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1、 协会个人工作计划2023范本 制定规划前,要分析讨论工作现状,充分了解下一步工作是在什么根底上进展的,是依据什么来制定这个规划的。下面小编给大家共享协会个人工作规划内容，盼望能够帮忙大家! 协会个人工作规划1 在过去的一年里，我们市的书法协会度过了完善的一年。在过的一年里，我们协会的成员专心参与各项全国的作品大展和作品竞赛，取得了很好的成绩和社会效应，这是我们协会一向努力才迎来的成果。 在新的一年里，我们要制定好新的书法协会工作规划，让我们的协会在新的一年里能够迎来新的爆发，让我们协会的会员能够在新的一年取得更好的成绩。 今年市书协的工作重点主要围绕以下六个方面绽开: 一、理顺协会内部关系，
2、加强市县沟通合作 市书协的工作，诸如在活动的组织开展，书法新人、骨干的培育等方面，都需市、县(区)协会、女书协等二级协会的通力合作。只有相互协作，才能把各项工作做好。所以，在今后的工作中，应加强市县(区)书协之间的沟通与合作。 二、加强展览组织宣传，扩大书协社会影响 书协的团体性质打算书协要进展，很重要的一点是加强书法展览、活动的筹划、组织和宣传，让全市民众都来关注舟山的书法事业。只有得到社会的普遍认可，才能扩大市书协在书坛的影响，以便得到全社会的关怀、支持。 三、确立新人培育机制，推动书协持续进展 协会要进展，人才是关键。只有确立发觉新人、培育新人的机制，让新人不断涌现，才能推动市书协的持续
3、进展。今年工作的重点有两项:其一，抓好“浙江书法新人展”的活动组织、作品选拔、重点辅导活动； 其二，恢复新会员的报送和审批工作。 四、利用有效途径，提升骨干创作水平 欲振兴_书法，得提升创作骨干们的创作与学术水平。今年应围绕_市省级会员作品展、浙江书法精英展、全国楹联展、全国二届青年展、全国兰亭书法展等展览，专心开展作品研讨、加工活动； 并拟在适当时间，邀请名家前来指导，以切实提高我市的书法创作水平。 五、完善会员沟通平台，拓展学术沟通空间 建立会员间相互沟通的平台，对增进彼此的友情，改善我市书法气氛很有裨益。今年，书协规划搞好书法沙龙建立(联合各县区书协)、连续办好“_书法网”。 六、建立专
4、业小组，有序开展书法活动 专业学术小组的建立，有助于发挥创作骨干的优势，以点带面，有序地开展书法活动。为此，书协会拟于今年设立三个小组:学术理论组、创作评审组、教育培训组。 上方我们制定的新一年的书法协会工作规划，已经将新一年我们的工作完整的概括好了，只要我们根据规划来，信任我们协会的工作必需会取得更好的成绩。 协会个人工作规划2 为了使本学期的工作能够有条不紊的开展，丰富同学们的校园生活，达成协会的目标和宗旨，实现提高同学们的演讲潜力的目的，现将本协会的工作如下: 一:九月份上旬 招收新的会员，预备好协会的相关资料及信息，做好宣传工作，扩大协会的人数，增加本协会的影响力。以各种形式宣传本协会
5、的详细状况来招收新的会员，如召开各班的团支书会议等。另外除了针对新的会员外，对旧会员的重新招收也有着重要的好处，所以这学期除了加强招收新的会员外，旧一届的会员也列为这学期的招收重点，争取能够突破上一届的会员人数。 二:九月份中旬 召开全体会员大会，在第一次会员大会上，将由我们理事上演小品，相声以及进展演讲，以便于呈现出协会的特色和吸引会员们，让他们对协会布满兴趣及喜爱。 实行协会内分层治理制度，把会员分为外联组，宣传组，文娱组，后勤组四大组来进展治理。由正副组长同时治理。要求各位理事做好本职工作，明确自我的任务，加强理事们的职责心及与会员们的关系。四大组的组长将以会议的形式让组员了解该组的详细
