《后勤工作计划（7篇）.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《后勤工作计划（7篇）.docx（29页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、 后勤工作计划（7篇）后勤工作规划1 一、指导思想： 围绕学校办学思想，坚持“以人为本、效劳教育“的后勤工作原则，树立效劳意识，提高效劳技能，保证效劳质量，标准后勤治理，为学校的教育、教学工作供应有力的后勤保障。 二、工作重点： 1、搞好后勤效劳、保障优质高效; 2、加强资财治理、进取增收节支; 3、抓好安全工作、力创“平安学校“。 4、完成环境设计，力争启动改善工程。 三、工作措施 (一)后勤工作 1、梳理后勤部门各项制度，并结合学校工作实际进展完善，力争后勤治理科学化。 2、加强水电线路的检查、维护。落实线路整改的资金预算。对师生提出节水、节电、节省办公用品的建议。 3、加强树木养护治理。
2、今年的重点是做好白蚁灭杀工作，对苗圃里暴露土地补种绿化植物，做好花卉培植工作，(预想为购置一批四季开放的花卉种子，由花工进展种植养护，完成校门口、幼儿园对面花坛、教学楼外侧及厕所旁苗圃的花卉美化。努力构建一个四季鲜花盛开，诗意盎然的学校。详细方案等学校争论后再定)。 4、加强教学设施的修理与更新，做到修理经费预算化。本学期将依据去年制定的基建财政预算，进展教学楼屋顶防水工程修理，完成多功能厅选购工程的资金划账及大操场音响设备的添置、及班班通工程。 5、做好学校日常保障工作，提升效劳质量。理念：“品位“高效“奉献“。每学期都要开展丰富多彩的活动，来访的客人比拟多，后勤除了作好保障工作以外，要提高
3、效劳的品位。为保障学校正常的运作，要处理好常规工作。如设施的维护、物品的治理、建立良好的学习、工作环境和完善学校的创立，突发大事的处理等等。学校重大活动对会场的安排、临时任务做到准时求品位。 (二)校产、财物治理工作 1、进一步梳理完善校舍、校产、校具治理制度。 2、抓好固定资产治理，提高使用效益。建立好校产固定资产总帐和明细帐、充分用好现有教学设备。运用校产治理软件做好固定资产的增减治理，做好校产登记、保管、申领、修理、报废、转让等各环节工作，增加教师和学生爱惜公物的意识。 3、严格执行请购、审批、验收、入库、报销、领用制度。逐步添制教学仪器等设备，供教育教学使用，所添置的办公用品及教学仪器
4、等设备先有年级组长申报，校长室审批、然后选购有年级组长签名领取。对耐用物品实行以旧换新制度。(耐用物品指：剪刀、计算器、美工刀、剩余作业本等)。 4、抓好课桌椅的治理，将课桌椅维护纳入教师绩效考核治理中，开学初与师生签订课桌椅使用维护协议，抓好班级课桌椅的使用维护，后勤部门每月对课桌椅进展一次检查。做好闲置校产的登记照册， 5、做好闲置校舍及校产的开发利用，尽力发挥其经济效益，为学校增收创收。 6、加强办公室、功能室及重要财产的治理，职责落实到人，做好安全保卫、财产管及清洁卫生工作， 7、严格财务治理，创立节省学校。原则：“严谨“、“标准“、“节省“。 8、严格执行教育局物价局收费工程及收费标
5、准，开学初做好收费备案工作、收费公示工作，学期完毕做好结算清单，相关作业本费用定期进展结算，严格执行多退少不补政策。 (三)安全保卫工作 1、进一步梳理完善各项安全治理制度，完善各类突发大事应急预案。 2、按时参与各级安全工作会议，准时向学校领导及师生汇报，传达会议精神，加强安全工作信息沟通，加大安全工作的宣传力度，安全教育与学校整体工作严密协作。 3、加强岗位安全职责制，重点部位安全警示语及安全职责制上墙，每学年与教师签定“安全职责书“。每学期组织教师学习各项安全常规制度。 4、加强隐患排查，建立各类安全台帐。对学校安全隐患及各类设备、用火、用电、饮食等进展定期、不定期安全检查，并进取落实整
