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1、 匠心精神的演讲稿传承工匠精神演讲稿例文5篇匠心精神的演讲稿 篇一 在日本神户有这样一个小工匠，30多年来只做一件事旧书修复。 在别人看来，这件事实在枯燥无味，而这位小工匠乐此不疲，最终做出了奇迹，任何污损严峻、破烂不堪的旧书，只要经过他的手即光复如新，就像施了魔法。 在日本，类似这样的工匠灿若繁星，竹艺、金属网编、蓝染、铁器等，很多行业都存在一批对自己的工作有着近乎神经质般追求的匠人。他们对自己的出品几近苛刻，对自己的手艺布满傲慢甚至自负，对自己的工作从无厌倦并永久追求尽善尽美。假如任凭质量不好的产品流通到市面上，这些日本工匠会将之看成是一种耻辱，与收获多少金钱无关。许多人认为工匠是一种机械
2、重复的工，但其实，“工匠”意味深远，代表着一个时代的气质，与坚决、踏实、精益求精相连。所谓“工匠精神”其核心是，不仅仅是把工作当作赚钱的工具，而是树立一种对工作执着、对所做的事情和生产的产品精益求精、精雕细琢的精神。 当前二重正处在攻坚克难的关键时期，更加需要在企业上下形成一种文化和思想的共同价值观，并由此培育出企业的内部升动力，“工匠精神”就是最恰当的选择。 一、要提高自身的工作素养 每个员工首先要了解自已所从事工作根本学问，把握工作标准与操作规程。岗位不同要求也不同，但精益求精、追求卓越的目标是一样的，因此要针对不同的专业与工作要求，努力学习专业学问和理论学问，补齐短板，加强修养，提高素养
3、，提高专业技能，增加实际操作力量 。古往今来，大凡事业上有所成就者都具有勤奋努力奋斗和刻苦上进、锲而不舍的好学精神。 二、要有脚踏实地的工作作风。 工匠就是工作在生产一线的一般工人，他们干一行爱一行，虽然日日夜夜重复着一样的劳动，但是他们没有好高骛远，没有停顿对创新的追求，而是在工作岗位上兢兢业业。作为一名员工要立足本职岗位，发挥自身特长，进一步增加责任意识，改良工作作风，提高工作效率，求真务实。要学习工匠们那种慎重认真、一丝不苟的工作作风。戒骄戒躁，不断进取，以工作标准和行业标准严格要求自己。 三、要有精益求精的工作态度 工作态度打算事业成长的高度，精是工作质量上的要求，工作做得快还不行，还
4、要做得好。 我们常说产品质量“零容忍”、安全生产“零事故”，内部治理“零缺陷”，这些都是要求精益求精、追求完善。严格遵循工作标准，不允许有任何失误和马虎，这不是苛刻而是一种工作常态，是工作素养与力量的表达。只有以精益求精负责任的态度对待工作，才能在工作上更上一层楼。 四、要有敢于创新的工作精神 工匠精神的最高境地是精益求精，不断创新，这也是我们对产品的最高要求。工作中必需实事求是，与时俱进，不能墨守成规。当前公司生产经营进展面临新形势、新任务和新挑战，面对困难迎接挑战，就需要有创新的工作思维和工作方法，这是一种责任是一种使命。我们每个员工面临新的形势与任务，要有解决问题的决心，要有应对挑战的方
5、法，不能满意于已有的成绩，以创新的思维、创新的方法、创新的精神开展工作，争取更大成绩。 工匠精神，强调我们对细节的态度和对质量的追求。无论对于个体，还是对于企业，工匠精神都是一种品质，一种文化 。 企业要发扬工匠精神，必需依托于一群具有工匠品质的员工。我们更应当学习工匠精神，全身心投入到工作中，以工作为乐趣，把每一个细节做到精益求精，只有这样自身才有时机成长，企业才会由于我们而进展。最终实现企业与员工共同进展。 匠心精神的演讲稿 篇二 纪录片大国工匠以喜爱职业、敬业奉献为主题，叙述了八位“手艺人”的故事。他们中间，有在中国航天事业中，给火箭的“心脏”发动机焊接的第一人高凤林，有载人潜水机上被称
6、作“两丝”钳工的顾秋亮，有高铁研磨师宁允展，有港珠澳大桥深海钳工管延安，有捧起大飞机的钳工胡双钱，有錾刻人生、为 APEC会议制作礼物的孟剑锋，还有捞纸大师周东红。 他们文化不同，年龄有别，但他们都拥有一个共同的闪光点喜爱本职，敬业奉献。他们之所以能够匠心筑梦，凭的是传承和钻研，靠的是专注与磨砺。 “三百六十行，行行出状元”，这些大国工匠给我们以财宝，这就是要深植“劳动荣耀、技能珍贵、制造宏大”的观念，继承中国源远流长的工匠精神、精湛手艺，让“中国制造”、“中国制造”释放出更为夺目的光荣。 在这个五光十色、极致物欲横流的当下，对这些胜利的工匠们也少不了几倍工资、几套房子、几多升迁的诱惑。但是，
