不足之处个人总结（9篇）.docx

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1、 不足之处个人总结（9篇） 在销售工作中也有急于成交的表现，不但影响了自己销售业务的开展，也打击了自己的自信念。我想在以后的工作中会摒弃这些不良的做法，并专心学习、尽快提高自己的销售技能。以后，我将一如既往地根据公司的要求，在当前的工作根底上更加努力，对于老客户，和固定客户，要常常持续联系，好稳定与客户关系。要更加珍惜客户的资源。要有好业绩就得加强业务学习，开拓视野，丰富学问，实行多样化形式的销售方式。 每月就应尽努力完成销售目标。一周一小结，每月一大结，看看有哪些工作上的失误，准时改正下次不要再犯。要多了解客户的状态和需求，再做好预备工作才有可能不会丧失这个客户。对客户不能再有爆燥的心态，必

2、需要本着公司的效劳理念去对待每位进店客户。 要不断加强业务方面的学习，多看书，上网查阅相关资料，与同行们沟通，向他们学习更好的方式方法。和公司其他员工要有良好的沟通，有团队意识，多沟通，多探讨，才能不断增长业务技能。为了销售任务的完成，我要更加努力一些，为公司制造更多利润。 在这一年中，本人能敬业爱岗、全力以赴地开展工作，取得了一些成绩，但也存在一些问题和缺乏，主要表现在：第一，工作主动性有待进一步提高；其次，有些工作还不够过细，一些工作协调的不是非常到位；第三，自己的文字功底还需加强练习；第四，急需练字，才能更好地从事办公室工作。 在明年的工作里，我想我应努力做到：第一，加强学习，拓宽学问面

3、。其次，本着实事求是的原则，做到上情下达、下情上报；真正做好领导的助手工作；第三，注意本部门的工作作风建立，加强治理，团结全都，勤奋工作，形成良好的部门工作气氛。不断改良办公室对其他部门的支持力量、效劳水平。遵守公司内部规章制度，维护公司利益，积极为公司制造更高价值，力争取得更大的工作成绩。 1、由于花园城物业工程部xx年才完成组建，虽然团队的成员都来自各个知名的物业公司，职业技能和工作阅历也处于成熟状态，但是磨合成一支拥有高度协作力量和高执行力的团队还有肯定难度，必需有以下几点作为前题：(1)、需要得到公司相关领导持续的支持和信任(2)制造轻松、和谐、但严厉仔细的工作气氛和简洁直接的沟通原则

4、(3)建立公正、公正的鼓励机制和良好的工作环境。才能使工程部成为一支优秀的团队。 2、众所周知工程部作为物业专业技术团队，面临新接收的”设施设备，只有在相对熟识设备性能的状况下，才能快速的解决各类设施故障，另一方面工程部门需要和能源部门保持良好的沟系，才能保证能源的良好供给，这还不包括团队建立、培训、工程对客协调、整改沟通、工程前期介入、工程物料掌握等，这些都是需要消耗很大精力才能做好的工作。 综合现今工程团队的实际状况(工程人员大多不擅长处理文字工作)，部门需上交公司的各类文字工作、工程各类资料的整理工作就已经消耗了(能处理好上述问题人员)的大局部精力，面临花园城一期的入伙，二期前期工程介入

5、开展等，工作事务的成倍增加，连续保持团队的良好进展和工作的有效推动是有很大难度的，因此部门需配备主管及专职文员才能使xx年部门的各类工作得到高效的推动，才能快速的使工程团队成为一支优秀的团队。 生活方面，在生活中自身要求不是很严格，尤其是在与一些老同志谈天时，就毫无顾虑，其次就是平常的训练上，不能够严格要求自己，在队列里，分心走神，常常有听不清或听错口令的现象，队列意识树的不够牢，对于训练，自己的态度不够积极，兴趣不浓，时而打个擦边球、钻个孔子。最终就是在平常的生活细节上做的不够检点，部队提倡勤俭节省，而自己转了士官以后，外出次数多了，去效劳社次数也多了，常常买一些乱七八糟的东西，不有用的东西

