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1、事业单位财务会计工作现状与对策课题申报材料材料清单：1、课题研究方案2、课题研究论证一、事业单位财务会计工作现状与对策课题研究方案事业单位财务会计工作现状与对策课题研究计划一问题及意义事业单位财务会计是一个关键的管理职能，是事业单位经营管 理中不可或缺的一部分。随着我国经济的不断发展，事业单位的数 量不断增加，其规模日益扩大，财务会计工作愈发成为关注的焦 点。但是我们也看到，在实践中，事业单位财务会计工作尚存在不 少问题，如数据复杂化、账务处理混乱、财务报表不规范等，造成 了很多的财务管理难题。因此，研究事业单位财务会计工作现状， 并寻找解决办法，对于推动事业单位财务会计工作改进与完善具有 重
2、要的指导意义和实践功能。二、研究内容及方法本课题将分为两个主要部分，第一部分将通过文献资料收集、 实地调研、案例分析等多种方式，全面掌握我国事业单位财务会计 工作的发展现状，重点分析存在的问题和原因，提出改进措施。第 二部分将通过针对性的调查问卷、专家访谈等方式，深入了解各类型事业单位的财务会计工作现状，探讨其在实践中采用的方法和成 效，从而总结出有效的管理经验和推荐做法。三、预期成果本课题的最终目的是梳理出当前事业单位财务会计工作的存在 问题和原因，并针对不同情况提出最佳的解决方案和实施思路，推动事业单位财务会计工作的改进与完善。预期成果如下：1 .完整的调研报告，内容详实、有针对性、可操作
3、性强。2 .定制化的解决方案，因情况制定针对性措施，根据实际情况 提供灵活性方案。3 .推广应用意见：针对不同类型、不同规模的事业单位，提供 应用建议。4 .研讨会：针对特定问题，开展工作研讨和交流，汇集各类专 家经验，促进完善。四、工作计划本课题研究时间约为6个月，预计工作计划如下：第一阶段（1个月）1 .确定研究主题及目标，设计研究方案。2 .收集相关文献资料，包括政策文件、统计数据、研究成果等。3 .进行资料分析和归纳，梳理出事业单位财务会计工作的主要 问题。第二阶段（2个月）1 .通过实地调研、访谈等方式，深入了解问题的具体表现和原 因。2 .制定针对性的解决方案，探讨实施思路和效果评
4、估。第三阶段（2个月）1 .开展针对不同类型、不同规模的事业单位的问卷调查，在实 践中验证方案的可行性。2 .汇总调查结果，总结推广意见，提出改进财务管理的建议。第四阶段（1个月）1 .撰写报告，提供调研结果和解决方案。2 .召开研讨会推广，分享研究成果和交流学术心得。五、预期投入本课题的预期投入为50万元，主要用于实地调研、访谈、问卷 调查、专家咨询等费用，以及研究成果的整理、撰写、出版等费 用。其中，资金来源包括财政拨款、行业研究基金、企业赞助、学 术论文奖励等途径。二、事业单位财务会计工作现状与对策课题研究论证事业单位财务会计工作现状与对策摘要：在我国财政体制不断改革过程中，事业单位财务
5、会计工 作的理念也在发生着变化，并且创建了以市场经济理论为指导的全 新财政体制，其重点为理财，能够有效促进自身单位的持续发展。 但是，因为我国事业单位财务会计的改革步伐较为落后，事业单位 的财务会计工作较为薄弱，在实际工作过程中还是存在一系列的问 题，对事业单位财务会计工作的顺利进行产生了一定的影响。基于 此，本文就对事业单位财务会计工作现状进行分析，找出其中问题 并且制定针对性的解决对策。关键词：事业单位；财务会计；工作现状；完善对策在我国市场经济环境不断发展的过程中，单位的财务会计改革 工作也在不断的创新及变化。因为起步较早，单位财务会计工作的 改革理论较为完善，但是因为事业单位的特点，导
6、致其改革步伐较 为落后。实际上，我国事业单位财务会计体制并没有完全创建，并 且引入政府会计的概念较晚，所以事业的那位财务会计工作改革和 研究较为重要。我国公共财政框架在不断的完善，事业单位具体的 职能也在此背景下被重新界定，合理解决越位和缺位的关系，是现 代事业单位财务会计工作改革的重点内容。并且财务会计工作是单 位财务管理工作的基础，所以事业单位要认知到现代社会背景下财 务会计工作的重要性，将现代财务管理理念进行会计工作的开展， 从而为事业单位单位发展打下良好的基础。一、事业单位财务会计工作现状及存在的问题我国事业单位中只有小部分单位的财务管理工作规范化，大部 分的财务管理案例工作由于种种因
