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1、 劳动模范事迹材料9篇 高焕球，男，1973年9月诞生，汉族，东风桥镇新东坡村一组村民，这个平凡而一般的家庭有成员5人，正是这样一个一般的老百姓，谱写了种粮新篇章。 近几年来，在农业生产上他坚持农业生产标准化，拥有农机设备大型联合收割机二台、大型高速插秧机二台、旋耕机一台、小四轮拖拉机一台、机动喷雾机三台。承包了农田1000余亩，年总产约400吨，全年实现粮食总收入近百万元。 高中毕业的他面临着生计问题，作为一名年轻人，他敢闯敢干，在家种田，在外打工，做过泥水匠，当过搬运工，1996年在镇上开了石门桥第一家网吧，2023年利用开网吧赚的钱买了一台收割机在农忙时帮别人收割稻谷。 这段时期，他看到
2、现在农村年轻劳动力缺乏，稻田抛荒严峻，局部农户在水稻种植上始终采纳传统的耕作方式，土地利用率低、科技含量低，水稻种植存在品种混杂、经营治理粗放、劳动力投入大、水稻加工销售困难等诸多问题。为此，他经过多方考察、论证，看到了科学种粮的曙光，必需实行集中种植，形成规模才能节省本钱。他毅然放弃了网吧经营，投身入老本行-农业生产中去，当起了一个地地道道的农夫。他曾说自己是一名农夫，国家也需要农夫，要不然大家的粮食要谁来种，人民吃的粮食谁来出。俗话说：民以食为天。这几年国家政策好，农业生产前景很宽阔，要把这块农业蛋糕做大做强。 20xx年他开头承包水田，初时只承包了30多亩，通过科学治理、机械操作，节省了
3、本钱，渐渐到现在承包了1000余亩。 在水稻种植过程中，他坚持农业产业标准化，注意农业科技的运用，努力降低种田本钱。 一是应用优质的品种。在粮食品种选择上，选择品质好、产量高、抗逆性好的品种。 二是积极应用免耕。抓好除草关、水分治理关。依据测产验收，利用技术，减轻劳动强度，节约劳力，每亩能增收节支120多元。 三是应用测土配方施肥技术。依据水稻配方施肥建议卡，按卡施肥，施配方肥，有效地削减了农业面源污染，提高了耕地综合生产力量。四是在病虫防治方面上。尽量削减化学农药使用量，有效掌握农药对环境的污染，维持良好的生态环境。 在自己创收之余，他注意维护广阔群众的利益，承包农户的耕地，通过与农户签订合
4、同，出租金的方式，不断捡起石门桥镇、德山镇等地方村民抛荒的田地，综合应用农艺与农机配套栽培技术，开展全程机械化作业效劳，水稻亩产最高达700公斤，他雇佣局部农夫参与土地托管，并付给相应工资，这样农夫在自家的土地上劳作，却获得相应的劳动酬劳。种种合作关系，与农户形成“利益共享、风险共担”的利益共同体。20xx年至今累计完成水稻全程机械化作业6万亩，为当地农夫新增收入400多万元。 最近几年，他先后投入50多万元，用于扩大种植面积和购置农业机械，每年在水利方面都投入一万多元进展沟渠疏浚，虽然投入多，但是效益巨大。现在农业机械除了满意自身需求外，还可用于出租，目前年收益在四十万元以上。这样一个普一般
5、通的人，第一眼看上去不像一个老板，而像一个地地道道的”农夫，真是这样一个地地道道的农夫为我镇许多群众带来了新的种粮模式，不仅自己创收，还带动了周边许多群众。 劳动榜样先进事迹材料 篇二 熊小宁，男，汉族，1969年7月诞生，初中文化，现任东岸村党支部书记。近几年来，东岸村在熊小宁的带着下，不仅自己跃上了种粮大户之列，而且带动全村人走上了种粮致富之路，涌现出了年播种200亩以上的种粮大户86户。粮食生产在该村经济中占据主导地位，形成了抓规模种粮的新格局。他带着群众摆脱贫困落后，走向文明富有，领先奔上小康生活。农夫人均纯收入居全乡第一，到达人均7369元；实现了100%的组通大路， 100%的农户
