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1、宿管教师个人工作总结篇一：宿管个人年终工作总结 宿管部年终工作总结 时间飞逝,转瞬间又到了这个学期的期末，这一期学期以来，我和几位团委老师、2022级新生工作在一起，始终以来通力协作、协作默契，工作很快乐。下面就2022年第一学期工作作出总结如下： 一、 1、 新一届学生会成立之前 迎新工作 1八月二十五到达学校进行打算2022级新生迎新打算。 2八月三十一号在火车北站进行专科新生迎新。 3 月号在图书馆进行本科新生迎新。 4 月号在火车北站进行专升本新生迎新 2、 军训 1参与军训服装配发工作 2参与新生校歌学习活动 3 3、 宿管部 1在新一届宿管部成立前，维持本部秩序并担当日查任务 2参
2、与自律会对全校宿舍进行检修 4、新一届学生会成立 1参与2022级宿管部部长竞选 二、2022级学生会成立 1、对宿管部纳新 经团委老师确定2022级宿管部纳新八人，纳新过程分为六步： 召开新生全体会议通过PPT和介绍对宿管部进行讲解 1 下发学生会报名表 2 本届宿管部部长对报名者进行第一轮面试 3 对第一轮通过着进行复试上一届宿管部成员对其提出看法 4 主席团对两轮通过者进行考核 5 干事进入试用期 6 2、宿管部常规工作 新一届学生会正式成立之初，我已依据上一年总结之阅历将宿管部大致工作框架制定好在运行期间又对其进行补充，其中包括四项问题如下： 1、 宿舍检查 1制定宿管部工作细则 应团
3、委老师的要求对上一年的问题进行总结，发觉全面检查效果不明显，并且使同学们产生了适应心理，同时任务量繁重特别奢侈时间故今年采纳“全面、少量、有代表性”的抽查方式。检查时间为七点非常，检查标准为临沂高校文明宿舍检查标准并且为所检查宿舍进行打分，要求工作时间每周至少三次一般为四次，检查完毕将检查结果发至负责打表人处，将表格在上午下课之前打出一式三份送至辅导员办公室进行盖章签字并将分数统计到量化考核表中同时要求把所拍照片传到相册，待违规者和辅导员签完字将通报表和违规者照片一并贴出。 2、 定期召开例会 每周一次定期召开例会，总结上一周工作，指出存在的问题和不足之处以及解决方法对下一周工作进行支配并且对
4、团委和主席团的一些指示进行传达，以及对干事的一些疑问进行解答。 3、组织和参与活动以及协作其它部工作 1实行主持人风采大赛 2组织校规校纪以及消防学问竞赛 3应学校要求组织2022级文明宿舍活动 4、实行团委看法对宿管部进行改革创新 1抛却原有全面检查制度，进行全面抽查、重点检查 2检查支配不再固定 为防止同学打听检查安排，部长对其次天安排临时支配通知 3采纳打分制度，制作量化考核表格对每个宿舍的得分以及通报次数进行系统统计，以便显示每个宿舍的内务优劣程度 4将违规照片打印张贴 以上为这学期的工作经验以及总结 篇二：宿管工作个人总结 20222022学年第一学期个人工作总结 本学期以来，本人在
5、学校宿管岗位，从事学生公寓楼四楼八、九年级女住宿生的宿管工作。在学校的正确领导和“团结、求实、奋进、创新”办学理念的提倡下，能爱岗敬业，恪尽职守，乐于奉献，关切学生。在宿管工作中做出了一些成果，但难免也有不足之处。为了总结阅历，扬长避短，以利今后工作更上新台阶，特总结反思如下。 一、 提高思想相识，树立服务意识。 作为一名多年从事教书生涯的老师来说，我深感学校后勤工作的重要性。因为后勤工作搞的好坏干脆影响着学校教学工作的正常进行，假如搞的好，它会给全校师生创建一个宽松的工作环境和舒适的学习生活环境，为教学工作供应有力的保障，否则会对教学工作带来不行估量的负面影响。所以，我认为后勤服务中的宿管工