6、改。做好隐患排查台帐、校舍财产检查台帐、班级安全台帐、甲流防控台帐。做到台账资料完整化、标准化。 5、严格学校值班制度，加强学校与周边的安全防范，保证学校教育教学工作的正常开展。 6、加强平安学校工作，做好学校的安全保卫工作，加强放学路队及学校门卫的治理，把好放学路队关、出入校门关。树立安全第一的思想。 争创“平安学校“。措施：“预防“坚持“排查“。 (1)、完善安全治理制度，安络的建立和制定活动应急预案。 (2)、加强门卫的治理。详细措施：落实来访登记制度，加强学校保卫工作，做到不离岗、不离职、多盘问，多汇报。发觉不良现象准时上报并实行相关措施予以制止。 (3)、加强师生安全教育及学校设施设
7、备安全。措施：每学期开展12次安全逃命演练，平常对师生加强防火、防盗、防电教育，日常做到每一天检查，排解隐患。消退电线线路、电器、帮助设施、校舍设施、体育器械的安全隐患，准时检查排查。坚持每月向教育局进展安全月报。 (5)、加强假日安全。措施：落实节假日值班护校制度，做到每一天都有值班人员，每个假期的值班护校工作，人防和技防相结合。 (6)、加强学生大型集会及活动安全。措施：大型集会及活动须制定周密科学的活动方案及应急预案，各环节安排周密，职责到人，安排有序。 (7)、加强校区里租赁单位的安全监管，多巡查、多催促、多指导租赁单位做好安全保卫工作。行政部20xx年的工作重点将紧紧围绕人事、质检和
8、企业文化建立三方面绽开： 一、加大聘请力度，做好人力资源的更新与储藏。 本部门将将经过各种途径不连续地开展人员聘请工作。酒店现阶段人员聘请途径主要有每周二、四、五的聘请会和内部员工推举两种。 二、做好阶段性的人员构造优化调整。 为到达人力资源的优化配置，进一步降低人力资源本钱，本部门将实施阶段性定岗、定编、定员工作。 三、加大培训力度。 本部门将坚持培训有目的、有规划、有考核、有执行落实的原则绽开培训工作; 做好新员工入职前培训工作; 将依据酒店经营的实际状况，制定有针对性的培训规划，分为周培训规划和月培训规划; 实行月末考核，并在实际工作中抽查的方式检验培训效果; 员工考核成绩入档，以此作为
9、评先优秀员工的依据。 四、不断完善员工的福利待遇并做好后勤保障工作。 坚持每月举办一次有意义的团体活动; 连续筹划好员工的生日party; 做好员工宿舍的治理工作; 关怀员工的工作和生活，每月举办一次员工座谈会。 质检 一、始终坚决不移地把卫生质量和效劳质量的提升作为质检工作的重心。 严格遵循卫生和效劳质量检查标准开展质检工作，并坚持走动式治理; 严格根据工作流程和标准办事，不断让员工在实际工作中提高卫生质量和效劳水平。 二、奖优罚劣。 严格遵循奖罚制度，做到奖罚清楚，有理有据，并将奖罚结果月末公示。 企业文化建立 一、在原有企业文化的根底上不断加以完善。 二、不断丰富企业文化ppt资料，加强
10、培训力度(每周进展两课时的企业文化培训)争取使每一位员工熟知熟记企业文化。 三、在实际工作中践行企业文化，使企业文化深入人心。 其他方面 一、做好各种文件及员工档案的治理工作; 二、做好办公室物品的治理工作; 三、协作各部门做好日常接待工作。 后勤工作规划2 一、增加幼儿园状况改革 1、本学期我园应用国庆放假时间，将外围栏杆及各楼层进行从新粉刷，幼儿园状况面目一新。本学期在十一月份底我园学科带头人关闭及翻新大赛赛点之一，全区有一百多位来园听课跟观光状况，获得各人分歧好评。 2、应用假期跟双休日，后勤局部有准备的实现了大型器械检讨，局部器械木桩、绳索老化进行调换。 3、应用资源，做好幼儿园的绿化
11、事情。如：国庆时代中1班王世豪爸爸收费为幼儿园进行树型修剪、草地爱护、炮仗花照看护士、;请炮团的家长为我园莳植角供应菜种，并领导莳植、照看护士等事情。 4、增加我园绿化治理事情。本学期我园新买一批花卉，如：七彩扶桑、圣诞红等种种颜色娇艳的花，每天催促门卫进行早、晚浇水、照看护士，并进行按期检讨。 二、保育事情的治理 1.器重保育员的治理跟培训，保持督促保育员标准操作。 跟着幼儿园纲领、规程的始终深刻实行，我园对幼儿的保育恳求越来越细化，本着“全部为了”的精力，咱们后勤员工也始终增加实践学习，尽力合作园部做好后勤保障事情。咱们始终把对保育员的培训事情放在首位，每月准时组织保育员参加学习。如:进修
