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1、新医改下公立医院会计信息化探究课题申报材料材料清单：1、课题研究方案2、课题研究论证一、新医改下公立医院会计信息化探究课题研究方案新医改下公立医院会计信息化探究课题研究计划一、研究背景和意义新医改下，公立医院的财务管理更加规范和透明化，会计信息 化建设成为一个迫切需要解决的问题。公立医院的会计信息化建设 可以提高财务管理效率、降低成本、提高服务质量，更好地服务患 者和社会，具有重要的实践意义和产业推动作用。二、研究内容和目标本研究计划旨在：1、探究新医改背景下公立医院会计信息化的发展现状和存在的 问题；2、分析公立医院会计信息化对财务管理的作用；3、研究公立医院会计信息化建设的路径和对策；4、
2、提出公立医院会计信息化建设的策略和建议。三、研究方法本研究采用文献资料法、实地调查法、案例分析法、专家访谈 法等多种方法进行。四、研究计划1、文献资料搜集：通过检索国内外已经发表的关于公立医院会 计信息化的文献资料，系统了解公立医院会计信息化的研究现状及 其特点。2、实地调查研究：选取多家公立医院，通过实地调查、问卷调 查等方法，了解公立医院会计信息化建设的现状和存在的问题。3、案例分析法：选择几家典型的公立医院，通过案例分析的方 法，深度挖掘公立医院会计信息化建设的优劣势，为公立医院会计 信息化建设提供借鉴和支持。4、专家访谈法：通过面对面访谈和专家咨询，了解公立医院会 计信息化建设的各方面
3、问题，为提出策略和建议提供依据。五、预期成果本研究计划所得到的成果将提供给公立医院在会计信息化建设 方面的参考和改进，同时也将为政府有针对性地制定相关政策提供依据。二、新医改下公立医院会计信息化探究课题研究论证新医改下公立医院会计信息化探究摘要：随着国家信息技术的快速发展，信息技术在市场中的各 行各业都被广泛使用，其对医院的市场竞争力的提升作用也不容置 疑。医院会计管理部门在信息化的大潮中，虽然也将信息化技术给 以引进，然而由于时间过短，现阶段在医院会计信息化管理中存在 着种种的问题需要解决，同时对于医院会计信息化管理的发展趋势 医院也要给以足够的展望和分析。文章首先介绍了医院会计信息化 管理
4、的重要作用，进而分析了新医改下公立医院会计会计信息化的 不足之处和解决措施。关键词：新医改；公立医院；财务；信息化；实施探究在医院会计管理中引进信息化管理的技术，可有效改善医院会 计管理工作质量，提升其管理工作效率，然而在实际运作中存在部 分医院没有紧跟信息技术发展步伐，而在运作中出现种种问题，因 此研究医院会计信息化管理的现状和发展有着重要的意义。文章围 绕新医改下公立医院会计信息化的实施为中心，分三个部分展开了 细致的分析探讨，旨在提升医院会计信息化管理的质量和效率，以 下是具体内容。一、新医改下公立医院实现会计信息化的重要作用随着国家新医改政策的提出，其对于医院的财务管理会计制度 上也产
5、生了极大地影响。较之传统的医院财务管理的制度，在新医 改的背景下之下，实现财务会计管理的信息化在很大程度上实现会 计运作速率的提升，同时还可有效的强化医院内部财务管理的监控 力度，此外信息化是时代发展的主线，也是未来的趋势，因此实现 医院会计信息也可促进医院的现代化进展。二、现阶段新医改下公立医院会计信息化进程存在的主要问题（一）医院对财务管理信息化工作缺乏正确认识。就现阶段而 言，国内多数医院并未形成对财务管理信息化建设工作的正确认 识，部分医院管理者对于财务管理信息化建设仅停留在口头上，并 未针对这一工作投入相应的人力、物力和财力，从而使得医院的财 务管理工作仍然停留在传统的以人工操作为主
6、的形式上，财务管理 效率难以得到有效提升。可见，对财务管理信息化建设工作认识偏 差已成为制约医院财务管理效率提升的主要因素。（二）财务信息失真。就现阶段而言，国内多数医院对自身的财 务信息始终持有保密的心态，即认为，若将自身财务信息至置于网 络当中，将会存在信息泄露的风险，进而阻碍医院的发展，故并未 对财务新消息的采集、整理、录入等相关工作进行严格把关，而弄 虚作假的情况也屡见不鲜，对医院财务管理效率的提升产生较大影 响的同时，也使得医院和外部对其财务信息利用率大幅下降，不利 于医院的持续发展。还需说明的是，目前，国内医院财务管理信息 化水平较低，也使得各部门间对财务管理信息采集的标准也具有较