7、素导致单位会计工作的开展遇到 问题，比如会计体系不完善、职责不清晰及人员素质薄弱等问题， 没有将财务会计的全部职能充分发挥出来。部分事业单位财务会计 人员的继续教育和业务培训开展并不理想，因为人才的因素导致部 分事业单位的财务管理体体制大部分都相同，没有自身单位的特 点，从而导致我国事业单位财务会计现状，其主要问题包括：1.预 算编制问题。部分单位在预算编制过程中并没有使用科学有效的方 法，只是使用简单的增量预算进行编制，虽然这种方法较为简单， 但是并不符合现代社会的发展理念。或者是对于预算编制不重视， 只是将预算编制看做形式化过程，具有以实际情况为基础的心态， 在预算编制过程中对于项目及资金
8、没有认真审核。除了预算编制步 骤中存在问题，其他部分还存在不满足规定的现象，比如单位某些 部门没有根据规定在单位资金中纳入预算外资金，将其他收入隐瞒；在使用资金过程中没有根据预算，导致预算超支。从而可以看 出单位并没有重视预算的重要性，在预算编制过程中较为随意，对 财务会计工作的持续开展存在影响1。2.事业单位财务会计管理内 部控制问题。首先，内部管理制度不完善。部分单位并没有设置专 门的财务管理机构，内部审核监督工作不完善；其次，会计岗位及 人员的配置不合理，没有根据规定设置专门的会计人员，或者使用 没有会计从业资格的人员，此类人员缺乏相关的会计专业知识；单 位人员职责不明显，人员兼职较多；
9、另外，会计事前、事中及事后 的审核监督机制存在问题，包部分单位没有内审机构，已经创建的 内审机构没有发挥自身的作用，但是更多的还是不遵守规章制度； 最后，违反收支两条线的规定，部分单位收费没有根据规定，违反 专款专用的规定。3.会计人员素质问题。部分会计人员没有接受会 计理论知识培训，虽然我国大力开展会计人员继续教育工作，但是 还是有部分人员的学历及水平较低，没有接受正规培训。部分人员 具有较高的业务水平，但是不重视全新业务知识及全新会计法规的 学习，降低自身工作标准2。二、事业单位财务会计工作问题完善对策1.创建完善的资金管理制度。要想使单位财务会计制度的实施顺利，事业单位就要完善内部管理制
10、度。如果单位没有规定及约 束，那么财务会计工作过程中的问题也更加突出，账实不符合的问 题也会不断发展。所以，就要根据单位的实际情况，创建完善的内 部管理，严格根据程序及制度工作，事业单位才能够健康的发展。 创建完善的资产管理控制制度，要提高监管力度。首先，创建固定 资产管理部门，其主要工作就是实现固定资产的盘点、记录、保 存。因为固定资产资金占用较多，所以要根据审批程序进行处理。 并且功能为设置要使用不相容岗位制度，避免由于一个人包办出现 问题。2.加强财务会计队伍的建设。首先，重视会计人员从业资格 管理。如果人员没有会计证，那么就是其离开岗位。使会计人员积 极参加人事、财政等部门定期创办的会
11、计专业技术及人员上岗证考 试，从而提高会计人员的专业素质；其次，相关部门要定期创办针 对性会计人员的培训和考核活动，如果出台全新的制度及法规，要 对会计人员进行培训，使会计人员能够掌握全新的会计知识；最 后，提高会计在职人员的职业道德教育，单位和相关部门人员使用 有效措施为会计人员进行职业道德教育，使会计人员具有诚实守 信、爱岗敬业的品格。3.重视财务会计工作。单位要清楚财务会计 是单位内部管理需求，也是财务管理的基础工作，是实现单位收集 基本信息的主要内容。单位的发展决策要根据财务管理部门的财务 会计报告实现，并且单位财务管理部门会计会针对单位内部管理需 求实现信息的收集，从而为单位财务报告
12、提供详细的信息，避免单 位财务信息的泄露，保障了单位的经济利益。所以，单位要重视财 务管理工作，明确财务会计工作的职责，促进财务管理工作的开展 。三、结语现代单位财务会计工作是一项较为系统的工作，要求单位根据 自身的实际情况创建现代化财务管理体系，并且通过信息技术手段 提高企业财务信息、经营信息的流畅性，从而提高单位综合管理能 力。要想实现单位财务会计工作，要求相关人员不断完善自身的专 业知识结构，通过现代化财务管理理念完成工作。参考文献：1苏贤.我国行政事业单位会计存在的主要问题与完善对策 J.时代报告：学术版，2013(3) : 264-264.2贾坤.事业单位会计核算若干问题探讨J.经济研究导刊，2014(33) ： 131732.3王翠钦.浅谈事业单位会计核算中存在的问题及对策J.行 政事业资产与财务,2015(9) :68-69.关键词：事业单位，财务会计，现状，对策