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1、 医院控烟工作总结,菁选2篇（完整文档）2023医院控烟工作总结1 2022年，在各级卫生行政部门的安排和指导下，在院班子的正确领导及大力支持下，在全院职工的自觉参加下，院控烟领导小组积极开展工作，努力完成年度控烟工作规划，各项措施均取得了较好的效果，促进了我院的控烟工作，并为我院创立市级文明单位做出了应有的奉献。 一、领导重视，熟悉明确。 医院领导能够正确贯彻*控烟办对控烟工作的各项要求，专题讨论我院控烟工作，作出了控烟工作年度安排，要求控烟工作领导小组坚决贯彻，积极落实。 二、多种方式，加大宣传。 年初，我院印制了200多份控烟教育宣传资料，分发给医务人员、病人及其家属，院内举办专栏、黑板
2、报，形成多方位的宣传气氛，加大宣传力度，为控烟工作造势，以取得良好的宣传效果。 三、制定制度，严格控烟。 医院明确规定，在门诊，病房，输液室，办公室等公共场所，一律制止吸烟，并张贴了醒目的禁烟标志。发觉病人及其家属吸烟，要准时讲明道理，加以劝阻，发觉医务人员吸烟，按制度惩罚，绝不姑息迁就。制度实施以来，引起全院高度重视，大家都能严格遵守，到达了令行制止的目标。 四、仔细组织“无烟日”活动。 一是安排工作人员，带着宣传资料，在院内向公众进展宣传。二是以已经胜利戒烟的人员，现身说法，叙述以前吸烟给他们带来的危害，现在戒烟以后，对身体安康带来的好处，在职工中反响剧烈，收效良好，戒烟人数，与日俱增。
3、五、坚决杜绝烟草广告。 医院各科室绝不允许张贴烟草公司供应的广告画、招贴画，绝不允许采纳任何形式的促销手段销售烟草。 总之，2022年我院的控烟工作扎实开展，收到了较好的效果，到达了对县卫生局、县爱卫办负责，更主要的是对医院全部医务人员及病人、家属负责，也为我院市级文明单位的顺当创立做出了应有的奉献！ 存在问题：一是局部工作人员对禁烟工作熟悉不够，甚至有抵抗状况，离无烟医院的目标还有较大差距；二且院内状况简单，病人、社会人群等流淌吸烟现象普遍，劝阻难度较大。为此，2022年，我院将严格根据*全面实现无烟医院的相关要求，进一步加大控烟工作力度，为早日到达无烟医院而加倍努力！ 2023医院控烟工作
4、总结2 截至到8月14日我院最主要的工作就是控烟的干预活动。现汇报如下： 一、医院方面所做的工作 召开屡次控烟工作小组会议，总结讨论控烟工作的进展状况以及存在的问题，制度出下一步解决问题的详细措施，由党院办公室牵头组织医务处、护理部、保卫处、总务处等多个部门在全院进展联合检查，共计10次，每次督查都要以任务单的形式下发给责任部门，要求责任部门有反应有落实，以催促控烟工作的执行。到目前为止我院已经张贴宣传海报100余张及新制禁烟标识350张，门诊大厅、病房楼、楼道、候诊区、会议室等制止吸烟的公共场所设置明显统一制止吸烟标志，无烟具摆放，同时我院把病人常常去吸烟的卫生间的隔间门内侧也贴有标识，宣传
5、遍布医院的各个角落。我院利用人民医院院报积极宣传控烟工作及本院职工的禁烟感想文章。 二、在对医务人员的干预工作 为了到达创立无烟医院的目的，我院给全院的医务人员发放了600本由中国掌握吸烟协会出版的医院控烟吸烟指导手册及吸烟危害安康我做控烟表率。病人入院后由护士发给“北京大学人民医院控烟制度”和吸烟的危害宣传折页，并由医生在询问病史的同时帮助患者填写北京大学人民医院控烟表，这样一方面让病人知道我院在创立无烟医院和吸烟的危害的同时也提示了医生自己。我院成立了控烟门诊，由呼吸科的有阅历的医生担当控烟门诊医生。2023年6月17日由医务处组织的“迎绿色奥运强安康体魄创美丽环境”安康沙龙活动，请了我院
