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1、一个月个人工作总结15篇一个月个人工作总结1两周的时间很快就过去了，来公司上班仅仅8天的时间，在 公司领导和各部门同事的配合与协助下，我基本上完成了自己岗 位上的各项职责，下面我将就自己的工作状况、感想等做一个简 要的总结。一、主要工作情况1、参与一比多产品服务中心站点的改版一共参与了 29幅页面的页面示意图的制作，其中有两幅是试 画，在进行纠正之后，用了两天的.时间完成了余下的27幅，通 过制作页面示意图，对visio这一图形制作工具进行了全面的了 解与熟悉。2、建立一比多免费商铺通过建立的一比多免费商铺对一比多平台进行了解，尤其是 一比多的商铺管理，通过与慧聪和阿里巴巴的比较，来找到一比
2、多的优势与不足，提交了一份关于三方产品对比的分析报告。3、尝试开发后台求购信息录入页面后台求购信息页面以产品的前台求购信息页面为参考，同事 参照了阿里巴巴和慧聪的前台求购信息录入页面，收集了后台求 购信息录入工作人员的意见，将其中不需要用到的地方删减，有根据今年的销售形势，我们采取相应的营销策略，宣传公司 经销品牌的优惠政策。我们采取主动上门，定期沟通反馈的方式， 密切跟踪市场动态。我们与老客户保持贯有的良好合作关系，主 动上门，了解客户换车的需求，每周进行电话跟踪，每月上门服 务一次，了解车辆的使用情况，并了解一些常见故障；为以后的 服务做好准备。有不对之处请大家指正，谢谢大家！ 一个月个人
3、 工作总结5一、认真制定计划，为全期工作的开展勾画蓝图开学前，在学校贺校长、主管教学副校长任校长的指导下， 教导处人员详细制定了本学期的教学教研计划，务求计划的指导 性、实效性、创新性。比如：学困生检测工作、第一届教师基本功 大赛普通话比赛工作、兴趣小组工作汇报演出、按周分年级 进行年级的观课、议课系列活动、学习新课标及新课程标准考试 等。然后，召开教研组长会，把教学教研计划解读给组长，由组 长依学校教学教研计划分组、分级、分科制定教研组工作计划、 学科计划、兴趣小组计划、培优补差计划等具体的支计划。教导 处的教学教研计划由学校领导研究把关，教研组计划、学科计划 等支计划由教导处认真把关（其中
4、两个教研组的计划存在一定的 问题，教导处提出改进意见后返工重新制定）。同时，每月由校长、 主管副校长对教导处工作计划落实情况给予评价，教导处对教研组工作在每月例会上进行评价、指导、督促。（同时各项工作在评 比考核的基础上与期末教师量化考核挂钩，考核结果与奖金福利 挂钩。）这样，做到了由详细的计划到具体的落实，切实保证了各 项工作的有效开展。二、狠抓常规，抓教学工作从基础做起抓常规是教导处工作的第一要务。首先，在贺校长的带领下， 学校校委会人员在当天值班的上、下午各进行一次教学区的查看, 对各种情况进行监控，看到问题及时指出，发现亮点及时表扬， 进而督促教师按常规干好自己的工作。其次，教导处人员
5、及时按 计划进行推门听课，进一步规范教师的常规意识（按学校常规听课 评价表进行打分评定），把教师常态下的教学监控起来。第三，做 好各种检查。把好教案作业关，第一个月，按教学计划安排，已 经督促组长自查教案作业（学校要求组长一期内自查教案作业2 次，同时，教导处每期定期检查2次），并把单元测试交教导处查 阅、评价;对学生的课外作业及时了解座谈，及时了解学生作业 量及教师布置作业的质量。三、重视教研，通过教研提升教师的专业发展学校的教研首先得到了领导的重视，按分工分包教研组，各 个行管走到教研第一线，引起老师们的重视。同时，教导处人员 按学科分工分包教研组，引领教师的专业化发展。比如，开学以来，随
6、着教研组组级听课活动的开展，教导处把议课工作作为教 研的中心工作来抓。由组长主持，行管参与，教导处人员引导大 家进行观课后的集体议课活动，通过近2周的教研，老师们对议 课活动由“不习惯”逐步转变为“放开说”，让我们看到了教研 的希望，感受到了教研的价值。同时教导处完成了教研室教育科 研立项工作、县级优质课推荐工作。四、稳中求进，各项工作在逐步展开从上周开始，学校利用每周一下午放学后时间进行“宝丰县 第一实验小学第一届教师基本功大赛一一普通话比赛”活动，学 校71名教师报名参加，预计2个周一下午进行完，最后，评出学 校“普通话标兵”十名，给教师提供展示的平台，促进教师的专 业素养的提高。另外，学
