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1、淮安生态环境局考勤管理制度一、考勤对象局机关全体工作人员(含借用人员、聘用人员)。二、考勤方法一是实行实时签到制度。签到时间:周一至周五,上午8:30 前签到,下午14:00 (根据本区统一时间而定)前签到,国家 法定节假日除外。签到人到局办公室自行注明到岗时间。职工 病、事假要填写请假条,1天、2天、3天及以上分别由部 门负责人、局分管领导、局主要领导逐级批准,假期结束要到 岗销假。病、事假超出期限,工资按照相关规定执行。签到表 按规定时间签完后,要妥善保管,每季度最后一个星期汇总并 公示。二是实行“双随机”抽查制度。每月随机抽取出三个科室、 单位进行检查,重点对上下班时间执行情况及文明办公
2、情况进 行抽查。三是实行去向公示制度。在各科室、单位门口设置去向牌, 内容包括工作人员姓名、去向状态。去向状态划分为“在岗、 开会、外勤、出差、请假、其他”等,由各人自行标记去向。三、纪律要求(一)严守考勤管理制度。上班不得迟到、早退、缺勤, 不得无故串岗、离岗;值班要在岗在位,确保通讯畅通;会议 不准迟到、缺席,不得交头接耳、玩手机。局组织各类统一活 动要积极主动,不得无故缺勤。(二)按照实事求是原则,严肃认真,如实考勤,不得弄 虚作假。如有虚报瞒报现象,经查实后,视情节轻重,给予批 评教育,直至追究当事人和科室负责人责任。四、制度执行局办公室负责牵头落实考勤管理制度。收集请假条,每季 度将考勤情况、工作纪律执行情况报局领导并适当形式予以通 报。发生一次违反考勤制度情况的,当事人要作出书面检讨, 发生两次违反考勤制度情况的要作当众检讨,发生三次或以上 违反考勤制度情况的,取消个人及所在科室评先评优资格;被 市、区优化办等上级部门查处通报,局将严肃追究当事人及相 关科室负责人责任。五、综合行政执法局、环境监测站结合该办法组织本单位 考勤管理。六、本制度自通知发出之日起执行。淮安区环境保护局 考勤制度(试行)(淮环发201730号)废止。