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1、卓越绩效管理体系认证证书卓越绩效评价管理体系认证证书为了引导组织追求卓越绩效，提高产品、服务和经营质 量，增强竞争优势，促进经济持续、快速、健康发展，根据 产品质量法和颁布的质量振兴纲要的有关规定，制定 GB/T19580卓越绩效标准o卓越绩效准则从领导、战略、顾客和市场、资源、过程管 理、测量、分析和改进、经营成果七个方面规定了组织绩效的 评价要求。它为组织追求卓越绩效提供了自我评估标准，也可 用于评估质量奖。卓越绩效标准与GB/T19001的区别在于，它 不是符合性的评价依据，而是为组织追求卓越绩效提供了一种 经营管理模式，强调战略、绩效结果和社会责任。卓越绩效标 准的制定和实施可以帮助组
2、织提高整体绩效和能力，为其所有 者、客户、员工、供应商、合作伙伴和社会创造价值，帮助组 织取得长期成功，并使各种组织在质量管理的实施中易于沟通 和分享，从而成为理解和管理绩效、指导组织规划和获得学习 机会的工具。GB/tl9580标准的目的、意义和适用范围，产品质量法的 适用范围，产品质量责任的判定依据，产品质量俣证责任制 度，产品质量法对企业质量管理的要求，生产者和销售者的产 品质量义务目的卓越绩效标准是质量奖评审的基础，是国家质量奖体系 的技术文件。这套标准的目的有两个，一个是评价国家质量 奖，另一个是用于组织的自我学习，引导他们追求卓越的业 绩，提高产品、服务和运营的质量，增强他们的竞争优势。通过对获奖组织的评估、树立榜样和分享成功经验，鼓励和促进 更多的组织使用这套标准。这套标准是对国内外许多成功组织的实践经验的总结， 为组织的自我评价和外部评价提供了很好的依据。标准的制定 和实施可以帮助组织提高整体绩效和能力，为其所有者、客 户、员工、供应商、合作伙伴和社会创造价值，帮助组织取得 长期的市场成功，并使各种组织易于沟通和分享质量管理实 践，从而成为理解和管理绩效、指导组织规划和获得学习机会 的工具。适合适用于各类追求卓越绩效的组织，为组织追求卓越绩效 提供自我评价标准，也可用于评价质量奖。