12、规程中的保育员职责、学习相关“保险教育”的文件、并对保育员进行营业常识测验，组织保育员到好的幼儿园欣赏学习保育标准操作，并进行观摩后讨论。 后勤工作规划3 一、指导思想 后勤工作是幼儿园治理工作和教育工作的根底所在，幼儿园在区领导的重视、关怀、支持及园长的努力争取下，学园环境得到了改善。本学年，后勤全部的工作人员还将连续遵循学园总体工作思路，切实做好学园安全工作、卫生保健、财务工作、食堂工作、保安工作及园内环境等，并树立效率意识、竞争意识、责任意识和效劳意识，使后勤工作逐步到达标准，为学园参评“省优质园”奠定良好根底。 二、工作重点及措施 （一）加强后勤职工的思想建立，树立“治理育人，效劳育人
13、”的思想。 1、组织后勤人员仔细学习党和国家的有关方针政策，学习法律法规，学习时事，不断提高全体后勤职工的政治思想素养和依法办事的力量。 2、组织后勤人员仔细学习业务，学习各项规章制度、岗位职责标准及职业道德标准和幼儿园制定的“保育员工作手册”上的各项要求，明确详细的操作方法，在提高自身业务修养的同时，也使自己的工作更符合标准化要求，符合职业道德水准。 3、仔细落幼儿园争创“省优”的各项治理要求，为教育教学创设优良条件，在做好效劳的过程中，实现自身价值，奉献自己的力气。 （二）加强后勤队伍建立，提高各岗人员的业务水平。 1、坚持隔周组织保育员学习争论后勤工作各项制度，及组织保育员学习新纲要结合
14、日常工作找出差距和缺乏，进一步树立正确的教育观、儿童观，提高保育员的工作力量。 2、每月开展各类教学活动的配班展现，通过沟通、总结来把握各类教学活动中配班的技巧和敏捷性，不断提高保育员的配班力量。 3、扎实抓好日常标准操作，请保健医生为保育员作2次学习指导，期初学习托幼机构常用物品消毒常规，并进展实际操练；期中学习传染病的预防学问、常见病症、隔离等学问，以学习、指导、检查和抽查相结合的方式提高日常操作质量，并与考核挂钩。 4、食堂炊事员依据考核要求，仔细做好每天的一餐两点，在色、香、味上动脑筋、翻把戏并考虑幼儿的特点和口味。 每学期开展2次至3次的烹饪竞赛，提高幼儿膳食质量。 5、根据各班一日
15、活动时间表，依据规程和园保育员考核标准，催促帮忙全体后勤人员，提高保教水平 （三）加强财务治理，开源节流，创立节省型幼儿园 1、仔细执行上级文件，标准物品的审批、选购制度。 2、做好物品的调配，提高园产的周转使用率。勤俭持园，坚持园内“购物申请”制度，充分发挥有限资金的作用。 3、定期整理物品贮存室，对所需物品了如指掌，以便利教师所需、所用，避开造成不必要的物品的积累，并做好物品治理的常规工作，准时为幼儿、教师配备所需物品；协作园内开展的各项活动，供应所需材料。 4、建立各种具体健全的财物登记薄，指导报账员准时做好物品立账、报废工作，每月落实幼儿伙食开支状况，进展公示。 （四）做好安全防范工作
16、，加强安全教育，增加安全意识 1、把考核制度和安全工作绩效挂钩。加大检查考核力度，坚持全面检查和专项检查相结合，阶段性检查和日常检查相结合，实行多种形式落实平安和谐校园建立工作。在年度考核中推行安全工作“一票拒绝制”。 2、定期对师幼开展安全防范教育。每学期聘请公安、司法部门、消防人员来园对教师、幼儿进展针对性的安全教育l一2次。发动各班广泛开展安全教育活动、安康学问讲座、学问竞赛。充分利用家长园地、家长会、家访、学园网站、宣传材料等途径以及开展讲座、主题班会、等多种形式仔细开展安全教育，提高教师、家长和幼儿的安全意识和防患力量。 3、进一步完善制度，强化治理，健全治理网络。我们将在原有根底上