6、。 个人工作总结缺乏之处 篇二 半年以来，在领导的关怀支持和同志们的热忱帮忙下，能严格遵守机关各项制度，根据本科室的安排，积极工作、学习，按时完成领导交办的各项工作任务。不断加强自身建立，努力提高自身修养，仔细履行岗位职责，较好地完成了各项工作任务。 现就半年以来工作总结如下： 一、思想学习方面：逐步有序加强政治思想理论学习，不断提高自身的政治素养，思想修养。 二、业务工作方面：以创新的精神积极开拓进取，全面提高业务工作水平，保证业务工作完成的有效率有质量。 三、生活作风方面：以严格的组织纪律来约束自己的言行举止，树立自己作为政府形象一份子的意识，随时随地的将机关作风的要求表现在日常生活中。

7、在坚持学习的同时，自身还存在以下缺乏： 一、学习不够 主要表现在：一是自学意识不够强，没有主动性、积极性的学习精神，使自己理论水平提高不快；二是学习时间难以保证、致使学习内容和学习效果没有落到实处。由于在日常的工作中学习时间没有把握好，致使安排好的学习规划，没有完成。 二、业务不精 表现在：对待工作有时不够主动、积极，只满意于完成平常工作任务，对业务学问钻研不够，不注意业务学问的全面性，同时缺乏一种对业务方面刻苦钻研的精神。 深入剖析问题所在，主要有以下几方面缘由： 一、理论学习不够。学习理论少，钻研不够，联系实际不够，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化，因而

8、不能很好的提高学习效果。 二、业务水平不高。业务工作缺少规划安排，故在开展工作中有时比拟盲目，缺乏肯定自信。 三、工作方法简洁。处理事情方法简洁，有时候不能够很好的协作各个口的工作；工作作风还不够扎实，对问题思索不深刻，有时把工作作为负担来对待。 就以上自己在思想、工作、生活上存在的相关问题，今后必将从源头上加以改正。 个人工作总结缺乏6 2022年_月份首次走上工作岗位从事安全工作以来，我在各级领导的关心和同事的帮忙下，仔细贯彻落实安全生产法和“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产工作方针，履行自己的安全生产职责，仔细做好每一项工作，积存了肯定的工作阅历，取得了肯定的成绩。围绕“安全标准

9、化”这一治理体系，主要从职业安康、安全、环保三大方面开展。刚开头从事安全工作时，工作阅历还不是很丰富，在工作中存总是存在这样或那样的问题。为了在短时间内熟识各项业务，我不断地通过各种渠道学习安全学问来充实自己，并通过“安全标准化”工作熬炼自己渐渐称为一名合格的安全员。 以下简洁介绍一下我在2022年做的主要工作，以及今后工作的准备。 一、扎根生产第一线，广泛吸取各方阅历 在新的一年里，我盼望自己能有更多时机投身到生产一线，由于那里能给与我成长的充分养分。只有真正扎根于生产一线，才能对于职业安康、安全与环保有更深入地了解，促进我更好的工作；与生产一线的职工多多沟通，广泛吸取各方阅历，才能准时发觉

10、问题，拓展我的工作思路，真正实现职业安康、安全与环境的协调进展。 二、正确处理好人际关系 在日常的工作中，同上级、机关同事、车间人员的沟通比拟多，在日常工作过程中就有可能存在这样或那样的问题，难免消失摩擦。这就要求我摆正态度，积极避开此类问题的发生。年轻人很简单在工作中表现得心浮气躁，在处理问题的时候就很可能考虑不够周全，头脑一冲动做出不理智的事情，在今后的工作中我会努力避开。正确处理好与其他同事的关系，积极乐观的帮忙有困难的同事。 三、仔细、扎实地开展各项工作 由于我们对安全生产工作啲高度重视，加上厂各级领导各成员单位的共同努力，全厂安全生产工作取得了一些成绩，未发生一起重大安全事故，为公司

11、的经济进展和人员稳定作出了奉献。在确定成绩的同时，我们也糊涂地熟悉到全厂安全生产治理工作仍存在一些缺乏： 第一点是少数单位主要负责人安全生产意识不强，安全生产观念还比拟淡薄，存有幸运心理； 其次点是极少数单位安全隐患整改不准时、不到位，并呈动态变数，一般小事故偶有发生。尤其是修理岗位操作规程不标准，存在事故隐患； 第三点是我单位是新建起的厂，许多特别工种没有特别工种上岗证，存在无证上岗问题； 第四点是安全生产宣传教育需要长久深入开展。 这些问题的存在，要求我们不能盲目乐观，务必时刻保持糊涂啲头脑，进一步增加忧患意识和责任意识，工作中不能麻痹大意，要尽最大力气，争取有效措施，提高监管和综合治理水

