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1、姓名单位到职日年 月 日基本资料学历户籍婚姻未婚口已婚经历所持专业证件试用期年 月 日起到年 月 日止共计 个月暂依职务试用出勤状况迟到一次早退一次事假日病假一日旷职一日 其它日工作内容考核项目直接主管/初评上一级主管/复评请具体描述实际表现工作能力1.专业知识及技术:指担任该项工作所 需专业知识及技术2.工作品质:工作周全性、精确度及指 导程度3.绩效表现:工作量、时间运用、条 理、速度工作态度1.学习能力:自动争取工作机会及主 动积极进取的学习精神。2.工作意愿与责任心:对工作的热诚及 完成责任心3.操守与品德:遵守规定、修养、操守 及守信其他1 .了解新进人员及其家庭状况判断其在 公司继
2、续服务之可能性2.新进人员对于工作有关规定、制度了 解情形？3.特殊专长或技能总经理人事部门最终意见本表请于试用期结束前二周送回人事单位。红者：02：启：正式任用 口不适用辞退延长试用 签署：正式任用 口不适用辞退延长试用 签署：精品文档精心整理资格项目基 本 资 料工号姓名部门职称教育程度经历进厂日：年 月 日至今服务满年以上资 格 训 练 实 施实施内容实施方式时段训练结果评价意见评价者资 格 考 核考核项目考核依据/要点考核方式日期考核成绩初审复审初审/基层主管（签署）复审/部门主管（签署）资格认可合格不合格核准/管理代表：（签署）备注本表由人事部门存档。精品文档可编辑的精品文档精品文档精心整理精品文档可编辑的精品文档