7、困生检测方案、学习新课标方案、4月底 进行的校级观摩课方案等在本月27号的组长例会上已经通过，将 逐步开展落实。一个月个人工作总结6在这个月的时间中我通过努力的工作，也有了一点收获，跨 过年中，我感觉有必要对自己的工作做一下总结。目的在于吸取 教训，提高自己，以至于把工作做的更好，自己有信心也有决心 把接下来的工作做的更好。下面我对七月份的工作进行简要的总 结：关于七月份工作我总结有如下几点，首先是对年度的总结:第一，总体工作业绩不是很理想，年业绩目标五十万现今只 完成了 46% （近二十三万），离年度目标还有一定的距离！第二，整年度自我对工作热诚不够高，重视度不高。第三，对辖区分行团队的管理
8、力度不够，很多任务与相关制 度没有落实到位。第四，对公司的向心力不够，很多资源没有充 分有效利用。其次下面我七月份的工作进行总结：1、没有完成自定的业绩目标。2、完成了辖区城社区盘源进行了又一次整合细分，租售资 源信息清晰。3、对笋盘与主推盘以及有效盘源重视度不够高，尤其表现在 对主推盘的推荐不够积极配合，没有真正做到资源的合理有效利 用。4、对经纪的管理鞭策不到位，让他们对工作产生一定的惰性 甚至开小差。5、没有第一时间把握好业主及客人第一动态，导致有部分资 源流失。6、关于公司的制度没有明确化，执行不到位。7、对新经纪工作心态与技能缺少相关的培训。8、个人自己具有一定的惰性，没有做好自己本
9、分的工作。最后由于自己管理不到位不严厉，听到同行陆陆续续签单了，心里满是压抑的感觉，同时也为他们感到开心，因为证明我们这 里是有市场的。但是我会坚持不懈的，我相信通过自己的努力， 争取使自己的业务管理水平提到一个更高的高度，把自己的所学 到的东西运用到工作当中，并利用这些知识教会战友达到我自己 的目标。希望带出一支战无不胜，攻无不胜的圣神之军，与战友 们齐心协力，共同完成团队年度目标。下面是我对下半年乃至八月份的工作计划与安排：第一，严格执行公司的一切规章制度。第二，开发更多更优质房客资源，提高业绩。第三，坚持引进新人才，提高团队力量为公司未来发展培养 更多精英强将。第四，严格把控珍惜好任何一
10、个有效客源及盘源，做到无一 遗漏错失。第五，组织三堂以上关于房地产经纪的销售技能与心态的培 训课，同时加深提高自我工作水平。其次，关于七月份的工作重 点我们将放在客源及主推盘攻略：1,自制户外宣传资料外发，重点区域下桥水果市场，1号执 行至今已有两位客人闻讯而来，其中已成功签一租了，效果比较 明显。2,自己亲自把关带领团队把握跟紧好每一位有效客源，争取七月来个量的突破。3,严格重视执行笋盘主推盘推荐制度，积极配合好各分行工 作并要求各经纪无条件履行相关工作。4,维系及开发好现辖区所有在租在售房源，要求大家地毯式 清查消化。5,加强对各经纪的工作技能与心态培训。6,重视网络开发利用，达到经纪名下
11、日常利用网络四个以上。20年新的季度已经来临，新的任务摆在眼前，艰巨而圣神。作为公司分行主管，我深感自己肩负担子有多么重，但是相信我 们会把这份压力化作动力，以高昂的斗志，饱满的热情，全心身 带领我们的精英团队投入新的工作中去，为实现我们的全年度工 作销售任务不懈努力。最后，预祝20年度的销售任务圆满完成。 一个月个人工作总结7自4月12日进本公司以来一直都挺喜欢这里的工作环境和 同事的。有一种很和谐的氛围。刚来这里面临一连串的活动席卷还是很忐忑的，如：开业的 一系列宣传单、台卡、会员卡、优惠券等；然后是五一的活动KT 板、展架、单面之类，后来就逐渐的调整适应过来。办公室的工作氛围是比较活泼轻
12、松的、同事之间如朋友一般,这样也很利于工作上的沟通不显得那么严肃死板。工作上一般我接到一个任务后，我会先浏览一遍要表达的内 容和主题，然后构思或画草图让心里有个大致的框架结构，这个 过程会多花点时间，一旦想好要怎么做了，就可以有目标的画出 心里已想的东西。有些门店有不同的尺寸要求，往往做了一个东西定稿之后也 会做一些尺寸上的调整和LOGO的替换，后期的这些整改在估计整 个完成时间上占有不可忽视的比例，从接任务到定稿到修改再到 交给图文店印刷这一系列过程里如果内容和资料都到齐且图文店 那边不出状况的话，我一般都能说0K的。急公司之所急，这是我 份内的事。凡是在可能性范围的，我都会尽一切努力将之现