6、作是学校教学主体工作的整体配套体系中必不行缺的重要环节之一。 仔细学习和落实皇甫学校宿舍管理制度，相识到平安工作的重要性，把住宿生的人身平安放到宿管工作的重中之重，平安警钟长鸣。以“一切为了学生，为了一切学生”为目标，坚固树立服务意识，宿管工作服务于教学，宿管员服务于住宿生。这学期共值白班周，值夜班周，能按时交接班，出全勤，吃住在学校。以热心、关切、爱心的服务看法，团结拼搏的精神，一丝不苟的投入自己本职内的宿管工作。 二、细致管理，措施得力。 皇甫学校是华亭县独具特色，发展迅猛的一所令人憧憬的学校，慕名报考的学生逐年增加，特殊是近两年异地住宿生急剧增加，为了适应这一形势发展的须要，急待提高宿管
7、工作者的管理水平和工作实力，所以在总 结去年宿管工作的基础上，在宿管工作方面要更加努力，做到更细致、更人文。详细工作如下： 1.本学期负责的四楼八、九年级女住宿生共计人。其中八年级人，按班级编排每人一间，共计间，其中混合宿舍间，民族宿舍间。考虑到九年级是毕业班，为了使他们晚上能更加宁静地学习，特意支配到四楼东南角的间宿舍。 2.第一周选举生活大队干部四名，舍长名。明确了各自的责任，当好宿舍管理员的小助手。召开舍长小会五次，建立住宿生档案，信息、照片、制度同时上墙，并组织学生学习宿舍“三无、四整齐、三要求”的管理制度，创办“才艺栏”。 3.八、九年级女住宿生虽然只住宿了一年，生活学习习惯按理说应
8、当已经适应，但这学期随着住宿人数增多，将近去年的三倍人数；加之男、女生同住一栋公寓楼，因此给管理工作增加了难度。这就要求我们宿舍管理人员更要寻求有效措施，细致管理、创新管理。因此，我每日中午、晚上定时两次清点人数，如有缺勤学生尽快与班主任联系，刚好了解详情，照实填写值班记录。尤其是夜间值班时，仔细组织晚9:30-10:30的小时宿舍复习,督促学生按时作息,提示同学们时时刻刻留意平安。学生就寝后就不定时巡查。如遇学生稍微生病等细小困难，尽量自己克服，能处理的就随即处理解决，尽可能的不给班主任或值周领导增加麻烦。一学期来，培育八、九年级女住宿生基本形成了团结、和谐、凝合、上进、互助的良好风气。住宿
9、期间无打架斗殴事务发生，最大限度的杜绝了平安隐患。 4.对住宿生生活细心关照，平常要求他们不吃零食、不喝冷饮。天冷了提示留意保暖，保障住宿生的身心健康。让她们住宿得舒心，能感受到家的暖和。 三、多举措营造干净整齐的环境。 一是实行一日三打扫制度，通过密集地卫生打扫促进学生卫生习惯的养成；二是加强学生良好卫生习惯教化，每天早中晚三检查一公布，一周一评比汇总公布。每天对宿舍的卫生、物品摆放、开窗通风等状况进行检查考核，每周带舍进步行一次宿舍卫生大检查，把一周的宿舍卫生和晚休状况进行汇总，评比出“文明宿舍”送给值周老师，并在下周一的升旗仪式上向获得文明宿舍的班级授发“流淌红旗”，还在公布栏中具体的公
10、布出各宿舍的详细状况；三是尝试军事化管理。我要求学生的被单尽可能平展，被子方正不要成堆，摆放一线同方位，鞋、包、电壶归类放，物品摆放有位置。四是对公共设施要做到爱惜并刚好修理。教化同学们养成顺手关灯、关水龙头的好习惯，节约用水用电。 作为宿管员更要以身作则，要有肯吃苦、不怕累、不怕脏的精神，如卫生死角：厕所水池亲自去冲洗，厕所门手把掉落刚好修理。若遇设施须要大的修理立刻向主管部门汇报，不影响同学们的住宿。既然应聘到了这份工作，就应努力去干，并且做得更好。 总之，经过一学期的不懈努力，革人在宿管工作中虽然取得了一点成果，但与学校要求、学生的全面发展尚存差距，诸如自身政治理论、业务学习、宿管实力等