6、通自来水，用卫生厕，100%的农户拥有高等家用电器和农用机械；在外包田居全县之首，到达一万亩；群众在县城购置商品房30套，在村庄户户建有楼房。 其主要先进事迹表现如下： 一、诚意、热心、积极进展粮食生产 03年刚进入村委会工作，本地粮食市场疲软，农户种粮积极性不高，外出打工农夫骤增。有的土地荒凉，有的庄稼种后无劳动力治理，严峻影响了当地的粮食生产。熊小宁看在眼里，痛在心里。与土地打了30多年交道的他盘算着：这么好的地荒凉了多惋惜啊！民以食为天，农业是国民经济的根底，粮食是农业的根底，粮食市场的疲软应当是临时的。古人曾说“逢俏莫赶，逢疲莫懒”，我何不把外出打工人员的土地承包过来，既使他们能安心地
7、在外工作，又能增加我的收入。当年就承包耕地100余亩。由于科学治理，合理施肥，本钱较低，当年产生了良好的经济效益，尝到甜头以后，熊小宁坚决了种粮的信念和决心，至20xx年种植面积突破2023亩，粮食产量达180万公斤，他的示范带头作用，马上为当地群众吃下“定心丸”。 他们纷纷找到书记，要求熊小宁牵头走出东岸，来到了与其相隔一岸的成新、朱港农场，找到他们的领导，逐年把两个劳改农场的田全部承包过来，转给本村群众承包，实行大规模、机械化作业，种植面积突破10000亩。他的事迹，很快引起了镇党委、政府的重视，并以他为典范，在全镇广泛宣传和推广。目前我镇已涌现出规模种粮户722户，种植面积突破13万亩规
8、模种植已构成我镇粮食生产的重要组成局部。 熊小宁重视粮食生产，更注意对土地的珍惜，不让土地闲置，想尽方法增加复种指数，提高土地利用率。每年科技下乡、农机推广，他都热忱欢送。伴随农技干部挨家挨户作宣传发动，推广先进适用栽培技术，由于他心里想到的不仅是自己要科学种田，更盼望四周的农夫朋友也能搞好科学种田。每年村民开展技术培训，他总是第一个到场，坐在第一排的位置，聚精会神地倾听。村民中有思想不通、不愿意承受新技术的，他帮助做发动工作；有没领悟技术要点的，他用仔细听讲、勤奋实践得来的学问无私地帮忙别人弄懂。在生产过程中，他严格根据技术规程进展土、肥、水治理，不偷懒，不懈殆。坚持良种良法，优质品种掩盖率
9、达100%。由于他的勤劳加才智，获得粮食产量达1000公斤的好收成。 二、无私、诚信，带动周边农户科学种田 熊小宁书记虽然文化不高，但他却比任何人都信任“科学技术是第一生产力”。每年农技部门安排在他那里的试验田，他都欣然承受，在试验中，有的品种由于适应性差，或者不适应当地气候条件，栽培条件而导致减产，农业部门按惯例要对他进展补偿的时候，他都说：“我不要你们补钱，那样就见外了。我把你们当作亲人，让我和你们一起做点事，筛选出哪些品种适合我们这个地方，哪些品种好，我们老百姓照着买，买到放心的品种，我只有快乐的份，哪儿会要你们的钱。”一席话，说得农业干部们心里热乎乎的。熊小宁就是这样一个朴实、无私、诚
10、信的人，他良好的公德意识的确也感染了一些村民，大家纷纷消退成见，愿意跟农技干部谈天了，愿意跟干部们接近，学技术了。东岸村的粮食生产面貌有了很大改观，产量突飞猛进，成为当地粮食生产优质高产示范村。 为了解决劳动力严峻匮乏和机械紧急的冲突，他领先购进了排灌机械和收割机械等机具6台套，进展田间机械化作业，提高粮食生产效率，在他的带动下，通过自筹资金，县农机部门补助，先进购进了小型收割机、化肥深施器以及农副产品加工机具共238台（套）。探究出了适合该村农业生产田间机械化作业的新路子，机械化田间作业的推广运用，增加了该村农业生产，尤其是粮食生产的科技含量，年机耕作业面积可达9850亩，占总耕地面积的95
