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1、2022年医院后勤环境整改措施反馈 。 2022年半年度科主任管理考核各职能部门存在问题整改反馈 序号 问题反馈 整改措施 责任部门 分管领导 1 1.环境卫生存在问题，反复出现。 2.病房整齐存在诸多问题、反复出现，规 范化管理待改进。3.个别主任办公室各种物品摆放混乱，文件柜内杂乱无序，花草太多，桌面与办公无关的物品太多。个别科室医生办公室桌面杂乱，纸张奢侈太多。桌凳摆放无序。窗台摆放物品太多。 4.第一季度、其次季度汇总报表中存在问题、缘由分析、整改措施内容雷同，持续改进落实不到位。 1.针对环境卫生存在的问题，督促保洁公司制定整改方案，报分管院长审核后，比照方案逐一督促落实(附1、2)
2、。 次巡查，保42.实行每日巡查制度，病区主管每日不低于洁公司经理不低于2次巡查，外环境不低于4次巡查，保洁公司经理,主管夜间轮番值班,不低于4次巡查，后勤服务中心每日不低于1次督查，巡查时发觉的问题现场落实整改。 3.每月实行2次保洁员技能,服务规范培训,达到规范化,娴熟操作。 4.保洁员实行属地管理，保洁员必需听从所在科室的管理和指挥，对不听指挥或不能胜任本职工作的人员调换工种或对保洁员上月工辞退。每月初发放保洁员考核表到各科室，从当月月底上报后勤部门汇总，,作状况根据标准逐一打分, 保洁费中扣除。已医生办物品摆放混乱,花草太多等问题,科室主任办5., ,并要求常态化管理。预料深化到科室现
3、场督促、2日内整改结合每周爱院日管理”常太化,不搞一阵风,6S6.加強“ 切底进行清扫活动,做好每月检查并督促整改到位。 后勤服务 中心 XXX 精选资料，欢迎下载 。 序号 问题反馈 整改措施 责任部门 分管领导 全7.,环境卫生管理要加大宣扬力度,提高环境卫生意识 ,民参加人人爱惜、养成良好的卫生习贯持之以恒。 精选资料，欢迎下载 。 Welcome ! 欢迎您的下载，资料仅供参考！ 精选资料，欢迎下载 。 精选资料，欢迎下载 第3页 共3页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页