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1、送货工人劳动合同甲方：乙方：甲方因工作需要，聘用乙方为送货工人，经甲乙双方平等协商，自愿签订本合同。一、本合同自 年 月 日起至 年 月 日止，期 限届满本合同自行终止，经双方同意，可以另签劳动合同。二、其中试用期 为 个月即 年 月 日至 年 月 日，试用期限内甲方有权随时解除劳动合同，若乙方造成任何损失，应照价赔偿。三、甲方依法制定的各项规章制度 和劳 动纪律要告知 乙方，乙方要予以遵守并服从甲方的 管理。四、甲方每月向乙方25日为发薪日，甲方应该按时支付工资。（注：工资内包含用于 工作联络的通讯费）五、乙方应遵守甲方公司所有规定，尽忠职守，维护公司利益。六、乙方聘用期间须服从公司安排工作
2、，不得有任何 理由拒绝及拖延之情形，如有违反, 公司依情节轻重给予警告、记过、罚款或开除处理。七、乙方送货过程中造成商品损坏、丢失的一律按价赔偿。八、劳动合同的变更 解除、终止1 .经甲、乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容 或者解除本劳动合同。2 .乙方合同期未满，依照劳动法第三十一条的规定解除本合同，应提前30天向甲方提出书面申请并获得甲方同意。如果未提前需支付赔偿金，赔偿金=前三月平均工资/30未 提前的天数。赔偿金从工资中扣除。3 .违反公司员工手册中相关规定或合同期 满，本合同即告终止。十、甲、乙方应严格按本合同履行，若有违反，则要赔偿因此而给对方造成的一切损失。H-一、本合同一
3、式两份，甲乙双方各执一份，双方签字盖章后生效。甲方：（盖章）乙方：甲方代表人：身份证号码：年 月 日年 月 日签合同的注意事项如下：一、在签订合同以前，经营者必须认真审查对方的真实身份和履约能力。二、审查合同公章与签字人的身份，确保合同是有效的。如果对方公章为法人的分支机构公章或内 设机构，应要求其提供所属法人机构的授权书。对方在合同上签公章，并不能保证合同是有效的, 还必须保证合同的签字人是对方的法定代表人或经法人授权的经办人。三、签订合同时应当严格审查合同的各项条款，有条件的不妨向专业人员咨询。根据合同诈骗的特 点，为了防止对方利用合同条款来弄虚作假，应该严格审查合同各项条款以便使合同权利义务关系 规范、明确，便于履行。四、约定违约条款。五、约定争议管辖权条款。六、明确合同签订地。七、约定担保条款（视具体情况而定）。