11、，把农户从高强度的体力劳动中解放出来，极大地调动了广阔农夫种粮的积极性，提高了生产经营水平，对助农增收具有非常重要的意义。 村党支部连年被县委评为先进党支部，他个人连年被评为县、镇优秀共产党员、南昌市劳动榜样。 劳动榜样先进事迹材料 篇三 李志强，中航工业拂晓装配厂总装班班长。作为首席技能专家，他敬业诚信，创新求效；身为一班之长，他带着团队能征善战不退缩，为强健“中国心”，拼搏奉献勇担当，尽责守职做奉献。 攻坚克难的先锋。李志强努力钻研、勤于思索、擅长学习，练就了过硬的技能，成为行业的能工巧匠。在一次排故中，李志强带着班组昼夜兼程60天，为排故做出了巨大奉献。 创新工作的典范。多年来，李志强与
12、班组成员持续开展精益改善活动。推广管路校正与安装的李志强操作法，消退了发动机组件的装配瓶颈；实行零件形迹治理、装配车防撞爱护装置、接油盒搭板等举措，工具改良后明显提高了装配效率。 敬业奉献的典范。李志强技能超群、阅历丰富，具备多机种发动机的装配技能。工友们称他是发动机装配的“活图纸”、“活标准”。任务紧急时，他经常不知疲乏地劳碌，平均每天加班4个多小时，有时甚至干到凌晨一两点钟。 他曾先后荣获航空报国优秀奉献奖、中航工业风云人物、辽宁省劳动榜样、全国五一劳动奖章等一系列荣誉。李志强班组先后荣获辽宁省五一奖状、全国工人先锋号、全国“最美职工”等荣誉。“李志强劳模创新工作室”获全国示范性劳模创新工
13、作室称号。 劳动榜样先进事迹材料 篇四 虽然没有时尚的扮素，青山却艳羡着我们淡绿的工装；虽然都是无名小卒，雄伟的工程却记住我们神圣的称呼。我是一线工人，我在工地的一角，感受着这里的热忱、温馨 住在我们试验室隔壁的是拌合站一名女操作员，我们都叫她邓阿姨，在我的记忆中，从我来到工程，看到的邓阿姨总穿着一身工作服，每天如此。我间或开她玩笑：“阿姨为什么总是穿工装呢，是不是叔叔太抠门儿，舍不得给您买新衣啊？”每每她总是笑道：“在工地不穿工装穿啥呀，我们这都快退休的人了，穿工装的时间都论秒啦！” 拌合站打料是不分白天黑夜的。有一晚凌晨两点开头打料，邓阿姨一整晚守在拌合站。其次天一早在食堂门口遇见她，我故
14、作挑衅地笑她觉没睡成，她眯着那双本就不大的眼睛笑着说：“孩子，你刚接触咱们这行业，渐渐就会懂。不管苦累，懂了就能适应。”后来，和我一批到工地的同学们离开的越来越少，每看到他们离开的背影，我都在回想邓阿姨那句话，然后告知自己：不管苦累，懂了就能适应，适应就能坚持。 拌合站门口的路时常被大车压得不成样，据说以前一下雨，坑里汪满水，大家都是卷起裤管趟着水出入大门。后来邓阿姨来了，一见路被压坏，就发动大家修路。她说，这路可是咱拌合站的门面，谁能忍心看着自家门前一下雨就汪一坑水啊？说来也怪，大家也都爱跟她干活，爱听她吆五喝六的指挥。她勤劳的背影出出进进，在她炽热的干劲下，似火的骄阳也显得逊色起来。 每到
