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1、合作的演讲稿300字合作的演讲稿600字(8篇)合作的演讲稿300字 合作的演讲稿600字篇一 我是一名当代大学生，今日我想就我作为一名大学生如何在信合这块肥沃的土壤里成长进展谈点自己的感受，抒发个人情怀。此刻，我是惶恐担心，我哪有什么先进事迹呢?我只不过是做了我应当做的工作，更何况，像这样的工作还应当做得更好，今日只能说是和各位同仁共同沟通工作中的心得体会 。 _年_月，我大学刚毕业，就踏上了信用社工作的岗位。和那些刚步出校门，走向社会的很多大学生一样，心中布满漂亮的幻想，血液中涌动着对将来的激情。向往炽热的事业，渴望实现人生价值，渴望人生的胜利。刚开头工作我安排在内部储蓄岗，工作的悠闲慢慢
2、让我恐慌起来，成天没几笔业务。那段时间是我们沙岗信用社历史上最受煎熬的一段日子，企业改制，并入合作基金会，与政府关系紧急，在群众中也形成不良的影响。信用社威望不高，农行、邮储乘机抢夺市场，抢夺我们的客源。而且好的开户单位几乎全跑到农行去了。这时，我看到一个人，他在为沙岗信用社所处的经营逆境而忧心忡忡，寝食担心，他在为力挽沙岗信用社的颓势而奋力工作，几乎是心力交瘁。他就是我们的主任王玉文同志，那时，我和他一起值班，我从没有看到他睡一个平稳觉，经常是辗转反侧，半夜爬起来抽烟。有时，他和我几乎是彻夜畅谈，谈目前所面临的挑战，谈如何翻开工作新局面，谈如何营造经营环境，谈如何实现经营目标，谈如何增加职工
3、收入。让我最受感受的是他让我明确了正确的人生观、价值观，人生的奋斗从何开头，人生的价值从何表达。让我最受教育的是他向我灌输了信用社效劳的理念：效劳是竞争的核心。在我的印象中，他从不用空洞的说教，而是旁征博引，渊源深厚。从他的广博学问中，我看到了自己的缺乏;从他高度的责任心、使命感中，我树立了自己的责任心和使命感;从他的敬业精神中，我明确了自己的奋斗方向;从他的经营理念中，我实证了效劳至上的宗旨。我暗下决心，把三尺柜台作为展现当代大学生风采的平台，作为呈现沙岗信用社形象的窗口，作为呈现_信合精神风貌的窗口。 今日，我胜利地实现了当时的誓言。我们沙岗信用社的效劳面貌已大为改观，我的个人形象也通过效
4、劳得到了客户的赞扬，同事的赞许，领导的表扬。三年多来，我始终都在认真仔细揣摩如何做好柜面效劳。在不断的总结和提高中，我摸索到一套行之有效的效劳方法。 首先，做好效劳，必需具备高素养。个人的良好素养是通过你的学问、你的工作、你的待人接物、你丰富的个人内涵等方面综合表达的。以过硬的业务技能为客户供应效劳。我的计算机操作技能在全系统不算什么高手，但在进展业务操作的时候，我留意动作的连贯性和协调性。在确保正确的状况下，给顾客以美的享受，这是向客户展现个人力量的时机，更是树立信用社形象的好时机。高素养表达的其次个方面就是接待客户礼仪大方。我们供应的文明优质效劳，我认为首先是一种内心的深刻感受，而不是生硬
5、的词语和格式化的程序，我的客户到我这里来都有一种到家的感觉。高素养表达的第三个方面，做行家，说行话。做到这一点就要加强学习，学问面要宽，理解问题要深刻，对信用社经营的金融产品要全部娴熟把握。有一位企业老板，到我社开设根本存款账户，需要验资50万，可是钱存在南通，携带不便，加上我们的活期储蓄存折只在_范围内通存通兑，我就替她想了许多种方法，最终利用金桥卡为其解决了难题，通过办理业务和谈话沟通，他转变了我们信用社效劳手段落后的观念，可见，高素养员工的效劳既能塑造自身形象，更能呈现整个信用社的良好形象。 感动你的客户。感动是一种心灵的抖动和情感的升华。感动客户，首先要为我们广阔客户的勤奋、和善、制造
6、、节省的精神所感动，带着这样的心态去为我们的客户效劳，才能感动客户。每一位到我们信用社来存款的客户，他们的钱都是付出了辛勤的劳动而积攒下来的，每次接过他们的钱，我的内心就油然升起一种对他们的崇敬。(举例)。我深刻体会到：只有给客户以关爱，视客户为亲人，才能获得客户的回报。 走进客户的心。优质的效劳其实是心与心的沟通。走进客户的心，从客户的需求动身，来推举我们的金融产品，才能真正抓住客户。这就要求我们在平常效劳中多听客户的建议，多积存资料，到了详细效劳时，主动迎合客户的心理，尤其是一些老客户、大户、优良客户，为他们设置合理的储种、存期，为他们做恰当的家庭理财。仅就教育储蓄而言，刚接触时客户不了解
