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1、 2023年副行长竞聘岗位演讲稿3篇（范例）副行长竞聘岗位演讲稿1 敬重的各位领导、各位评委： 大家好！ 竞争，是一个永恒的话题。在人类历史乃至整个自然界的进化中，无时无刻不存在着竞争，“物竞天择，适者生存“，达尔文道出了自然进化的法则，从某种意义上说，它是竞争的法则。今日我站在这里参与竞聘，就是想在这一法则中检验一下自己的力量，为我们农发行做更大的奉献。我要感谢在座各位领导能够给我这个时机，我会好好把握。 下面我做一下自我介绍，我叫xx，今年xx岁，*党员，大专学历。19xx年毕业于xx银行学校毕业。同年被安排到宜宾县农业银行观音营业所从事工商信贷工作，19xx年调到信贷股工作。19xx年8
2、月任宜宾县农行信贷科副科长，19xx年一月调如宜宾县农业进展银行信贷部任临时负责人，同年四月任宜宾县农发行规划信贷部副主任，19xx年升任主任，20xx年十月任横江粮油治理站驻站信贷员，从XX年六月至今我始终从事资金规划及贷款审查工作。 参与工作以来我始终以一颗热诚之心戍守本职，以无限热忱开启工作，身后留下的是辛勤的汗水，收获的是丰富的工作阅历。过去的工作中也囊括了领导的谆谆教导和同事的大力支持，今后我将连续孜孜以求，争取做出更大的奉献。应聘银行副行长的职位，我布满盼望，也满怀信念。 第一、我政治素养过硬，具有良好的个人素养。 我承受过良好的教育，有着近七年的党龄，闲暇之余我常常学习一些党的文
3、件，不断提高自己的政治觉悟。我虚心、慎重、诚恳，乐于助人，廉洁奉公、为人正直，做事讲原则，严格遵守职业纪律。工作中不断加强作风建立，增加效劳意识，自觉塑造自身形象，加强部门协调和合作，做到表率为先、享受在后，不以权谋私，不计较个人得失，不投机取巧，不弄虚作假，不欺上瞒下。 其次、我具有扎实的学问和丰富的工作阅历。 我毕业于四川银行学校，学的是农村金融专业，具有完备的理论学问。参与工作后，新的形式对人员提出了新的要求，为了跟上时代的步伐，我不断加强学习，20xx年到XX年我在*四川省委党校经济治理专业大专班学习，学问体系更加完善。我参与工作已经22年了，从事过多种岗位工作，无论做什么我都把工作当
4、作学习积存的过程，从而收获了丰富的工作阅历，尤其是信贷方面的，不管是什么业务我都能够游刃有余地做好。 第三、我具有较强的治理协调力量。 我熟识银行工作的政策性、法规性，擅长通过制定一些规章制度来加强治理。*时工作中我就喜爱看一些治理方面的书，崇尚现代治理理念，我信任这些对我做好以后的工作必将大有裨益。工作中我擅长组织协调各个部门之间的关系，擅长协调领导和员工的关系。使各项工作在和谐的环境中有条不紊地开展。 第四、我爱岗敬业，勇于创新 自从参与工作的那一天，我就深深地喜爱上了这份工作。并且以极大的热忱投身工作。“干一行就要爱一行，爱一行就要专一行“，这是我一贯的工作原则。也正是抱着这样一份责任心
5、投身工作，才使得我在工作中不断进取，取得好成绩。对于银行工作我一直大胆探究，勇于创新，使得工作更加得心应手。 奥斯特洛夫斯基说过“把握生命里每一次时机，每一次挑战，让自己成为一枝独立自强的寒梅；不要可怕，不要畏惧，让自己成为一棵傲霜迎雪的松柏。“参与今日的竞聘我并不是为了寻求职位上的荣耀，我只是感觉自己特别具备统领银行副行长的各项工作的力量，我自信能在这一工作岗位上，发挥出我的个人力量，为我们农发行的辉煌明天出一份力。 各位领导、各位评委，假如能够得到各位的垂爱，让我走上银行副行长的工作岗位，我将不辱使命，开拓创新，用详细的行动和丰硕的业绩来回报领导厚爱和同志们的支持。 作为一名副行长，既是行
6、长的“二传手“，又是分管工作的“主攻手“，我将履行好帮助、协调、协作的职责，不折不扣地完成组织上交给的工作任务。 一是以剧烈的协作意识当好助手。揽事不揽权，到位不越位。 二是要充分发挥主观能动性，以热忱的参加意识当好参谋。结合上级的要求和分管的工作，摸实情、找差距，准时提出新思路、新方法、献计献策。 三是要以爱已之心爱人，以真诚的感情分散人心。和其他同志等距离相处，政治上帮忙，业务上支持，生活上关怀，仔细听取他们的“意见和建议，运用鼓励机制和人格的力气影响和带发动工，充分调动他们的积极性和制造性。 副行长竞聘岗位演讲稿2 敬重的各位领导、各位评委： 大家好！ 竞争，是一个永恒的话题。在人类历史