17、进一步完善学校安全工作的各项制度，如：防火、防传染病、防群体性食物中毒等各项制度，分工到人，责任到人，签定安全责任书，并与学校考核相挂钩，强化治理，使学校安全治理网络掩盖到校园的每一个区域，每一个角落。 4、进一步建立校园及周边巡防机制。幼儿园将在教育幼儿养成良好的生活习惯，提高安全防范意识的根底上组织学园保卫组成员对学园各处进展安全大检查，并充分利用小区保安、社区巡逻队和家长协管员等安保力气，摸清幼儿园内及周边可能存在的安全隐患和潜在的冲突，并做出相应的对策，真正做到防患于未然，把事故毁灭在萌芽状态中。 5.坚持每周一小查，每月一大查。对活动器具、室内照明线路、电器设备及其它设施，进展每周一
18、小查，每月一大查，发觉问题准时记载、修理和保养，延长设备的使用期限。 6、严格执行门卫制度、幼儿接送制度。加强门卫职能，严格执行门卫制度，做好来访人员登记和通报工作。坚持实行家长刷卡接送幼儿制度，保证幼儿入离园的安全，促使安全防范措施起到更好的作用。 7、加强做好食品卫生、安全工作。食品仓库专人保管，闲人莫入；从有卫生许可证的经营单位选购每天所需的生、熟食品；每天对幼儿所食的菜留样观看24小时；常常催促食堂工作人员严格根据要求标准操作，增加食品安全的意识，并定期进展检查与月考核挂钩。 （五）加强卫生监视，提高卫生保健治理水平 1、仔细落实食品卫生安全监视工作，严格贯彻中华人民共和国食品卫生法，
19、依据学校卫生工作条例仔细组织落实食品卫生的监管与检查，确保校内食品卫生安全。 2、加强伙食的检查与监视力度，并与防疫部门建立友好关系，严把进货、加工、销售三关，发觉问题准时处理，防止师生食物中毒。保育员及后勤人员严格根据要求仔细做好常规消毒和突击性消毒工作，一旦发生传染病，马上实行有效消毒措施。 3、保健医生要不断学习，从理论及实践层面上对养分膳食有独到的见解和指导措施，依据幼儿身心发育的特点及对养分素需求的特点，为幼儿供应科学、平衡的膳食，满意其生长发育的需要，形成了一套符合我园幼儿平衡膳食食谱框架表，按其制订每周食谱，确保做到四周不重复。 4、重点抓好食堂治理工作。加强对炊管人员的法制教育
20、、卫生教育及职业道德教育，仔细执行食品卫生法；加强炊事人员的技术培训、效劳培训；要求食堂工作人员每天做好餐用具的消毒、食物的验收、幼儿的用餐留样，并做好登记工作。 （六）挖掘家长资源，共同营造家园合力的教育环境，壮大教育队伍。 1、完善家长学校队伍，壮大家园合力教育力气。本学期，我们将在原有的根底上通过推举、审核、筛选连续完善、壮大班级家长委员会，以此来增加我们的教育队伍。我们将选择来自不同行业，具有不同特长的年轻家长将从保教、卫生保健到安康安全等各项工作参加幼儿园的治理和监视，仔细听取家长对幼儿园工作的建议，并逐项讨论，落实解决。同时，我们将发动教师对本班家长的学历、兴趣、特长、工作性质等进
21、展全面调查，并建立家长资源信息库，记录有利于幼儿园主题活动或课题讨论活动开展的家长信息，然后依据家长的特 点，邀请家长到幼儿园当“教师”，设计组织活动或给幼儿表演等。从而使孩子们开阔眼界，获得社会学问和阅历，促进认知和社会性进展。 2、创设各种条件、结合多种形式，开展丰富多彩的家长学校活动。本学期初，依据幼儿园工作安排及工作的连续性，周密制定好教学规划，做到有序实施。 三、月份工作安排 八、九月份 1、做好幼儿报名收费工作。 2、添置幼儿园教育教学及生活用品。 3、做好室内外环境卫生工作，做好操场、体育室清扫工作。 4.做好新园活动室、寝室、厨房等的物质配备工作。 5、进一步明确保育员个人工作
22、职责，做好新保育员操作常规的指导工作。 6、做好新生入园的体检表、防疫卡归档治理工作，保证体检率达100%。 7、检查保安员、值班人员的巡查制度执行状况。 8.组织学习福建省幼儿园保育教育常规。 十月份 1、分发“假期安全告家长书”，做好国庆节假期安全保卫工作。 2、组织开展安康学问专题讲座。 3、检查幼儿食谱的执行及幼儿进餐状况。 4、添置棉被等冬季保暖用品，抓午睡看护质量。 5、加强物品消毒工作，预防秋季传染病。 6、召开膳委会，公布幼儿伙食养分计算结果，广泛征求改良意见。 7.开展保育员读书读报活动。 8、组织保育员对新园进展清扫清洁工作。 9、协作保教部门创设学园环境。 10、催促报账