7、，我向他们作细心、客观的介绍，为他们设置合理的存期、月存金额、零整周期，吸引了不少客户，现在，教育储蓄已经成为老客户的首选储种。走进客户的心还在于效劳方式的改良，比方特定客户上门效劳。有位老客户叫王宝来，开了一个小超市，每两三个月就有钱存，有一段时间突然不来了，我利用中午时间主动上门，状况一了解，两千元全是破币，他说怕铺张我们的时间，我消除了他的顾虑，花了两个多小时整好了两千元残缺币，存了起来。加油站的邵文成老板一元硬币需求量较大，常到我这里来兑换，时间长了过意不去，舍近求远到别的行社兑换，我知道这一状况后，到了肯定的时间，就主动把零币送到他家，长此以往，他成了我们的忠实客户。效劳源自于真诚，
8、只有通过心贴心的效劳才能走进客户的心，才能建立起信用社长期稳定的客户群。 为客户供应超值效劳。超值效劳是效劳范围的延长。在平常工作中，时刻不忘为客户排忧解难。由于结算手段的不断更新进步，乡镇企业会计不了解新的结算手段，在办理结算业务时，凭证不知如何标准填写，章戳不敢盖，背书不敢填，不知道怎么使用支付密码器，每遇到这样的状况，我都是主动为他们供应帮忙，不厌其烦，讲解清晰，做好示范。 工作_年多来，我在工作上小有成绩，这都是领导和同事们不断鼓舞的结果。我们的王玉文主任每次开会必谈效劳，每有客户反应效劳质量提高的信息，他都不忘回来鼓舞我：“_啊，_今日在我面前夸你呢!”这都给我以极大的鼓舞，让我有一
9、种不全身心投入就无以报答领导无以报答客户的感受。三年多来，我一门心思扑在工作上，每晚最终一个轧帐下班，晚上加班我第一个到，吃饭我最终一个捧饭碗，苦活累活我第一个走在前面，档案建立我都拣重担挑。去年沙岗到南莫之间修路造桥，运钞车过不来，调送款接送包，都要赶到南莫信用社，不管刮风下雨，每天我都抢着跑。独木不成林，在与同事合作中，我不仅做好自己份内事，还帮忙其他同事一同干好工作，尤其在业务沟通上，主动向同事们介绍自己工作中的好方法，悉心帮忙业务不太娴熟的同志提高操作技能，帮忙他们共同提高业务水平，提高我们整体的效劳质量。节假日休息，我常常抽出肯定的时间回访我们社的客户，请他们谈我们的缺乏，谈他们的需
10、求，改良我们的工作。 勤奋的工作换来了丰厚的回报，在我社各项业务蒸蒸日上的同时，(取得的成绩)。我的内心感动担心，作为一个一般职工，仅取得了一点微小的成绩，却受到领导的如此关怀爱惜，这都将成为我今后更加精彩工作的巨大推动力气。 各位领导、各位同仁，我们是幸运的一代，欣逢_信合盛世，这是我们人生难得的际遇。在这样炽热的事业面前，我们火红的青春正旺盛，炽热的心在跳动。表达价值、旺盛我们的奋斗意志，就在今日;走向胜利、领会人生风光，正始于我们足下。我们糊涂意识到，今日的机遇难得，将来的辉煌需要我们的才智和汗水。我们正肩负使命，挺进将来 合作的演讲稿300字 合作的演讲稿600字篇二 以前就听说过小组
11、合作学习，但是自从参与工作以来，在我的课堂上学生始终都是根据传统的座位方式就坐的，面对讲台，身背黑板。本学期伊始，在校领导的要求下，初一、初二年级正式施行小组合作学习，学生的座位排列由以前的单一、同桌转变为四人一组的t型排列。座位形式的转变促使教学方式的转变。 我想就我校开展小组合作以来，谈谈我在语文课堂上所实行的一些措施。刚开头的两周里，我没有特殊对小组成员有什么详细的要求，课堂教学还是根据传统的方式进展。两周后在借鉴其他教师教学方法，在和主课教师研讨的根底上，我采纳了以下方法。 一、根据前两次的语文考试分数，给每组同学分好1、2、3、4号，也就是优、良、中、差四个等级。而每组的小组长则是同
12、其他教师商议后定下的，小组长的任命不受学习成绩的影响，这主要是考虑到学生个体及其性格的差异。 二、我给每组制作了一个号牌，学生回答下列问题的时候采纳举牌的方式。号牌由组长保管，上课时谁想答复谁举牌，举手无效，目的是保证每组都有一次均等的时机。 三、上课采纳加分制。在课前我设计好了上课要问的问题，以及每题的分值。有些问题明确必需是由几号来答复的。比方：生词的写法、课文的朗读等由每组4号答复，答复全对的加分，答复错误的不加分，也不扣分。答复不全面的，依据实际状况加分。当该同学答复不全时，其他小组的同学可以举牌补充，补充有道理的加分，无道理的不加分，也不减分，目的主要是激发上课时学生回答下列问题的积
