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1、东方人文企业管理管控咨询有限公司委托管理管控合同书本次项目名称： 委托管理管控委托方（甲方）：受托方（乙方）：签订地点：省 市（县）签订时间：年月日有效期限：年 月日至 年月日网址:上述保密责任期限自本协议生效之日起至有关商业秘密成为公 开信息时止。第十六条协议的变更、解除和终止本协议生效后，甲、乙双方不得擅自变更或提前解除本合同。甲、乙双方经协商一致同意，可以对本协议进行修改或补充， 但须签署书面协议。发生以下情形之一的，甲方有权单方解除本协议：擅自处置公司资产或以公司名义贷款、提供担保的；部分或全部将公司交由他人托管经营的；乙方未实现本协议约定的托管经营目标的；乙方被宣告破产、歇业、解散、
2、被停业整顿、被吊销营业执照 的；乙方违反本协议约定义务，给甲方造成损失的。发生以下情形之一的，乙方有权单方解除本协议：甲方逾期日以上未将公司交付乙方托管经营；甲方逾期日以上未足额支付托管费用。本协议提前终止的，甲、乙双方应当按照本协议第九条的约定 办理交接手续。第十七条违约责任本协议生效后，甲、乙双方均应全面履行本协议约定的义务。任何一方不履行或不完全履行本协议约定义务，应承担相应违约责 任，并赔偿由此给对方造成的损失。甲方逾期未将公司交由乙方托管经营的，应当按照托管费用总 额 的比例向乙方支付违约金。甲方逾期未支付托管费用的，应当按照逾期托管费用总额的比例向乙方支付违约金。乙方未实现本协议约
3、定的托管经营目标的，应按照托管费用总 额 的比例向甲方支付违约金。乙方逾期未将公司移交甲方的，应当按照托管费用总额的比例向甲方支付违约金。因乙方或乙方工作人员原因给公司造成损失的，乙方应承担赔 偿责任。第十八条不可抗力由于地震、台风、水灾、战争、疫情及其他不可预见并且对其 发生后果不能防止或避免的不可抗力，致使直接影响合同的履行或不 能按约定条件履行时，遇有上述不可抗力的一方，应立即将不可抗力 的情况以书面形式通知另一方，并应在天内，提供不可抗力的详情及 合同不能履行、或者需要延期履行的理由的有效证明文件，此项证明 文件应由不可抗力发生地区的公证机关出具，按其对履行合同的影响 程度，由双方协商
4、决定，或者部分免除履行合同的责任，或者延期履 行合同，或者解除合同。遇有不可抗力的一方在天内仍不能履行合同，另一方可以解除合同。第十九条争议的解决甲、乙双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过协商 解决。协商不成的，则按第 方式解决：由 仲裁委员会进行仲裁，按照当时有效的仲裁规则进行仲裁，仲裁地点为，仲裁裁决是终局的， 对甲、乙双方均有约束力；在甲方所在地法院通过诉讼方式解决。在诉讼或仲裁期间，本协议不涉及争议部分的条款仍需履行。第二十条商标及服务标志在本合同有效期内，双方商定公司对外宣传时，适当的情况下 分别加入“武汉东方人文企业管理管控咨询有限公司管理管控”字样。双方同意受托方用其专有
5、的商标或服务标志进行宣传推广工作 和日常经营活动。本合同期满或提前终止后，公司将不得再使用受托 方的商标及服务标志。本合同终止后，双方即终止聘请管理管控的关系，受托方的一 切管理管控责任随之解除。第二十一条附则本协议如有未尽事宜，甲、乙双方可另行协商签订补充协议。 补充协议为本协议附件。本合同附件是本协议不可分割的组成部分，与本协议正文具有 同等的法律效力。本协议任何条款或任何部分的无效或不可强制执行，不影响本协议任何其它条款或部分的效力或可强制执行性。本协议自甲、乙双方式方法定代表人或授权代表签字、加盖单 位公章之日起生效。本协议正本一式 份，甲、乙双方各执 份，具有同等法律效力。附件：、公
