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1、 半年工作总结个人5篇 好动，是中学生的特别天性，由此也引出了差等生的根源：即大多数好动的学生的学习成绩不怎么抱负。假如我们单靠着他们当前的学习成绩和不良行为习惯，就把他们定性为后进生，并用有色眼镜的目光去对待他们，不是专心关注、关心与包融，并分析思索是什么促成他们好动、养成不良习惯的各种因素，那么，我们的教育往往就会产生适得其反的结果，给我们的教书育人带来极大的教训与反思。 在我任教的两个班级中，在上语文课时，有一位学生特殊好动。是班里最知名的“好手”分子，上课不用心听课，常常不听教师、同学们的劝说，即使是班主任也没方法让他静坐下来。我接手上语文课后，就有目的的对他放矢，用信念、爱心和急躁对
2、他进展“攻关”。由于每个人都是有感情的，学生也是人，我们要敬重学生的人格，批判学生要讲究策略。教育家马卡连柯说过：“教师的心应当布满对每一个他要与之打交道的详细孩子的爱，尽管这孩子的品质已经特别败坏，尽管他们可能给教师带来许多不开心的事情，教师都要以自己的美妙的感情去影响他、感染他。”于是我就有意地走进他的内心世界。经过我与他屡次的交谈，才知道他家比拟富足，家庭优越感让他从小就不爱用心学习，常常管不住自己，甚至放纵自己。 了解这些状况后，我就有规划地对他进展“隐秘”的“进攻”，主动与他交朋友，形式可以是多样的，如让他帮我把作业本放到办公室，让他帮我倒杯开水。固然，我也不失时机地给他一个微笑、一
3、声 “感谢！”、一杯热开水等等。谈话时，我都选在没有人在场的时候静静进展。如一次在校园里漫步，我发觉他正在打蓝球，于是我不顾要回家的时间，就上去与他一同打球，边打边聊。在适当时机，我问他“为什么你总是管不住自己？”他说：“玩得爽就遗忘了一切。”看他这么一共性格，我当时也不说什么。后来，在课堂上，我有意让他多回答下列问题，多鼓舞他。当他有意不回答下列问题的时候，我就向他投去信任的目光，同时以掌声鼓舞他。经过屡次这么做，他慢慢地对语文产生了兴趣，上课也渐渐用心起来，最终他迈出了自己主动学习、仔细听课、仔细完成作业的可喜的第一步。对于他的这一小进步，我在班里当着四十五位学生的面说：“这是你人生的一大
4、步。盼望大家以他为典范。”这时，班里不约而同地响起了鼓舞的掌声。我又一次向他投去亲切的目光，这时的他是多么谦逊啊。 对于他的转变，同学们都不约而同地表示欣赏。而且他还反过来影响和带动其他的“哥儿们”。班里消失了比拟好的风气，各种兴趣活动也由此而开展起来。 经过对这个学生的转变教育，我想当教师的首先要有爱心教育学生，要倾听他们的心声，要公平地对待他们。这是感化差生最重要的环节。其次，与他们谈话要讲究艺术，方式要敏捷多样。虽然他们成绩较差，但处于最敏感的年龄段，自尊心特殊强。因此，谈话要讲艺术，多用艺术的、欣赏的话儿表扬他们的优点，让其闪光。同时要留意说话的场合，有些话不要当着同学们的面说，即使是
5、他当场错得一蹋糊涂。但要准时地在课余时间进展面对面的恳切的交谈，就事论事，不要“老生常谈”过去的是非。这样好让他们有下台阶的时机。第三，要用进展的目光对待差生。这也是一个特别重要的环节。由于人是在不断进展变化的，我们必需用进展的目光正确对待他们，一分为二，既要看到他们的缺乏，也要看到他的闪光点。在订正缺点的同时，多利用课堂时机，课后时机发觉他们的优点，多利用他们的闪光点为催化剂，帮忙他们克制诸多缺点、毛病。第四，要准时表扬他们。可以这么说，表扬是转化人的思想的催化剂。因此，我们要多表扬学生，多欣赏学生，这样他们就会找回自信念，从而渐渐向好的方面转变。 总之，对于好动生，教师的教育之道是多种多样