13、极性。对于上课时需要小组争论的问题，由小组长指派几号来答复，我把小组长指定回答下列问题的学生叫做小组形象发言人，要求每次指派的发言人是小组内不同的成员，目的是让本组成员在语文课堂上都有发言的时机。 四、作业纪律减分制。就前置性作业而言，学生能够翻开书本，查阅典找到的，必需要求学生全对，有错误的地方就酌情扣分。假如前置性作业中涉及到理解性的题目，是允许学生犯错误的，这局部的批改不减分;就订正后的作业而言，在我讲解的根底之上，在小组长检查后还是有错误，或者没有订正的，是严格扣分的，这局部的内容不仅扣除个人的分数，还要扣除小组的分数。目的是让小组成员之间相互监视，准时完成作业的订正状况;就纪律而言，
14、主要是在回答下列问题时，不允许其他学生乱插嘴，不允许其他同学赐予提示性的话语，教师有要求的除外。 五、积分升级制。我们每个教师都有，也根本都有过网购的经受。我在参考学生平常爱玩的嬉戏根底上，我还采纳了积分升级制。以月为单位，四周统计一次学生的平常的分值状况。少于或等于3个问题的，升级图标不给点亮，然后依据学生的详细得分状况，标注出学生的积分等级，依次是1到5个心级，1到5个钻级，1到5个皇冠级。每个月底将每位学生的积分等级公布在我自己的教学博客中，由学生月底的周末自己回家查阅。下月起开头重新积分。这样做的目的是鼓舞学生力争上游，不甘落后。 六、奖惩措施。对于个人的考察，主要是根据学生的平常的表
15、现和积分状况，赐予学生适当的嘉奖和批判。对于表现好的同学，可以凭借上课回答下列问题的积分换取平常考试时候的分值，分值换算由我打算。(这里要说明的是，我自己耍了点小手段，在班级念分和给家长发信息的时候是加上学生平常表现的分数，报给教务处的还是学生的原始分。)对于小组的考察，主要是拿本小组跟本小组进展纵向比拟。进步的赐予学生适当是物质嘉奖，间或自己也制作点小卡片嘉奖给学生。对于落后的个人和小组，我主要是实行课后谈话的方式，鼓舞他们进步。 这些措施，都使小组合作在我的语文课堂上变得活泼起来。但是在详细的操作中我还是遇到了不少的问题。比方：一个问题，有三位学生同时举牌，我该找哪位同学答复;有的同学，由
16、于自身缘由，或懒散或者不爱说话或成绩太差，引起本组其他成员的不满，同学之间因得分而产生冲突，我该如何调整;有的同学没有仔细思索，而是直接借用本组成员思索的答案作答，合作参加缺乏，我该如引导他们等等，这些都是目前需要解决的问题，盼望其他同仁能够提出珍贵的意见和建议。 最终，我想说的是无论我们是学习后六模式还是学习杜郎口模式，无论是学习洋思模式还是学习东庐模式。我信任我们的浮中人肯定会在校领导的带着下制造出我们浮桥中学自己的模式。感谢大家。 合作的演讲稿300字 合作的演讲稿600字篇三 大家好，今日我演讲的题目就是我们前面铁的两个团结! “团结就是力气!”这句歌词好啊，它鼓励着我们做任何事情都要
17、团结全都，勇往直前，而不是只靠某一个人的力气。俗话说，一个巴掌拍不响，就是由于这个“巴掌”没有团结的动力，没有去团结另一个巴掌。就似乎我们人一样，单独一个人不团结别人得话，他的奉献也就微乎其微。所以我们不管在集体中还是在生活中，都要团结，由于团结的力气比铁还要硬，比钢还要强! 现在我们喊得最洪亮的一句口号 就是：one world,onedream!同一个世界，同一个幻想。假如我们不团结，哪来的同一个世界，更何谈同一个幻想. 同心山成玉，协力土变金!胜利需要克难攻坚的精神，更加需要团结协作的合力!只有懂得团结的人，才能明白团结对自己，对别人，对整个集体的意义。才会把团结当作自己的一份责任。 我
18、们头顶上的这些奖状，以及上个星期的篮球赛，无不透漏着我们全部人团结的力气。篮球场上，我们的队员团结全都打的是最有激情的，常下我们的拉拉队齐心协力喊的是最洪亮的。虽然竞赛我们输了，但它所呈现出来的团结精神值得我们永久牢记!同时它也使我们对团结更多了一份责任感，没有团结是得不来这些成绩的! 我们大家都知道彩虹美，彩虹的漂亮就在于它的七色光荣，假如七色光荣不团结得话，哪还会呈现出这么刺眼的光荣呢?班级的魅力在于我们每一个人的独特性，团结性。假如我们这个集体不团结的呢，她就会像人毁了容一样，很难看，惨不忍睹，被人家笑话。而当我们全部人都把我们的才智与团结的力气奉献给集体时，这个集体也会呈现出比彩虹更加