7、乃至整个自然界的进化中，无时无刻不存在着竞争，“物竞天择，适者生存“，达尔文道出了自然进化的法则，从某种意义上说，它是竞争的法则。今日我站在这里参与竞聘，就是想在这一法则中检验一下自己的力量，为我们农发行做更大的奉献。我要感谢在座各位领导能够给我这个时机，我会好好把握。 下面我做一下自我介绍，我叫xx，今年xx岁，*党员，大专学历。19xx年毕业于xx银行学校毕业。同年被安排到宜宾县农业银行观音营业所从事工商信贷工作，19xx年调到信贷股工作。19xx年8月任宜宾县农行信贷科副科长，19xx年一月调如宜宾县农业进展银行信贷部任临时负责人，同年四月任宜宾县农发行规划信贷部副主任，19xx年升任主
8、任，20xx年十月任横江粮油治理站驻站信贷员，从XX年六月至今我始终从事资金规划及贷款审查工作。 参与工作以来我始终以一颗热诚之心戍守本职，以无限热忱开启工作，身后留下的是辛勤的汗水，收获的是丰富的工作阅历。过去的工作中也囊括了领导的谆谆教导和同事的大力支持，今后我将连续孜孜以求，争取做出更大的奉献。应聘银行副行长的职位，我布满盼望，也满怀信念。 第一、我政治素养过硬，具有良好的个人素养。 我承受过良好的教育，有着近七年的党龄，闲暇之余我常常学习一些党的文件，不断提高自己的政治觉悟。我虚心、慎重、诚恳，乐于助人，廉洁奉公、为人正直，做事讲原则，严格遵守职业纪律。工作中不断加强作风建立，增加效劳
9、意识，自觉塑造自身形象，加强部门协调和合作，做到表率为先、享受在后，不以权谋私，不计较个人得失，不投机取巧，不弄虚作假，不欺上瞒下。 其次、我具有扎实的学问和丰富的工作阅历。 我毕业于四川银行学校，学的是农村金融专业，具有完备的理论学问。参与工作后，新的形式对人员提出了新的要求，为了跟上时代的步伐，我不断加强学习，20xx年到XX年我在*四川省委党校经济治理专业大专班学习，学问体系更加完善。我参与工作已经22年了，从事过多种岗位工作，无论做什么我都把工作当作学习积存的过程，从而收获了丰富的工作阅历，尤其是信贷方面的，不管是什么业务我都能够游刃有余地做好。 第三、我具有较强的治理协调力量。 我熟
10、识银行工作的政策性、法规性，擅长通过制定一些规章制度来加强治理。*时工作中我就喜爱看一些治理方面的书，崇尚现代治理理念，我信任这些对我做好以后的工作必将大有裨益。工作中我擅长组织协调各个部门之间的关系，擅长协调领导和员工的关系。使各项工作在和谐的环境中有条不紊地开展。 第四、我爱岗敬业，勇于创新 自从参与工作的那一天，我就深深地喜爱上了这份工作。并且以极大的热忱投身工作。“干一行就要爱一行，爱一行就要专一行“，这是我一贯的工作原则。也正是抱着这样一份责任心投身工作，才使得我在工作中不断进取，取得好成绩。对于银行工作我一直大胆探究，勇于创新，使得工作更加得心应手。 奥斯特洛夫斯基说过“把握生命里
11、每一次时机，每一次挑战，让自己成为一枝独立自强的寒梅；不要可怕，不要畏惧，让自己成为一棵傲霜迎雪的松柏。“参与今日的竞聘我并不是为了寻求职位上的荣耀，我只是感觉自己特别具备统领银行副行长的各项工作的力量，我自信能在这一工作岗位上，发挥出我的个人力量，为我们农发行的辉煌明天出一份力。 各位领导、各位评委，假如能够得到各位的垂爱，让我走上银行副行长的工作岗位，我将不辱使命，开拓创新，用详细的行动和丰硕的业绩来回报领导厚爱和同志们的支持。 作为一名副行长，既是行长的“二传手“，又是分管工作的“主攻手“，我将履行好帮助、协调、协作的职责，不折不扣地完成组织上交给的工作任务。 一是以剧烈的协作意识当好助
12、手。揽事不揽权，到位不越位。 二是要充分发挥主观能动性，以热忱的参加意识当好参谋。结合上级的要求和分管的工作，摸实情、找差距，准时提出新思路、新方法、献计献策。 三是要以爱已之心爱人，以真诚的感情分散人心。和其他同志等距离相处，政治上帮忙，业务上支持，生活上关怀，仔细听取他们的意见和建议，运用鼓励机制和人格的力气影响和带发动工，充分调动他们的积极性和制造性。 副行长竞聘岗位演讲稿3 敬重的行领导、各位同仁： 大家下午好。 首先感谢行党委给了我们这次展现自我力量、实现自身价值的公*竞争时机。我叫，年毕业于营口师专，入行后于年通过自考取得东北财经大学金融专业本科文凭并获得经济师职称，目前任支行营业
