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1、 劳动合同书通用15篇劳动合同书1 甲方（用人单位）：_ 乙方（员工）：_ 甲乙双方协商全都，签订本合同。 一、甲乙双方同意按以下第种方式确定合同期限： 1、有固定期限：从_年_月_日起至_年_月_日止。 2、无固定期限：从_年_月_日起。 3、以完成肯定工作任务为期限：从_年_月_日起起至工作任务完成时止。 4、试用期为_。 二、乙方的工作内容_，工作地点_。 三、乙方依法享有法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等假期。甲乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间： 1、标准工时制，即每日工作小时，每周工作小时。 2、经人力资源保障（劳动）部门批准，实行不定时工作制。 3、经人力资源保障（劳
2、动）部门批准，实行综合计算工时工作制。 四、甲方每月_日发放工资。甲方经与乙方协商，同意按以下第_种方式支付乙方的工资。 1、乙方每月正常工作时间工资_元；试用期内每月正常工作时间工资_元。 2、双方商定以月薪_元确定乙方工资，该月薪含加班工资。 3、双方商定以计件形式确定乙方工资，该计件工资含加班工资。 五、甲乙双方根据有关规定缴纳社会保险费，缴存住房公积金。 六、甲方根据劳动爱护有关规定，供应符合国家安全卫生标准的.劳动作业场所和必要的劳动防护用品，爱护乙方的安全和安康。 七、双方认为需要商定的其他事项： 1、双方商定以正常工作时间工资为加班工资计算基数； 2、乙方未办理休假手续未到岗的，
3、均视为旷工，连续旷工三日或一年内累计旷工满五日的，视为自动离职，劳动合同自次日起解除； 3、乙方未按法律规定期限提前辞职或因旷工导致合同解除的，同意以合同解除前一个月全部工资赔偿甲方损失； 4、双方商定工资表系依据双方合同商定及乙方出勤汇总依法核算后制作的，乙方对工资表有异议的，应在签名前向甲方提出，否则，乙方在工资表上签名后即说明对工资表所载内容予以确认。 八、本合同未尽事宜，按现行法律法规执行。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方（盖章）：_ 乙方：_ 代表人（签字）：_ 身份证号码：_ _年_月_日 _年_月_日 劳动合同书2 甲方_ 名称：_ 地址：_ 法定代表人：_ 乙方_ 姓名
4、：_ 性别：_民族：_ 文化程度：_国籍：_ 身份证号码：_ 住址：_ 依据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法和有关法律、法规，甲乙双方经公平自愿、协商全都签订本合同，共同遵守。 第1条 工作内容 1.1乙方同意在被聘用期间，依据甲方工作需要，在公司 部门从事_工作。 1.2 乙方应根据甲方的要求，尽职尽责完成甲方规定的”工作内容，并到达规定的质量标准和考核要求。 第2条 合同期限 2.1本合同有效期自_年_月_日起，至_年_月_日止，期限为_年（月）。期满后，经双方同意，可以续约。 第3条 劳动时间 3.1 乙方在被聘用期间执行全日制工作制。 第4条 劳动条件和劳动纪律 4.1
5、乙方在聘用期间，应遵守甲方的各项规章制度及劳动纪律，严格遵守劳动安全卫生、操作规程和工作标准，爱惜甲方的财产，遵守职业道德。 4.2 乙方违反劳动纪律及各项规章制度的，甲方可视情节轻重，赐予扣薪、调职、降薪等处理，或解除劳动关系并要求赔偿损失。 第5条 兼职劳动酬劳 5.1 乙方完本钱合同商定的工作内容后，甲方应当以货币形式向乙方支付劳动酬劳，劳动酬劳标准为：每月 元（大写 万 仟 佰 拾元整）。 5.2 甲方于每月10日前向乙方支付劳动酬劳。 5.3 甲方不担当乙方其他任何社保、福利待遇，不负责担当乙方的任何医疗费用。 第6条 保密义务 合同期内，乙方须在甲方许可之范围内使用甲方商业信息；合
6、同期内以及合同终止后，乙方必需为甲方之一切商业信息保守隐秘，不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、赐予或转让。 第7条 合同终止 以下情形发生时，本合同终止： 7.1合同期限届满； 7.2在合同有效期内，甲、乙双方都可以随时提出解除劳动合同，但需要提前1个月通知对方。 7.3乙方在本合同有效期间，被依法追究刑事责任，甲方可以单方终止合同，且无需再通知乙方。 第8条 其他 8.1本协议自双方签订之日起生效。 8.2本协议书一式二份，甲乙双方各执一份。 甲方（盖章）：乙方（签字）： 法定代表人： _年_月_日_年_月_日 劳动合同书3 甲方：_ 乙方：_ 甲乙双方于_年_月_日签订劳动合同，合同期
