企业奉献精神心得体会(4篇).docx

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1、 企业奉献精神心得体会(4篇) 爱岗敬业是教师最根本的职业道德,爱岗敬业也是教师处理个人与教育事业之间关系的准则。教师只有忠心耿耿地把自己的全部心血和精力投入教育工作,才能不辱自己所担当的神圣教育使命。 爱岗敬业,是教师实现自己人生价值、追求自己人生幸福的最现实和最牢靠的途径。一方面,教师立足本职岗位,细心培育大批合格人才,就能实实在在地为祖国奉献,为人民造福。另一方面,教师在自己的岗位上撤播爱心,施展才能,就能制造出自己的人生价值,享受到那布满活力、充实的人生幸福。 首先,爱岗敬业要树立献身教育的事业心,认清教师劳动的特点,努力在精神境地上提高自己。要安于平凡,教师的劳动是平凡的,但其中却又

2、孕育着宏大。印度大诗人泰戈尔说过:“花的事业是甜美的,果实的事业是宝贵的,让我干叶的事业吧,由于叶总是谦逊地垂着她的绿荫来。”要淡泊名利,由于在教师的岗位上,没有令人艳羡的地位和权力,也没有显赫的声名和财宝,更没有闲适拘束的舒适和安逸,有的是辛苦、操劳、责任。假如没有崇高的职业道德,没有乐于奉献的精神,就很难到达心理平衡。因此,要努力排解追名逐利、懊丧、消极、担心等心情的干扰,以平寻常常的心态,高快乐兴的心情,去干实实在在的事情。要讲职业良心。由于教师的劳动,难以有严格的时空界限,难以精确的量化工作时间和质量,更加难以进展时时刻刻的监视,全凭教师高度的自觉性、责任感、荣誉心、上进心来鼓励和约束

3、自己。所以,当教师就要具备高度的职业自觉性和工作主动精神,时刻不忘责任,一心想着事业。 其次,爱岗敬业要时时到处坚持正确的教育思想教书育人。正确的教育思想的核心就是要全面地贯彻教育方针,重视学生的全面素养的提高,用进展的观点公平对待不同特点、不同性格、不同背景、学习成绩参差不齐的每一个学生,不是以教书匠的身份,而是以教育者的身份在教育教学中,坚持培育学生的自主学习力量和自我进展力量,从学生思想品德的角度来着眼,用自己的高度责任感,严厉仔细,细心施教,给学生以良好的影响,引导并帮忙学生树立正确的人生观、价值观、幸福观,决不能随便发牢骚、说怪话,更不能传播有害学生身心安康的思想和拜金主义、享乐主义

4、、个人主义等错误思想。 最终,爱岗敬业就是要喜爱教育事业。喜爱教育事业是喜爱祖国、喜爱社会主义的详细表现。由于教育事业是一种将来的事业,青少年一代将来会成为什么样的人,取决于今日的教育,而他们也打算着将来社会的面貌,祖国和人民需要教师的敬业精神和奉献精神,敬业奉献是教师职业道德的神经中枢。喜爱祖国、献身教育要求教师有剧烈的事业心和高度责任感。唯有如此,教师才能任劳任怨,勤奋工作,勇往直前,艰难创业,教师只有少说空话、多干实事,才能在平凡的工作中做出不平凡的事业来。 总之,爱岗敬业不是一句空洞的口号,有着切实详细的内涵。“位卑未敢忘忧国,”三尺讲台,一方沃土,握春秋之笑声,抒胸中激情,握中华精神

5、,公布民族之魂这就是教师的行为准则。 企业奉献精神心得体会二 很快乐成为了公司的一名新员工,下面是我在这次培训后的一些心得体会: 通过在这几天的培训,虽然只有这么短短的几天,自己也学到了很多东西,对的企业文化也有了更深的理解。制度制造生命力,文化连续生命力,治理加强生命力。一个好的优秀的企业,肯定有着优秀的治理团队,优秀的企业治理制度,以及优秀的企业文化。所崇尚的文明、和谐、听从、协作、敬业、责任、精益、高效的企业文化是很值得其他企业学习和借鉴的。对每一位进厂的员工都要进展培训,培训内容不仅有部队的军事化训练,还有公司的治理制度的学习,甚至小到生活中琐事。企业文化是一个企业的生命分散力。只有好

6、的企业文化,才能培育出好的团队,才能营造好的工作气氛。一切关键的因素都在于人的因素,吸引优秀的人才,培育好人才,治理好人才,最终还要留得住人才,企业才能保持长期的生命力。这就是自己在培训所学到的一点东西。 今后,我们将更加严格要求自己,不仅在做人和做事学问方面要要加强学习,加油。朋友们加油。 企业奉献精神心得体会三 有幸参与了新员工培训,通过对企业文化的学习,我深受感动,倍受鼓舞。企业文化是在肯定的社会历史条件下,企业在物质生产过程中形成的具有本企业特色的文化观念,文化形式和行为模式以及与之相应的制度和组织构造,表达了企业及其成员的价值准则、经营哲学、行为标准、共同信念和分散力。因此,一个企业

7、只要存在一天,企业文化就同时存在。建立优秀的企业文化就是要用先进的观念治理企业,使员工的心往一处想,劲儿往一处使。再先进的技术,假如没有把握再训练有素而对工作布满热忱的员工手上,也难以发挥作用。真正先进科学的企业文化,使能高让每一位员工认同企业目标并为之奋斗的文化。 企业文化的树立,不仅仅是一种公司的宣传手段,最重要的是如何将其落实下去,让公司里面的每一名员工都能深刻的体会到企业文化对公司进展的重要性。只有当员工深刻的意识到自己的行为是符合企业文化要求的,到处以企业文化来严格要求自己,那么企业文化才能真正的发挥其最终的效果。 企业形成了优秀的企业文化,也就为企业打造了高素养的员工队伍,而这支优