23、员做好财物入账工作。 十一月份 1.期中安全大检查。全面检查教室、大型器具的使用状况。 2、抽查食堂执行厨房卫生制度状况。 3、做好幼儿疾病防治及冬季防寒保暖工作。 4、召开创安全、膳委会，出版卫生安全宣传刊（二）。 5、开展“消防安全教育宣传周”的系列活动。 6、开展厨房人员烹饪竞赛。 十二、元月份 1、做好“元旦”庆祝活动和“冬季运动会”的各项预备工作。 2、保健医生做好期末幼儿身高、体重、视力的测查工作，并准时统计汇总数据。 3、出版卫生安全宣传刊（三）。 4、检查保健医生各类表卡的存档工作。 5、期末清点财产，做好学园物品的归还工作和年度财务结算工作。 6、开展后勤人员学期岗位绩效考核
24、工作。 7、作好后勤工作学期小结。 二、三月份 1、争论制定后勤工作调整补充意见。 2、期初大扫除，检查食堂卫生是否到达规定的要求。 3、检查幼儿活动器械的使用状况，杜绝担心全因素。 4、做好学园环境的绿化状况，更换时令花卉。 5、召开膳委会，创安会。 6、工会、团结合“三八”节开展相关庆祝活动。 7、保育员岗位练兵竞赛 8、做好春季传染病的防治和宣传工作。 四月份 1、做好三月份幼儿膳食养分计算，分析调整食谱。 2、做好春季卫生宣传及疾病的防治工作。 3、抽查保育员卫生消毒状况和盥洗室的保洁工作。 4、举办卫生保健学问讲座。 5、召开创安会、膳委会，出版卫生安全宣传刊（五）。 6、组织教师进
25、展午餐、午睡常规互检。 7、工会做好“51”活动预备工作。 8、开展厨房人员烹饪竞赛及平常烹饪状况问卷考评。 五月份 1、学园全面安全大检查。 2、保健医生为全园幼儿体检、统计、分析，并准时为家长反应幼儿安康进展状况。 3、全面清洁空调、风扇，做好夏令防暑降温工作。 4、检查养分计算状况及有关资料的收集、分析状况。 5、做好庆“六一”系列活动的预备工作。 6、召开膳委会、创安会，出版卫生、安全宣传刊（六）。 7、检查评比保育员参教质量。 六、七月份 1、做好六月份膳食养分计算和食谱的调整。 2、保健医生做好期末幼儿体检工作。 3、做好大班毕业典礼的物质预备工作。 4、作好后勤工作人员岗位绩效考
26、核、评比优秀保育员等工作。 5、安排暑假班值班，确保学园财物的安全。 6、清点核对学园财产。 7、做好各类档案的归档工作。 8、后勤工作总结沟通。 后勤工作规划4 立刻将要迎来新学期了，新学期、新准备，新思路。为了做好幼儿园的工作，通过总结上学期的工作，在这心学期到来之前，我们后勤部也提前写了工作规划。以下是我们的努力方向： 一、治理及食谱制订。 首先，食堂人员都要按规定操作，厨师必需持证上岗培训，操作时需戴帽子、带口罩。在现有的消毒设施下,进一步树立消毒、无菌观念，要把食堂用具与消毒刹虫剂严格分开，确保食堂的环境卫生与。另外食堂要把好食品关，坚决杜绝“三无”食品,熟食加盖，生熟分开，凡已腐烂
27、变质食物不能给幼儿吃，严防食物中毒。并且每天做好食品留样工作，留样时间保持24小时。为了保证幼儿的养分均衡，园医要每天进展一次养分分析，准时调整伙食，要常常深入班级，听取意见，以确保幼儿的伙食，使我们的食堂治理更加标准。 二、提高后勤队伍素养。 为了提高后勤队伍素养，本学期按排了厨师上岗培训，更好地为幼儿效劳,另外，为了使幼儿能安全地在幼儿园，门卫还将配备保安。除此之外，各部门还将定期组织人员进展业务培训，尽力量抓好后勤人员的思想和业务工作，不断改善效劳质量。 三、重视安全教育工作。 为进一步做好安全教育工作，加强宁波市中小学生安全条例治理，切实加强对安全教育工作的领导，本园将把各项安全工作列
28、入重点议事日程，让幼儿不断增加安全意识。另外，还将完善幼儿园治理系统，使家园联系更便利。幼儿园每天还必需做好常规安全工作检查，以便能准时整改。 四、完善园舍设施。 为了让孩子有一个舒适、安逸的生活环境各活动场所，本学期还将增加几个大型玩具供小朋友活动。还将对原来的玩具进展适当的修理，另外，对园所内各处需要修理的地方汇总上报，以便能准时地解决。并且，每周要进展安全设施检查，对于园内环境卫生，要实行片区包干，落实到人，让幼儿园有一个干净的园貌。 五、把好财务治理质量。 财务人员要严格执行财务治理制度，仔细制订每月的预算规划，准时做好收费、催费工作。做到帐目清晰，按时完成报表，对园内每一项的支出能尽