12、平。我们将在总结成绩啲根底上，连续排找差距、查找薄弱点、理清努力方向，力争把我厂安全生产工作推上更高水平。最终，下一步车间将加大安全治理力度，严抓严管，协作生产科开展的治理风暴行动，对违章人、违章单位负责人、进展严峻惩办，准时曝光。尤其是野蛮操作、不听从治理等有恶劣现象的职工，决不留情，严峻处理，震慑以身试法者，爱护员工及企业财产的安全。 四、在工作中重视学习业务学问，提高自身的业务力量 严格要求自己，积极主动地讨论工作中遇到的各种问题。讲奉献，讲正气，以诚待人。虚心向老同志学习，取人之长补己之短，努力丰富自己，充实自己，提高自己。坚持做事和做人原则，努力做好日常工作。不怕吃苦，主动找事干，做

13、到“眼勤、嘴勤、手勤”。 在新的一年里，我要全面仔细落实以上几点。在新的环境下我要戒骄戒躁发扬团结务实开拓进取的精神，为我所喜爱的这个集体做出自己应有的奉献！ 缺乏之处工作总结 篇三 工作总结中的缺乏之处 1、对于领导交办的任务，办事心切，处事不够干练，想问题不够全面，不够深刻，虽然能根本完成上级交办的任务，但在工作中面对困难面对压力也感到力不从心，缺乏工作动力； 2、有时处理问题思路不够清楚，使得开展工作起来比拟被动；工作开展中也缺少积极开拓创新，协调力量有待加强； 3、缺乏工作阅历，面对问题过于急躁，一心想干点事情，做点成绩，但缺少全盘筹划，工作不够慎重周密，工作的方式方法也有待领导同事的

14、进一步指导改良。 4、业务学习方面：学习劲头不够足。自己习惯用什么学什么，今日学点这、明天学点那，结果什么都懂点，什么也不精，学到的学问不系统、不透彻。对学习的重要性和自觉性落实不到行动上。对学一行、精一行的恒心和毅力不够。 5、工作方面：对待工作不够主动、积极，只满意于完成领导交给的任务，在工作中遇到难题，不擅长思索，动脑筋，经常等待领导的指示，说一步走一步。缺乏一种敬业精神，认为自己已有的一些业务学问可以适应目前的工作了，虽然感到有潜在的压力和紧迫感，但缺乏自信念，缺乏向上攀登的士气和刻苦钻研、锲而不舍、持之以恒的学习精神和态度。 6、工作作风方面：工作作风不够扎实。工作时间久了，没有新奇

15、事物消失，会有一种厌倦的心情产生，对待工作有时抱有应付了事的态度，没有做到脚踏实地。做事情只安于外表，处理方法比拟简洁，有没有创新精神，有时除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做，省得惹祸上身。有时还会把工作作为负担，却没有留意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。 7、执行力量方面：对所做工作的执行力量存在欠缺，特殊是在工作中遇到繁琐、简单的事情，抱有能拖就拖的心态，今日不行，就等明天再说，对问题实行躲避的方法，不是自己力求查找对策，而是等待方法自己消失。 8、自身的专业业务水平不高，事故应急处理力量不强。虽然通过学习和工作阅历的积存，在业务水平上有了肯定的提高，但业务水平和工作阅历与其

16、它老同志比还是比拟低。在日常工作中偏重于日常生产工作，也无视了自身思想素养的提高，工作中争强领先的意识不强。 9、工作上满意于正常化，缺乏开拓和主动精神，有时心浮气躁，急于求成平稳有余，创新缺乏；处理问题有时考虑得还不够周到，心中想得多，行动中实践得少。工作中总习惯从害处着想，缺乏敢于打破常规、风风火火、大胆开拓的士气和魄力。另外，政策理论水平不够高。虽然平常也比拟注意学习，但学习的内容不够全面、系统。对公司政策理论钻研的不深、不透。有时候也放松了对自己的要求和标准。 10、全局意识不够强。有时做事情、干工作只从自身动身，对公司及车间作出的一些的重大决策理解不透，尽管也按领导要求完成了要做的工

