化妆品员工合同.docx

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1、 化妆品员工合同化装品员工合同1 甲方： 乙方： 依据劳动法等的相关规定，甲乙双方本着公平自愿的原则，经双方协商同意签订岗位聘用合同，以便共同遵守执行。 第一条、甲方依据工作需要，聘用乙方在康婷瑞倪维儿店从事美容效劳和化装品销售等工作。 其次条、本合同期限为一年(自 年 月 日起至 年 月 日止)，合同从签字后即开头生效。 第三条、本店实行月薪制，详细天数以当月考勤表为准，且每月以现金形式发放员工工资。 第四条、甲方每月 日前支付乙方上月的工资，其工资构造为：根本工资+店面当月销售X提成百分之三+嘉奖罚款，其中根本工资为 元/月。 第五条、甲方的权力和义务 (一)甲方的权力 1、乙方在合同期内

2、假如不能执行店内规章制度，屡教不改者，甲方可以与乙方解除合同。 2、甲方有权对乙方进治理、教育和对乙方违反店内制度进展惩罚的权力。 3、甲方有权依据实际状况对乙方岗位进展调整的权力。 (二)甲方的义务 1、负责对乙方进展法律、法规、店内规章制度以用职业道德的教育。 2、对乙方专业和业务技能进展培训和再培训的义务。 3、为乙方开展工作供应必要的资料、工作服、设备和用品。 第六条、乙方的权力和义务 (一)乙方的权力 1、乙方有权取得相应的劳动酬劳，并享受甲方供应的各种嘉奖。 2、乙方有权对甲方经营存在的问题提出建议和意见。 (二)乙方的义务 1、遵守甲方的工作制度，听从安排，努力提高职业技能，完成

3、甲方的工作任务。 2、严格履行甲方经营标准要求，提高自身素养，维护甲方良好的店面形象和声誉。 3、严守甲方商业用经营机密。 第七条、合同一经签订，乙方不得无故提出辞职，因事辞职应提前两个月向甲方递交辞职申请，并履行辞职手续，若擅自离职，甲方不退还乙方的岗位保证金并赔偿由此给甲方造成的损失。 第八条、合同的变更、解除和连续及违约责任 1、甲方必需严格遵守合同，如一方违反合同，另一方有权解除合同。 2、经双方协商同意，可变更合同中的内容或解除合同。 3、双方犹如意连续合同，双方应自合同期满终止的条款消失之日起办理连续合同手续。 4、因不行抗力之因素造成的不能正常履行合同即可终止合同。 5、合同期内

4、，因一方违约给另一方造成经济损失，违约责任方应担当赔偿责任。 第九条、双方需商定的其它事项 1、乙方在签订合同时须向甲方供应乙方真实的证件(身份证)复本，甲方进展员工档案备存。 2、甲方对乙方进展职业岗位技能培训用给员工供应合理的职业进展规划，乙方须向甲方供应岗位保证金 元(从工资中每月以300元扣除，直到扣够为止)。 3、合同期间乙方违反合同或者无故提出辞职，岗位保证金不退并向乙方索要损失，合同期满后甲方退还乙方培育保证金。 第十条、本合同一式两份，双方各执一份。 甲方签字： 年 月 日 乙方签字： 年 月 日 化装品员工合同2 甲方： 乙方： 电话： 住宅： 身份证号： 依据中华人民共和国

5、劳动法，甲乙双方经公平协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、合同期限： 自 年 月 日起至 年 月 日止。 二、工作内容： 甲方聘请乙方任 职务，甲方依据工作需要及乙方力量安排调整乙方的工作，乙方有反映本人意见的权利，但未经甲方批准，乙方须听从甲方的安排，在规定的工作时间内，按质按量完成甲方指派的任务。 三、工作时间： 随季节变化而有所不同，大致以天黑时间为衡量标准，中午有1个半小时到2个小时的休息时间。上下班时间按甲方规定执行，甲方不能随便延长乙方工作时间，但甲方是效劳行业必要的加班乙方应予以理解;工作条件劳动爱护：甲方需为乙方供应符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方