7、至_年_月_日止。现甲乙双方同意提前解除劳动合同关系。经双方协商全都，签订本协议如下： 第一条：乙方因甲方产生_的缘由，要求提前解除与甲方的劳动合同。经协商，双方同意自_年_月_日起解除双方的劳动合同，并由甲方赐予乙方相应的补偿，并且双方的权利义务随之终止。 其次条：由于甲方的缘由导致劳动合同的提前解除，甲方除了应当支付乙方工资到_年_月_日止;缴纳乙方的社保、公积金到_年_月_日至;还要赐予乙方肯定的经济补偿金。 第三条：乙方在合同解除后_日内办理完各项交接工作，离职手续。甲方向乙方供应包括解除劳动合同在内的相关证明。 第四条：乙方自愿放弃除此协议之外的其他诉求。 第五条：本协议一式两份，双
8、方各执一份，从签订之日起具有同等的法律效力。 甲方：_ 乙方：_ _年_月_日 2.员工劳动合同协议书范文 甲方：_ 乙方：_ (甲方)聘用_(乙方)为_，双方在公平自愿、协商全都的根底上，订立本协议，建立劳动关系，并共同遵守履行。 一、合同期限 1、甲、乙双方同意从_年_月_日起到_年_月_日止，聘请_为本公司;合同期限为_年。 (二)双方同意本协议有效期的前_个月为试用期。 二、工作内容 1、负责公司产品的宣传，执行公司区域营销规划的实施。 2、负责公司推销及相关业务的接洽与联系，同时将相关客户资料备案到负责人处。 3、收集、把握并反应竞争对手的营销筹划，产品价格、市场动向等方面信息，公司
9、经营决策供应参考。 4、跟踪并做好售后效劳，准时妥当处理客户问题，收集并反应客户对产品销售等方面的意见、建议和期望，帮忙本公司改善经营策略和效劳水平。 5、听从甲方安排，按时保质保量地完成甲方安排的工作任务。 三、薪酬制度 推广期实行底薪+提成方式，非推广期只计提成方式。 1、推广期薪酬：底薪_，试用期合格后薪酬标准为：底薪_。 2、非推广期薪酬：完成推广期任务后，非推广期是承受订单日期，但凡客户下了订单并结清货款的，则有提成，提成按第1点计算。 3、每个季度总结每个业务员的业绩状况，并对业绩好的业务赐予肯定嘉奖。 4、甲方每月定期以现金形式支付乙方薪酬;甲方的薪酬发放日为每月15日。 四、工
10、作时间及差旅费用 1、工作时间： 1)每天_小时工作制(含中午)(_)，乙方也可以依据工作需要自行合理安排工作时间，甲方依据需要可以随时要求乙方回公司安排工作。原则上每周必需回公司参与周例会，因特别状况不能参与的，必需提前一天向公司负责人请假。 2)每月有_天休息，超出_天按每天根本工资费用扣除。事假必需提前一天向公司负责人请假，否则按旷工处理。非推广期不需要出差的，则在公司正常上班，上班时间为_，负责与客户日常联络等工作。 2、差旅费用：公司负责每个业务员推广费用，车费实销实报(需注明所到地方及出差成效)，餐费按_元/餐。 五、双方商定 1、乙方要遵守甲方制定的公司规章制度，听从甲方的.治理
11、与工作安排。甲方有权对乙方执行状况进展催促、检查、考核和奖惩。 2、甲方有义务为乙方开展业务工作制造相应的条件和支持，乙方不得以公司的名义从事任何与本职业务无关一切活动，凡由此产生的一切后果公司不担当任何责任，全部由本人自负。 3、乙在签订本合同前必需供应本人身份证和本人家庭户口簿复印件交付公司存档。 六、劳动合同的变更、解除、终止和续订 1、甲方因签订合同时所依据的客观状况发生变化，或者乙方因个人缘由，要求变更本合同条款的，必需提前七日书面通知对方，经双方协商全都后，可以变更本合同的相关内容。变更劳动合同，双方应签订附加协议书。 2、严峻失职，营私舞弊或泄露商业隐秘，给公司的利益造成重大损害
12、并经查实的甲方有权解除合同。 3、乙方不能胜任工作，连续二个月未给公司带来任何业绩的甲方有权解除合同。 4、甲方不按本协议规定支付劳动酬劳或供应劳动条件的乙方有权解除合同。 除本合同另有规定外，任何一方解除或终止本合同，需提前三十日通知对方，如通知时间缺乏的，应当按相差的天数，以解除或终止合同前一个月乙方的日平均工作为标准，支付赔偿金给对方。 七、本合同壹式贰份，甲乙双方各执壹份，具有法律效力，自双方签订之日起生效。 甲方(签名)：_乙方(签名)：_ _年_月_日_年_月_日 劳动合同书4 编号：_ 甲方： 乙方： 文化程度： 性别： 法定代表人诞生日期_年_月_日 或托付代理人居民身份证号码