15、饭点，我们几个年轻人总喜爱去邓阿姨那儿找吃的，她的零食总被我们一扫而光，然后就听见一阵咯咯的笑声“你们这帮小子，下次拿钱来！”不知从何时开头，她习惯地叫我们“儿子”、“闺女”，我们也就习惯地当了她的儿女。这样的亲情，让人无意间感觉有种亲切感，亦或是阿姨惦念自己的孩子了。不管怎样，嘈杂的工地有这么一种说不清道不明的感情存在，我们很幸福！ 为了节省资源，工地每天定时打水。每到打水时，很远都可以听见邓阿姨的大嗓门，一边唠叨着一边催促着，忙着叫上夜班正在沉睡的老刘，喊着一旁的钻车司机李师傅，还有机械队的曾师傅，施工队的老赵、小张、小鹏，生怕大家没有水喝。司机陈师傅腿脚不灵活，邓阿姨看在眼里，记在心上，
16、她组织几个年轻小伙儿轮番帮陈师傅打水，日子久了，不用她说，这点儿小事就成了年轻人理所应当做的事儿，陈师傅的水桶每天都满满地盛着“爱心接力水”。而邓阿姨，也照常理所应当地拉接水管，理所应当地叫大家来打水。对这样的理所应当，她快乐地给自己封了个封号“水管所所长”。不管冬雪掩盖，还是烈日酷晒，工地上伴着水声生发的那份情，总是沁人心脾！ 没有人喜爱离别，更不喜爱送别。可是在工地，这种事情再寻常不过了。我和老乡小雷年龄相仿，性格投缘，一起聊生活谈工作，一起嘲讽彼此发胖的身材，一起做胖女孩儿共有的“减肥梦”，一起感慨“人生得一闺蜜，足矣”。听到小雷要调到别的工地的消息后，我单独跑到拌合楼后面的山坡上，哭成
17、个泪人儿。邓阿姨第一个找到我，陪着我在山坡上坐了两个钟头。她给我讲她和试验室孙主任每换一个工地都是前后报到，给我讲她和老刘师傅时隔十六年又聚在这里，还给我讲她和叔叔一辈子就没在一个工地呆过“闺女，我们的工作性质打算了我们必需要有坚韧的性格。离别不行怕，要信任只要有心、有情，我们无论在哪，都在相互牵挂，相互祝愿。”听着她的话，我哭得愈发厉害，但哭过之后，我懂了，不久的将来，邓阿姨和我也终将面对离别，但曾经的相逢，就是最美的歌。是她，让我懂了水电工人对那山那水的情怀，懂了水电人在岁月峥嵘中存留的那份真。 邓阿姨是工地上最一般的工人，身着工装的她，平平凡凡，简简洁单，但她确是大伙心目中最不能少的人。
18、沾满粉灰的安全帽、劳碌的身影，铸成一幅流淌的画。这副画的主角，就是那最美的一线工人。 劳动榜样事迹材料 篇五 2路车是一个有着优良传统的品牌线路，它是一条贯穿新老城区的公交主干线，全程18公里，途经_中学、中医院、苏果超市、大润发、人民医院、客运站等30多个站点，十五个红绿灯，来回一趟70分钟，每天接送很多的乘客，是城市的一张“名片”，一扇传递文明的“窗口”。我为我是其中的一员感到骄傲。每天早晨，很多人还在睡梦中的时候，我和同事们就赶到公交停车场，敲一敲轮胎，试一试灯光，和乘务员一起拭去车身上的露水，十几分钟后，一声声悦耳的马达声打破了场区里的安静，我和同事们驾驶公交车迎着晨曦开头一天的营运。
19、 无论是菜花节、板桥节、还是节假日，我都始终严格要求自己。“马达一响，集中思想”，“安全无小事，责任在心中”，实践中，我驾安全车、行标准路，总结出八个字：脚轻手快，轻踩慢带。行车时，时刻留意观看上下车的乘客，遇到特别乘客，会等到他(她)平稳地坐在座位上，再渐渐起步。行车中，我始终中速行驶，避开紧急刹车，在路面坑洼处，我会轻点刹车，避开因颠簸而给乘客带来不适；下雨天，路边有积水，停站时我尽量避开水凹地，以避开上下车乘客弄湿鞋袜；车上人多时，我就会语气温柔地提示乘客，要求他们向车厢后面走一走，以免耽搁大家的时间。每次语音报站后，我总会放慢车速问一声，某某站到了，有没有人下。车辆起步时，总要照顾乘务