6、的控烟小组成员、呼吸科主任、外科主任以及原来吸烟现在已经戒烟的医保办主任及老干部处副处长等近四十人参与的活动，活动期间大家踊跃发言，气氛非常活泼，大家畅所欲言，戒烟的人讲解了阅历，吸烟的人讲了戒烟的困难，同时积极寻求禁烟的方法，呼吸科主任何权瀛主任进展了现场答疑和辅导，医院向局部吸烟医生发放了戒烟贴和戒烟口胶，会议取得了很好的效果。2023年7月11日，在我院行政楼会议室召开了首届亚洲医院控烟系统研讨会，此次会议是英国国家控烟组织对亚洲地区医院进展的.控烟培训活动，旨在建立医院控烟的系统培训，此次研讨会作为第一站在我院进行。会议由我院魏来副院长主持，我院相关科室的主任及护士长参与了此次会议。来
7、自伦敦大学玛丽皇家医院心理学教研室主任、烟草依靠讨论室主任ProfPeterHajek教授以及全科医师培训中心的MartinEdwards医生到会并为大家作了生动的报告。在会人员也学到了许多国外的控烟阅历。，在座的每个人从两位专家的精彩演讲中了解了很多有关控烟方面的学问。通过此次培训为我院拟定和实施相应的戒烟治理规划供应了借鉴，从而进一步提高戒烟医疗资源的质量和效力。 三、在对患者和家属的干预工作 在门诊大厅及各个候诊台反复播放珍爱生命，远离烟草的光盘，给每一个住院病人发放我院关于控烟的宣传折页，并由各科的责任护士负责宣教重申我院是无烟医院，让病人及家属知道我院在创立无烟医院以取得病人及家属的
8、合作。 我院共有控烟监视员106名，控烟巡察员40名，其中包括巡察的保安和保洁人员。另外，我院为党院办公室、医务处、保卫处、总务处、护理部的局部控烟巡察员发放了北京市爱委会制作的“北京市公共场所制止吸烟检查员”的检查证，佩戴有此证的工作人员每天都在医院巡回检查，发觉问题准时订正。同时我院在院务会上、科主任会、支部*会、科护士长会、护士长会、保洁公司的培训会、住院总医师会议、保安会议和新员工上岗培训会上反复屡次强调控烟工作。 5月13日我院迎来了中国控烟协会和北大医学部专家督导控烟的检查工作，我院的王杉院长亲自参与了此次会议，由党院办公室主任陈红松讲解了我院现在在控烟方面所做的工作，随后督导专家
9、对我院的环境进展了全面检查，对我院的控烟工作赐予了充分确定。7月安贞医院控烟小组成员来我院参观，同时共同探讨如何把医院的控烟工作做的更好，彼此学习了各医院的阅历。2023年7月9日下午3点，北京市爱委会主任刘泽军，西城区爱委会主任郄顺旗一行八人来我院进展控烟工作突击检查。北京市爱委会的副主任刘泽军听取了汇报后，对我院的控烟工作赐予了充分的确定，认为我院的控烟工作很有特色，做了大量的工作，尤其是我院的检查力度大，落实好，控烟的监视员及巡察员能起到充分的作用。盼望我院能不但成为西城区的榜样，更盼望我院能成为北京市的榜样。同时也提出了两个建议：吸烟区不要设在人流量多的地方或通道，盼望更人性化一些，标识更清晰，有防火的作用，另外，禁烟的标识要与国际接轨。依据建议陈红松主任即带着保卫处及总务处更换吸烟区的位置，同时还垃圾桶。以任务单的形式下发并监视执行。 现在，我院的控烟工作取得了很大的进步，无论是医院的职工、病人还是家属已经比原来的吸烟状况大有改观，吸烟的人越来越能自觉的遵守医院的规定，尽量不吸烟，要是吸烟也能到有吸烟标识的地方去吸烟。