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1、乡镇党员干部【“三抓三促”进行时】心得 体会感悟一、多业态推进“以产兴城”。一是优化农牧业工作定位。建立工业园区和农牧业园区 的“双轮驱动”，推动农牧业提档升级。二是注重规模品质。 做大做强光伏、新能源、农牧业三大产业，提升效能。三是 促进产城融合。完善农牧业基础设施和服务功能，促进产业 和城镇片区协调有序发展。二、多维度推动“以城促产”。一是统筹空间规划。编制中等城市规划，推动产业、园 区、生态环保”多规融合二二是完善城乡功能。提升教育、 医卫、康养等公共服务能力，先行先试。三是畅通内外通道。 着力构建高铁、高速、通航立体交通格局。四是做美城乡形 态。建成生态安*走廊、*生态公园，发展特色小
2、镇。三、做优环境，多形式推动“以人活城” O一是实施人才新政。培养厚爱本土各类人才，吸引我县 户籍外省优秀人才，柔性引进省内外博士专家。二是强化要 素保障。争取专项债券、盘活存量用地等，统筹解决资金、 土地等瓶颈制约。三是提供优质服务。坚持走差异化特色发 展之路，努力走在高质量发展前列。基层党员干部【“三抓三促”行动进行时】 心得体会事业成败，关键在人，关键在干。以“三抓三促”行动 为重要载体和针对性抓手，切实锤炼干部队伍、转变工作作 风、促进事业发展，必须明确目标、领会内涵，突出能力为 先、执行为要、效能为王的导向。一、突出能力为先的导向，勤学苦练强本领、如饥似渴 促进素质大提升。现在，新技
3、术日新月异、新知识层出不穷，一些干部不 能适应新环境、新任务的要求，“老办法不管用、新办法不 会用”“遇到问题无计可施、面对难题束手无策”，甚至不自 知、不自省，要么坐井观天、盲目乐观，总认为自己干得不 错，要么推诿甩责、埋怨他人，却不查找自身的原因。深入 开展“三抓三促”行动，就是要弥补能力素质的短板和弱项， 更加适应经济发展的需要、市场竞争的需要、岗位职责的需 要。各级干部要本着“干什么学什么、缺什么补什么”的态 度，善于向书本学，善于向群众学，善于向先进学，善于向 实践学，努力消除“知识恐慌”，加快填补“本领赤字”，让 自己真正成为抓发展、谋发展、促发展的行家里手。二、突出执行为要的导向
4、，畅通政令保运转、千方百计 促进工作大落实。为政之要，贵在落实；落实之要，重在执行。如果执行 不力，再好的政策、再多的部署，也会如水中月、镜中花, 最后成为一纸空文。深入开展“三抓三促”行动，核心要旨 和关键落点就在于强化执行力。各地各部门要紧扣贯彻党中 央重大决策部署和省委、省政府工作要求，聚焦任务管理、 牵头组织、攻坚突破、检视整改、督办督导等重点环节，不 断健全完善工作机制，深化全周期管理，实施闭环式运行, 形成一级抓一级、层层抓落实的良好局面。领导干部特别是 一把手，要当好“施工队长”，不能当“甩手掌柜”，既运筹 帷幄、又靠前指挥，真正做到不见进展不松劲、不出成果不 放手、不达目的不罢
5、休。三、突出效能为王的导向，追求卓越挑重担、竭尽所能 促进甘肃大发展。效能是衡量工作成果的尺度，效率、效益、效果是衡量 效能的依据。效率不高、效益不好、效果不佳，发展的差距 就会越拉越大。深入开展“三抓三促”行动，就是要把工作 标准调整到最高、把精神状态调整到最佳、把自我要求调整 到最严、把服务水平调整到最优，努力创造无愧于岗位、无 愧于人民、无愧于历史的业绩，以每个人卓越的追求实现地 方发展跨越的目标。各级干部要争做“埋头苦干的真把式、 雷厉风行的快把式、追求卓越的好把式”，着力在工作效能 提升、重点任务落实、发展指标晋位上下功夫，切实推动营 商环境“大优化”、招商引资“大突破”、项目落地“
