《美容院美容师绩效考核表.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《美容院美容师绩效考核表.docx（2页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
美容院美容师绩效考核表姓名岗位美容师部门主管销售计划完成率（30分）计划销量实际销1计划完成率得分日常工作考核（70分）指标实际完成情况评价总分得分备注顾客服务20专业知识专业技巧10公司纪律制度执行15顾客分析售后跟进15团队合作，工作汇报10合计70加分对公司管理提出合理化建议、能收集反馈市场信息或为公 司引进优秀人才者加5分5主管书面评价签名确认总经理人力资源部考核人被考核人填写 按比彳2、日 管布:说明：1、本表总分100分，当该考核月度没有专项工作者，将专项工作分 列摊入日常工作考核分。1常工作考核指标以职务说明书为依据；专项工作考核以考核月度内主 置的临时性重要工作为考核对象，主管对被考核人对各专项工作的完成情考核月度:考核得分:况进行评价并打分。3、为保证考核的公正性，主管须以任务书的形式向其下属布置专项工作, 在进行考核时必须以任务书的原始记载为原始依据。4、本考核表完成后必须取得被考核人、考核人的签名确认方为有效。