13、实。在保证以往的工作一如既往的顺利进行之外，领导上次让我 做吊旗也让我认识到可以尝试不同的广告形式，只是当时顾忌我 的一个想法会不会给门店的广告布置带来许多麻烦而且不知道我 有没有这个开拓新形式的权力，所以思虑再三还是主动找领导谈 了一下，了解一下我的权限和解释一下我工作上所需的一些资料 的提供。和领导谈话是愉快的，她能很好的解开这些疑惑并主动 问我需要哪些配合，并让我有信心如在工作上遇到纠结的事情可 以积极向上级反映求解。有时候得空我就到一些设计网站去看看，看看别人做的设计 和颜色搭配，让自己在工作的同时也要不断进步不能止步不前。像领导说的要多跑一些商场看看这个也是一个最直接的学习方式。公司
14、的广告主要用在一些商场之类的，以最直接最简单的方 式传达活动信息，它需要的不是典雅文艺，它要的是对视觉的直 接冲击，让人在几米之外也能看到这里在做活动。这些是我后来 逐渐意识到的，也是领导提出点醒的。以后我会根据场合做出不 同设计，交流真的是挺重要的。如若我的想法与公司需求有偏差 也希望能有人给我指出来，帮助协调修正。感谢公司给我这个工作机会，我会一直努力的。一个月个人 工作总结8一、加强业务学习，提高业务素质。通过公司精心安排、组织的新员工培训，充分了解公司的基 本状况。结合自己工作岗位，通过公司领导、同事的介绍，学习 相关行业知识，为以后的实际工作做准备。期间，在部门领导的 指导下，学习了
15、安全规程及操作规程等相关培训文件。二、改变思想，转换角色，严于律己。一位优秀的巡操，不仅要掌握各行各业丰富的理论知识和实 战经验，还必须能从中提练出其精华之所在，同时结合客户的实 际状况，提供整体解决方案。从自身角度考虑，一要采取“空杯 理论”的工作态度，不断提高；二要转换角色，尽快的进入工作状 态；三要严于律己，不仅要遵守各种规章制度，也要把公司的企业精神、工作作风融入日常工作，并严格执行。三、体会与感悟。公司从上到下全体员工的工作精神，使我感受颇深，正所谓： 一言九鼎得胜天下。平时领导的指导与支持，方法方式独具匠心， 恰到好处。给出了思路方向，耐心观察，并及时指导，但不大包 大揽，亲历亲为
16、，培养后备人才。作为巡操员，应开拓思路，塑造 其行为规范，并形成制度管理习惯，养成企业精神。在公司领导， 同事和师傅的帮助下，学习方面进步得很快，在短短的时间内基 本能适应工作环境，对不懂的东西充满好奇，满怀信心。然而， 公司安排的培训给予了我很大的自信。本来我已接触三年脱硫， 一些基本的东西应该不陌生，学起来也快。但来到这边有不同的 地方，这边是有机胺脱硫法，算是脱硫上的一个新技术。刚接触， 设备各方面是不一样的，这样也激励了我应该加强学习，不能把 以前主操的一种自信感带到工作中来，更应努力学习，进一步掌 握理论和实践，为工作作好铺垫，为成为公司优秀员工作好铺垫。 一个月个人工作总结9严格来
17、说，对于自己都是为追求进步和提升来说，回首一望， 本人发现渡过了一个平淡的6月，本月工作虽然没有轰轰烈烈的 业绩，但也算是经历一段不平凡的考验和磨练。在部门领导的正 确领导下，我的工作围绕人事管理、奖罚行为的监督与执行、人员招聘与职位培训、员工思想动态以及对生产部管理人员评价调 查、协助行政部韦主任做好办公室日常工作和组织员工文化生活 活动、宿舍管理等方面重点展开工作。工作中已尽到了应尽的责 任，为了总结经验，继续发扬好的一面同时也克服本月里犯的几 个错误和不足，现将本月的工作简单的分析与总结：一、人事管理1 .根据各部门人力需求，有针对性、合理地招聘小部份一线 员工和服务岗位人员，以基本满足
18、相关岗位；2 .健全了人事各项规章制度性文件，按公司规章制度严格执 行处罚一切违纪行为，并监督各部门或所有人是否遵守公司制度 的各项规章制度。3 .与各部门领导沟通，让各部门配合把各工段的考勤及时准 确反馈到人事，确保人事查实与各工段上报的考勤核对无误。4 .配合财务部门把离职人员的离职手续、考勤和奖罚信息办 理上交。5 .其它犯错问题与存在不足方面主要是未能完全领会到领导 的准确意思或受其它的因素导致自己判断力下降造成小错误不该 犯错的都做错了。二、培训计划与实施方面L本月里能按个人计划对基层管理人员进行电脑操作技能培利于加快后台部门求购信息录入的速度。4、部门其他的例行工作任务在完成以上三