29、可能用到恰到好处，尽量做到不必要的铺张。对于购置的固定财产、物品要特地有人进展入帐登记、核对，并且做到物品领用清晰，使财务制度更加完善起来。 通过以上的后勤工作规划，盼望大家面对新的挑战，找差距，订目标，力求在新的一年、新的学期，有新的转变。 后勤工作规划5 一、指导思想 坚持“以人为本，效劳育人“的思想，树立效劳意识，提高效劳技能，保证效劳质量，标准后勤治理，为学校的教育、教学工作供应有力后勤保障。 二、XX年后勤工作规划中的工作重点： (一)做好学校后勤安全工作 (二)加大校产治理力度，不断完善校产治理制度 (三)做好寄宿生治理工作 三、工作措施： (一)更新观念，增加效劳意识 2、加大总
30、务后勤工作的群众路线力度，发动、组织全校师生民主参加、民主治理、民主直辖市、民主决策，参加后勤治理。 (二)精打细算，严格财务治理 1、依据教学需求，学校实际，本着精打细算的原则，制订经费预算，严格实行规划经费限额包干使用。 4、做好领物审批制度的改革工作。领物原则上由教研组长、班组长、部门负责人依据实际需要来领取。 (三)物尽其用，发挥设备功能 1、为使学校现有校产校具发挥其最大效益，要鼓舞、提倡师生们大胆地、常常地去使用，真正发挥设备的“育人“功能，做到物尽其用。 2、鼓舞使用的同时，还需加强治理，对使用状况、设备状况以及借还手续都要实行严格登记，避开不必要的人为损坏、遗失等。 3、加大校
31、产校舍的定期(期初、期中、期本)及日常的检查力度，严格执行校产保管奖罚和损坏赔偿制度。对期初发放的日常用品、班级用品、门窗、窗拉手、台凳等实行承包治理，谁损坏谁负责。 (四)加强协作，做好环境卫生工作 1、本学期连续加大校舍校产的检查、修理、保养，环境绿化等工作，力求为师生制造一个优雅的学习、工作环境。 2、做好宿舍安全保卫工作，催促宿舍卫生，健全考核制度 3、协同教育、大队部等部门，利用黑板报、晨会课、升旗仪式讲话等形式，向学生进展爱我校园、爱惜公物的教育活动。 4、加大总务处的日常检查及每周一次班级卫生、包干区的抽查力度，同时协同行政值周、医务室、学生监视岗等相关人员，扎扎实实地抓好卫生工
32、作。每天的卫生检查状况做到准时公布上墙，对存在问题要准时指出，限时订正。 (五)长抓不懈，提高安全防患意识 2、加强门卫的职能，外来人员来校要登记，同时做到在学生离校期间对校园进展巡察检查。 后勤工作规划6 一、工作思路 20xx年后勤工作的根本思路是：以公司中心，搞好各项效劳，与时俱进抓好学习，全面推动各方面提高。围绕公司为中心，即后勤工作要始终围绕公司各部门、全部工作顺当开展这个中心。搞好各项效劳，一是搞好为公司各部门工作顺当开展的效劳，为公司各部门工作顺当开展制造良好的条件;二是搞好为公司工作物质保障的效劳，为公司全体员工作顺当进展解决后顾之忧，让公司的全体员工为工作的开展获得最准时有效
33、的物质保障，为全面提高公司全体员工的工作效率和工作质量而努力奋斗。抓好学习，即时刻做好对公司规章制度的学习，与时俱进时刻坚持学问的积存和更新，切实做好理论指导行动。 二、工作目标 本年度后勤工作的总体目标是：做到三个确保、三个力争。三个确保是：确保公司内外环境建立及公司各部门和需要负责的各部门工作顺当开展、办公生活用品的维护、修理、选购、保管、供给准时到位;确保选购账目治理标准、精细，帐物相符;确保公司水电通讯正常保障。三个力争是：力争进一步完善效劳设施;力争进一步提高效劳质量;力争进一步提高效劳效益。 三、工作措施 1.在后勤工作的开展中加强自身的思想建立，在工作开展和进展中逐步培育及建立治