6、在人体不受危害的环境条件下从事工作; 劳动酬劳：甲方现行工资制度确定乙方月底薪为 元。奖金根据公司经营状况发放;甲方实行新的工资制度或乙方的工作态度、工作岗位变动时，乙方的工资待遇按甲方规定予以调整。甲方发薪日为每月15-20日，实行先工作后付薪，遇节假日顺延; 保险福利待遇： 1、 乙方试用期满后享受“春节”、“端午节”、“中秋节”等(含有但不限于)传统节假日员工福利。 2、 乙方试用期期满后甲方为其购置平安人身险(附加意外险)一份。 四、 劳动纪律 1、乙方应遵守国家的各项法律规定和尊敬放依法制定的规章制度，爱惜甲方的财产，遵守职业道德，积极参与甲方组织的培训(对甲方委派的培训不能无故不参

7、与)，提高职业技能。 2、乙方不得将甲方的客户资源、销售价格等(商业隐秘)泄露给他人。 3、乙方违反纪律，甲方可依据本单位规章制度，赐予纪律处分、罚款，直至解除合同。 五、 劳动合同的变更、解除、终止、续订 1、订立本合同所依据的法律法规等发生变化，本合同应变更相关内容。 2、订立本合同所依据的客观状况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同内容。 3、经甲乙双方协商全都，本合同可以解除。 4、乙方有以下情形之一，甲方可以解除本合同： (1)、在使用期内，被证明不符合录用条件的; (2)、严峻违反劳动纪律或甲方规章制度的; (3)、严峻失职、营私舞弊，对甲方利益造

8、成重大损害的; (4)、被依法追究刑事责任的。 5、甲方频临破产进展法定整改期间或者经营发生困难，经全体职工说明状况听取职工意见并向劳动行政部门报告后可以解除本合同。 6、以下情形之一，甲方有权解除本合同，但应提前以书面形式通知乙方。 (1)乙方不能胜任工作，经培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。 (2)双方不能就本合同第五条达成协议的。 7、乙方解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方。 8、有以下情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同： (1)在试用期内; (2)甲方不能根据本合同规定支付劳动酬劳或者供应劳动条件的。 9、有以下情形，本合同终止： (1)劳动合同期满; (2)当

9、事人商定的劳动合同终止条件消失的; 10、甲乙双方当事人在本合同期满前三十天向对方表示续订意向。甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。 六、 法律责任 1、甲方违反和解除本合同，甲方支付给乙方500元作为经济补偿金。 2、乙方违反本合同的商定的条件解除劳动合同或违反本公司的保守公司商业隐秘的规章制度，乙方应向甲方缴纳500元违约金;如对甲方造成经济损失的，应按损失的程度依法担当赔偿责任。 七、 劳动争议处理： 甲、乙双方履行本合同和因辞退、除名、开除乙方而发生劳动争议时，应先协商解决。 协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决无异议的，双方必需履行;对仲裁裁决不服的，可以向人民

10、法院起诉。 甲方(盖章)： 年 月 日 乙方(盖章)： 年 月 日 化装品员工合同3 甲方(专卖店)：卡姿兰 欧诗漫 百雀羚专柜 乙方： 地址： 润生超市一楼 身份证号码： 电话： 1525xxxxxxxxx 家庭住址：范本 依据劳动法等的相关规定，甲乙双方本着公平自愿的原则，经双方协商同意签订岗位聘用合同，以便共同遵守执行。 第一条：甲方依据工作需要，聘用乙方在专卖店中从事化装品销售及店内效劳等工作。 其次条：本合同期限为一年（自 年 月 日起至 年 月 日止），合同从签字后即开头生效。 第三条：甲方每月 18 日支付乙方上月的工资，。其工资构造为：根本工资+店面当月销售X提成百分比+嘉奖-