7、他们都没有为此所动。由于他们的共同和特别点，不仅在于技艺精湛，而且在于有一颗喜爱祖国，对所从事的事业的爱心和忠心，有一种令人高山仰止、富有职业操守的“工匠精神”。高凤林的话，代表了大国工匠们的心声：“每每看到我们生产的发动机把卫星送到太空，就有一种胜利后的骄傲感，这种骄傲感用金钱买不到。” 大国工匠，匠心筑梦每一个从事五金制造的业者，都是一个个工匠，都有一份份责任。每个业者都应当以同样“大国工匠”的精神尺度，尽职尽责，赢得敬重。 匠心精神的演讲稿 篇三 8个一般的劳动者，8双勤劳的双手，8个传奇的故事5月20日我们机加专业部全体教师一起收看了大国工匠，共同走入了8个神话。感到这是对唯学历论、文
8、凭至上等偏激观念的一次强力纠错，是对劳动荣耀的一次宣示，是对技能型人才的一种确定。大国工匠，我要为你们喝彩、我要为你们点赞。 孟剑锋、管延安等8位大国工匠，工作岗位从錾刻技师到海底隧道首席钳工，年龄最大的60岁，最小的34岁，他们没有一个人拥有大学学历，他们只是从父辈或长辈或职业技术学校那里学来的根本技术，打下了根底，然后通过自己的刻苦钻研，以不服输的精神，甘做冷凳子，挑战自我，精益求精，最终青出于蓝胜于蓝。但就是这些个技术工人，竟然成为了航天、潜艇等高端技术产品里不行或缺的一员，甚至具有举足轻重的作用，他们令我感慨万分。 他们从事的工作虽然不一样，但他们有个共同的称呼-技术工人，也有着共同的
9、特点：勤奋、钻研、敬业，喜爱不断地挑战自我，挑战极限，都努力把产品做到极致完善，把工作做到零失误。值得一提的是，他们在各自领域中成为领头羊，具有别人难以替代的作用，主要靠的是自己的一双巧手和一双慧眼，靠的是千锤百炼之后形成的炉火纯青的独门技术。 小到一张纸，大到潜艇、航天飞机、海底隧道，这些技术工人用自己精湛的技术，为那些宏大作品的诞生发挥了重要的作用。假如没有这些人精湛的技艺作支撑、作保障，那些大小产品都不会胜利地呈现在世人面前。从这个意义上来说，这些技术工人的工作是至关重要的。以航天飞机为例，它的设计师无疑是令人鄙视的，是他们用才智设计出了这样宏大的作品；能工巧匠们生产出了符合标准的零部件
10、，并将各零部件装配胜利，把设计师的宏大设想变成了现实，他们同样也是令人鄙视的。大处着眼，小处入手，宏观与微观的有机结合最终产生了奇迹！ 多少年来，工人是跟脏活、累活联系在一起的，收入相对较低，因而职业声望不高，社会潜意识里，工人跟人才是沾不着边的。嘴巴上谁都说成才的道路不止一条，职业不分凹凸贵贱只是社会分工不同，但骨子里没几个人真正愿意被别人贴上“工人”的标签，就算是在工人的前面加上“技术”两个字。 作为职业教育工，看过了影片，觉得很惭愧，自己虽名为专业技术人才，混迹于学问分子行列，但终究也属眼高手低、光说不练一类，自觉也是个夸夸其谈而无实际奉献的人。跟那些个能工巧匠们相比，啥都不是，那差距何
11、止十万八千里啊。 在国内目前的大气候下，我们的教育造就了很多的高分低能的学生，满肚子墨水，考试考得不错，讲话也头头是道，但是让他弄出一件像样的东西来就很困难，依葫芦画瓢还吃力，更别说创造制造了。许多大学生找不到工作，有挑肥拣瘦的缘由，更多的是“非不为也，实不能也”，以至于消失了大学生“回炉”职技校的现象。理论当然重要，没有人疑心理论的巨大指导作用，但假如实践跟不上，想到了却做不出来，动手力量差就会成为整体工作的那块短板，成为工作向前推动的瓶颈，导致事倍功半，使工作严峻滞后，甚至会陷入心有余而力缺乏、望洋兴叹的为难境地，功亏一篑、无功而返。 曾几何时，新闻节目里领导们的行踪占据了半壁江山，消遣明