6、大提速”、 机关作风“大转变”、担当作为“大激励”。抓学习促提升、抓执行促落实、抓效能促发展。让我们 把好“三个导向”，在学习上下功夫、在执行上钾足劲、在 效能上见真章，确保“三抓三促”行动走深走实，促进全省 经济社会各项事业高质量发展。党员干部【“三抓三促”行动进行时】心得 体会问题是时代的声音，是工作的牵引，是努力的方向。深 入开展“三抓三促”行动，必须牢牢坚持问题导向。要始终 跟着问题走、奔着问题去、盯着问题改，坚决扫除作风顽疾， 着力强化责任担当，切实提升各级干部履职尽责水平。干部作风关乎发展活力、决定事业成败。当前，我省干 部作风主流是好的，但也存在不容忽视的问题。有的干部事 业心、
7、进取心不足，甚至抱着“躺平”“佛系”心态，平平 安安占位子，浑浑噩噩混日子。有的干部在其位不谋其政、 不尽其心、不担其责，政策措施落得慢，改革举措实施慢, 重大任务推进慢。有的干部不学不悟、知识匮乏、眼界狭窄， 谋发展没有思路，促落实没有招数，解难题没有办法。有的 干部承平日久、斗志衰退，面对新矛盾新挑战，畏首畏尾、 瞻前顾后，稳字当头“守摊子”，不敢试、不敢闯；有的干 部敷衍应付、浮皮潦草，工作机械执行、囱囹吞枣，考虑问 题不周全、组织活动不周密。有的干部挑三拣四、不愿吃苦， 遇到问题和矛盾，能推就推、能躲就躲。有的干部为了个人 政绩，盲目作决策、上项目、铺摊子，甚至利用手中权力， 吃拿卡要
8、、雁过拔毛。这些问题，主要归为七类：麻木僵化不思为；懒散疲沓 不勤为；能力平庸不善为；求稳怕乱不敢为；粗枝大叶不细 为；拈轻怕重不想为；私心作祟不正为。七个方面问题，虽 然表现不一，但危害和影响都很大。这些问题的存在，说到 底同我们的为政理念、干事本领、执行力度、工作效能有着 直接关系。在“三抓三促”行动中，各级各部门和广大党员 干部，一定要把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去， 深入检视、反躬自省，以发现问题为出发点、以解决问题为 落脚点，发扬彻底的自我革命精神，下决心“祛除顽疾”、 下狠心“刮骨疗毒”。要通过不断反省，不断开展批评与自 我批评，从一次又一次检视中升华自己。要虚怀若谷、放
9、下 身段，虚心听取别人的意见，善于学习别人的长处，在从善 如流、见贤思齐中改进自己的不足。“人不率则不从，身不先则不信J群众看干部、干部 看领导，领导干部以身作则、以上率下，大家就会跟着做、 照着做。整治“七类问题”，攻克作风顽疾，领导干部要当 好“领头羊”，带头从为政理念、干事本领、执行力度、工 作效能等方面，认真查找不足、切实改进作风、着力提升素 质，以“关键少数”带动“绝大多数”，充分发挥“头雁” 效应。同时，纪检监察机关要加强监督、高悬利剑，让不想 干事的人离岗，让不会干事的人让贤，让做不成事的人靠边; 组织部门要精准识别、大胆使用，让想做事的人有更多机会 做事，让能做事的人有更好岗位做事，让做成事的人有更高 平台为人民做大事。一个地方的发展，干部是决定力量，作风是关键因素。 让我们紧盯问题、靶向施治，通过开展“三抓三促”行动, 促进思想观念明显转变、能力素质明显提升、工作作风明显 改进、效率效能明显提高、各项事业明显进步，不断加快* 现代化建设步伐。