11、缺勤款，其中根本工资为1200元/月。 第四条：第一个月1-18日工资为岗位保证金，合同期满后若完毕连续用工关系，甲方退还乙方岗位保证金。 第五条：甲方的权力和义务 （一）甲方的权力 乙方在合同期内假如不能执行店内规章制度，屡教不改者，甲方可以与乙方解除合同。 甲方有权对乙方进治理和对乙方违反店内制度进展惩罚的权力。 （二）对乙方的义务 对乙方专业和业务技能进展培训的义务。 为乙方开展工作供应必要的资料、工作服、设备和用品。 第六条：乙方的权力和义务 （一）乙方的权力 乙方有权取得相应的劳动酬劳，并享受甲方供应的各种嘉奖。 乙方有权对甲方经营存在的问题提出建议和意见。 （二）乙方的义务 遵守甲

12、方的工作制度，听从安排，自发主动学习职业技能，完成甲方的工作任务。 维护甲方良好的公司形象和声誉，严守甲方商业经营机密 第七条：合同一经签订，乙方不得无故提出辞职，因事辞职应提前半个月向甲方提出辞职申请，未干满一年，甲方从乙方的岗位保证金中扣400元，若擅自离职，甲方不退还乙方的岗位保证金并赔偿由此给甲方造成的损失。 第八条：合同的变更、解除和连续及违约责任 甲乙方必需严格遵守合同，如一方违反合同，另一方有权解除合同。 双方犹如意连续合同，双方应自合同期满终止的条款消失之日起办理连续合同手续。 甲方签字： 乙方签字： 年 月 日 年 月 日 化装品员工合同4 甲方(化装品店)： 乙方（员工）：

13、 地址： 身份证号码： 电话： 电话： 依据劳动法等的相关规定，甲乙双方本着公平自愿的原则，经双方协商同意签订岗位聘用合同，以便共同遵守执行。 第一条：甲方依据工作需要，聘用乙方在店中从事化装品销售和美容效劳等工作。 其次条：本合同期限为年（自 年月日起至 年月日止），合同从签字后即开头生效。 第三条：甲方店实行月薪制，详细天数以当月考勤表为准，且每月以现金形式发放员工工资。 第四条：经甲、乙方协商工作时间安排为； 工作日上班时间09:00-17:00,每月准予休息4日（非特别情4日不行连休）。详细休息时间甲、乙方协商确定。 第五条：甲方每月为20xx元/月。 第六条：甲方的权力和义务 （一）

14、甲方的权力 1、乙方在合同期内假如不能执行店内规章制度，屡教不改者，甲方可以与乙方解除合同。 2、甲方有权对乙方进治理、教育和对乙方违反店内制度进展惩罚的权力。 3、甲方有依据实际状况对乙方岗位进展调整的权力。 （二）甲方的义务 1、负责对乙方进展法律、法规、店内规章制度以用职业道德的教育。 2、对乙方专业和业务技能进展培训和再培训的义务。 3、为乙方开展工作供应必要的资料、设备和用品。 乙方的权力和义务 （一）乙方的权力 1、乙方有权取得相应的劳动酬劳，并享受甲方供应的各种嘉奖。 2、乙方有权对甲方经营存在的问题提出建议和意见。 （二）乙方的义务 1、遵守甲方的工作制度，听从安排，努力提高职

15、业技能，完成甲方的”工作任务。 2、严格履行甲方经营标准要求，提高自身素养，维护甲方良好的公司形象和声誉。 3、严守甲方商业用经营机密。 第七条：合同一经签订，乙方不得无故提出辞职，因事辞职应提前一个月以上向甲方递交辞职申请，并履行辞职手续，若擅自离职，甲方不退还乙方的岗位保证金并赔偿由此给甲方造成的损失。 第八条：合同的变更、解除和连续及违约责任 1、甲方必需严格遵守合同，如一方违反合同，另一方有权解除合同。 2、经双方协商同意，可变更合同中的内容或解除合同。 3、双方犹如意连续合同，双方应自合同期满终止的条款消失之日起办理连续合同手续。 4、因不行抗力之因素造成的不能正常履行合同即可终止合