7、 大差异，加之所选择的财务软件不同，使得医院内各部门的财务信 息呈现出较强的不对称性，进一步阻碍了医院科学战略决策的制 定。（三）财务管理信息化人才的缺失。专业人才的缺失是当前医院 财务管理信息化建设中存在的最为突出的问题，主要表现在：（1）对 当前多数医院进行分析可知，其财务管理人员的年龄均呈现出显著 偏高的特点，对新事物的接受能力和理解能力相对较慢，导致其难 以适应财务管理信息化建设的需求。（2）多数医院并不具备财务管理 领域，特别是财务管理信息化领域的专业人才，导致医院在财务管 理人才的使用上出现了无人可用的尴尬局面，从而只能安排部分业 务水平和职业素养较低的财务管理人员负责有关工作，进
8、一步降低 了医院财务管理工作的效率和科学性。三、新医改下公立医院会计信息化建设有效措施（一）加强对财务管理信息化工作的重视。加强对财务管理信息 化工作的重视是医院提高其财务管理效率的基础和前提。对于医院 经营者和管理人员而言，其应进一步加强对财务管理信息化建设工 作的正确认识，将财务管理信息化建设提升到关系医院发展的战略 高度，在准确把握该项工作重要性的基础上，积极组建财务管理信 息化部门，从整体上提高财务管理信息化的工作效率。在为财务管理信息化建设工作营造良好的氛围的同时，为此项工作后续的深入 开展奠定良好基础。（二）加强对财务信息的收集与整理。加强对财务信息的整理和 收集是提高医院财务管理
9、信息化水平的有效措施。首先，针对现阶 段财务信息失真和收集整理工作不到位这一问题，医院的经营者和 管理者应在充分认识到财务管理信息的收集、整理与医院决策重要 关联的基础上，从源头上控制和把握财务信息，确保其真实、透 明，除了需要对财务信息的录入和审核工作进行严格把握和监督 外，还应进一步明确相关人员的权责，彻底杜绝财务管理人员在处 理财务信息过程中的弄虚作假行为。（三）加大对财务管理信息化人才的引进与培养。加大对专业人 才的引进与培养是医院提高其财务管理信息化水平的主要手段。首 先，医院经营者和管理者应加大对财务管理信息化人才的重视，并 充分认识到专业人才对医院财务管理工作的重要作用，在此基础
10、 上，将财务管理信息化人才的引进与培养工作提升到关系医院财务 管理乃至医院整体发展的战略高度，通过加强对专业人才引进和培 养工作的宣传力度，促使医院自上而下形成对财务管理信息化专业 人才的重视。其次，在人才的引进方面，医院可结合自身特点和实 际经营情况，创新专业人才的引进途径，除了在其网站发布相关招 聘信息外，还可与高校展开合作，以“校企联合”的形式构建财务 管理信息化人才的招聘机制，从整体上提高人才的质量。此外，医 院还可适当提高其财务管理信息化专业人才的录用标准，确保其财 务管理的信息化建设工作从初始阶段便具有较高水平。最后，在对 人才的培养方面，医院应进一步加大对财务管理信息化人才的培养
11、 力度，通过聘请相关方面的专家针对财务管理信息化建设的相关内 容定期开展人才的培养工作，对于既有人才，应考虑其对新事物、 新知识的接受能力，进而有针对性地对其展开相关方面的知识和技 能培养。四、新医改下实现公立医院会计信息化建设的效果分析本文呈列了我国的十四所公立医院的详细会计信息化管理数 据，将进行会计信息化管理前后的DEA核算结果进行了对比，部分 医院在自身的会计信息化过程中出现了一些问题，致使规模下降， 需要及时找出并处理;还有一部医院在会计信息化过程之中，总规模 不变已经趋于稳定，需要进一步的进行信息化的处理；最后大部分的 医院在进行会计信息化之后医院的规模均得到了增加，说明医院会 计
12、的信息化处理对于医院的市场运营就有切实的作用。综上所述， 将信息化技术融入到医院会计管理中，对于提升医院会计管理的效 率和质量有着极其重要的作用，因此需要通过各种方式有效的将信 息技术融入其中。然而现阶段由于种种原因，在医院会计信息化管 理中存在着诸多问题，必要采取合理的措施给以处理，希望本文中 提出的医院会计信息化的改善措施能够给医院在自身财务管理信息 化的道路上一些参考和启迪。参考文献：1谢海玉.论新医改对公立医院财务管理信息化建设的影响 及应对策略J.中国总会计师，2014(10)2梁凤娟.新医改下公立医院会计信息化实施效率研究J.会计之友，2014(22)3蓝文婷.新医改制度下公立医院财务管理信息化建设研究以广西A市人民医院为例D.广西大学，20124于志强.新医改背景下公立医院财务管理目标与实现途径 探究J.会计师，2016(7)关键词：新医改，公立医院，会计信息化