20、员看一下后面还有没有赶车的，争取不落下一位乘客。 作为巾帼示范岗的样板车，不光效劳好，卫生也要一流。为给乘客供应一个洁净、舒适的乘车条件，我总会积极协作乘务员作好车辆卫生保洁工作。有一次，车辆消失故障，进场修理，修好后，地板上、座椅上，处处是油污，看到这种情景，我马上找来洗衣粉，提桶水，拿着拖把、抹布就干起来，拖把拖了一遍拖不洁净，我就拖两遍、三遍，看到地板夹缝的油泥没有拖洁净，就找来小刀，一点一点的刮，再用布抹洁净。手上划了个口子，也没发觉，汗水湿透了衣衫，经过一阵劳碌，车厢又恢复了洁净、干净。 一花独放不是春，百花齐放春满园。2路车是一个集体，光我一个人搞好优质效劳不行，只有全部驾驶员都做
21、到业务过硬，优质效劳，企业才能实现经济效益和社会效益同步提高。所以，我常常和同事们沟通，把自己在多年的实践中积存的优质效劳、安全行车方面的阅历无私地传授给大家，让大家共同提高。每次有新司机到我车上实习，我总是急躁细致地向他们讲解业务学问和行车要领，如今2路线上，已经消失了很多新的效劳能手，很多新的先进车组，比方青年文明号，巾帼示范岗，工人先锋号。由于我的辛勤努力与付出，我所在的车组先后被评为省级“工人先锋号”车组，_市“巾帼文明号”车组，我本人接连被评为公司先进、市局先进，连续2次被市车管所评为“优秀驾驶员”。 一辈子专心做好一件事，这个标准看似有点低，但我却乐此不疲。我常说，我们公交人就是一
22、块煤炭，燃烧自己，暖和别人 劳动榜样事迹材料 篇六 谢秀荣同志是南京际华5302公司服装缝制车间主任，勤奋好学、刻苦钻研的精神，踏实的工作态度，使她从一名一般农夫工快速成长为一名技术精湛的缝纫工，一名合格的班组长、服装技术员、车间主任，获得了“江苏省劳动榜样”、“江苏省文明职工”、“南京市劳动榜样”、新兴际华集团公司八位“感动人物”、“首席技师”等荣誉。 她在担当B601/2组班组长期间，带着该组先后荣获江苏省“巾帼文明岗”、“先进班组”和全国“五一巾帼奖状”、“五一巾帼标兵岗”、“工人先锋号”和“职业道德建立标兵单位”四项全国性至高荣誉。 能吃苦。谢秀荣能吃苦、肯奉献，克制家庭困难，早出晚归
23、，几乎没有一个完整的休息日，近五年来累计加班有600多天，带着她的团队为按期完成各类订单任务放弃了数不清的休息时间。在2023年汶川大地震时，为尽快生产出灾区急需的帐蓬，连续作战36个小时，成为集团14家企业第一个出产品并且后续生产中工效最高的车间。在2023年和2023年两次大阅兵服的生产中，都是在时间紧、任务重、要求高的状况下，谢秀荣带着缝制车间员工在严把质量的前提下，加班加点生产，确保阅兵服生产任务的完成，得到众多媒体的报导。 爱学习。谢秀荣时刻不忘为自己“充电”、“加油”，参与了文化课程和清华大学班组长远程教育，平常一有时间就看书、翻阅资料。几年的坚持，让她文化素养、技能素养有了质的飞
24、跃，从一位一般的农夫工成长为集团公司既有理论又有技能出名的“专家”。 肯钻研。2023年以来，谢秀荣每年都有新成果，解决了公司服装生产中的一道又一道难题，获公司科学技术进步奖16项，其中一等奖5项。如：在生产武警新式警官冬服时，自制定位尺固定容袖位置的方法，一举解决了长期困扰同行业的生产难题，效率提高了一倍。她领头的“劳模团队工作室”在公司“双模化”生产中成果显著，很多工种产量提高15%、质量提高了5个百分点。作为“草根”的基层员工立足岗位创新，为企业提高工效、降低劳动强度做出实实在在的奉献。 敢担当。谢秀荣从一名一般的农夫工逐步成长为班组长、技术员、车间主任，每一步都需要士气和胆识，而她勇挑
