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1、2023年教师招聘面试模拟课堂教学测试标准模拟课堂教学在面试中占据着重要的作用，了解它的测试标准对试讲成功有较大的指导作用。一、模拟课堂教学测试的分值比例1.教学内容：占40。2.教学方法：占20。3.表达能力：占20。4.仪表风度：占10。5.时间控制及问题解答：占10。二、模拟课堂教学测试标准及分值分配（一）1.语言表达准确、流畅、生动形象； 概念明确、正确，讲解清楚，深入浅出；表达富于逻辑性；机敏，适应性强。（10分）2.书写规范；字迹端正、清晰、美观；板书设计简洁、合理、新颖。（10分）3.教态亲切自然，举止文明、庄重、大方、得体，有亲和力和感召力。（10分）4.突出学科特征，能够科学
2、、全面、准确地把握教材、理解教材。教学目标明确，符合课标要求和学生实际,既注意面向全体，又重视因材施教。（10分）5.教学方法新颖有创意，符合教学内容需要和学生认知规律。注重教师主导和学生主体作用的发挥，有利于调动学生学习积极性和主动性，有利于培养学生的自主创新精神。（10分）6.渗透学法指导,有意识引导和培养学生学会自主学习和合作学习,注重培养学生的实践能力和探究精神。（10分）7.教学结构过程整体安排合理，教学环节紧凑，层次清楚有序，教学内容科学、充实、恰当，重点突出，难点得到有效的突破，三维目标有机整合。新的教育思想和教学理念体现充分。（20分）8.手段使用、教具演示、实验操作、动作示范等科学、准确，有利于提高课堂效率，促进学生思考。（10分）9.试讲整体设计得当，时间分配合理，表达充分到位。（10分）三、模拟课堂教学测试评价标准及分值分配（二）评价标准分值教态大方得体,教风亲切自然10语言标准,吐字清晰,简洁流畅10板书规范,布局合理美观10熟悉教材,脱稿授课10内容清晰,进度适宜10概念讲解正确,分析推理逻辑性强10重点突出,难点突破,因材施教10理论联系实际10教法灵活多样,激发兴趣,启发思维5信息广博,注重能力培养5注重交流,师生互动5教学手段先进,应用恰当5