6、的，但无论如何，爱心、急躁、信念、妙心是必不行缺的攻心术。 半年工作总结 篇二 时间飞逝，XX年前半学期的工作转瞬即为历史。回忆马上过去的两个多月，计财部在领导的正确指导和各部门的通力合作的全力支持下，在完成社团经费计财部各项工作的同时，很好地协作了各社团的工作，各方面也取得了一些成绩。固然，在取得成绩的同时也还存在一些缺乏，以下是我部对一年来工作的总结和汇报。 一、 财务核算和财务治理工作 组织财务活动、处理与各方面的财务关系是我部的本职工作，随着社团的不断扩张，记帐、登帐工作越来越重要。为了加强财务工作的标准性，提高工作效率，完善社团经费的治理机制，计财部使用了正式账本。细则中对借款、费用
7、报销、审核等工作程序作了详实的解释，标准治理模式，及规划工作细则等。同时严格遵守财务制度，仔细履行职责，组织同学核算及让申请经费的社团预算所花费用，履行监视等作用。计财部全体同学始终严格遵守干部制度、仔细履行计财部的工作职责。从审核、记账凭证的录入，到经费的申请；每位同学都勤勤恳恳、任劳任怨、努力做好本职工作，仔细执行各项。我们强调肯定要坚持原则、把一些不合理的费用报销拒之门外。在审核环节中，我们仔细审核每一张凭证，不把问题带到下个环节。两个月来，我们准时为各项内外经济活动供应了应有的支持，根本上满意了各部门对我部的要求。现金流量巨大而繁琐，我们本着“仔细、认真、严谨”的工作作风，各项费用收付
8、安全、精确、准时，根本没有消失过过失。社团的各项经济活动最终都将以数据的方式呈现出来。在费用核算工作中也是尽职尽责，仔细处理每一笔业务，为社团节约各项开支费用完自己最大的努力。 二、加强业务熬炼，不断提高综合素养 为了培育自身的综合力量，取人之长、补己之短。我们常常进展争论、学习如何才能使账目明白，相互沟通心得，熟识各部门的工作流程，把问题摆在桌面上。 5月份积极协作社团工作、登记各社团上年所交经费、充分发挥部门人员的相互协作精神。同时也大大的提高了人员的整体水平及工作力量等。 加强与各部门、领导之间的沟通。社团的工作就象是一张网，各个部门密不行分，部门之间存在着必定的联系，计财部常和其他部门
9、沟通，听取其他部门的建议和意见，在详细经济业务上帮忙其他部门，同时也对我们提高本部门工作起到了很好的作用。同时加强治理：1、积极做好往来经费的清理工作。2、针对经费，每月末定期对经费进展检查工作。虽然面对巨大而繁琐的各项费用，仍能保证经费的精确性。 三、发觉缺乏，努力完善和提高 回忆两个多月来计财部工作的点点滴滴，我们发觉还有许多工作不够抱负，也有许多应做好而没有做好的工作，在对局部费用的掌握上，在标准登记的程序上，严格报销制度上执行乏力。在财务工作中我们也发觉社团的根底治理工作需要更进一步的完善，我们计财部在加强治理、标准各项费用行为等方面还应尽更大的义务与责任，我们将不断地总结和反省，不断