13、部主任，我参聘的职位是支行对私条线副行长。自年入行以来，我大局部时间是从事对私 业务的治理工作并取得了不错的成绩，这是我参与此次竞聘的一个理由。另外，我深深认同“只争朝夕、追求卓越”的中行企业文化理念，它不但是激发中行员工敢于面对挫折、勇于迎接挑战的内在精神动力，也是我竞聘这一职位的最主要理由。 众所周知，我们的经济进展较周边地区落后，但我们在认清缺乏的同时也不应当妄自菲薄，地区民营经济具备深厚的传统优势和巨大的进展潜力，地区的居民储蓄存款也具有很大的挖掘潜力。结合省行行长提出的中高端进展战略以及所竞聘职位的职责要求，在以后的工作中，我行应以中高端客户资源为营销重点，以构建新型零售银行为进展方
14、向，以拓展个人金融业务为突破口，重点做好“业务人才的培育、目标客户的营销、产品效劳的创新、网点转型的推动”等几方面的工作，在同质化竞争日趋剧烈的今日，充分发挥我行在中高端主战场的比拟优势和先发优势，全面提升我行的核心竞争力。 假如我竞聘胜利，为实现上述目标，我将重点从以下四个方面开展工作。 一、拓宽业务培训层面，加强专业化营销队伍建立，打造优秀理财团队。长久的竞争优势来源于不断的学习，没有高素养的员工就无法营销到高端客户、没有学习气氛的团队就注定要落后，这就要求我们必需大力提倡持续学习的意识、加大学习和培训力度，内强素养、外树形象。我们今后要制订详尽的学习培训规划，使员工形成终身学习和学以致用
15、的良好意识，制造“人人是学员、人人是教员”的良性互动气氛。为提升效劳内涵，我们还必需配备高素养的理财经理和大堂经理队伍，弱化传统的封闭式柜台业务，强化开放式柜台和理财室建立，积极引导群众客户通过自助设备、电子银行等现代金融效劳手段实现便捷的自助及网上交易，有效减轻柜台效劳压力，让更多员工从传统业务中摆脱出来去主动营销和优质效劳于中高端客户，把最优秀和最有进展潜力的人才选拔和投入到零售业务中来，为中行打造一支优秀的理财团队。 二、找准市场定位，把握市场时机，实现零售战略转移。通过对我们支行零售客户的分层分析，我们发觉存款在万以上的客户在稳定存量存款、购置新型理财产品方面具备较强的进展潜力和成长空
16、间。行长在近期也屡次指出，中高端零售领域是商业银行争夺的“主战场”，因此我们必需从多变的市场环境中去挖掘现实及潜在的中高端客户资源，尽快实现零售业务的战略转移。首先我们应以进展个人金融业务为重点，本着“有所为、有所不为”的方针，着力进展中高端客户的占比，建立完备的中高端客户档案，全面提升中高端客户维护水*。其次，为更好地营销客户，我们必需提升我行产品的竞争力，充分整合现有的产品资源，以拳头产品、组合产品吸引高端客户，不断补充完善增值效劳体系，借助中行作为北京奥运唯一银行合作伙伴的良好契机，全方位、多角度扩大和提升我行的社会影响力，在实现中高端战略中抢占市场先机。另外，我们还要强化行内部门之间的
17、联动，注意穿插营销，实现公司客户与个人客户资源共享，为其供应一揽子的产品、一站式的效劳。 三、全面执行和落实内掌握度，防范和化解各类金融风险。随着金融产品的不断创新和效劳领域的不断拓展，潜在的风险点也会随之产生，而我们进展业务必需以合规操作和强化内控建立为前提。我认为内掌握度的执行和落实最关键的因素是人，即各项内控活动都应以调动人的主动能动性为根本，为此我将在以下三方面加强工作：一是加强员工的国家政策、法律法规教育和职业道德强化训练；二是狠抓员工岗位培训，强化规章制度和业务学问的学习和根本功训练；三是适时进展岗位轮换，它不仅是员工全面进展的手段，也是堵塞工作中存在的漏洞和隐患的重要措施。我将本
18、着对中行利益负责、对广阔员工负责、更是对自己负责的态度，对违规操决不姑息，在全行筑起一道防范风险隐患的坚实屏障，切实将内控工作寓于治理活动之中，成为日常工作不行分割的一局部，从而避开风险的发生。 四、加强后勤保障工作，使其成为银行集约化治理的供给站和领导联系群众的纽带。我们知道，中行每位员工都是中行这座大厦耸立不倒的基石，而后勤保障工作就是将每块基石牢牢粘固在大厦上的粘合剂。只有做好后勤保障工作，才能更好地发挥员工的主动能动性，才能上下同心，形成合力，从而推动我行业务的蓬勃进展。做好后勤保障工作，首先要做到开源节流、增收减负，对银行物资进展、科学、精确、统一的治理中，最大限度地降低本钱费用和提高物品使用率。其次要贯彻领导为员工效劳、二线为一线效劳的理念，亲密上下级之间和党群之间的关系，增加分散力和向心力，为广阔员工制造良好的工作和生活环境，解决员工工作和生活中的实际困难，使广阔干部职工体会到行党委对自己的关怀，感受到中行大家庭的暖和，从而使员工兴奋精神，为中行的进展多做奉献。