17、作，心理上还是有一些其他的想法。在工作中还存在看到、听到、想到但还没做到的状况，还需要进一步增加事业心和责任感。 缺乏之处个人总结 篇四 1、工作目标没有完全达成。 2、在收与藏上不够坚持(时间长就抑制不住自我，特别是快要最终一刻的时候就更加按捺不住);对利益的熟悉不够成熟(人对利益的争夺，谋取利益，是一种本能，一种客观事实，要坦然理解，不要抱有主观敌意的态度)，达观；在细心，严谨，有条不紊方面都不够。 3、过于较真(听真对方的每一句话)。 4、缺少自主的改善与思索，也就是不够主动。 5、社会主角的扮演与转换火候欠缺(对家庭和对待下属要敏捷转换)。 6、眼睛不够犀利，过于信任自我不够成熟确实定

18、，过于自信，只看到局部看不到整体，看人角度单一，不能见微知著。 7、自身实力欠缺(市场营销，财会，金融，团队治理)。 8、意志力与自制力方面有待加强。 9、会受到心情的影响，心情掌握力不够，简单冲动和心情化。 10、社交手腕不够老道(不一样人用不一样方法，有的人就要表现自我的神奇和沉稳，可是对全部人都采纳了亲和的切入模式)。 11、学问面不够广(历史，政治，地理，文化，语言等)。 12、决策力，组织力，影响力还需要进展。 13、不够沉得住气，拿得起放得下方面做的不好，欠缺大将之风，不够沉稳。 14、工作熟悉不够。缺乏全局观念，对行业缺少分析，对工作定位熟悉缺乏。 15、工作态度不好。消极，不主

19、动，推诿等。 16、个人业绩与公司业绩不关联，绩效考核缺乏依据。详细的可量化的标准没有制定或不完善。 17、眼光，格局，胸怀，大度，角度都不够，有待提高，缺乏世界性的眼光。 18、拿捏事情的分寸欠缺。 19、工作思路不对。对工作的最优流程熟悉不够，规律本领欠缺，构造性思维缺乏。 缺乏之处个人总结 篇五 x年x月至今我在xxxx学习了四年。在学校这样一个时刻传递关爱与暖和的大家庭里，教师们的谆谆教导让我受益匪浅；在学校生活经受更让我快速成长，为我以后在基层开展工作打下了良好的根底。随着对基层工作了解的不断加深，我总结出了以下自身适应岗位的优势以及缺乏之处： 一、优点： 1、我在大学学习了中国传统

20、鼓乐，参加过屡次外省演出及下乡演出，积存了丰富的演出阅历，既熬炼了自身的心理素养也加深我对传统文化的了解；让我能够以文化的角度贴近群众，不惧场的心理也能帮忙我更好的开展工作； 2、我在大学积极进展体育熬炼，也担当过xxxx的xx；四年来的积极熬炼，提高了我的身体素养，更加能够适应基层纷繁简单的工作状况。 为之后的工作开展打下了良好的身体根底。 二、缺乏： 由于刚刚跨出大学校门，进入工作岗位，缺少实践的工作阅历，观念熟悉上没有一个职业化的转变，会阻碍自己的工作进度； 作为一名应届毕业生，我很庆幸在自己刚刚走出校门就有这样的。时机，但也要对自己要有客观的熟悉，了解自己的缺乏之处，才能在将来更好的步

21、入工作的正轨，实现由学校人到职业工的转变。 工作总结缺乏之处 篇六 1、对于领导交办的任务，办事心切，处事不够干练，想问题不够全面，不够深刻，虽然能根本完成上级交办的任务，但在工作中面对困难面对压力也感到力不从心，缺乏工作动力； 2、有时处理问题思路不够清楚，使得开展工作起来比拟被动；工作开展中也缺少积极开拓创新，协调力量有待加强； 3、缺乏工作阅历，面对问题过于急躁，一心想干点事情，做点成绩，但缺少全盘筹划，工作不够慎重周密，工作的方式方法也有待领导同事的进一步指导改良。 4、业务学习方面：学习劲头不够足。自己习惯用什么学什么，今日学点这、明天学点那，结果什么都懂点，什么也不精，学到的学问不

22、系统、不透彻。对学习的重要性和自觉性落实不到行动上。对学一行、精一行的恒心和毅力不够。 5、工作方面：对待工作不够主动、积极，只满意于完成领导交给的任务，在工作中遇到难题，不擅长思索，动脑筋，经常等待领导的指示，说一步走一步。缺乏一种敬业精神，认为自己已有的一些业务学问可以适应目前的工作了，虽然感到有潜在的压力和紧迫感，但缺乏自信念，缺乏向上攀登的士气和刻苦钻研、锲而不舍、持之以恒的学习精神和态度。 6、工作作风方面：工作作风不够扎实。工作时间久了，没有新奇事物消失，会有一种厌倦的心情产生，对待工作有时抱有应付了事的态度，没有做到脚踏实地。做事情只安于外表，处理方法比拟简洁，有没有创新精神，有