19、刺眼的光线!正像我们这些奖状，哪一个不是我们用团结的力气赢得的呢?因此我们可以骄傲地说这些奖状所散发出的精神魅力可比彩虹得炫目七彩之光! 有一个外国人说过：做同一件事时，中国人的状况是一个人是条龙，两个人是条虫。言外之意是说中国人缺乏团结协作精神。 前些天看电视剧延安颂，面对日本帝国主义的侵略，中国人理当团结起来全都对外、共同抗日。但偏偏不是，蒋介石集团是攘外必先安内，他的阶级立场打算了他既怕日本威逼他的统治，又怕共产党坐大天下，所以国共合作始终处在风雨飘摇之中，事实上是名存实亡，尽管共产党努力在维护它。汪精卫集团走得更远，不惜公开叛国投敌，建立伪政权，帮着日本人打自己的中国同胞。整个战场上只
20、有共产党在坚持抗战，历史的进展使他的共产党人明白了要取得全民族的解放，只有靠共产党人自己，跟人家合作反而还有被毁灭的危急，大革命失败就是例子。 现在的社会科技越来更加达，分工越来越细，要完成一项工作就必需大家团结协作，否则将影响工作进度，甚至一事无成。团结意识，合作意识是社会进展到今日不行缺少的! 原来强调领导力量和领导意识，统治意识，可现在的社会，需要的是合作意识，由于人与人的交往，只能是公平互利互惠的关系，风险和荣辱一起担当的关系。 “官”的词义来自封建社会，官就是领导和治理的含义。我们现在用公务员来代替官。现在看来，公务员的名称是很有道理的，多大的官都是公务员!由于公务员是在工作不是在当
21、官!合作团结的越广泛，就可以做更多的事情，团结的含义是互惠互利，能够团结许多人，使许多人得到利益，那就可以做公务员，能够和许多人公平的协作，也肯定是个好公务员!人民不需要官，不需要领导，人民需要公务员，是一个会做事，能做事的公务员。 从理念上考虑，您能够团结多少，而不是你能领导多少! 朋友假如你有孩子，你就盼望他更广泛的团结吧，这和你盼望他将来当大官是一样的，或许会比当大官的方法更好! 所以说团结意识特别重要，培育学生团结意识，合作意识，将使孩子乃至社会和国家都获益无穷! 任何不朽的工程，都是合作的结晶，能够团结多少人，就能做多大的事情，能够和多少人协作，就能够成为一个对社会有用的! 一个团结
22、协作的系统理念的建立，需要许多人的努力，让学生从小尝试合作的欢乐，让学生从小感知齐心合力的巨大结果! 记得我小时候，许多孩子一起挖雪房子，特别宽阔，也特别荣耀，现在我常想，个人的荣耀不是荣耀，集体的荣耀，那才是傲慢，是每一个人的骄傲，使集体里的人，都感到一种幸福! 人肯定要参加合作，在家庭里，有挑水的，有浇园的，在社会上，行行职业，是都离不开合作的! 我们都是中国人,强大我祖国,要靠我们实行实际行动的团结,不是靠我们在这里光喊空话,我们要拿出实际行动来。 合作的演讲稿300字 合作的演讲稿600字篇四 中国有句古话：“千人同心，则得千人之力;万人异心，则无一人之用，”意思是说，假如一千个人同心
23、同德，就可以发挥超过一千人的力气，假如一万个人离心离谱，唯恐连一个人的力气也比不上!这就是合作的力气，这就是团队的力气，这就是我们需要的团队精神。 我们的视频中，我们的皇帝企鹅在严酷的冰雪暴侵袭下，他们举步维艰地迈着步伐，在宽阔的冰面迷宫上产蛋。在它们的四周，白茫茫一片，四处都是浮冰，但英勇的企鹅们从不屈服，在如此恶劣的逆境下傲然生存。在这片没有其他生物胆敢涉足的区域，皇帝企鹅照旧持续它们浪漫的约会。随着冬季降临的群体迁徙，他们给我们叙述了一个传奇的族类，描绘了一个奇妙、特殊、而又富有感情的动物，呈现给我们一个布满士气、幽默和神奇的故事。唯有助人才能自助，才能生存;唯有合作，才能获得大家共同的
24、追求。白色的荒漠中，他们显得那么的渺小，面对狂风，面对一切的恶劣条件，他们的坚韧却显得那么宏大。无论条件多么险恶，他们仍旧坚守他们的承诺。 同学们,当你坐在宽阔光明的教室里和大家一块儿学习上课时, 当你和朋友们一起嬉戏,一起活动,一起劳动时，当你和伙伴共同解决了学习生活中遇到的困难时,你是否感受到了同学之间那份真诚的友情,团结带来的欢乐呢? 团结同学,与人真诚交往是学生的优良品质和安康心理素养的详细表现。将来社会对人才的需求,是多方面的综合素养,尤其是与人合作的意识尤为重要，这种合作意识产生与从小与同学之间的团结友好交往中。课堂上我们开展的小组合作学习，少先队活动中的手拉手结对子活动，这些不是