16、同。 5、合同期内，因一方违约给另一方造成经济损失，违约责任方应担当赔偿责任。 第九条：双方需商定的其它事项 1、乙方在签订合同时须向甲方供应乙方真实的证件（身份证）复印件，甲方进展员工档案备存。 2、甲方对乙方进展职业岗位技能培训用给员工供应合理的职业进展，乙方须向甲方供应岗位保证金金额等同于10个工作日工资。 3、合同期间乙方违反合同或者无故提出辞职，岗位保证金不退，合同期满后甲方退还乙方岗位保证金。 第十条：本合同一式两份，双方各执一份。 甲方签字：乙方签字： 年月 日年月 日 化装品员工合同5 甲方： 乙方： 身份证号： 为明确彼此之间的权利义务关系，经协商，甲、乙双方就有关聘任 工作

17、事项达成如下协议： 一、甲方聘任乙方為客人供应婚紗攝影化妝及造型服務，聘期为一個月，自 年 月 日至 年 月 日。 二、甲方支付乙方的酬劳为 元人民币，於完成合同期间全部工作後一星期內支付。 三、乙方保证在工作期间，完全遵照岗位职责要求，全心为所聘的企业(甲方)效劳自觉维护企业的合理利益。 四、乙方必需根据甲方确定的岗位责任，按时、按质、按量完成工作，上下班时间按甲方规定执行。 五、甲方向乙方供应工作所需要的相关资源，乙方应自觉保守隐秘，不得泄露给任何第三方。 六、未经甲方事先书面授权，乙方在任职期间或离职后都不得直接或间接地将甲方全部的生意、交易、有关大事、顾客、营销和其他活动等有关的效劳信

18、息泄露给任何第三方。 七、凡涉及与工作合同以及工资的一切有关事项，均属机密，乙方不得泄露给任何第三方。 八、本合同期间，乙方如有违反本合同内容的行为，甲方有权向乙方追究由此造成的一切损失。 本合同一式二分，由甲乙双方各自持有，自甲、乙双方签署之日起生效，至乙方实际效劳日期的终止而完毕。 甲方： 年 月 日 乙方： 年 月 日 化装品员工合同6 甲方：_ 乙方：_ 甲乙双方依据国家有关规章、法规，根据自愿公平、协商全都的原则，签订本合同： 第一条 合同期限 1、合同有效期：自_年_月_至年_月_日止。合同期满后聘用关系自然终止。 2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。任何一

19、方认为不再续订合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。 其次条 工作酬劳 1、乙方工资由根本（固定）工资和绩效工资组成，发薪日期为每月_日。 2、乙方的根本（固定）工资标准为_，资依据乙方的业绩考核状况核定。 第三条 工作纪律 1、 乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉听从甲方的治理。 2、 乙方如违反甲方的规章制度，劳动纪律，甲方按规章制度赐予惩罚。 第四条 合同变更和解除 1、 乙方有以下情形之一的，甲方可解除聘用合同： （1） 乙方经过培训后仍不能胜任工作的； （2） 严峻违反工作纪律或聘用单位规章制度的； （3） 严峻失职，营私舞弊，对甲方利益造成损害的。 2、 甲方不能按时支付乙方工资，推迟一星期还未支付，乙方有权单方面解除聘用合同。 第五条 乙方工资 乙方的第一个月根本工资_元作为乙方的培训费用，合同期满后支付给乙方，若乙方在合同期内自行解除合同的，所扣除的元的培训费甲方不再支付给乙方。乙方因严峻失职，营私舞弊，给甲方经济造成损失的，乙方须无条件赔偿甲方的经济损失。 本合同经甲乙双方签字后生效。 甲方（签章）：_ 乙方（签章） ：_ 身份证号：_ 身份证号：_ 电话：_ 电话：_ 签约时间：_ 签约时间：_