23、时除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做，省得惹祸上身。有时还会把工作作为负担，却没有留意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。 7、执行力量方面：对所做工作的执行力量存在欠缺，特殊是在工作中遇到繁琐、简单的事情，抱有能拖就拖的心态，今日不行，就等明天再说，对问题实行躲避的方法，不是自己力求查找对策，而是等待方法自己消失。 8、自身的专业业务水平不高，事故应急处理力量不强。虽然通过学习和工作阅历的积存，在业务水平上有了肯定的提高，但业务水平和工作阅历与其它老同志比还是比拟低。在日常工作中偏重于日常生产工作，也无视了自身思想素养的提高，工作中争强领先的意识不强。 9、工作上满意于正常化，缺乏

24、开拓和主动精神，有时心浮气躁，急于求成平稳有余，创新缺乏；处理问题有时考虑得还不够周到，心中想得多，行动中实践得少。工作中总习惯从害处着想，缺乏敢于打破常规、风风火火、大胆开拓的士气和魄力。另外，政策理论水平不够高。虽然平常也比拟注意学习，但学习的内容不够全面、系统。对公司政策理论钻研的不深、不透。有时候也放松了对自己的要求和标准。 10、全局意识不够强。有时做事情、干工作只从自身动身，对公司及车间作出的一些的重大决策理解不透，尽管也按领导要求完成了要做的工作，心理上还是有一些其他的想法。在工作中还存在看到、听到、想到但还没做到的状况，还需要进一步增加事业心和责任感。 工作总结缺乏之处 篇七

25、个人工作总结作为自我反思、自我回忆的重要方法对于写的个人成长至关重要。为了能够更加客观、全面的完成自我认知的提升，在个人工作总结的过程中我们往往不能够只针对优势进展总结，还应当对于自己的缺点和缺乏之处进展实事求是的记录。对于个人工作总结中的缺乏之处要从下面的几点着手： 1、全局观。工作中必不行少的是和同事、其他部门同事之间的协作。反思自己是否和同事之间协作顺畅，是否还有提升的空间。 2、岗位职责。主要是表达在工作的积极性上。自己是否始终都对自己的工作抱有充分的热忱。 3、专业技能。几乎是不会有人在某项工作中完全的把握所需要的全部学问和技能，保持虚心的态度看看自己在自己负责的领域内还有哪些技能是

26、把握不牢靠的。还有哪些技能尚未把握的等等。 4、学习态度。在任何的专业领域都会有新的学问不断的产生，所以自己在工作中是否依旧保持着学习的热忱，自我提升的心态。 另外，个人工作总结的写作不是检讨书，不能够枯燥的排列出缺乏的所在，应当通过缺乏之处吸取阅历，举一反三，能够对接下来的工作、个人的提升起到实质性的指导作用。所以在写个人工作总结缺乏之处的时候也要给出对应的解决方法和自己针对这些问题的思索。譬如针对全局观的问题： 缺乏之处个人总结 篇八 个人优缺点自我评价1 经过几年的学习和工作，做出如下总结。下面是自己的优点和缺点： 优点：为人正直、心地和善。此点可能与生俱来，但每个人都认为自己正直、和善

27、，需更多让他人去评价。在生活中我始终坚持宁可人负我，不让我负人。 能吃苦耐劳。农村人大多很朴实并能吃苦耐劳，少年农村的经受，让我从小懂得吃苦耐劳对一个人的价值，有一种剧烈的摆脱农村的危机意识，并不忘吃苦耐劳精神的宝贵。 缺点：不善包装。在市场经济中，需学会适度包装，过于实在，朴实，反倒不利于交际与工作，应适当顺应社会，不能太死板。人无完人，有优点难免也会存在缺点，固然我也深刻熟悉到自己的缺乏，字写的不是很好，有时候做事情会只有三分钟热忱，我信任只要克制这些问题，我就能做的更好。 个人优缺点自我评价2 1.学习 喜爱学习新的学问，拥有快速学习力量 每周至少读一本书籍，内容涵盖天文、地理、政治、商