19、个主要任务的同时还参与了部门的其它例行工 作任务，包括产品服务中心页面错误之处的维护修改申请，整理 网络营销推广的方法等。二、工作中出现的问题1、工作过程中由于对问题没有听清楚而导致有遗漏的问题存 在，不过幸好问题不大，没有造成什么巨大的影响；2、工作中由于对业务不够熟练、产品和流程不够熟悉，花了 很多的时间来做这方面的了解，浪费了一些时间。这短短8天的工作时间就算是我8月份的工作总结了，虽说 只有8天的工作时间，但凭着这段时间所做的这些工作任务，以 及同事和领导的帮助，让我成长了不少，我相信，在以后的工作 中我会做的越来越好、越来越出色的，请公司放心。一个月个人 工作总结2在过去的一年，我很
20、荣幸的成为了一名工作人员。在领导的 正确指导下，在同事们的积极支持和大力帮助下，我严格要求自 己，较好的履行一名办公室工作人员的职责，较好的完成交代的 各项工作，总结起来收获颇多！现就本人上班日起的工作总结如 下：训。同时在本月里也未列各部门的培训需求计划。2.后期工作制订培训计划并加强各部门的培训力度，同时也 加强自己在培训方面的知识度与胆量。三、沟通1 .积极响应部门领导要求，深入开展了解员工思想动态工作 和员工对管理层人员的评价。每天到车间巡查一遍，让一线员工 意识到服务岗位型管理人员工作地点不单单呆在办公室。2 .经常性的与员工细心交流与关心他们的工作与生活，让员 工感觉到有领导在关注
21、与关心他们，他们也愿意把想法和意见提 出来，调查人员根据问题能现场答复与解说都尽力解决。调查人 员事后及时总结汇总到部门领导和相关领导，有利于公司管理和 方式上不断更加附合公司实际和人员绩效考核，通过这种方式让 公司了解员工的思想动态，解决部分员工在工作中与生活中的思 想问题，这样他们对公司发展有信心，通过沟通，保证他们在公 司能安心认真负责在公司做好本职工作。3 .建议方面，部份员工提出的问题或意见，办公室人员收集 信息并汇报相关领导后，问题点一直没得到领导答复或解决方法, 导致办公室人员下次再去了解与员工沟通谈心时，员工会再次提 出问题的落实结果，这样大大降低了行政部人员的服务满意度及 诚
22、信度，望领导留意。四、行政工作方面.协助相关部门日常的表格制作、打印、复印工作；1 .做好办公用品的采购，严格审查各部门的办公用品使用状 况，并做好物品领用发放登记，以节约降低控制成本，合理地采 购和发放办公用品。2 .在日常工作中，及时和各个部门、工段密切沟通、联系， 适时对各部门的工作提出些指导性的意见。3 .协助后勤主管管理好宿舍（卫生、人员入住、搬离、节约用 电）O4 .协助行政主任与人力资源主任策划公司小型活动（台球比 赛、员工生日、电影播放）；5 .对内做好并管理好办公设备，按办公设备管理办法严格监 管、清点各部门的使用、保管情况；6 .个人意识到行政部门是一个重要性的服务部门，因
23、此作为 一名行政人员首先充分认识到自己既是一个管理者，更是一个执 行者，首先以身作则，要更好的服务于其它部门，遵守公司一切规 章制度，不管什么事能够主动承担工作，做到任劳任怨，充分发 挥我们的主动性及积极性和热情度，一个结果就是大家满意。不 过很遗憾的是自己在这方面还要不断的提升与改进。五、下一步的工作计划1 .在人力资源管理方面加强提高全面的知识化不断提升个人 能力，从以前人事管理提升到目前公司的人力资源管理的角度。2 .办公室行政工作也从以前简单的行政管理往服务型和协助 各部门管理角度进化。3 .不断提升自身能力不足之处，尽量往管理层方向的角度去 看问题和处理问题。一个月个人工作总结10在
24、竞争激烈的市场中，在两位老总的正确指导下，我公司上 半年销售业绩比去年同期有着大幅度的提升，也是公司突飞猛进 的阶段，从而也确定了我公司在西南同行业中的地位。现将我公 司财务部月份工作总结如下：一、公司的销售业绩稳居西南地区第一。在两位老总的领导 下，作为西南地区的家用、商用、笔记本的分销商，各类产品的 销量始终持续稳中有升，今年总计销售万元，与去年相比上升虬 从而确保了公司在这个地区这个行业中的商业地位，为明年的销 售起了一个好的开端。二、公司的内部管理较往年有进一步的提升。在内部管理上， 公司的人员结构作了合理的调整和增加，为各部门工作的开展带 给了充足的马力，使他们更有充足的干劲为客户服