25、团结协作的很好的表达吗? 同学们，团结友爱，相互协作，不仅是人们生存和进展的条件，也是现代社会进展对人们的要求。随着科学技术的高速进展，仅靠一个人“闭门造车”式的制造已不行能，这就更加需要人们学会与他人合作、共处。一次嬉戏，一次中队活动，一次清扫卫生，一次创造，一次制造，离不开你、我、他的共同协作。协作得好，完成的质量效率就越高，反之就不然。 实际上， 我们从小养成与人合作的意识和习惯，将来才能成为一个擅长团结别人，擅长理解别人，擅长交往与合作的人才。同学们，让我们从现在做起吧!我们任何人在这个世界上都不是孤立存在的，都要和四周的人发生各种各样的关系。你是学生，就要和同学一起学习，一起嬉戏，共
26、同完成学业;你是工人，就要和同事一起做工，共同完成工厂的生产任务;你是军人，就要和战友一起生活，一起训练，共同保卫我们的祖国总之，不管你从事什么职业，也不管你在何时何地，都离不开与别人的合作。 什么是合作呢?顾名思义，合作就是相互协作，共同把事情做好。世界上有很多事情，只有通过人与人之间的相互合作才能完成。一个人学会了与别人合作，也就获得了翻开胜利之门的钥匙。所以，人们常说：小合作有小成就，大合作有大成就，不合作就很难有什么成就。这是特别珍贵的人生道理，我们应当牢牢记住。 (1)在这里，我想和大家一同共享一个故事。一个人签着一头驴和一匹马，驴身上装满了货物，它对马说：“马，我快累的不行了，你帮
27、我背一些吧。”马 没有理它。等驴死了以后，马不仅背着货物，还背着驴的皮。假如马选择与驴合作的话，后果可能就不是这样了。从这篇小故事看来，我们就能很清晰的知道合作的重要性。在我们的日常生活中，也是这样。你用筷子吃饭，假如你不用筷子，那么就是你不和筷子合作，那么你就只能吃“手抓饭”了。俗话说的好：一个巴掌拍不响，两个巴掌响遍天。由此看来，合作是多么的重要呀! 假如你学会了合作，就是获得翻开胜利之门的金钥匙。假如你是独来独往，不好与人合作。可能是由于你的虚荣心太强。在生活中还有很多合作才能做出来的事。一个人盖不了房子，必需很多人合作才能盖。一场世界杯足球赛，一个人是踢不了的。所以说，个人是小，胜利是
28、金。只有把握了合作，学会与人交往，你才能把握胜利，所以俗话说：小合作有小成就，大合作有大成就。我想这句话的含义就是这篇作文所要代表的含义。 假如你的才华是胜利的种子，那么你的合作就会是胜利的土壤，浇灌的水。唯有合作，你的胜利才能长成一棵参天大树。我们要明白：鲜花虽好看，可也需要点缀。所以我觉得，合作就是胜利的秘诀! 怎样才能卓有成效地合作呢?你肯定在音乐厅或电视里看到过交响乐团的演奏吧，这可算得上是人与人合作的典范了。你瞧，指挥家轻轻一扬手里的指挥棒，悠扬的乐曲便从乐师的嘴唇边、指缝里倾泻出来，流向天宇，也流进人们的心田。是什么力气使上百位乐师，数十种不同的乐器合作得这样完善和谐?我想，这主要
29、依靠高度统一的团体目标和为了实现这个目标每个人必需具有的协作精神。 这里还有一个小故事，也能说明这个问题。一位外国的教育家邀请中国的几个小学生做了一个小试验。一个小口瓶里，放着七个穿线的彩球，线的一端露出瓶子。这只瓶子代表一幢房子，彩球代表屋里的人。房子突然起火了，只有在规定的时间内逃出来的人才有可能生存。他请学生各拉一根线，听到哨声便以最快的速度将球从瓶中提出。试验马上开头，全部的目光都集中在瓶口上。哨声响了，七个孩子一个接着一个，依次从瓶子里取出了自己的彩球，总共才用了3秒钟!在场的人情不自禁地鼓起掌来。这位外国专家连声说：“真了不起!真了不起!我在很多地方做过这个试验，从未胜利，至多逃出
30、一两个人，多数状况是几个彩球同时卡在了瓶口。我从你们身上看到了一种珍贵的合作精神。” 可见，胜利的合作不仅要有统一的目标，要尽力做好份内的事情，而且还要心中想着别人，心中想着集体，有自我牺牲的精神。 同学们，现代社会是一布满竞争的社会，但同时也是一个更加需要合作的社会。作为一个现代人，只有学会与别人合作，才能取得更大的胜利。 苦难的洗礼铸就了当之无愧的皇帝企鹅，全体的合作与坚守，成就了这南极冰面上的宏大主群 。苦难与挫折将在我们人生中同样存在，只有我们齐心协力，携手并进的共同为我们的目标和承诺共同努力，才能度过我们生命中的每一个寒冬，收获自己的美妙春天。 我们将在春暖花开的季节里拥抱美妙的将来