10、的鞭策自己，加强学习，以适应社团更好的进展，共同成长。 四、后期工作安排： 1、做好XX年下半年的活动分析工作，准时提出掌握可行性措施或建议。2、做好年终的各项前期预备工作，工作中遇到不能解决的问题，准时反映，以求得到准时解决。并注意各有关部门的沟通，更好地提高业务水平。 3、加强同学们的治理才能，结合考评方法，逐步提高同学的推断力量。同时做到遵守纪律，严格审查各项报销单据，依据审核无误的票据做好记帐、结帐，做到帐帐相符、帐表相符。负责社团费用一套完整程序的核算工作，做到真实、精确、完整。仔细审核凭证，准时核算各项清算工作，搞好办公室资产核算工作。严格执行纪律，根据制度进展核算。同时与外部建立
11、并保持良好的联系。妥当处理各社团的收支。同时将计财部各位同学培育为不仅能够做好费用收付工作，还能够充分发挥财务治理的作用，增加独立解决问题的力量。 作为财务人员，我们在加强治理、标准行为等方面还应尽更大的义务与责任。我们将不断地总结和反省，不断地鞭策自己，加强学习，以适应企业的进展，与各位共同进步，与社团联合会共同成长。 计财部 XX年6月 建筑行业半年工作总结 篇三 2023上半年的时间就这样很快的过去了，在半年的时间里，我在公司领导、部门领导及同事们的关怀与帮忙下圆满的完成了各项工作，工作上受益匪浅，思想上也感悟良多，这对我今后的人生和进展都有举足轻重的意义。既体会到了刚刚踏上工作岗位的新
12、奇感，又领会到了从事设计工作的严谨与艰辛，现将工作以来的状况总结如下。 一、 工作态度和遵守公司规定方面 积极完成自己的本职工作，工作投入，说热心为大家效劳，仔细遵守劳动纪律，保证按时出勤，坚守岗位，需要加班完成工作按时加班加点，保证工作能按时完成，为公司的进展奉献自己的一份绵薄之力。 二、 业务技术水平和工作质量成绩 在前辈们的急躁指导以及个人学习中，渐渐能把握强弱电、火灾报警、防雷接地设计，对常用的标准和图集有了根本的了解，对于每次工程设计当中同事提出来的图纸上的问题，以及审图的意见，都做了仔细的学习，对于电气设计有了全面的了解，技术水平不断进步。在工程设计当中熟悉到电气设计是要与其他专业
13、严密联系的环节，其中有给建筑专业供应配电室、强弱电管井、消防掌握室面积，给排水、暖通专业消防设备的配电设计、构造专业上梁板与电气管道的协作等等。 三、 工作中的缺乏与改良 参与工作这么长的时间里，尽管在不同方面都有了肯定进步，但仍存在一些缺乏需要自己去改良：首先，电气设计中各类建筑的设计特点、设计标准了解的宽度和深度将在以后的工作学习当中尽快的提高；其次，在处理不同人际关系的方式方法上还显稚嫩。以后的工作会面临来自甲方、施工方以及不同合作方的人际往来，处理好与不同人员之间的交际也关系到自身的业务力量，所以平常要留意观看，多看、多听、多想有意识的提高。另外，在符合标准规定的根底上，解决甲方和施工
14、方提出来的问题的力量在以后的工作当中积极培育，也要向各位前辈学习。 四、 总结及展望 在过去的时间里，通过不断的学习和提高，我已经慢慢适应了工作环境，也熟悉了公司的文化、理念和人文气氛，同时也熟悉到了自己需要学习提高的地方。我信任，通过公司领导及同事的悉心指导，自己肯定能够在今后的工作中更好的提高专业水平和综合素养，更好的完成工作，为公司做出奉献！ 半年工作总结个人 篇四 时间荏苒，2022年一刺眼又过去了大半年了，回首过去的这大半年，内心不禁感慨万千，在寻常的工作中，深谙到工作技能及学问的重要性，还有一点相对较为主要就是关系，正如史丹福讨论中心所讨论的结论：你赚的钱12.5%来自学问，87.