34、理思想、意识、理念，为以后行政工作进入治理等更高阶段做好前期熬炼和打下坚实根底。将效劳的观念和意识，以实际行动带到后勤保障工作的实际开展中去。 新的一年新的开头，后勤工作的开展要坚持效劳理念、治理方式同步进展，全面优化自身后勤工作的工作态度和工作效率，在后勤工作的开展过程中逐步培育和树立治理和效劳的观念和理念，在后勤工作顺当开展的同时加强与四周同事的沟通和沟通，学习优秀同事的好的工作态度和工作方法，查漏补缺，加强沟通增进彼此共同提高，同时对四周同事进展感染及教育影响，例如：劳动学问教育、培育爱惜公物意识、坚持疼惜公共及办公环境的清洁卫生、培育艰难奋斗的意志等。为了提高自身的工作效率和治理、效劳
35、教育的质量，在本年度结合后勤工作加强自身思想建立方面的主要举措是： (1)仔细学习和贯彻落实公司领导和严格根据岗位职责对后勤工作的各项要求，增加效劳意识，提高效劳质量。 (2)仔细学习公司的各项规章制度，提高自身修养，爱岗敬业，吃苦耐劳。树立为公司全体员工效劳的思想，不断提高职业道德水准。 (3)仔细落实精细化治理的各项要求，为公司及各部门员工工作顺当开展制造优良条件，在搞好效劳的过程中，实现自身价值，奉献自我的力气。 2.加强公司资产治理，健全公司资产档案 (1)对办公用品及固定资产的选购，做到货比三家，严格材料购进，材料领出，做好领用和购进的记录登记，做到记录清楚，查阅明白。 (2)定期和
36、不定期对库存进展盘点，做到物品治理心中有数，核对领用及选购登记，做到帐物相符。 (3)无论固定资产还是办公消耗品，均构成档案，物品的入库、出库严格登记手续。 3.做好后勤常规效劳工作 (1)每月做好对办公用品的选购和发放，调查及了解各申购部门对申购用品的发放和使用情景，随时关注及检查水电通讯是否正常，各部位照明设施检查修理，保障公司全体员工工作顺当开展。 (2)公司财产及实体物品治理。包括公司办公区域内的全部公共财物和办公区域外环境区域内的财物，定期或不定期对这些财务进展检查了解这些物品的使用情景和所处位置，做到心中有数。对日常工作和使用中损坏的财物进展清点和统计，定期请工人进展修理，以节省为
37、根本，做好物品的循环及可持续利用。 (3)对公司员工宿舍的治理。做好员工宿舍公司财产的监视、治理和统计，对涉及固有资产的做好资产登记，同时随时关注租赁宿舍的租赁合同到期情景，对租赁合同到期的需要连续续签的做好合同订立工作及费用支付工作，对需要新增的员工宿舍根据公司及领导的.意见进展增加，做好账目清晰，登记明白。 (4)对公司的值班、保安、安全防护工作。对公司聘请的安保人员值班情景进展询问，了解公司夜间和节假日保卫安全工作情景。对于消失的问题准时发觉准时处理。留意保卫休息值班室和日常工作区卫生内务情景。逐步建立值班登记和会客登记制度，避开闲杂人员随便出入，特别是夜间和节假日更要留意防火、防盗、水
38、电安全使用的情景，做到安全第一。 (5)治理和使用好日常用水用电，留意大家日常工作中的节水节电，逐步培育和引导公司全体员工养成自觉节水节电的良好习惯，杜绝长流水和长明灯，下班或长时间离开留意对办公电脑和取暖设施的关掉。定期或不定期检查各部门的用电使用情景，对存在铺张或使用安全隐患的准时加以指出和订正。要准时更换或修理损坏的用电设备和用水设施，防止水源铺张和用电安全，提高安全系数。 (6)对活动和图书室的图书治理根据公司规定和图书摆放挨次有条理，清楚明白的加以摆放，做到整齐查阅拿取精确为由，做好图书入库印章加盖和登记精确，对有人需要借阅的建立借阅登记花名册，做到借阅登登记有理有据，借阅去向清楚可
39、查。 4.做好公司内外环境的绿化美化工作 (1)浇水。对公司所属范围内的绿色植物随时检查生长和浇水浇灌情景，对需要浇水浇灌的准时和浇水浇灌人员联想，让其着重留意，保障植物生旺盛，对绿色植物的浇灌要做到合理安排，同样要以节省为根本，不得铺张水资源。 (2)公司办公区域桌面盆栽绿化的治理。依据盆栽绿色植物生长情景进展观看，随时关注桌面盆栽绿色植物的正常生长和枯萎情景，对枯萎或年轻的盆栽绿色植物准时加以更换，保障办公区域内始终布满绿色，同时起到爱护员工视力和净化工作环境内空气质量的目的。 (3)对公司所属范围内办公区域外绿色植物的治理。依据生长情景定期或不定期的安排人员进展浇灌和浇注，出于节省用水的