31、! 合作的演讲稿300字 合作的演讲稿600字篇五 团结就是力气!这句歌词鼓励着我们做任何事情都要团结全都，勇往直前，而不只是靠某一个人的力气。所以我们不管是在集体中还是在生活中，都要团结，由于团结的力气比铁还要硬，比刚还要强。 同心又成玉，协力土变金!胜利需要克难攻坚的精神，更加需要团结协作的合力!只有懂得的团结的人，才能明白团结对自己、对别人、对整个集体的意义。才会把团结当做自己的一份责任。团结友爱是中华民族的优良传统。正是由于团结，中华民族才能五千年长盛不衰，华夏儿女才能安居乐业。 在20xx年的汶川大地震后，一位外国记者在报纸上公布了这样一条消息:中国的这次特大地震，使像一盘散沙的中国
32、人分散起来，他们将产生不行对抗的巨大力气!“这也正应了温”多难兴邦“四个字。多难，需要我们团结，只有团结，我们才能共度难关，只有团结，才能使我们焕发前所未有的分散力，有这种民族分散力，我们民族就肯定能制造出令人赞叹的人间奇迹。 在前几天日本大地震后，中国人民摒弃前嫌向日本捐赠了人道主义救援物资，民族要团结整个世界也要团结，由于只有世界人民团结，世界才能和谐，而和谐正是我们现在所需要的! 团结中不免有合作。中国的载人宇宙飞船的放射，是中国成为寥寥可数的可以放射载人飞船的国家，杨利伟的胜利。背后有多少个人团结合作，胜利的背后掩盖着多少失败。或许，伴随中国航天事业的失败许多许多。但是我们还是坚持不懈
33、的搏斗下去，通过合作，最终胜利了。假如在放射中有一点过失，唯恐我们迎来的又是失败。可见，合作是不行少的。 民族要团结，世界要团结，一个小的班集体更要团结。一个班级，只有团结才能向着共同目标进发，学得更多的学问，成就一番大事业。反之，假如人心松散，事不关己，高高挂起，人人都不喜爱集体，自己孤军奋战，学习成绩上不去，前途不会有多辉煌。 干净有序的校园，书声朗朗的早读，井然有序的课堂，诚信静谧的考场。全部这些，都是我们106中学团结合作制造出来的。 过去的先民要团结，只有团结才能生存，现在我们要团结，只有团结才能共度灾难，共克困难;将来的我们要团结，只有团结人类才能制造奇迹，迎来更绚烂，更和谐，更文
34、明的明天。 合作的演讲稿300字 合作的演讲稿600字篇六 或许有些人认为这是老调重谈，字面意思谁都明白。然而这句话看似简洁但理解其真正含义、又能加以运用的，试问又有几人呢? 俗话说：“一个篱笆三个桩，一个英雄三个帮”，团结(互助)是中华民族的传统美德，历史阅历也一再证明：有没有团结互助的道德风气，是确定一个群体是否安康、一个社会是否和谐的重要标志之一。个人，要成就事业需要团结;一个团体，要在竞争中获胜也需要团结;一个国家，要富强富强更需要团结!一个国家，一个民族，仅有团结起来才能兴盛兴旺;一个家庭仅有团结和谐，才能人财兴盛。团结就是要从大局动身，“以喜爱祖国为荣、以危害祖国为耻”。爱国护国关
35、怀国家大事，维护国家利益。详细到一个组织，应当是以喜爱团体为荣，以危害团体为耻。维护团体利益、要喜爱本职工作、进取做好本职工作。 团结就是要团结同志，团结效劳对象。 一是对内，团结同志，齐心协力、相互支持协作干好各项工作;部门与部门、同事与同事之间，相互协作，相互帮助，合理协调、齐心协力促进各工程标的实现。二是对外，团结好客户，让客户成为我们真正的战略伙伴，在营销中我们要坚固树立市场观念、效益观念、风险观念，特别要注意“以客户为中心”的观念，最终实现双赢战略模式。对于一个团队来说，要构成有战斗力的团结团队，首要的是，人与人、部门与部门、上下级之间常常坚持良好的沟通，构成和谐的工作环境。当今社会
36、，人们从事的工作分工越来越细致，许很多多的事、需要大家(众人)来共同努力实施完成，仅有团结全都才能完成好任务，才能胜利。所以，团结是现代人类社会进展的必定要求，现代社会的人必需详细的根本素养。 其次是，是要讲究理解、包涵、奉献精神。我们许多同志在平凡的岗位上悄悄无闻的工作着，为企业奉献着自我的青春，热血。在平凡的岗位上干出了不平凡的业绩。许多同志在处事做人方应对名利都是先人后已、先公后私，对困难不好的都是先已后人、先私后公。这就是从思想上、行动上讲团结的表达。在我单位这样的例子许多，信手拈来(列举单位内部事实例证)。 此外，要不断地整体提升全员品质。铸造助人为乐、团体思想、不甘落后、奋勉向上的