25、务为公司服务; 在人事管理上加强了员工思想素质和业务素质的培训，经过培训 是他们的综合素质得到更高层次的提升，从而更进一步的提高了公司的对外品牌形象；在办公设备上，不断的更新设施设备，切 实做到了为员工创造了一个良好的工作环境，这样也为他们能更 好的为客户为公司服务带给了有力的保障。三、财务管理工作上，做好财务工作计划，加强财务管理， 杜绝一切不合理的开支，增收节支，开源节流。在公司规模不断 扩大的这一年，门市的开张，产品的增多，在无形中增加了财务 的工作量，对财务工作提出了更高的要求。在应收款、费用及各 项开支不断增大的同时，我部门在加强财务管理上制定了一些措 施，主要措施有：（1）严格执行
26、财务制度，规范财务行为，坚持收支两条线, 加强财务核算和财务监督，杜绝不合理开支，加强应收款项的回 收，尽量减少不必要的损失，为公司增收节支。在实际工作中做 到每周出应收报表，各类流水帐目做到日清月结。（2）各项收支做到帐帐相符，帐实相符，支出要思考合理性， 做好个人工作计划，做到出有凭，入有据，费用报销具有实效性， 做到监督有力。在实际工作中，大额报销实行提前早通知，报销 金额与票据贴合，对于不合理的开支完全杜绝。（3）公司的利益高于一切，增强工的主人翁职责感，人人为 增收节支，开源节流做贡献。明白一个简单的道理，公司与员工 是同呼吸共命运的，公司的发展离不开大家的支持，大家的利益是透过公司
27、的成长来体现的。在销售旺季，大家的努力也得到了 回报，这是有目共睹的，事实胜于雄辩，这是一个不争的事实。 四、坚持以人为本，加强经营管理公司在今年的销售过程中，虽 然取得了良好的成绩，但是随着人员的增加，各类费用与开支也 在增大，使得公司的利润得不到体现，而且还出现了一系列的问 题，那么在市场经济条件下，怎样才能提高公司效益，提高员工 的收益，是今年一向以来在探讨的一个问题。从内部来看，员工 的用心性不高，出现了相互攀比工资高低的心理，工作不专心、 不敬业，使得部门之间的协调性降低；从外部条件来看，不管是 客户资源还是供方给予的支持，公司是具备获得更大利润这个条 件的；怎样才能解决员工的问题。
28、一个月个人工作总结11作为一名进入一个全新工作环境的新员工来说，尽管在过去 的工作中积累了一定的工作经验，但刚进入公司，难免还是有点 压力。非常感谢新世纪环球中心给了我这个机会，作为一个新人， 我可以预见公司会有一个辉煌的明天。目前我所能做的就是努力 的工作。来了一个月了，感触最深的是时间过得太快，自问对部 门工作贡献几乎是没有，自己对公司了解还是一知半解我想 对自己做个总结和规划，如下：一、工作总结 从刚刚进来时以人事专员的工作转为薪酬专员工作，针对此项工作调整，我非常的开心，薪酬这块是6大模块中我所想进入 的模块，所以非常感谢领导的安排。我在这个月大致的工作如下：1、根据每月员工人离职情况
29、，将人员的档案梳理归档。2、根据每天的员工入离职情况，更新人事系统档案。3、薪资核算工作（在这新入职一个月内，我还没接触）。4、部门资料档案的管理或下达。5、上级安排的其他事项。因为刚刚进入工作，对工作还不是很熟悉，因此还没什么建 树。之前对薪酬并未解除过，可能还有点陌生。而且还有个问题，我 所做的工作都是针对物，是“死”的东西。做HR,应该更多的是 与人打交道，我也希望自己多与人交流，锻炼自己的口才和为人 处事之道，特别是与部门及员工的，沟通交流，处理各种问题的技 巧，在这点上，我觉得我以后的锻炼机会会很少。二、自己的不足1、到公司一个月了，对公司的企业文化，制度（包括人事制 度）还不是很清
30、楚，来了之后还没参加任何培训和学习。2、对公司一部分的人员，特别是领导还不认识。3、尽管有一些人事工作经验，自己在空闲时间也在不断的学 习，理论的知识日益积累，但是经历太少，经验不足，面对实际的问题，有点不知所措。4、跟领导交流太少。三、个人的改进方向（主要还是熟悉的过程）我之前的工作并没有接触薪酬这块，对于新的模块，我非常 感兴趣，也对自己下了具体任务。但我必须先弄清一下问题： 了解我公司的薪酬福利有哪些？是怎么操作的?公司的薪酬福利 制度？据了解，我公司还没有该制度。那该制度是由公司制定，还 是人事部制定?目前公司的工资结构应该是最简单的吧（个人觉 得，如：一个员工，定级之后，一个单一的工