40、目的室外植被的浇灌主要以雨水浇灌为主。保证室外茂盛绿色植被下的清洁，对于隐蔽于其下的杂草、垃圾、杂物准时加以清处和整理。出于整体植被形象和有利于植物生长的，依据需要对这些植被安排专人对其加以修剪。 (4)对公司所属范围内办公区域外池塘内的鱼类等水生动物定期或不定期加以检查，对消失死亡的准时加以去除，保障对其的饵料供给，保证这些生物的正常生理状态，为公司大家的办公增加一份生气和趣味。 5.随时了解和处理各种突发大事和情景，如由于停电造成公司员工上班无法正常打卡，工作无法顺当开展等，准时查明情景和缘由，是公司自身线路故障等缘由造成的准时联系人员进展修理，由于供电部门造成的在了解实际情景后向全体员工
41、进展告知。 6.完成公司消失、领导交办、公司员工需要准时处理的一些临时性工作。7.把安全防范工作放在首位 统一思想、提高熟悉，坚决贯彻落实公司关于安全防范工作的有关精神，贯彻安全第一，预防为主的方针，把安全教育，安全治理的各项措施落到实处。进一步加强安全职责意识，加大安全检查力度，对重点部位严防死守，时刻绷紧安全防范这根弦，把隐患坚决毁灭在萌芽状态，确保公司全体员工工作、学习、生活的安全。同时，要加强与公司全部部门亲密联系和协作，提高公司全体员工的安全防范意识，加强各重点部位的检查和整改工作。 总而言之，在20xx年的工作中，后勤工作的开展将本着效劳于公司、效劳于公司全体员工的思想，以人为本，
42、从每一件小事做起，树立超前效劳意识，构成“人人有事做，事事有人做，时时有事做，事事按时做”的效劳格局。工作的开展做到长规划短安排，统筹兼顾，留意轻重缓急，工作安排做到密度合理，提前规划和商议，提前安排，踏踏实实地做好份内事务。 后勤工作规划7 为了协作好企业的进展，给公司员工供应有力的后勤保障，特制定以下工作规划： 一、指导思想： 20xx年是xx公司经营进展最为关键的一年，后勤治理部将围绕公司20xx年的工作要求，实行现代企业运作模式，强化素养求生存，标准治理树形象，为广阔员工供应优质的效劳，为公司的经营进展供应可行的后勤保障。 二、20xx年后勤工作规划工作目标： 1、以食品卫生安全为中心
43、，强化食品卫生安全治理，确保全年不消失一例食物中毒现象 2、以职工公寓治理为重点，完成20xx年新员工的住宿安排工作，保证职工公寓内不发生安全事故。协作公司搞好员工思想政治工作进公寓，使员工公寓治理水平上一新台阶。 3、以员工满足为目标，树立后勤效劳新形象，力争员工对后勤效劳满足率较20xx年有必需的提高。同时，为公司礼貌单位创立和经营进展评估供应较好的后勤保障。 4、以深化后勤改革为动力，确保20xx年公司按现代企业模式运作，标准并开拓公司后勤经营效劳市场。 三、20xx年后勤工作规划主要工作： (一)、以开展诚信教育为主题，加强后勤员工的职业道德教育，提高公司后勤员工的综合素养，增加后勤员
44、工的分散力。 1、仔细组织后勤全体员工学习潘总20xx年年终工作会议讲话要点，让后勤员工能了解公司的“五个一工程”，进一步增加员工的职责心和紧迫感，做到爱岗敬业，诚信效劳，乐于奉献。 2、根据公司20xx年的工作规划，抓好后勤人员效劳公司员工的进取性，提高员工的思想政治素养和职业道德水平。 3、定期开展公司文化、体育和消遣等团体活动及劳动竞赛，增加公司员工的分散力，构成进取向上的风气。今年五四青年节，公司将搞一次体育竞赛活动，我们要购置必要的体育器材，以保障此项工作的顺当开展。 4、做好公司开业前的筹备工作，确保此项工作能在预定的时间内如期完成。 5、为公司员工的培训工作供应有力的后勤保障工作。配备好培训室内的设备器材，每次培训完毕后，将培训室的卫生清扫工作完成好，保证员工下一次培训时能有一个洁净舒适的环境。 (二)、以食品卫生安全为中心，加强食堂治理，确保无员工食物中毒现象的发生，做好餐厅经营工作。