13、 邮政编码 甲方地址家庭住址 所属街道办事处 依据中华人民共和国劳动法，甲乙双方经公平协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 第一条本合同期限类型为_期限合同。 本合同生效日期_年_月_日，其中试用期 _个月。 本合同_终止。 二、工作内容 其次条乙方同意依据甲方工作需要，担当_岗位 (工种)工作。 第三条乙方应根据甲方的要求，按时完成规定的工作数量，到达规定的质量标准。 三、劳动爱护和劳动条件 第四条甲方安排乙方执行_工作制。 执行定时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，平均每周不超过四十小时。甲方保证乙方每周至少休息一日，甲方由于工作需要，经与工会
14、和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时，因特别缘由需要延长工作时间的，在保障乙方身体安康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。 执行综合计算工时工作制的，平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。 执行不定时工作制的，在保证完成甲方工作任务状况下，工作和休息休假乙方自行安排。 第五条甲方安排乙方加班的，应安排乙方同等时间补休或依法支付加班工资；加点的，甲方应支付加点工资。 第六条甲方为乙方供应必要的劳动条件和劳开工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作标准和劳动安全卫生制度及其标准。 甲方应根据国家或北京市有关部门的规定组织安排乙方进展安康检查
15、。 第七条甲方负责对乙方进展政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。 四、劳动酬劳 第八条甲方的工资安排应遵循按劳安排原则。 第九条执行定时工作制或综合计算工时工作制的乙方为甲方工作，甲方每月_日以货币形式支付乙方工资，工资不低于_，工资安排水平在岗位(聘任)合同(协议)中商定，其中试用期间工资为_元。 执行不定时工作制的工资支付按_ _执行。 第十条由于甲方生产任务缺乏，使乙方下岗待工的，甲方保证乙方的月生活费不低于_元。 五、保险福利待遇 第十一条甲乙双方应按国家和北京市社会保险的”有关规定缴纳职工养老、失业和大病医疗统筹及其他社会保险费用。 甲方应为乙方填写
16、职工养老保险手册。双方解除、终止劳动合同后，职工养老保险手册按有关规定转移。 第十二条乙方患病或非因工负伤，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇根据_执行。 第十三条乙方患职业病或因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家和北京市有关规定执行。 第十四条甲方为乙方供应以下福利待遇_ _ _。 六、劳动纪律 第十五条乙方应遵守甲方依法制定的规章制度；严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作标准；爱惜甲方的财产，遵守职业道德；积极参与甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。 第十六条乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，赐予纪律处分，直至解除本合同。 七、劳动合同的变更、解除、终止、续订 第十七条
17、订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化，本合同应变更相关内容。 第十八条订立本合同所依据的客观状况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙方双方协商同意，可以变更本合同相关内容。 第十九条经甲乙双方协商全都，本合同可以解除。 其次十条乙方有以下状况之一，甲方可以解除 甲方：_ 乙方：_ 签订日期：_年_月_日 劳动合同书5 甲方（用人单位） 名 称:_ 经济类型:_ 法定代表人（单位负责人）:_ 电 话:_ 地 址:_ 乙方（劳动者） 姓 名:_ 性 别:_ 年 龄:_ 文化程度:_ 身份证号码:_ 就业证号码:_ 地 址:_ 甲乙双方依据劳动法及宁夏回族自治区外来劳动力就业治理方法
