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煤矿安全生产责任制管理考核制度1、为了贯彻“管生产的同时必须管安全”及“谁主管谁负责的原则”，本制度依据“管生产、必须管安全、一岗双责”的原则及国 家有关安全生产法律、法规、规范、标准制定。2、安全生产责任制是矿井对各个部门、各类人员至每个员工所 规定的在各自职责范围内对安全生产工作应负责任的制度。本办法适 用于矿井各个部门、各类管理人员安全生产责任的考核。3、各部门、各类人员安全生产责任制必须落实到位，并实行一 级对一级负责。4、安全生产责任制的考核实行分级考核的办法。即：上级公司 领导对矿长进行考核；矿长对各分管矿长进行考核；分管矿长对分管 副总、职能科室负责人、区队负责人进行考核；职能科室负责人对所 属科室主管、科员和技术员考核；各区队队长对所属区队副队长、班 组长进行考核及所属区队岗位工进行考核。5、安全生产责任考核采用日常考核与安全检查同时进行，矿井 每年进行一次全员年度考核。考核结果纳入岗位绩效管理。6、每次考核结果作为矿井评优、晋升、奖金评定、降级、处分 等重要参考依据。7、由于责任过失造成伤亡事故或重大经济损失者，除追究其个人责 任和经济处罚外，直到追究刑事责任。