12、星走马灯似的亮瞎了观众的眼，荧屏里充满着无病呻吟的大小剧作。今日，早已被伟光正所麻木的我，却被大国工匠里的那群一般人感动了，他们素面对人，不加粉饰，不矫揉造作，一脸真诚，让人看到了久违的真实。在世人不择手段追名逐利、不分亲疏尔虞我诈的今日，在急躁、虚伪、拜金的世俗浪潮中，他们没有随波逐流，这样的选择好像有点不合时宜。惟其如此，他们的淡泊名利，他们的敬业、执著和坚守就更显得难能珍贵。 在此，我要为大国工匠里的英雄们赞一个，为千千万万个悄悄无闻奉献着的匠人们赞一个，为央视关注一般劳动者，高瞻远瞩，推出如此接地气、如此正能量的节目赞一个。我们将把工匠精神发扬到教育战线，努力做到零失误，为社会培育出更
13、过的复合型人才而奋斗！ 匠心精神的演讲稿 篇四 众所周知，我们国家是一个制造业大国，工人数量众多，但能被称为工匠的却屈指可数。从外表看起来，工人和工匠之间只有一字之差，但两者却有天壤之别。当前，一些贴有“中国制造”的商品在国外成为了粗制滥造的代名词，只能在地摊上去销售。就是由于缺乏“工匠精神”。什么是“工匠精神”呢？ “工匠精神”是一种喜爱工作的职业精神。和一般工人不一样的是，工匠的工作不单是为了谋生，而是为了从中获得欢乐。这也是很少有工匠会去转变自己所从事职业的缘由。这些工匠都能够耐得住清贫和孤独，数十年如一日地追求着职业技能的极致化，靠着传承和钻研，靠着专注和坚守，去缔造了一个又一个的奇迹
14、。中国航天科技集团一院火箭总装厂高级技师高凤林，他是发动机焊接的第一人，为此，许多企业试图用高薪聘请他，甚至有人开出几倍工资加两套北京住房的迷人条件。高凤林却不为所动，都一一拒绝。理由很简洁，用高凤林的话说，就是每每看到自己生产的发动机把卫星送到太空，就有一种胜利后的骄傲感，这种骄傲感用金钱买不到。 “工匠精神”是一种精益求精的工作态度。能够被称之为工匠，其手艺自然得到社会公认。但工匠对于自己制造的产品，却永久不会满意。在他们的心目中，制作出来的产品应当没有最好，只有更好。“工匠精神”的代表人物哈里森费时40余年，先后造了五台航海钟，最终一个钟，制造了航行了64天，只慢了5 秒的记录，从而完善
15、解决了航海经度定位问题。而我国的工匠们同样毫不逊色，他们中有人能在牛皮纸一样薄的钢板上焊接而不消失一丝漏点，有人能把密封精度掌握到头发丝的五非常之一，还有人检测手感堪比X光那般精准，令人叹服。而这没有一丝不苟、精益求精的工作态度明显是无法做到的。 因此，“大国工匠”诠释出的“工匠精神”应当成为“中国制造”的内在支撑，这样才能让我们国家制造的产品释放出更加夺目的光荣。 匠心精神的演讲稿 篇五 敬重的各位领导、各位教师、亲爱的同学们： 大家早上好！今日我演讲的题目是“工匠精神与集体个人进展”。 许多人认为工匠精神意味着机械重复的工作模式，其实工匠精神有着更深远的意思。它代表着一个集体的气质，急躁、
16、专注、坚持、严谨、一丝不苟、精益求精等一系列优异的品质。 工匠之行，在行动中体悟修行的乐趣，工匠精神不是口号，它存在于每一个人身上，心中。长期以来，正是由于缺乏对精品的坚持、追求和积存，才让我们的个人成长之路坎坷坎坷，这种缺乏也让长久创新变得特别困难，所以，在资源日渐匮乏的后成长时代，重提工匠精神、重塑工匠精神，是生存、进展的必经之路。 看过一则报道，说的是：截止2023年，寿命超过200年的企业，日本有3146家，为全球最多，德国有837家，荷兰有222家，法国有196家。为什么这些长寿的企业扎堆消失在这些国家，是一种偶然吗？他们长寿的秘诀是什么呢？讨论者发觉他们都在传承着一种精神工匠精神！
17、 “在我们的生活中，取得某一方面的异于常人的成就，方能给你带来真正的满意感。而取得这种成就的唯一方法，就是去喜爱这一局部的工作。”不行否认，“工匠精神”是一种奉献精神。它可能悄悄无闻，无私地奉献着自己的光和热，从而确保了一个集体的正常运转。试想，若没有这种精神，一个集体将会怎样？作为你所在的集体中的一分子，我们都应熟悉到“今日我以我所在的集体为荣，明天集体以我为荣”，“我是这个集体中的一员，我应当对我的集体负责”。 在我们的学习和生活中，我们应当有工匠精神。比方：在学习的时候，我们要用一种执着、精益求精的工匠态度积极的面对学习，将学习中的任务当做工艺品去雕琢。在生活当中，不要再大费劲气去查找什么捷径了，担当责任，把自己当下的做好，捷径可能就来了。所以请大家在学习生活中做到精益求精，脚踏实地，传承工匠精神，做一个喜爱集体的成员。 我的演讲完毕了，感谢大家。