18、规定，公平自愿、协商全都，签订本合同。 一、合同期限 自_年_月_日起至_年_月_日止或_工作（工程）完毕止。 二、工作内容 甲方安排乙方在_岗位担当_职务（工种）。在正常状况下乙方必需完成生产（工作）任务，详细生产（工作）任务为：_ 三、工作时间 1、甲方实行每日不超过8小时、每周不超过40小时工作制，照实行综合计算工时或不定时工作制，由甲方报劳动保障行政部门批准后实行。 2、因生产经营需要，经协商安排乙方加班加点，甲方根据规定支付加班工资。日加班不超过3小时，月加班不超过36小时。 四、劳动酬劳 甲方按月足额以货币形式支付乙方工资，每月_日为发薪日；工资制度和安排形式按以下第_项执行； 1
19、、实行计时工资制，乙方完成生产（工作）任务，每日工资_元，每月工资 _元； 2、实行计件工资制，详细标准为_ 。 3、乙方在法定工作时间内供应了正常劳动，甲方每月应支付给乙方不低于当地政府规定的最低工资标准的工资。 五、劳动保险 1、甲方和乙方根据自治区和当地人民政府的规定缴纳养老等社会保险费。 2、乙方患病、工伤、致残、死亡等待遇，根据国家和自治区的有关规定执行。 六、乙方的劳动爱护、安全卫生及纪律奖惩等按有关法律、法规、规章执行。 七、 违约责任 1、本合同具有法律效力，双方应严格履行。 2、甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，除全额支付工资外，还需给乙方加发经济补偿金。 3、一方违反本合同，
20、给对方造成损失的，依照国家有关规定赔偿相关损失。 八、双方商定的其他事项 九、因履行本合同发生劳动争议，双方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 十、本合同未尽事宜，根据国家和自治区有关规定执行。 十一、本合同双方签订后报劳动保障行政部门鉴证，一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方(章)：_ 法定代表人(签章)：_ (单位负责人) _年_月_日乙方(签章)：_ _年_月_日 鉴证机关(章)：_ 鉴证人(签章)：_ _年_月_日 劳动合同书6 劳动合同 甲方： 住宅地： 法定代表人： 乙方： 联系电话： 身份证号： 双方依据中华人民共和国劳动法和中华人民共和国劳动合同法等法律、法规，在公平自愿、协商全
21、都的根底上，订立本合同，建立劳动关系，并共同遵守履行。 一、合同期限：从2022年9月29日到2022年9月28日止，合同期限为二年。 二、乙方工作岗位： 三、依照按劳取酬的.原则，乙方月收入不低于人民币 元，该收入由根本工资+补贴构成。 四、工作时间和休息休假：执行标准工时制度。乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。每周休息日为单休。 五、本劳动合同的解除或终止，依劳动合同法规定执行。 六、劳动争议处理：甲乙双方发生劳动争议，可以协商解决，也可以依照劳动争议调解仲裁法的规定通过申请调解、仲裁和提起诉讼解决。 七、本劳动合同一式二份，甲乙双方各执一份。 八、本劳动合同自甲乙双方
22、签字、盖章之日起生效。 甲方：（盖章） 乙方： 年 月 日 年 月 日 劳动合同书7 甲方(用人单位)名称：_ 企 业 类 别：_ 法 定 代 表 人：_ 职 务:_ 地 址：_ 乙方(劳动者)姓名：_年龄：_ 甲方( 性别：_民族：_ 现 住 址：_ 原 工 作 单 位：_ 依据中华人民共和国劳动法和本市的有关规定，甲乙双方在公平自愿协商全都的根底上签订本协议，临时劳动合同书，合同范本临时劳动合同书。 第一条 协议期限 本协议自_年_月_日起至_年_月_日止。 其次条 劳动岗位 甲方安排乙方从事_工作，乙方应完成甲方安排的生产任务。 第三条 劳动酬劳 甲方根据国家的”规定和乙方的工作岗位，支
23、付乙方劳动酬劳，劳动酬劳不得低于天津市的 经审查，本协议符合国家法律和市政府规定，予以鉴证。 鉴证机关(盖章)： 鉴证机关(盖章)： 鉴证日期： 年 月 日 编辑 劳动合同书8 甲方：_(以下简称甲方) 乙方：_(以下简称乙方) 甲乙双方根据自愿、公平、协商全都的原则，签订本合同. 第一条、合同期限、合同有效期： 自_年_月_日至_年_月_日止，为固定期限合同，合同期满聘用关系自然终止.本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方. 其次条、 乙方工作岗位及职责： 1.自合同商定之日起，乙方负责甲方郭店供电所宿办楼建立工程质量监理. 2.熟识工程条件、技术标准