37、精神。把团结互助精神发扬好了，工作的细节做到位了，那么我们的企业就会成为坚如磐石、牢不行破的钢铁长城。团结一心，在生活和工作上相互扶助，和衷共济;在对待同事之间宽容谦逊，友善合作。一个企业的进展，要有好的同事，好的心态，好的行为，好的精神。团结互助精神是必不行少的，有了这种精神，就会构成巨大的向心力、分散力，困难就必需会克制，同时我们企业文化建立也必需会提高到一个崭新的水平。假如一个团队“不团结”将会消失什么结果呢?仅有一个：大不吉利、大祸临头，内力消耗、一事无成，必败无疑!大至国家、会国力衰减，终必灭亡，小至小小的几人科室，冲突四起，心力交瘁，效率低下，丢失作用，一事无成。例如，我国在五十年
38、月、六十年月大讲“以阶级斗争为纲”，国家在治理上存在问题，国力甚差，人们温饱问题难以解决。自八十年月改为以“济建立为心”放弃斗争以后，三十年来、今日华夏大地日新月异、一片富强，民富国强的和谐社会局面，强大的力气令欧美兴旺国家坐卧担心，即使是称霸世界的超级大国也是提心吊胆非常关注，一个强大的上下一心的东方大国正在崛起，必将对整个的人类社会的和平与发 展产生巨大的影响。团结就是力气。这力气是铁，这力气是钢，比铁还硬，比钢还强。 领导们，同事们让我们同心同德、风雨同舟、团结全都为我们宏大的中华复兴事业而奋斗!我的演讲完了，多谢大家。 合作的演讲稿300字 合作的演讲稿600字篇七 敬重的各位评委、各
39、位领导、同事们： 大家好!在工作之余，我通读了团队八维这本书，读后让我感到受益匪浅。其中第七章关于团结协作精神的描述，给我的印象最为深刻。今日我为大家演讲的题目就是：发扬团结协作精神，共创财政辉煌明天。 列夫.托尔斯泰曾说过：“个人离开社会不行能得到幸福，正如植物离开土地而被抛弃到荒漠里不行能生存一样。”叔本华也曾说过：“单个的人是脆弱无力的，就像漂流的鲁宾逊一样，只有同别人在一起，他才能完成很多事业”。这充分说明白团结协作的重要性。 西安杨森制药公司有一段精彩而感人的故事在业内广为流传。有一天，杨森公司的几位员工陪着他们的客户在漂亮的漓江巡游。正值他们欢声笑语、兴致盎然的时候，偏偏天公不作美
40、，突然下起大雨来，眼看大家的衣服就要被淋湿，这时令人感动、让人惊异的场面消失了：杨森公司的员工们不约而同地脱下自己的西服，用手张开，围成人伞，使他们的客户免受风吹雨淋。这场面不但令客户惊异和感动，也令在场的游客赞美不已。杨森公司的员工快速而默契的协作，是公司文化和精神的详细表达，他们的团结协作精神令人折服、让人观止。杨森公司能够在中国医药行业中遥遥领先，也就缺乏为怪了。 我们财政局也是一个团结协作、奋勉向上的团队。在局党组的正确领导下，大家齐心协力，求真务实，制造了一个又一个辉煌。今年我局胜利举办了周口财政论坛，使财政干部的理论政策水平明显提高。读书演讲活动的开展，营造了积极上进的读书学习气氛
41、，提高了大家的文化素养和综合素养。市财政局连续保持了“省级文明单位”，契税所被团中心授予了“全国青年文明号”称号，支付中心被团省委和省妇联分别命名为“省级青年文明号”和 “巾帼文明示范岗”等等，这些成绩的取得，是我们大家团结协作、共同努力的结果。 从以上事例，我们不难看出，团结协作是一切事业胜利的根底，个人和集体只有依靠团结的力气，才能把个人的愿望和团队的目标结合起来，产生1+12的效果。 我们讲团结协作精神，有必要讨论狼的捕猎过程。一只狼并不行怕，但当狼以集体的力气消失在攻击目标面前时，却表现出强大的攻击力。狼的“团结协作精神”完全可以应用到我们的工作中去。我们财政局各科室、各单位的业务流程
42、是相连的，虽然每个人的工作都具有相对的独立性，但都与全局工作相关联;假如一个人只顾埋头苦干，不愿与他人协作，势必会影响到财政局的整体工作的推动。人们常说：“立足本行如下棋，输赢系于每个棋子”，“一招不慎，满盘皆输”，假如整个棋局都输了，那么再有力气的棋子也就没有什么用了。 在工作中，我们怎样才能把团结协作精神发扬得更好呢? 第一、要建立和-谐的信任关系，营造良好的人际气氛。心理学家认为：假如我们能与同事、领导形成和-谐的信任关系，我们相处的气氛就会融洽，就会有助于形成相互敬重、相互理解的工作气氛和宽松的工作环境。这将激发我们的工作热忱，更好地发挥我们的聪慧才智。对我们财政人来说，就是要领悟好领
