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1、在企业思政课工作座谈会上的发言稿各位领导，同志们：*集团党委始终坚持“抓生产从思想入手，抓思想从生产出发“，以 “四力驱动”推进思政工作守正创新，探索职工利益和发展、企业战略 和愿景有机融合的一线思想政治工作法，推动构建职工和企业结成利 益共同体、责任共同体、命运共同体，实现企业核心竞争力、企业凝 聚力、社会影响力全面提升。*集团党委坚持把思政教育与改革发展深度融合，教育引导广大党 员筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。政治理论教育是基 础。明确“集中式”“研讨式”“下沉式”学习模式，推动政治理论教育与国 企改革、制度执行、实践解忧、指导一线相结合，组织专题研学会*次、 主题读书会*次，
2、突出关键少数引领学带动政治理论教育走深走实。首 次开展“集思聚力谋新局研究成果申报，*个课题全部结题，并获*政 研会优秀思想政治研究成果一等奖。政策形势教育是抓手。连续五年 以“新春第一会”形式开展“形势目标任务”主题教育，组织“解放思想推 动高质量发展”大讨论，围绕生产经营、改革发展中心工作开展专题讨 论会*场次，一线“红色晨会”*次。党员、干部、骨干带头宣讲形势任 务，强化职工大局意识、忧患意识和责任意识，凝聚发展共识。专业 人才教育是重点。坚持“人才强企”理念，大力培养青年人才，累计入 选省“333工程”、市169工程”的青年科技人才达*余人；建立“脱产+专 题+自选”的培训方式，制定全
3、员培训计划，涵盖行业政策、工艺技术、 安全环保等内容；开展技术创新实践活动收集“金点子近*条，累计发 放奖励*万元，激励广大职工持续提升技术创新能力，为企业降本增效 做出积极贡献。*集团党委在实际工作中做到了“三个转变”：互动式研学引领教育 模式转变。以“双向交流改变传统灌输式教育，由基层党支部轮流领 力、“敞开门”式的组织生活，鼓励基层创新“自选动作”，以“交流+分享+ 感悟的方式，以发散性思维合力提升思想教育实效。依托“头雁领航” 行动，实施“5+1”行动认领机制，开设*党校“云课堂”*期、主题党日“示 范课堂”*期。沉浸式讲学引领争先意识转变。个性化、分类别、分层 次、分路线探寻红色教育
4、地标，打造专题感强、视觉感强、时机感强、 空间感强的现场教学点。每年设置一个宣讲主题，每年培养一批宣讲 骨干，增强基层组织活力、展现一线党员风采，发挥党员先锋模范作 用。体验式跟学引领工作方式转变。每月一主题开展党务工作者“红色 课堂”，采用“实境模拟+实操实训+知识解析+实操考核模式，先后开 展*余期业务体验课，不断检验基层党务工作者业务实操能力，加强谈 心谈话、思想动态监测能力，持续提升思政工作能力和水平。*集团党委始终坚持党对群团工作的统一领导，带领群团组织更好 地发挥桥梁和纽带作用，围绕中心、建设队伍、服务群众，推动群团 组织改革创新、增强活力。发挥群团纽带作用增强凝聚力。常态化开 展
5、全员性群众活动，连续23年开展文化艺术节、体育运动会、生产运 动会“三年一轮转”职工文体活动，举办职业道德等专题讲座*场，让企 业核心价值观内化为情感与认同，增强职工凝聚力、向心力。发挥阵 地平台作用增强影响力。全方位打造“室、刊、台、网、微、屏”六位 一体传播矩阵，累计发布微信公众号*篇，内刊绿色*期，在市级 以上媒体平台报道*余篇。建设*个一级党群服务中心和*个基层党群活 动室，通过“微宣讲”深入人心、“微讨论”增进交流、“微展示”凝聚力量, 推动思政工作精准化、集约化、便捷化。发挥榜样典型作用增强战斗 力。多层级培养选树典型，从制度上规范典型评选，保证阿米巴标兵、 先进工作者、优秀员工等
6、各层面典型选树客观公正；积极探索党建、 产改、工建一体化推进机制，涌现出市劳模*名，市五一劳动奖章*名, 市五一技术标兵*名，市十佳劳模创新工作室*个，省五一巾帼标兵*名, 省行业工匠*名，省工人先锋号*个，打造一支有理想守信念、懂技术 会创新、敢担当讲奉献的产业工人队伍。*集团党委始终坚持“创新求索、普惠民生企业精神，在追求共享 共赢、和谐共生的道路上从未止步。做实“绿色低碳”行动促发展长效 化。作为市属国有企业，*集团在为地方“金山银山”作出贡献的同时， 以守护“绿水青山”为使命，积极承担对标减排责任，环保投入累计近* 亿元，先后获评*市级绿色工厂、*省绿色发展领军企业、中国石化行 业“绿
7、色工厂”等多项荣誉。做细帮民为民行动解难题常态化。集中解 决职工群众身边的“急难愁盼”问题，今年重点完成了提升职工工作餐 标准、扩建职工停车场等*余项“为民办实事”项目；建立心理咨询室， 定期为职工进行心理咨询和疏导。做好志愿服务行动建机制精准化。 重点开展了防疫抗疫志愿服务，组织*名*义工支援街道、社区、集团* 轮全员核酸检测；响应“99公益日”，组织“清洁家园”“爱心献血护考 义工”等志愿服务，彰显国企责任担当。下一步，随着国企改革行动深入推进，*集团将坚持聚焦企业发展 实际和员工需求，不断创新思政工作的方式方法，使工作更加贴近员 工、贴近企业改革发展，充分发挥思想政治工作“传家宝”作用，以高 水平思政工作助力*高质量发展，争当“走在前、当示范”的国企先锋。