24、和设计图纸，掌握施工进度、保证质量要求. 3、严格执行现场监视旁站规定，按标准检查和签认承包人的每道工序，对不符合规定的局部要准时提出，要求承包人订正，发觉重大质量问题应准时报告甲方. 4、监视承包人的各项试验工作，包括取样、试件制备、各种标准试验和检验试验.对任何有疑心的试验结果，应进展证明试验，催促承包人整理各项试验记录、报告并分类归档. 5、按期现场核实和检查承包人提交的工程量计算表. 6、做好监理记录和监理日记，定期和不定期向甲方报告工作. 7、必需严格履行监理职责，不得利用职务之便营私舞弊，对甲方利益造成损害. 8、合同期间，对自己人身、财产安全负全部责任. 第三条、工作酬劳： 甲方
25、每月支付乙方工资人民币_元. 第四条、乙方应自觉听从甲方的治理和调遣. 第五条、聘用合同的变更、终止和解除： 1、聘用合同依法签订后，合同双方必需全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同.确需变更时，双方应协商全都，并按原签订程序变更合同.双方未达成全都意见的”，原合同连续有效. 2、聘用合同期满或者双方商定的合同终止条件消失时，聘用合同即自行终止. 3、乙方不履行聘用合同的. 4、乙方要求解除聘用合同，应当提前三十天以书面形式通知甲方. 第六条、其它事项： 1、本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，经甲、乙双方签字、盖章后生效. 2、本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法
26、规为准. 3、双方认为需要规定的其他事项. 甲方(盖章)： 甲方(签字)：_ 乙方(签字)：_ _年_月_日 _年_月_日 劳动合同书9 编号：_ _ 甲 方： 乙 方： 法定代表人： 身份证号： 注册地址： 户口所在地： 依据中华人民共和国劳动法和有关法律法规规定，甲乙双方经公平协商全都，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 第一条 本合同为 的劳动合同(如：有固定期限、无固定期限、以完成肯定的工作为期限)。本合同于 20xx年xx月xx日生效，其中试用期至 20xx年xx月xx日止。本合同20xx年xx月xx日终止。 其次条 乙方同意依据甲方工作需要，担当 岗位(工种)工作。乙方工作应
27、到达 甲方要求 标准。 第三条 甲方安排乙方执行 工时制度(如：标准工时制，乙方每日工作时间8小时，每周工作40小时;综合计算工时工作制，乙方平均每天工作时间不超过8小时，平均每周工作不超过40小时;不定时工作制，在保证完成甲方工作任务状况下，乙方自行安排工作和休息时间)。甲方安排乙方加班，应符合法律、法规的规定。 第四条 甲方为乙方供应必要的劳动条件和劳开工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作范围和劳动安全卫生制度。 第五条 甲方负责对乙方进展职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和甲方规章制度的教育。 第六条 甲方每月 15 日前以货币形式支付乙方工资，月工资为 元或元。甲方生产工
28、作任务缺乏，使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活费为 / 第七条 甲乙双方按国家、省、市的有关规定参与社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续。 第八条 甲方为乙方供应以下福利待遇：购置社会保险，带薪年休假，其他不定期员工活动 第九条 甲方依据生产经营需要，依法制定规章制度和劳动纪律。乙方违反劳动纪律和甲方的规章制度，甲方有权依据规章制度进展处理，直至解除本合同。 第十条 乙方应遵守劳动纪律和规章制度，遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作标准;爱惜甲方的财产，保守甲方商业隐秘，遵守职业道德;积极参与甲方组织的培训，提高自身素养。 第十一条 甲乙双方协商全都的，或订立本合同所依据的客观状况发
29、生重大变化，致使本合同无法履行的，或订立本合同所依据的法律、法规、规章发生变化的，甲乙双方应变更劳动合同并准时办理变更合同手续： 第十二条 经甲乙双方协商全都，本合同可以解除。 第十三条 乙方有劳动法其次十五条所列情形之一，甲方可以解除本合同。 第十四条 乙方有劳动法其次十六条所列情形之一的，甲方可以解除本合同，但应当提前30日以书面形式通知乙方。 第十五条 甲方有劳动法其次十七条所列情形之一，确需裁减人员的，应当提前30日向全体职工说明状况，听取工会或者职工的意见，经向劳动和社会保障部门报告后，可以解除合同。 第十六条 乙方有劳动法其次十九条所列情形之一的，甲方不得依据本合同第十四条、第十五