15、5来自关系。 一、在工作上 围绕公司的逐步实行半动化/自动化高效率的生产模式进展，以客为先，优质高效，持续改善为中心工作，根据相关标准，严以律己，较好的完成各项工作任务，这一大半年来主要工作表现如下： 1、提高自身综合素养，通过虚心地向相关同事请教学习，已能根本运用autocad绘图软件，设计各种生【.】产帮助夹具，以及通过上级领导的教育，根本能将fmea、掌握规划的学问运用到实际生产工作中； 2、在负责生产一车间的相关生产事务中，能准时地完成各项生产工作任务，以及解决生产特别问题，保证生产的产品出货期，从未发生过质量事故以及生产投诉事项，固然，生产上一些细节问题不满心情总是会有发生的； 3、
16、积极协作人员调动，在一车间人员的频繁调动与流失中，自认为很好地完成传帮带作用，使其能快速适应相关工作； 4、至于日常的工作态度，本人自认为尚属可以，虽处于不良的致丰大环境中，但尚未至于与人同流合污。 5、一车间的跟拉方式已由过去的跟产品方式转变为现时的真正意义上的跟拉方式，工作效率与工作主动性有所提高，生产与品管投诉率有所降低，在提高工作效率的同时亦为公司节省输出本钱，沿着公司的既定目标精英制，缩减人员提高效率“方向进展。 半年工作总结 篇五 这个2022年下半年已经过去，在这半年的时间中我通过努力的工作，也有了一些收获，接近年终，我感觉有必要对自己的工作做一下总结。目的在于吸取教训，提高自己
17、，以至于把工作做的更好，自己有信念也有决心把明年的工作做的更好。下面我对半年的工作进展简要的总结。 我是去年9月份到公司工作的，仅凭对销售工作的热忱，而缺乏对汽车行业销售阅历和产品学问。为了快速融入到这个行业中来，到公司之后，一边学习产品学问，一边摸索市场，遇到销售和产品方面的难点和问题，我常常请教各品系经理和领导和其他有阅历的同事，一起寻求解决问题的方发和对一些比拟难缠的客户进展应对方针，取得了明显的效果。 一、通过不断的学习产品学问，收取同行业之间的信息和积存市场阅历 现在对我们现在处的市场有了一个也许的熟悉和了解。 现在我渐渐可以清楚、流利的应对客户所提到的各种问题，精确的把握客户的需要
18、，良好的与客户沟通，因此渐渐取得了客户的信任。所以经过大半年的努力，也胜利谈成了一些用户购置我们的产品，在不断的学习产品学问和积存阅历的同时，自己的力量，业务水平都比以前有了一个较大幅度的提高，针对市场的一些变化和同行业之间的竞争，现在可以拿出一个比拟完整的流程应付一些突发大事。对于一整套流程可以完全的操作下来。 还有我的2022年下半年工作重点是二线兼销售，二线的工作环节是非常关键重要的，在我们销售的每台车都要经过二线的手。二线这个岗位是销售一线和用户之间的桥梁，一是，把一线的工作进展补充和完善，二是给用户进展指导和维系。在2022年下半年里我在二线的岗位上工作了半年，对我的全年工作满足度根
19、本上是良好，我效劳的用户，全年计算来可以说至少有一百多个！这么多用户是我感觉有些骄傲感！8月底去总部进展模压训练，做一名合格的销售人员，10月份在我们的二级公司进展据点销售和市场考察，在中兴我也学到了许多的竞品的业务学问，这对我们产品销售非常有利。 二、对2022年下半年工作中存在的问题进展改良的措施 对于车价差万元的状况我们在第三季度会议已经做了相应的调整，现在的产品价格，用户大局部都可以承受。 还有一些提前上牌车型有误的，我们已经做好预备，赶在今年旺季把车消化一局部，看看市场，究竟是什么状况，做一个精确的推断！减轻公司和部门的资金压力，让我们轻松上阵，挑战下一个工作任务！ 三、2022年下半年个人工作目标和规划 我在2022年下半年中坚持销售人员的三项根本原则，最守纪律，执行命令，完成任务，做好此岗位的工作。再盼望公司多给我一些学习和受训的时机是自己的学问更加丰富和充实！ 我盼望再2022年下半年里我能从二线的岗位进到一线的销售岗位，成为一个完整的销售人员，我在2022年下半年的全年中我已经娴熟的把握了一整套操作流程。再加上我从事销售工作半年多的阅历，应对和处理一些突发事情有自己的一些方法，我信任自己能做好一名合格的销售人员。假如我能进入到一线销售的岗位上，我会努力使自己的销量和利润化。