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1、 医院年度个人计划范文 医院年度个人规划范文 一、加强领导，落实岗位职责 （一）完善与健全爱婴医院领导小组及技术指导小组工作制度与职责，连续落实爱婴医院工作长效治理机制，把爱婴医院母乳喂养指导纳入医疗质量考核体系中，每月定期或不定期进展母乳喂养学问检查、考评与整改，使爱婴医院母乳喂养指导工作逐步走上标准化道路。 （二）院领导特别重视爱婴医院治理工作，今年以来，把爱婴医院复核工作与医院的妇幼卫生中心工作相结合，使稳固爱婴医院母乳喂养工作得到长足稳步的进展。 （三）以院长为组长的爱婴医院领导小组及技术小组，仔细贯彻落实爱婴医院复核治理方法，把母乳喂养指导真正落到实处，确保母乳喂养工作在全院各科室红
2、红火火的实施。 （四）制定爱婴医院母乳喂养培训规划，保_母乳喂养政策的实施。 二、加强治理，稳固爱婴医院。 为加强和稳固爱婴医院成果，院内举办了四期全院职工母乳喂养的学问强化培训，学习培训的内容包括母乳喂养学问与技巧、胜利促进母乳喂养的十项措施、爱婴医院十条标准及母乳代用品销售治理方法等。通过培训与考核，提高了医务人员的理论学问和指导力量，使他们能运用母乳喂养学问和技巧指导每一位孕产妇，让全部培训人员把握正确哺乳，如何保_有足够的乳汁，做到按需哺乳。 1、对新上岗和新调入职工进展岗前培训，其中爱婴医院学问培训时间8小时，培训考核合格方可上岗，今年新上岗人员_人，考核合格率100%。 2、对全院
3、职工进展爱婴医院母乳喂养相关学问培训，于20_年_月_日举办培训班，培训时间3小时，参与培训人员_人，培训率90。4%；12月9日再次举办培训班，培训时间2小时，参与培训人员_人，培训率98.9%。 3、对重点科室举办母乳喂养技巧培训并进展考核，复训时间3小时以上。参与考试人员共_人，合格率100%。 4、对本院及乡镇卫生院人员在母乳喂养周期间举办母乳喂养学问培训，培训时间3小时，参与培训人员_人。 三、全体发动，提高效劳意识 通过定期召开中层领导干部会、全院职工大会与专题争论会，把今年的“三好一满足”和“提升医疗效劳水平”活开工作结合起来，有力地推动了爱婴医院工作。 （一）不断完善产儿科母婴
4、同室治理，连续做好孕前产后正确指导孕产妇把握母乳喂养学问和技巧，做到早接触、早吸吮、早开奶。 （二）产儿科负责人负责对科室人员进展母乳喂养强化培训，完善相关的母乳喂养记录，把母乳喂养指导纳入病历记录范围，使之形成标准化。 （三）连续推行母婴同室。常常检查医护人员指导产妇正确的哺乳_和婴儿含接姿态是否正确，保_母乳喂养的胜利。 四、加大宣传，营造活动气氛 （一）医院开展形式多样宣传活动 8月17日是“世界母乳喂养周”，主题是“母乳喂养：致胜一球，受益一生”。我院在母乳喂养周期间开展了宣传活动，以响应主题，稳固爱婴医院成果，在门诊大厅通过电子显示屏、宣传栏、发放资料等方式进展宣传，加大宣传“母乳喂
5、养的好处”等安康理念。 （二）科室开展母乳喂养宣教活动 1、接待新入院的孕妇的护士，坚持对新入院孕产妇发放母乳喂养小册子，普及母乳喂养相关学问，让社会支持母乳喂养。 2、加大对剖宫产术后和母婴分室产妇母乳喂养技巧及手法挤奶的指导，帮忙产妇树立母乳喂养自信念。 3、医生利用每天查房时间，赐予指导解决产妇在母乳喂养中遇到的困难，并负责对产妇进展强化母乳喂养学问和技巧的指导。 4、护士常常巡察查房，指导喂哺技巧，对坚持纯母乳喂养6个月的好处进展宣教。 5、建立母乳喂养支持组织。设立产后访视专职人员，负责对出院产妇进展母乳喂养学问询问与指导，保_纯母乳为养6个月和坚持母乳12岁。 （三）门诊开展母乳喂
6、养宣教活动 1、完善孕妇学校治理，不断提高教学质量。有专职人员上课，举办母乳喂养学问等讲座，共举办_期，参与人员_人。众多孕产妇及家属到场倾听，讲解母乳喂养的好处、技巧、孕产期保健、新生儿护理等，让大家支持母乳喂养，提高母乳喂养率和安康理念。 2、门诊医护人员加强对前来产检孕妇进展相关爱婴医院学问指导，坚持发放母乳喂养学问宣教指导手册。有针对性对孕妇指导和讲解分娩学问，促进自然分娩，降低剖宫产率，促进母乳喂养的胜利。 五、强化质量，落实持续改良 落实质控环节，定期检查监视。爱婴医院领导小组和医疗质量考核小组把爱婴医院相关内容纳入检查范围，每月定期或不定期到科室进展检查指导，检查医护人员对产妇母
7、乳喂养指导是否正确并提问，发觉问题准时订正，并把考核结果及整改措施反应到科室，保_了母乳喂养的正的确施，使爱婴医院工作质量得到持续改良。 六、存在问题 （一）领导小组及技术指导小组成员对工作熟悉缺乏，治理不到位，措施落实不到位。 （二）个别人员对促进母乳喂养胜利的十条措施内容把握不够全面，以致不能与临床工作相结合。 （三）儿科局部医护人员对母乳喂养技巧指导欠缺，有待改良。 （四）个别新进员工对母乳喂养指导和挤奶方法不正确。 七、整改措施 （一）加强领导小组与技术指导小组成员治理，改良措施。 （二）连续加强人员培训，尤其是产儿科、新上岗医务人员母乳喂养学问和技巧培训，提高效劳技能，强化学习的重要性，加大力度宣传爱婴医院母乳喂养学问。