30、条解除本合同。 第十七条 乙方解除本合同，应当提前30日以书面形式通知甲方，甲方应予办理相关手续。但乙方给甲方造成经济损失尚未处理完毕的除外。 第十八条 有劳动法第三十二条所列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同。 第十九条 有以下情形之一的，本合同终止： (一)合同期限届满的; (二)合同商定的终止条件消失的; (三)乙方到达法定退休条件的; (四)甲方依法破产、解散的; (五)法律、法规、规章规定的其他情形。 其次十条 甲方依据劳动法其次十四条、其次十六条、其次十七条的规定解除劳动合同的，应当依照国家、省、市的有关规定赐予乙方经济补偿。 其次十一条 甲方违反本合同商定解除劳动合同或由
31、于甲方缘由订立无效劳动合同，给乙方造成损害的，应按损失程度担当赔偿责任。 其次十二条 甲方出资培训和出资招接收的乙方，违反本合同商定提前解除合同的赔偿标准为： 其次十三条 乙方因存在劳动法其次十五条规定的第(二)项、第(三)项情形，被甲方解除本合同，且给甲方造成损失的，应当担当赔偿责任。 其次十四条 乙方违反本合同商定条件解除合同或违反保守商业隐秘事项，给甲方造成经济损失的，应依法担当赔偿责任。 其次十五条 甲乙双方商定的其它内容可作为本合同的附件，与本合同的其它条款同等效力。 其次十六条 甲乙双方因履行本合同发生争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。 其次十七条 本合
32、同未尽事宜或与今后国家、省、市有关规定相悖的，按有关规定执行。 其次十八条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。自双方签字盖章即日起生效。如要求鉴证，本合同一式三份，鉴证机关留存一份。 甲 方(公章)： 乙 方(签字或盖章)： 法定代表人或托付代理人： (签字或盖章) 签订日期：20xx年xx月xx日 20xx年xx月xx日 劳动合同书10 甲 方： 乙 方： 依据中华人民共和国劳动法及其他有关法律法规的 规定，甲乙双方本着公平自愿、协商全都的原则，达成如下协议： 一、合同期限 1、合同有效期：自_年_月_日至_年_月_日止，合同期满聘用关系自然终止； 2、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用
33、合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。 二、工作内容、时间和待遇 1、乙方负责清扫小区内公共区域道路、卫生间及附属物的清洁卫生。 2、乙方每天工作时间不超过8小时，节假日休息，有特别状况甲乙双方共同协商解决。 3、甲方负责按每月590元付给乙方作为劳动酬劳，按月结算一次。 三、乙方的法律义务 1、乙方必需根据要求完成职责内的清洁义务，不得影响甲方及其他商户的”正常工作。 2、遵守甲方制定的各项规章制度，严格遵守岗位的操作规程。 四、甲方的法律责任 1、甲方根据合同商定向乙方支付劳动酬劳。 2、甲方为乙方供应必要的劳开工具、防护工具等保证乙方正常作业的设备。 五、其它事项 1、双方认为需要商
34、定的其他事项或对原订条款需要变更重新商定的事项。 2、本合同未尽事宜或合同条款与现行劳动法律法规规定的有出入的，按现行劳动法律法规执行。 3、本合同自甲、乙双方签字或盖章之日起生效，涂改或未经书面授权代签无效。 4、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 5、本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。 甲 方 盖章： 乙 方签名： 法人代表签名： 身份证号码: 合同签订时间：年月日 劳动合同书11 兹有本单位职工 ，性别 ，年龄 ，住址 。劳动合同期限为 年 月 日 至 年 月 日(或无固定期限、以完成肯定的工作为期限)。因 ，依据劳动法第 条第 款 第 项规定，本单位解除与该职工的劳动合同。特此证明。 (用人单位盖章) 年 月 日 解除终止劳动合同经济补偿的12种情形 根据现行规定，用人单位违法解除劳动合同或者根据劳动法第24条、第26条、第27条的规定解除劳动关系的，应当依照国家有关规定赐予经济补偿。详细包括以下12种状况： (1)用人单位违法解除劳动合同的; (2)经劳动合同当事人协商全都，由用人单位解除劳动合同的; (3)用人单位提前解除事实劳动关系的;