6、资料并做简洁的授课，授课资料为手语、演讲的根本礼仪等。 本协会将定期召开理事会议，无论总校区还是分校都照常进展，主要是汇报近期的工作状况和沟通工作心得。总结近期优、缺点。与理事们一齐解决工作上的问题，提出意见及推举，准时传达团委的各项工作指示。 三:十月份上旬 筹划好上课资料和课程的安排并邀请教师进展授课。 四:十月份下旬 为了增进会员对协会的宠爱与会员之间的友情，提高会员们的表演潜力与胆识，本协会将进行一次小型的小品与相声竞赛。 五:十一月份上旬 为了阔展我们的学问面，增加本协会与外校的友情，我们将组织与外校相关的演讲协会进展一次沟通会，以便于工作沟通，吸取阅历，取长补短，相互学习，共同进步
7、。 六:十二月份上旬 为了提高会员们的口语表达潜力，树立正确的人生观和价值观，使会员们有展现自我和熬炼自我的时机，拥有挑战自我的舞台。表达丰富多彩的演艺水平，为演讲口才打下良好的根底，本协会将进行第四届“放飞职业抱负，激扬青春旋律”主题演讲竞赛。 七:十二月份下旬 本协会将进行一次小型的绕口令竞赛，以提高会员们的语言表达潜力，促进灵敏思维的熬炼，丰富会员们的课余生活。 八:一月份 召开全体会员会议，了解会员们对本协会的看法，收集会员们的意见及推举。开展一次“协会伴我成长”的理事主题会议，了解每位理事在本学期工作上的收获与心得，并做出下学期的活动规划以便协会的工作能够顺当进展。 以上是“品言”演
8、讲协会第一学期的工作规划，我坚信在我们理事和团委教师的努力下演讲协会的明天会更加完善! 协会个人工作规划3 新学年伊始，社团文化活动随之步入正轨，社团将注入新血液，一切都有一个新的开头、新的机遇，同时也迎来新的挑战，为了使书法协会的工作在本学年能有序的开展，经争论，社团作出以下规划： 一，社团招新 本次招新我们将本着严格、严谨、严厉的精神，详细问题详细分析，汲取有志社员，并着重挖掘在国画、篆刻方面有进展意向的学员，以便社团工作更好的进展！ 二，社团治理 为了更好的协调社团内部事务，使社团工作更为有序的进展，经协商，打算成立四个部门和两个小组，即：文宣部、秘书处、纪检部、外联部和篆刻小组、国画小
9、组。 三，教学规划 为了社员能更好的学到书法学问，我们将给学员具体讲解书法理论学问、书法的根本笔划构造、章法创作，力求所授学问在课堂上初步把握、消化汲取； 如有条件，我们会在课堂上放一些古典歌曲和名家书法视频，使社员更身心投入其中，丰富授课内容；在社团集会期间，我们尽可能多的把时间交给各位社员，让他们在舞台发挥自己的聪慧才智，呈现自我。期盼他们在实践中学到的更多。 四，社团活动安排 1书法竞赛 学以致用，书法竞赛是一个很好验证学习成果的平台，同时也可以提高学员的学习积极性，本学年拟定进行两次书法大赛，分上下学期各一次。 2书法展 为了弘扬国粹-书法，我们将在适宜时机进行书法展，把社员的优秀作品
10、呈现出来，为全院书法爱好者供应沟通平台。 3书法协会更名 随着书法协会的进展，除书法以外，国画、篆刻人才涌入社团中，她丰富了社团生活，完善了社团内涵，书法协会已经不能完全表达社团底蕴，改革迫在眉睫，更名已逐步提上议程。经协商，拟将“书法协会”更名为“书画协会”，以到达新历史条件下最好的契合度。 4晚会及联谊活动 为丰富社团文化生活，使学员的才华得到更好展现，我们将适机的举办文艺晚会和联谊活动。加大社员与其它社团的接触。 协会个人工作规划4 一、招新 五月降临，书协将在五月的其次周进展招新工作，即书协再次面对全校全部同学招纳书协成员，此次招新由协会宣传部做出海报，并选择适宜的时间和地点进展宣传全
11、力做好此次招新工作。此项工作规划旨在增加书协成员，开掘并培育全校学生的特长，丰富同学们的业余生活，同时也为书协以后的进展奠定根底，特别有利于协会的进展和壮大。 二、换届 由于随着时间的推移，本学期也马上走向期末，学期完毕过后书协的全部大二、大三成员以及各会长、部长也将离开学校到外实习，所以书法协会将在五月份的第三周左右进展换届选举工作。换届工作直接关系到协会以后的进展和壮大，由于只有一个良好的领导班子才能带着出一个优秀的集体、和谐的家庭，所以换届工作也将是本月工作的重中之重。换届前协会将通知全部书协成员参与换届选举大会，大会中每个书协成员都将有时机和权利参与竞选，担当会议的各评委将会做到公开、