6、司董事会决议、公司财务审计报告、企业托管经营解决方案、乙方托管组名单、企业托管移交清单甲方（盖章）：地址：授权代表（签字）：电话：传真：年 月 日乙方（盖章）：地址：受权代表（签字）：电话：传真：年 月 日鉴于:、年月日，公司（即甲 方，以下简称“公司”）董事会通过关于 的决议，决定对公司实施整体（或业务）托管经营。、乙方是依据中华人民共和国法律设立的公司，具有签署和履行 本协议的独立法人资格和权利，愿意接受甲方委托对公司实施整体 （或业务）托管经营。为了达到受托企业创造更高的经济效益和持续、长远发展的目标，乙方将派驻负责全面经营管理管控的团队，以保证受托资 产保值增值为前提，对受托企业进行有
7、偿性经营。依据中华人 民共和国合同法的规定，甲方特聘请乙方全权经营管理管 控 O双方依据平等互利的原则，经过友好、充分协商，特订立本合同。乙方提出经营管理管控的解决方案，甲方提出经营目标；在 此基础上，确定最终经营管理管控解决方案和经营目标。为保证甲方和乙方成功地对接，减少企业新旧管理管控模式 间的冲突，在企业托管中，乙方须先对甲方进行必要的企业文化 建设服务，企业文化建设合同不包含在本合同内。第一条托管标的本协议项下托管标的名称为：，成立于，地址：，法定 代表人：,注册资本：，企业性质：, 经营范围：。根据审计报告的记载，截止到 年 月 日，公司总资产为人民币 万元、总负债为人民币 万元、所
8、有者权益（净资产）为人民币万元；职工人数为 人，其中离退休人员人。 第二条托管期限本协议项下乙方对公司的托管经营期限为 年，自乙方整体接管公司之日起算。 第三条托管事项本协议托管经营期限内，乙方全面负责公司的生产、经营、管 理管控（或业务）。具体包括：主持公司的生产经营管理管控工作，组织实施公司董事会决议; 拟订、组织实施公司年度经营计划和投资解决方案； 拟订公司的年度财务预算解决方案、决算解决方案； 拟订公司内部管理管控机构设置解决方案；公司董事会授予的其他职权。资产产权：托管经营期间，公司的产权隶属关系保持不变，公 司资产依法归甲方所有。经营费用：托管经营期间，公司的日常生产、经营、管理管
9、控（或业务）等费用由公司承担。人员薪资：托管经营期间，公司按当地薪资水平发放乙方派驻人 员同职位薪资。第四条托管经营目标乙方承诺：在乙方托管经营期内，公司净资产应保持不低于万元，税后利润年平均增长率不低于：，负债率 小于 0本协议生效后 日内，乙方应组成不少于 人的托管组，具体负责本协议项下托管经营工作。乙方托管组人员名单应当报 公司董事会备案，否则甲方有权不予接收。本协议生效后 日内，乙方应当向公司董事会提交企业托管经营解决方案。托管经营解决方案经公司董事会审批同意后，由乙 方负责组织、实施。第五条托管经营保险双方同意公司向 保险公司及其分公司投保双方都认为必须的险项，公司一旦遭受损失可在所
10、投保的险项 范围内获得应有的赔偿。所有保险均由委托方投保，保险受益人为委 托方，与受托方无关。委托方投保的公司财产险，其投保总额应不低于国家规定。各项保险费及办理保险费的其他费用，均由公司支付。第六条托管费用及支付本协议项下托管费用为人民币 元（大写：）o甲方分 期支付托管费用，其中第一期托管费用于年月日向乙方支付，第二期托管费用于 年月 日向乙方支付，第三期托管费用于 年 月日向乙方支付。第七条甲方（董事会）的权利和义务甲方依法对公司资产享有法人财产权。对乙方提出的公司年度经营计划、重大经营决策、重要资产处 置等重大事项享有审查、否决权。有权对乙方的托管经营活动进行监督、检查，有权向乙方提出
11、 书面整改意见。有权对乙方进行经营目标考核，有权委托专业机构对乙方的托 管经营活动进行审计、评估等。有权任命公司主要财务负责人，公司会计部门直接对公司董事 会负责。负责办理本协议项下公司托管事宜的审批手续，确保乙方托管 经营合法、有效。按照本协议约定向乙方支付托管费用。按照本协议约定协助乙方组织、协调有关托管经营工作。不得非法干涉乙方正常的生产、经营、管理管控活动。第八条乙方的权利和义务有权按照本协议约定接管公司，有权以公司名义开展对外经营 活动。有权按照本协议约定组织、实施公司的生产、经营及管理管控 活动。有权要求甲方按照本协议约定支付托管费用。应当确保公司资产实现保值增值，保证托管经营目标