43、导的意图，理清工作思路，明确工作目标，完成工作任务。另外还要虚心向其他同志学习，搞好与其他科室单位的协作协作，多沟通，多协调，多沟通，相互帮忙，共同提高，这样才能营造和-谐、融洽的气氛，才能团结全都、齐心协力，共同把工作干好。 其次、要积极参与集体活动，增加团结协作精神。参与集体活动，可以增加我们的团结协作意识，进而产生协同效应;在遇到困难的时候，就能共同想方法、出办法，分散集体的力气，做到“三个臭皮匠，顶过诸葛亮”。我们想一下，当我们在工作中遇到困难，内心彷徨、迟疑不决的时候，我们最需要的是什么呢?需要的是同事之间发自内心的鼓舞和帮忙，它可以使我们充分展现自我，可以使我们感受到团队的巨大力气
44、。 第三、要营造你追我赶，力争上游的工作气氛。没有流淌的水就没有活力，缺少春风的大地就缺少生气。竞争是保持团队锐气的必要条件，它能促使我们在学习上更刻苦、工作上更努力、作风上更坚韧，从而加快完善自我的步伐。我们提倡团队的协作精神和互补精神，就是要在目标全都的前提下团结起来，携手争一流。同时要避开恶性竞争，积极进展良性竞争，大家要心往一处想，劲往一处使，人人树立良好的财政形象。 第四、要充分信任同事和四周的人。信任别人本身就是一种美德，在与同事相处的时候，肯定要赐予充分的信任，同事的一句话，有时可使你跳出原来框架的束缚而变得豁然开朗，从而使问题迎刃而解。同时和四周的人共事，自己要多一点虚心、多一
45、点微笑、多一点宽容、多一点主动。试想一下，我们在这样和-谐的气氛里工作和学习，心情还会不舒服?工作效率还能不提高吗? 同心山成玉，协力土变金。胜利，需要克难攻坚的精神，更需要团结协作的合力。一个单位，假如组织松散、人心浮动，人人自行其是、集体一盘散沙，何来生气与活力?何谈干事与创业?何有形象与成绩?在一个缺乏分散力的环境里，个人再有雄心壮志，再有聪慧才智，再有丰富阅历，也不行能得到很好的发挥!只有懂得团结协作的人，才会把团结协作当成自己应尽的责任，才能明白团结协作对自己、对别人、对整个单位的重大意义。 朋友们，从现在开头，就让我们财政人携起手来，连续团结全都、奋力拼搏，为争创国家级文明单位、为
46、财政事业的安康进展做出新的更大的奉献! 我的演讲完了，感谢大家! 合作的演讲稿300字 合作的演讲稿600字篇八 团结协作，共同进展是团队取得胜利的要点。 首先看狼捕猎时的场景：狼群在围猎时，有严格的战术和作战纪律。 每头狼都有自己的任务，任何狼都不能擅离职守。有些狼要做先锋，去骚扰猎物;跑得快的狼去围追或者到前面堵截;强壮的狼去猎杀强壮的猎物;弱小的狼去猎杀相对弱小的猎物。 其次，我们看足球的团队纪律，由于足球队的状况和企业团队的状况很相像。 在足球场上，每个人都有自己的位置，都有自己明确的任务，或进攻或防守。后卫不能任凭挤占前锋的位置，后腰尽量不要跑到边锋的活动区域，尤其是守门员更是不能擅
47、离职守。每个位置的队员都要严格遵守主教练的战术安排，协同作战，相互协作，并赐予同伴充分的信任。当球被攻到本方禁区时，将球踢到远离自己球门的位置是守门员和后卫的职责，而其他的队员也有义务去帮忙后卫和守门员将球踢出危急地带。将球踢到对方的门里就是前锋和其他进攻队员的职责，而后卫们也可以适当插上进攻，但前提是不能让对方的前锋趁这个时机偷袭得手。 依据上述的两个例子我们感悟到： 在一个团队中，全部的活动都要围绕一个共同的目标绽开。但团队的各个局部甚至每一个人都是相对独立的，它们都有自己的目标和任务，都要独当一面。我们团队中的每一个员工都不能以自己为中心，千万不要自以为是，由于个人好比大海里面的一滴水一样，离开大海很快就会干枯消逝了。团队为员工供应了施展自己才华的时机和舞台，供应了实现抱负的时机。 但作为团队的一员，员工肯定要时刻牢记自己的职责和使命。员工只是团队的一员，即使再受重视，再有才华，也不能以自我为中心。团队的性质打算了每个员工只是团队的一局部，而不是整体。员工的全部工作都应当是以实现团队的目标为中心的。 狼的团队中相当注意和谐。我们在打造胜利的团队中，意识到个人有优点也有缺点，所以敬重人和人之间的差异是和谐的表达。要知道最优秀的团队，并不是最优秀的员工组成的、而是由各个成员团结协作，扬长避短来组建的。譬如在西游记这个团队中，假如猪八戒和沙