31、资就有了，没有绩效 部分的）！调薪是怎么回事，有没有什么标准?行业薪酬福利情 况是什么样的?如何把薪酬福利做到更让员工满意（至少我会去 思考）。目前只想到这么多。一个月个人工作总结12来到公司已经有一个月时间了，一个月的工作，让我得到了 成长，更让我收获了工作的的喜悦，接下来我这一个月进行总结。一、工作心态来到公司的时候，一切都感觉到是那么的新鲜，一切豆干到 好奇，刚来到公司是是以一个局外人的角度去工作的，因为处在 一个新的环境中难免有些不适应，因此对于这样的新环境我们就 会感到有些拘束，还有对陌生的一丝担忧，在工作的时候能够很 好的投入工作，有不熟也有害怕，更有紧张，这是刚刚来到公司是的感受
32、，但是随着时间的延长，慢慢的对公司的一些工作环境， 对公司的事物，慢慢接受，不在像开始的时候，那么拘束，那么 的感到不自在，因为已经开始融入到这个集体，把自己真正看做 是公司里的一员了，在工作时的心态变化也是非常明显的，又陌 生到适应，是个渐变的过程，一个月的时间已经完全让我们调整 好了，经过实际的工作训练对待工作的态度，发生变化了，也适 应了工作。因为我们是新人，公司是全新的，工作是陌生的，更 有很多陌生的同时，在这期间我们需要做的就是就是适应，熟悉 环境让自己一颗挑动的心，能够快速的平静下来。二、学习提高在这一个月里我们的主要任务就是学习工作，我们掌握的知 识，技巧个方面都存在不足，又有么
33、明显的缺憾，因此只有通过 不断的去学习，去加强才能够获得成功，才能够取得胜利，学习 培训的一些基础工作常识，熟练工作的.内容，适应工作岗位，掌 握工作方法，虽然在这些工程中我们都会得到公司的指导和帮助 但是并不是每次都能够做到全方位的指导，有些地方需要我们去 自己学习，去想一些有经验的人去请教，通过这样来解决自己的 问题，提高自己的工作水平，不断的在工作中去努力去学习，因 为我们只有努力多学，多问题才能欧股把工作做好，才能够更快 速的在这个月打好基础，让以后的工作之路，走的更顺利。三、不足之处我们刚来到企业很过时候做的事情都是笨手笨脚，因为我们 并不熟练，因为我们还在磨合阶段，我们的经验不足，
34、是明显的， 新人和老人的差距从日常的工作就可以明显的看出来，无论是从 工作的时间长短，还是工作的效率，或者工作的结果都是存在很 大差距的，多需要我们慢慢赶超，不断的向前迈进，我们对工作 的认知也存在很多的问题，掌握的知识也是明显不足的，都是需 要及时补充的，只有不断的去增强，去改进才能够有所成就。虽然来到公司只有短短的一个月，但是却让我真正的融入到 了公司，让我有了自己奋斗的目标方向，让我找到了栖身的港湾， 是我可以去尽情的投入工作。一个月个人工作总结13时间如梭，回顾近一月来的工作，收获不小。近一月来，在财 务部和公司的正确领导下，财务全体成员的相助下，严格自律， 规范管理，踏实工作，履职尽
35、责，较为圆满完成自已的工作任务， 锻炼了自己，提高了财务水平。当然，在取得一定成绩的同时也 存在些许不足，在此，就我近一月的工作情况向各位领导作简要 个人工作总结汇报：一、主要工作我于20年5月10日到财务部工作，在此期间，本人将工 作重点放在财务规范上，我感到只有坚持规范才能减少风险与差错。此后，以规范制度为理念，立足做好常规工作。工作方面：认真学习公司各项规章制度，踏实工作，履行职责，认真执 行会计法，规范记账凭证的编制，严格对原始凭证的合理性进 行审核，科目的设置等。按规定时间编制各公司的财务报表及 其财务分析表，及时提供“创新基金”和“双软”认定所需数据 资料，同时对20_年1-4月各
36、公司记账凭证进行复审，发现问题 及时督促修改。学习方面：继续加强业务学习，提高业务水平，查找不足，寻求良好的 工作方式，提高工作效率，严格要求。在工作中学习，在总结中 提高，做好工作。思想方面：积极上进，团结协作，充分发挥主观能动性和工作积极性， 树立务实的形象。财务人员之间相互学习、相互交流、互帮互助、 打造和谐高效工作团队，达到在工作中相互认同、相互理解、相 互支持、共同提高。二、存在不足1、理论学习有待进一步加强；2、前瞻性、系统性研究较为欠缺；、端正态度，尽快适应工作从进单位到现在我已经工作近四个月时间，通过这段时间的 不断学习，以及同事、领导的帮助，我已逐渐融入到了办公室这 个大家庭
