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1、 单位吃空饷自查报告4篇 单位吃空饷自查报告1 根据市委办、市政府办转发委组织部市人社局等部门关于开展机关事业单位吃空饷问题集中治理工作实施方案的通知（延市办发203号）要求，局党委高度重视，特地成立领导小组，对局机关和局属事业单位进展了自查，现将自查状况汇报如下： 一、局机关状况 我局于20xx年由原延安市外贸局、招商局、商贸办合并组建而成。组建后，核定编制21人，局机关实有人员75人，其中：在职干部22人、提前离岗8人，离休干部7人，退休干部35人。局后勤所在职干部5人、工勤人员3人。提前离岗1人，退休3人，企业安置人员6名。 二、局属事业单位状况 我局系统现有市商务稽查支队、市12312
2、商务举报投诉效劳中心、市饮食效劳职业工种技能鉴定所3个事业单位。3个事业单位中，县级建制单位1个，科级建制单位2个。经编办核定人员编制数27名，实有工作人员27名。20年2月经编委会员讨论，同意撤销市财贸干部学校（延市编发2017号）。截止目前机构虽然撤销但人员仍保持原状，未做调整。 三、自查状况 我局对清理党政机关事业单位在编在岗“吃空饷”人员工作高度重视，成立了专项工作领导小组，局党委书记兼局长崔延强同志任组长，党委副书记张钊铭、副局长王恒伟任副组长，局党办、监察室负责人为成员，根据清理的范围、对象、清理方法的要求，对局机关和局属事业单位进展了全面自查，上榜公示在编在岗人员，没有接到相关息
3、。 我局坚持以群众路线教育为契机，坚持开展机关作风整顿，标准内部治理，严厉工作纪律，严格考勤制度，对在职在岗干部职工因病、参与学习等状况均召开局务会讨论确定，不符合条件的不予批准；局属各事业单位因编制少，任务重，平常有事请假都必需按规定办理。因此，我局机关及局属事业单位没有“吃空饷”人员。 单位吃空饷自查报告2 依据咸安政办20110号关于印发咸安区机关事业单位“吃空响”问题治理工作实施方案的通知要求，我局自20年元月开头，在全局开展“吃空饷”问题清理自查工作。对此，局领导班子高度重视，准时安排部署，对比清理对象的六种详细状况，逐一进展了仔细核查，有效地完成了机关事业单位“吃空饷”问题专项治理
4、工作。自查结果，截止今年20年12月底，我局机关及下属11个事业单位共有在编人员99人（其中机关编制人数20人，现有人数26人，事业单位未定编，现有人员73人），离退休人员53人。机构编制、组织人事、财政纪律等治理标准，不存在“吃空饷”的有关问题。现就我局此项工作开展状况报告如下： 一、健全组织，加强领导。 为确保清理整治工作取得实效，我局快速成立了清理整顿工作领导小组，统一组织领导全局的清理整治工作，将清理责任落实到相关人员和局属各有关单位，形成合力，保证了清理工作有序开展。咸安区农业局“吃空饷”问题专项治理工作领导小组，组长：王勇（局长），副组长：陈峰（派驻纪检组长）、毛崇全（党组成员）、
5、陈艳（党组成员），成员：徐丹、刘小平、张静、胡可。监视电话：*。 二、排查摸底，自查自纠。 一是细心部署。接到关于印发咸安区机关事业单位“吃空饷”问题治理工作实施方案的通知后，局长王勇同志当即作出批示，分管领导、纪检组长、财务、人事等相关负责人进展了详细安排，明确了各自的工作重点和任务，并提出要根据全区规定的程序要求，扎扎实实搞好全局的专项治理工作。二是特地安排。局长特地组织安排布置此项工作，要求局直各单位必需高度重视此项工作，要把治理工作与当前工作相结合，做到两不误，两手硬，并对工作不力的人员，在全局通报批判。三是严格核查程序。局机关、局属事业单位要充分熟悉专项治理工作的重大意义，对比工资表
6、、在岗人员名册、考勤记录，严格排查“吃空饷”人员，确保工作取得实效。四是仔细自查，不走过场。严格根据文件要求，对比“吃空饷”问题清理整治工作六项内容逐一进展了自查，并照实填写自查状况表格，确保清理整治工作不落于形式。 三、公开公示，承受监视。 根据这次机关事业单位“吃空饷”问题专项治理工作规定程序，我局在对比六种清理对象逐一仔细核对，并在局黑板报上予以张贴，特地公示了自查结果，设立监视电话，自觉承受广阔干部职工的监视。截止目前，没有收到群众对该项问题的任何投诉和反映。 四、建章立制，防患未然。 我局以“吃空饷”问题清理整治工作为契机，进一步修订完善了我局现有的考勤制度、财务制度、职工绩效考评制