12、的实现。应当妥善保管甲方移交的各项文件、资料，托管经营期满后按 照本协议约定移交甲方。依法经营，按照工商、税务等机关的规定和要求办理公司年检、 依法纳税。严格执行企业财务会计制度，遵守公司各项管理管控制度。乙方应按季度向甲方董事会提交财务、业务报表和甲方要求提 交的其它资料，定期报告公司经营情况。接受公司董事会的监督、检查与质询，按照董事会的要求进行 整改。未经公司董事会书面同意，不得以公司名义贷款、提供担保， 不得以出租、出借、赠与、转让、质押、抵押等任何方式处分公司财 产。按照本协议约定履行托管经营义务，不得部分或全部将公司交 由他人托管经营。不得为自己或者他人谋取属于公司的商业机会，不得
13、自营或为 他人经营与托管公司同类的业务。第九条托管事项的交接本协议生效后 日内，甲方负责拟订企业托管移交清单，向乙方移交企业法人营业执照、公章及其它印鉴、银行帐号、管理管 控文件、人事档案、业务档案、相关技术资料、财务账册、资产凭证 等全部公司经营管理管控资料。企业移交工作完成后 日内，甲、乙双方共同对企业托管移交清单进行签章确认，乙方实际接管公司。乙方托管经营期满前 日内，甲、乙双方应当共同委托专业机构对公司进行财务审计。甲、乙双方依据专业机构的审计报告制 定移交解决方案。托管经营期限届满之日起 日内，甲、乙双方共同签署企业托管经营终结确认书，乙方结束并退出对公司的托管经营。第十条公司债权、
14、债务的处理根据公司债务处置解决方案，乙方 接管前的公司债务由公司自行承担。本协议托管经营期间，乙方应采取有力措施、积极追偿公司债 权，债权回收所得归公司所有。乙方因履行托管经营义务形成的债务，由公司承担。但因乙方过错等原因形成的债务，由乙方自行承担，与公司无关。第十一条公司劳动、人事管理管控经公司董事会批准，乙方有权根据业务发展情况决定公司岗位 设置及人员配备。乙方应依法进行劳动、人事管理管控，确保公司职工队伍的稳 定；未经公司董事会批准，不得随意解聘公司职工。本协议托管经营期限内，未经公司董事会批准，乙方不得擅自 变更公司员工工资及各项福利待遇。乙方应当依法为公司职工办理社会保险手续，按时缴
15、纳各项社 保费用。乙方派驻的托管组人员的工资等劳动报酬由乙方自行支付，不 得纳入公司职工工资管理管控。第十二条重大事项的通知发生下列情形之一的，乙方应当在个工作日内书面通知甲方：乙方名称、住所、法定代表人、联系方式等发生变更；乙方经营范围和注册资本变更、股东变动；乙方发生改制、重组、合并、分立等重大事项或涉及重大经济 纠纷；乙方被宣告破产、歇业、解散、被停业整顿、被吊销营业执照。上述情形影响乙方实施托管经营的，乙方应当妥善落实本协议项下托管经营责任并向甲方提交具体解决方案。第十三条甲方的陈述和声明甲方向乙方提供的一切文件、资料均真实、准确和完整，不存 在遗漏、虚假、误导性陈述。本协议项下的托管
16、经营已经获得必要的内部授权，并按照法定 程序履行了必要的审批手续，乙方依据本协议享有的托管经营权真 实、合法、有效。甲方保证按本协议约定履行其在本协议项下的各项义务。第十四条乙方的陈述和声明乙方具有签订和履行本协议所必须的民事权利相关能力和行为 相关能力，能独立承担民事责任，并且乙方已经获得签署本协议的所 有必要和合法的内部和外部的批准和授权。乙方向甲方提供的一切文件、资料均真实、准确和完整，不存 在遗漏、虚假、误导性陈述。乙方保证在托管经营期内忠实、勤勉的履行本协议项下托管经 营义务。本协议项下乙方的一切义务对其继承人、接管人、受让人及其 合并、改组、更改名称等后的主体均具有完全的约束力，不受任何争 议、索赔和法律程序及上级单位任何指令的影响。第十五条保密义务甲、乙双方对因本协议的签订和履行而获知的对方的商业秘密 负有保密责任，未经对方书面许可，不得将前述商业秘密公开或以任 何形式向第三方披露。