11、方面都有待进一步提高和创新。今后本人将不断加强自身建设，提高自己的综合素养，接着努力做好后勤服务工作。 二一一年一月四日 篇三：宿管部个人工作总结 时间飞逝,转瞬间又快到了年末了,自从在宿管部,成为一名干事，接下来经验了将近年度学期的工作 ，作为一名宿管部的干事，我有以下体会： 第一：从工作内容和性质上讲，加入男生宿舍管理以来始终抱着虚心看法。可绽开工作之后，接触这方面的东西并不是许多，和我刚起先的想法有些出入，但是，这并不影响我对工作的热忱，因为，在思想上我来是追求完备的，是来做事情的，是来学习的。我记得在一次干事培训时听说过一句话：“干事就是要干事情，就要负的起责任。”原来，干事就是要干事
12、情，以后出到去工作也是这样从基层做起。从最小的到最老的，又从最老的最到小少的，周而复始。有的时候工作的确很辛苦，记得有几次活动的打算工作和后期的收场工作都让我乏累不堪，事情许多，可我觉得那都是我分内的事情，总是要做完的，所以我觉得第一是工作要有主动性，其次要把工作当成自己应当完成的任务，这样才能有质量并且不懈怠的完成工作。因此，对于每个月的宿舍卫生检查工作，我总会把我自己应当完成的先完成，并力求做到最好. 其次：从体系上来讲，从一个干事的角度，我有一些体会。每个成员在岗位中都有自己的身份。每个人的分工和任务也就相应的不同，做为干事，任务就是做好部长安排下来的任务，并敢于主动担当责任。有的时候事
13、情很烦琐，可是没有人又不行，所以我觉得每个人都应当有实力做尽量做的想法。有的时候事情很劳累，我也觉得每个人应当有齐心完成任务的作为。只有这样才能做到分工合理，大家才能得到相应的熬炼。有的时比较忙，而我就应当给理解，即主动并且主动的完成自己部的任务。不要埋怨太多，少说话，多做事。做到“在其位，谋其事”。 第三：从详细工作上来说，各个工作的开展首先都须要组织。我们也一样，组织工作主要由两位部长做，主要方式是通过电话联系。手机短信更是最主要的工具。所以我们应当主动与领导沟通，自我组织，自我完成。当部长直言不讳地告知我我哪些地方做得不好时，我心里才有数，工作才有目的，没有目的的工作会影响工作爱好。工作
14、绽开之后，要合理的分工，尽量给每个干事发挥自己特长的机会，让工作能顺当完成。因为大家来学生会都希望能有更多的经验，哪怕一 次也好。每个干事之间是有肯定的竞争，可是我情愿承认我不足的地方，多学习，也可以促进感情的沟通，也希望大家都可以是很好的挚友，这样才能有很好的工作气氛，这样即可以减轻工作中的压力，也可以更顺畅的完成工作。在工作中，经常也会遇到一些特别的状况，我认为可以自己解决的尽量自己解决，不要总请示上面，自己要审时度势，也应当有自我解决问题的权利和义务，实在不能自我解决的也应当先自己想想再去向上级建议，这样才能取得最好的解决方法，为上级排忧解难，自主的完成任务，刚好的解决问题才不会引起其他问题，保证正常的工作流程. 第四：对我个人而言，经过一年工作后，对工作的热忱照旧如初。我认为，不管什么身份都应当尽力的去做。学会工作的同时也要学会做人，不贪功、不傲慢、不怕困难、多为他人着想。希望大家忙起来既有工作又有情意。也希望能交到挚友。 希望下个学期工作更加顺当，学生会工作更上一层楼！ 宿管员：年月日： 第9页 共9页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页