37、中，个人的工作技能也有了一定的提高。办公室是全局 运转的枢纽部门，对局内外的许多工作进行协调、沟通，做到上 情下达，这就决定了办公室工作繁杂的特点。每天除了本职工作 外，还经常有计划之外的事情需要临时处理，而且通常比较紧急， 让我不得不放下手头的工作先去解决，因此，我经常利用休息时 间把一些文字工作带回家去写。特别是工作量很大的工作，我都 会和同事配合做好服务，不计较，不推诿。如遇需要帮忙修改、 打印、传递的文件资料，我都会抽出时间给予帮助，以一颗真诚 的心去为大家服务。二、坚持学习，提高自身素质我认真学习了 一些关于写作的书籍，并坚持利用网络、报纸、 电视等各种媒体及时学习政策和知识，拓宽思
38、想维度，积极参与 办公室和管委会组织的政治学习，提高自身的政治素养。今年， 我参加了区上办公室政务礼仪培训班，通过培训学习了很多关于 政务礼仪方面的知识，有助于我以更好的态度，更规范的礼仪， 做好办公室服务工作。三、尽心尽责，做好本职工作3、财务预测水平有待提高，财务信息的判断能力有待增强;三、后期工作思路以后工作中随之以新的精神面貌和新的干劲，再接再励，与 时俱进，积极主动做好各项财务工作，积极探索解决财务工作面 临的新情况新问题。拓展财务管理与服务职能，切实防范财务风 险，促进公司全面健康发展。在提高企业竞争力方面尽更大的义 务与责任，不断鞭策自己，加强学习，以适应企业的发展，与公 司共同
39、成长。一个月个人工作总结14秋风瑟瑟，但阵阵凉意却挡不住我们对工作的热情。在部长 的认真领导下，通过新老干事的密切合作，我们宣传部顺利完成 了一月的工作任务。这是忙碌的一个月，也是充实的一个月。我宣 传部全体成员在过去的一月中，以充沛的精力和积极向上的精神 面对工作和学习，取得了不俗的成绩，我们为收获感到欣慰，为 进步感到自豪。现将本月工作总结如下：一、常规工作1、例会的出席每周一次的例会能使我部迅速落实工作任务到各名成员，大 家基本能准时出席会议。但由于一些新干事对例会召开时间和地 点上的疏忽，造成了一些迟到和缺席情况。我们将在以后的例会 中改进这种不良情况，并严格考评干事例会出席。2、稿件
40、的收取在稿件的收取中，同学们的积极性很强，稿件的数量和质量都有所提高，希望大家再接再厉，继续努力。3、海报海报的张贴既宣传了各种事项与活动，也反映出了一些新干 事对海报理解的不同个性，希望以后能有更多更好，更有特色的 海报能在大家努力下诞生。二、特色工作游学院学生会、团委宣传工作会议通过精心的布置和安排，宣传工作会议在本月顺利召开。此 次会议邀请了各兄弟系宣传骨干与会，通过大家的交流和共同的 讨论，相互学习了优秀的工作经验和工作方法，这些都有利于我 部以后宣传工作的进行。这种促进发展的会议有利无弊，既学到 了经验有促进了交流。因此，我们会在条件允许的情况下多召开 这类会议。三、重点工作1、国庆
41、宣传国庆前后我部通过以海报为主要形式的宣传，给各位同学灌 输了爱国主义思想，效果良好。但有些工作还做得不全面，如海 报略显单调。因此我们考虑将在以后条件允许得情况下通过开展活动得方式进行工作，效果应会更好。2、新干事的.培养和选拔经过一个月的见习和实践，新干事基本了解并掌握了宣传部 工作，并且一部分人取得了很好的成绩。希望大家继续努力，迎 接最后的选拔。一月，我们收获了很多，我们的进步和成长显而易见。总结工 作中的不足后我们不会停下前进的脚步。下一月，天气会逐渐寒 冷，但我们的热情会继续高涨，我们有信心会更好的完成宣传部 各种工作一个月个人工作总结15不知不觉，加入大江这个大家庭已经一个月了，
42、和各位伙伴 相处的这段时间里，我深刻的体会到了大江这个团队每个伙伴踏 实认真的工作态度，共同以一颗积极向上的心态来迎接每一天的 挑战，也正是这个时刻提醒着我自己，要把每一天的工作做好。从一开始的第一周担任的外贸业务员到第二周开始转为经理 助理，然后再到第四周开始兼管人力资源部门的工作，我发现我 真的是一个很好的协调者，面对不同的工作，我还是能够处之若 然，合理分配，真的是要从心里小赞美一下自己啊！1、工作岗位职责中的各项任务的完成情况：每天准时来到公司，参加早会。紧接着开始一天的工作：优 化公司阿里巴巴网站、处理图片、了解外贸伙伴的工作情况、收集伙伴的问题反映、伙伴情况的紧急应变处理、资料文件
43、的整理 分类、打扫卫生以及总经理分配的其他工作，并在每天下班前写 好工作日志，记录好当天的工作情况等。2、对公司相关规章制度的学习与掌握情况熟悉公司相关制度，严格遵守公司的各项规章制度，按时上 下班，不迟到不早退。誓做插头行业的标杆企业，真正的为客户 创造价值，团结，用心服务，感动客户是我们的宗旨！大江的价 值观是：诚信，创新，感恩，分享，责任。3、一个月来的收获与需要改善的地方、一个多月以来，我更能体会到，工作时，用心，专心，细心， 耐心四者同时具备是多么重要。在工作中，我深深感到加强学习， 提高自身素质的紧迫性，一是坚持每天挤出时间看产品知识，我 认为要把一件事情做到极致，首先必须要掌握好