28、业等各个领域 通过自我学习，胜利ipodtouchos系统，使之具备更多功能及显示效果，并为四周朋友同事的”apple产品供应系统效劳。 2.工作 一，娴熟操作质检七大手法并分析问题和解决问题，这样可以降低公司产品的不良率，节省本钱。 二，熟识丰田生产治理模式，本钱意识高，降低本钱，寻求企业的增长点。 三，标准作业，工作态度端正，治理标准化，作业标准化。 四，曾在体系担当两个月工作，熟识日常事务的治理，并主持过内部审核及两个体系的外审。 3.性格 成熟稳重。情愿吃苦受累，通过自己富有激情、积极主动的努力实现自身价值，能合理地统筹安排生活中的事务。具备较强的规律思维和推断力量，对事情仔细负责，有

29、很强的责任心和团队意识；自信、乐观，具有肯定的创新意识和制造力量。 个人优缺点自我评价3 1.我办事比拟死板，有时简单和人较真。这虽然是缺点，但是说明你比拟遵守单位既定的工作标准，有肯定的原则性； 2.我什么学问或专业都想学，什么也没学精。这虽然是缺点，但是说明你比拟爱学习，学问面比拟广； 3.我对我认为不对的人或事，简单提出不同意见，导致常常得罪人。这虽然是缺点，但是说明你比拟有主见，有肯定的原则性； 4.我不太擅长过多的交际，尤其是和生疏人交往有肯定的难度。这虽然是缺点，但是说明你交友慎重； 5.我办事比拟急，精确性有时不够。这虽然是缺点，但是说明你完成工作速度较快。 总之人事经理在扫瞄简

30、历时，自我评价是关注的重点之一，自我评价优缺点应当简明扼要地说明你最大的优势，才能让你从众多竞争对手中脱颖而出。 个人工作总结缺乏之处 篇九 2022年上半年，本人在公司各级领导的正确领导下，在同事们的团结合作和关怀帮忙下，较好地完成了上半年的各项工作任务，在业务素养和思想政治方面都有了更进一步的提高。现将半年来取得的成绩和存在的缺乏总结如下： 一、思想政治表现、品德修养及职业道德方面 半年来，本人仔细遵守劳动纪律，按时出勤，有效利用工作时间；坚守岗位，需要加班完成工作按时加班加点，保证工作能按时完成。仔细学习法律学问；爱岗敬业，具有剧烈的责任感和事业心。积极主动学习专业学问，工作态度端正，仔

31、细负责地对待每一项工作。 二、工作力量和详细业务方面 我的工作岗位是业务内勤。主要负责统计公司铁矿石的发运数、收货数。另外就是将每天的车皮号准时报山西办事处，核对山西办事处收货状况；整理铁路大票及开具港口包干费票；统计港口操作部每天的返港卸货数量和港口存货的水分等。 我本着“把工作做的更好”的目标，工作上发扬开拓创新精神，扎扎实实干好本职工作，圆满地完成了半年来的各项任务： 1、统计状况：能准时从代理部门取回磅单，做到发运数与收货数统计精确。 2、收货状况：山西办事处报的收货数，从刚接触时的整船统计收货盈亏到现在可逐步分成整列统计收货盈亏。 3、空车过磅：今年五月份实行了过空车，现在对于发运数

32、也能做到精确。以前的报表虽然以轨道衡为准，但还是有误差的。现在空车过磅，就能做到发运数根本精确。 4、水分化验：以前港口发运数消失缺少状况，都会消失责任不明确，究竟是货物被盗还是水分的丧失。而现在，规定每列货物都化验水分，这样就不会消失推卸责任。 三、存在的缺乏 总结半年来的工作，虽然取得了肯定的成绩，自身也有了很大的进步，但是还存在着以下缺乏： 一是有时工作的质量和标准与领导的要求还有肯定差距。一方面，由于个人力量素养不够高，铁矿砂收发数有时统计存在肯定的过失；另一方面，就是工作量多、时间比拟紧，工作效率不高。 二是有时工作敏感性还不是很强。对领导交办的事不够敏感，有时工作没有提前量，上报状况不够准时。 三是领导的参谋助手作用发挥不够明显。对全局工作状况把握不细，还不能主动、提前的谋思路、想方法，很多工作还只是充当“算盘珠”。 旧书不厌百回读，熟读精思子自知。上面的9篇缺乏之处个人总结是由山草香细心整理的缺乏之处范文范本，感谢您的阅读与参考。