12、公正、公正的原则，力争选出一个有责任心、有力量的领导班子。此项工作是协会历年来所必需面临的，也是一项至关重要的工作任重而道远，书法协会将全力仔细对待。 三、欢送欢迎会 五月里书法协会将在换届工作完毕后的下一个周，也就是五月的第四周左右，举办一次大型的欢送欢迎会，本次会议的主要内容是：欢送新一届书协的领导班子上台担当协会各项职务和各项工作，并做上任宣誓报告，再也许谈谈自己抱负的协会将来进展方向。再由各会长、部长赐予新一届领导班子鼓舞和支持，教他们担当责任人后详细的各项工作要求和工作须知，鼓舞并信任他们肯定不会辜负其所望，感谢他们这一年以来对其工作的大力支持和互帮互助，祝福他们学业有成、前程光明无
13、限。 由于协会全部的学长、学姐将立刻离开学校、离开书协，去制造属于他们的另一片天堂，所以由书协全部大一成员欢迎各学长、学姐，感谢他们这一年以来对其的关怀、照看，以及孜孜不倦的教导，祝福他们在另一片蓝天下，依旧尽情飞翔、制造奇迹、明朝更领风骚。最终全体大一成员齐唱感恩的心献给全部的学长、学姐，以表内心深处最真挚的谢意。此项工作意义巨大，无论从各方面来说它都特别有利于协会各方面的进展，是协会全部成员之间心与心的沟通、碰撞和摩擦，是情感的交错、融汇和贯穿，使书协如家“书协如家、丹青长存”的心愿更快一步得以实现。 四、每周练字 练字依旧是协会每周的必做工作，所以五月里照旧会安排时间让协会成员到场练字，
14、使他们不厌其烦，信任终能修成正果。历经差不多一年来的练习，协会全部成员都具有了肯定功底，这无不使我们感到欣慰和骄傲，这也是我们这一年以来在工作上取得的一份不小的收获。 协会个人工作规划5 一、任务和要求 （1）、2月底确定社员人数，制订适宜可行的训练方案！让训练充实但并不枯燥！ （2）、3月初针对上学期社团任务较重，各队之间的沟通比拟少的现状！这一学期将举办更多加强社员之间的感情的活动！如“3+2”男女篮球赛。 （3）、积极筹备五月文化节晚会节目，充分表达本社团文化和特色！ （4）、有意愿成为下一届负责人和队长的社员，提出申请！由社团统一进展培训，并提前安排上岗实习！使得他们接手社团时，更加简
15、单上手！ （5）、与各系系队进展友情沟通赛！让社团里根底的好的社员，在球技上有进一步的提高！这也充分表达了我们“促校园和谐”的宗旨！ （6）、举全协会之力，办好这次五月社团文化节！以此呈现我社的文化和风采！ 二、措施和方法 （1）、依据社员的实际状况，对篮球根底较差的社员，着重进展根底训练，并多项选择择和班队进展竞赛！对篮球根底比拟好的，多进展战术和协作的训练，多项选择择与各系队进展竞赛！让不同层次的社员都有一个比拟快的提高！ （2）、举办大家感兴趣、有意义、很创新的活动！ （3）、我社团是以球类为主的体育性社团！平常呈现给大家的更多是一种青春的活力和激情！所以我们社图表演出的节目，就应当给大
16、家呈现出青春的活力和激情！将这种元素融入到里面去！ （4）、依据作为社团负责人和队长应当具备的素养，对候选人进展针对性培训！候选负责人：首先应当具有很强的责任心！具有很好的语言沟通力量！拥有肯定的治理和筹划力量！除了以上的力量外，还必需具备良好的道德素养和优秀的自身素养！具备良好的团队协作力量！依据以上根本素养，对候选负责人进展演讲、辩论等语言力量方面的培训！让其作为一个小分队的.队长，对这个队伍进展治理，并渐渐的进展社团治理上岗实习！让理论指导实践，实践增加理论！而对于队长我们则主要要求其球技、肯定的治理、沟通等力量！依据详细状况进展详细的培训！ （5）、跟各系系队的部长搞好关系，多进展篮球方面的学习和沟通！以此提高我院篮球的整体水平！ （6）、依据我社的特点，举办有意义、有特色、有创新的社团文化活动！在运动中，找到自我，实现自我，最终获得友情和欢乐！ 社团文化生活，是大学里最值得去回忆和珍惜的一段时间！让我们携起手来，一起为大学生活添上最美的一笔！ 协会个人工作规划2023