8、秀企业文化武装起来的员工才是企业真正的核心竞争力。企业文化的功能是鼓舞士气,陶冶情操,塑造学问型职工,培育奉献精神,为提高基层的分散力,战斗力供应强大的精神动力和智力支持。而要实现这一功能,就必需不断增加企业文化的吸引力和感召力。这是由于,文化的功能是能否发挥的程序最好,最终取决于文化是否能够吸引人和感召人,能否为广阔职工所承受并转化为强大的精神动力。增加企业文化的吸引力和感召力,必需解决好文化建立以人为本、为职工效劳的问题。我们进展企业文化的目的,就是要为广阔职工供应丰富多彩的精神文化产品,不断满意干部职工日益增长的精神文化生活需求。企业文化建立,只有紧紧围绕广阔职工的精神文化生活需要,才能

9、真正把他们分散到先进文化建立上来。 “年轻化、专业化、制度化、标准化”充分表达了_文化的和谐可持续进展。而其中的核心价值观“共享、互助、厚德、自强”更是对成长中_的进展起到了重要推动作用。通过学习企业核心价值观,使我清晰了什么是价值观?企业价值观的内涵是什么?对企业核心价值观也有了进一步的熟悉。价值观是企业文化的核心,现代的企业价值观是一个企业的灵魂,是供应了衡量内聚力的尺度,没有核心价值观的企业无异于一盘散沙,没有正确价值观的企业就像大海中失去了航向的船只。它为企业在树立品牌、创立商誉、建立声望中起着主导作用。我们要做大与做强课外辅导,就应当确定有自己特色的企业价值观,用不变的企业价值观来迎

10、接瞬息万变的市场挑战。面对广阔市场,我们要树立能够指导企业集体行为的独特的价值观。核心价值观作用的最集中的表达便是当企业或者企业个人在企业运营过程中面临冲突,处于两难选择时应当如何做的时候,这样做可以,那样做也可以,但必需有个打算,支持这个打算的便是核心价值观。我们的价值观“共享、互助、厚德、自强”,是一种精神,一种动力,一种工作伦理。它把握着一个人或一家企业的生命和灵魂,使之走向胜利,使企业的一切工作都以卓越的成效完成,真正做到“更上一层楼”。 总之,企业的建立,最终经营的是人的思想,最终的落脚点是武装人,塑造人,鼓舞人,通过企业核心价值观来表达企业的价值,实现企业和谐,促进企业进展。 以上

11、是我一些个人的心得,在今后的工作中,我会用我们的企业价值观来提示自己、鼓励自己,把企业价值观溶入到工作中,使自己真正成为一名企业文化的饯行者。 企业奉献精神心得体会四 我时常在问自身这样一个问题:“你为企业的进展做好预备了吗?”或许有人会说我只是一名一般的职员,在平凡的不能再平凡的岗位上工作,能做出什么事情?在这里我要说:“你错了!”公司的进展需要大家团结起来共同奋斗,企业的壮大离不开你我的共同努力。或许你我都在平凡的岗位上,如同大海里的一滴水,而正是这很多水珠聚拢在一起才汇合成浩瀚的大海。你我爱岗敬业的实际行动必将成为企业进展壮大的坚实根底。人们常说:人若生不逢时,没赶上英雄辈出的时代,即便

12、竭尽所能,终是难以扬名天下。是啊,生于和平年月,大多数人从事着极其一般的工作,我们真的很平凡。但我要说,为何宏大不能寓于平凡之中,平凡的我们一样能高扬起头,由于平凡中,我们一样能够奉献。既然我选择了把保安押运作为我终身的职业,选择了指挥中心工作,做一只公司的“眼睛”,那么我就要把自身的抱负、信念、青春、才智毫不保存地奉献给这庄重的选择,让我们把对祖国的喜爱,对社会的喜爱,对生活的喜爱,对家庭的喜爱化为一种动力投入到自身的工作中!这种爱让我们会义无反顾地选择敬业。 什么是爱岗敬业呢?爱岗敬业就是要敬重自身的工作,忠诚自身的工作,在平凡的岗位上做出不平凡的成绩。每当夜深人静的时候,指挥中心的值班人

13、员敏锐的眼睛盯着16路闭路电视,双手娴熟地切换着画面,巡察着公司的各个角落。由于我们敬重工作,对工作尽职尽责,一丝不苟。由于我们忠诚于工作,把个人的利益与企业利益想统一,到处为工作着想,事事从企业利益动身,积极干好自身的本职工作。我们都知道对自身的亲人要忠诚,企业的壮大也需要全体员工的忠诚。“创一流效劳,保金融平安”是我们的宗旨。企业顺当向前进展需要我们的忠诚,企业面临逆境时更需要我们的忠诚。正是这种对企业的忠诚,才有了今日不断进展壮大的公司。 什么是人生价值?在平凡的岗们上怎样实现人生价值?信任很多人在思索,很多人在追求,也有很多人感到困惑迷惘。有句广告语说得好:心有多大,舞台就有多大。一个人的价值取向打算人的奋斗目标,也是人生进步的动力所在。我不想讲空泛的理论,也没有过高的奢望。我的价值观其实很简洁:站好每一班岗,做好每一件事,把自身所学到的学问与企业的建立相融合。为企业的建立效劳,扎根企业,忠于企业,做一个爱岗敬业的员工。公司是在押运行业中具有品牌影响力的企业,是一个不断创新、追求卓越、前景非常美妙的企业。这样一个优秀的企业,这样一个崇高的事业,我们又有什么理由不为之努力,不为之奋斗呢?让我们为企业的进展壮大而努力奋斗吧!

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