44、相关的信息，这 样才能让人感到专业。二是向我们的伙伴学习，工作中始终要保 持谦虚谨慎、虚心求教的态度，学习他们任劳任怨、求真务实、 做好本分的工作作风和灵活的处理问题的方法。三是向实践学习, 把所学的知识运用到实际工作中，要实践中检查自己不足的地方, 更好的提高自己、四是学会自我检验，再每做完一件事情后要去 验证，总结自身存在的问题，并努力改善。这一个月，我感觉自己各方面都在成长。我坚信在以后的工作中，我可以做得更好，成长得更快，把我所学的与每一位伙伴分享，共同进步。进入公司工作已有1个多月了，刚开始时对什么都觉得陌生, 对金属这一行业本就所知甚小，要从最基本的学起，而我是一个 比较慢热的人，
45、与同事熟悉也需要一个过程。但是经过一段时间 的相处，我发觉同事们其实都是相当热情随和的，对我也很好。 现在，我和大家私底下都会开下玩笑了。在工作上，我得到了很多人的帮助，如江哥、昌哥等等，在 此要多谢他们。刚开始，我跟随江哥派送资料，熟悉路线。因为派送的客户 比较集中，所以跟了两到三天就可以独自一个人去派送了。而与 客户打交道这一方面，还是需时间学习。初来乍到的我，正如昌 哥所讲的，要多听、多问、多看、多想，这样才可以对这一行业有 更深入的认识。记得老板有次同我聊天，说我是一个思想型的人。确实，我 平时比较喜欢思考问题，也比较喜欢听取别人的观点，因为觉得 每个人的想法都不一样，有时别人的想法或
46、许在某方面会对自己 有所帮助。我知道，自己也有不足的地方，那就是不善于表达，今后，我会在这方面好好锻练，从而提高自已的表达能力。作为一名新进机关单位的文秘来说，由于许多业务还不熟悉,所以负责的工作比较少。1、认真对待本职工作。我主要是负责一部分材料的撰写。目 前我独立撰写大型材料还有难度，在领导、办公室主任和同事的 帮助下我完成了综治维稳考核材料的收集整理工作、“思想大解 放、作风大转变，工作大落实”主题教育活动第一阶段工作。其 中包括活动方案、阶段计划、活动总结、工作简报，工作信息、会 议记录等材料30余篇。2、完成他人交办的每一件事，并做好一些服务工作。不管是 领导还是同事，交办的打印、复
47、印、送材料等工作，我都认真去 完成，如有不懂的地方，都会虚心请教。服务工作中，不管日常 杂务，还是清洁打扫，我都不会推辞，主动完成。并时刻注意自 己的言行举止。我在领导的带动下，在同事的帮助下，做了一些进步，但与 领导的要求和同志们的期望还有很大差距，主要是我缺少细心， 办事不够谨慎，存在惰性。今后我会以“思想大解放、作风大转 变、工作大落实”主题教育活动为契机，努力更正自己在思想上、 作风上、工作上突出问题，以良好的状态做好管委会各项本职工 作。工作中多学习多请教，提高工作水平；勤思考勤反省，提高 工作质量；肯干事肯吃苦，积极主动干工作，在新的一年中争取更上一层楼。一个月个人工作总结3在组宣
48、部里，它的主要工作是负责活动的拍照和报道，每星 期班会的组织，以及去参与组织开展宣传校园文化建设活动，认 真按时去完成学生会交代的其他工作等！透视过去一学期，工作的点点滴滴时时在眼前隐现，回眸望 去过去的一幕慕，在不知不觉中充实眼睑。时间悄无声息的在手 指间滑落，又一学期即将结束，一学期的过程中有收获、有喜悦、 有辛酸、在这酸甜苦辣的工作中我们学会了成长，在历练中走向 成熟。在部长的带领下，组宣部进行了一系列活动，加强了我们这 些成员之间的交流和感情，我们之间感觉就是一个真正的大家庭, 工作的同时也学到了许多的东西，这也是以前从未接触过的。本 人在这学期的工作心得体会、总结如下。细节决定成败，失祸常积于忽微。哪怕是一件芝麻小的事， 既然分配在自己手上，就得用心办好，力求完美，不放过每一个 细节。每一件看似微不足道的小事都要求你用心去做。勿以事小 而不为，在这过程中，我学会了认真和细心，明白了在平时的工 作中注意细节问题的重要。从之前的负责组织班会，篮球比赛广 播体操比赛等系列活动就慢慢锻炼了我们的认真细心。但是做活 动的时候分配的工作未能及时有质量的完成