7、度、档案治理制度等11项规章制度，对人员的编制、档案的治理、人事手续办理方面严格监管，建立了一系列防“吃空饷”的长效机制。 单位吃空饷自查报告3 为仔细执行中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则，切实解决群众反映剧烈的突出问题，依据区政府关于在全区开展财政供给人员“吃空饷”问题专项治理的通知文件精神，我局扎实开展专项治理工作，整个清理工作严密把关，不漏任何一个环节，顺当完成自查自纠阶段工作任务，确保专项治理、清理、清查工作不走过场。现将工作开展状况做以总结报告。 一、开展学习发动和宣传教育 我局准时组织召开党员会议和全体干部会议，仔细学习区政府关于在全区开展财政供给人员“吃空饷”问题专项治理的
8、通知，中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则文件精神，积极宣传发动，实行适当渠道和方式，给每位干部讲清政策，做到人人皆知，使全体干部充分熟悉开展专项治理工作的重要意义，统一思想熟悉，增加参加、支持、协作专项治理工作的”自觉性和主动性，在全局营造一个良好的舆论气氛。 二、成立机构，加强领导 为确保自查自纠工作顺当实施，我局成立了由任军锋同志为组长，谢勇同志为副组长，张明、张铁宁、高洪强为成员的关于信访局“吃空饷”问题专项治理领导小组，自查清理工作由一把手负责牵头，副组长安排，办公室组织实施。各科室主要负责人做好工作的协调协作。 三、严格把关，排查清理对象 办公室根据清理对象，对比人员编制册，每位
9、干部的工资表、在岗人员名册、考勤记录等严格把关，对于存在的漏洞和有问题的环节，严厉清查，做到不遗留任何角落。依照“五查三对比”，即查每个人的身份、查调入调出关系、查工资底册、查手续、查在岗状况；身份证与本人档案照片对比，工资审批手续与工资底册对比，在岗状况与干部反映对比。 四、扎实开展自查，确保工作实效 通过这一阶段自查自纠工作的大力开展，我局根据清理要求和任务分工仔细清查，无一“吃空饷”人员，无一违规人员，自查自纠工作取得了阶段性的实施。顺当推动财政供给人员“吃空饷”问题专项治理工作有效开展。 单位吃空饷自查报告4 依据市委组织部、市人社局、市监察局、市编办、市财政局、市公安局关于开展萍乡市
10、20年清理整治“吃空饷”工作的通知（萍人社字202号）、县委办公室、县政府办公室下发关于进一步做好清理整治“吃空饷”工作的通知（芦办字2053号）文件精神，我局扎实开展专项治理工作，整个清理工作严密把关，不漏任一环节，顺当完成自查自纠阶段工作任务，现将工作开展状况报告如下。 一、开展学习发动和宣传教育 我局准时组织召开党员会议和全体干部职工会议，仔细学习全县开展财政供给人员“吃空饷”问题专项治理的有关通知，中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则文件精神，积极宣传发动，实行适当渠道和方式，给每位干部职工讲清政策，做到人人皆知，使全体干部职工充分熟悉开展专项治理工作的重要意义，统一思想熟悉，增加参
11、加、支持、协作专项治理工作的自学性和主动性，营造一个良好的舆论气氛。 二、成立机构，加强领导 为了确保自查自纠工作顺当实施，我局成立了由党组书记、局长李忠生为组长，党组成员、副局长林建华、胡胜梅、文物治理局局长龙成前、文化馆馆长潘英为副组长，办公室主任为成员的财政供给人员“吃空饷”问题专项治理领导小组，自查清理工作由一把手负责牵头，副组长安排，办公室组织实施。局属各单位、各股室主要负责人做好工作的协调协作。 三、严格把关，排查清理对象 办公室根据清理对象，对比编制大，每位干部职工的工资表、在岗人员名册、考勤记录等严格把关，存在漏洞和有问题的环节，严厉清查，做到不遗留任何角落。依照“五查三对比”，即查每个人的身份、查调入调出关系、查工资底册、查手续、查在岗状况；身份证与本人档案照片对比，工资审批手续与工资底册对比，在岗状况与职工反映对比。 四、扎实开展自查，确保工作实效 通过这一阶段自查自纠工作的大力开展，我局根据清理要求和任务分工仔细清查，全局（含文化馆、图书馆）无一“吃空饷”人员，无一违规人员。