25、重担、从不退缩。2023年3月，公司将原服装缝制一、二两个车间整合为一个服装缝制车间，车间主任的重担又交给了谢秀荣。面对整合后200多人的队伍，谢秀荣没有考虑个人的得失，毅然承受了组织的打算，通过推广胜利有效的治理方法，细化分解指标、加强考核，整体车间效率提高了16%，车间员工收入增长了12%。在公司历次困难任务时，谢秀荣也是冲在前面。公司领导和员工对谢秀荣的评价是：敢做事、能做事、做成事。 懂治理。谢秀荣通过不断钻研逐步把握了基层车间的现代治理方法。她娴熟把握车间200多名员工的个人与家庭状况，针对各人的状况因人施教效果特别明显，将大家的精、气、神拧在了一起。她担当车间主任后，通过竞选将群众
26、信得过、有技术、敢治理的一帮人充实到关键岗位，建立一支以班组长、入党积极分子、生产技术骨干为班底的骨干队伍，从而使车间政令畅通、执行有力。建立治理“五个体系”(指标、责任、跟踪、评价、考核)，促进车间治理上了新台阶。她开展的“周星”、“月星”评比活动，极大调动了员工的积极性。她组织开展各项活动提高了车间员工的综合素养。四年来，该车间人均产量、产品质量和消耗三项主要指标列省内同行前茅，在武警被装产品质量的大评比中该车间生产的4个产品获得2个第一名和2个其次名的好成绩。5302公司全自动服装智能吊挂生产线成为集团公司同时引进的28条线的典范线，谢秀荣屡次得到集团公司领导高度评价。 会转型。谢秀荣随
27、着身份的变化而快速转型。进城务工后，她没有众多农夫工那样“进城打工养家糊口”想法，而是以产业工人的要求勤学苦练提高技能，做到产量高、质量好。担当组长及后面治理岗位后，她主动学习现代企业治理学问，大胆运用传统治理与科学治理相结合的方法治理班组和车间，实施“五个体系”闭环治理、精益化治理和以产品核算本钱等现代企业治理方法，使车间治理水平有了很大的提升。近两年，她又开头关注和讨论国际、国内经济形势，传统制造业特殊是服装这种劳动密集型产业的进展趋势。 献爱心。谢秀荣注意团结员工和关怀、关爱员工，准时反映员工普遍想法和要求，设法帮忙组员解决实际困难，对车间员工实施“四必访”行动，以真情感动了很多员工。她
28、常说“用制度管人不如专心管人”，谢秀荣就是用她的热心、诚意、知心换来员工们对她的信任和对企业的忠心。在2023年全国共同抗击新型冠状病毒的关键时期，她带着车间骨干向公司领导递交了请战书。春节放假期间，她放弃休息去了解防护材料的性能和制作工艺与要求，2月3日她发动了160多人复工并实施三班制生产急需的防护服，尽最大可能为抗击疫情做出大的奉献。 谢秀荣不仅在公司内有较高的影响力和正能量典型，在社会上也引起各级领导和知名人士的关注，有一位八路军老战士原29军副政委李剑锋老人就特殊关怀谢秀荣的成长，常常听小谢汇报思想，教育小谢如何成为国家有用的人。今年春节，95岁高龄的李老还特意给她写了一副春联，上联
29、：优秀品质传天下，下联：荣耀业绩永流芳，横批：荣光普照。嵌进了“秀荣”二字，寓意是因优秀而荣耀！在当地也形成了一段佳话。 谢秀荣同志最珍贵之处是面对巨大荣誉从没有半点的自满与傲慢，而是更加严格要求自己，更加全身心扑在工作上、把个人全部精力投入到公司建立，投入到企业高质量进展的建立中去。 劳动榜样先进事迹材料 篇七 我是来自九（3）班的赵晨龙。这次有幸被同学们推选参与校园劳动之星的竞选活动。 我喜爱集体，诚恳正直，敬重师长，团结同学，关怀他人，自觉遵守学校的各项规章制度，爱惜公物，爱护环境，有良好的劳动习惯，勤俭节省，积极参与学校组织的各项劳动活动。 我是学校的两无监视员，我每天仔细记录班级的卫
30、生清扫状况，监视同学们按时按量完成卫生清扫任务，仔细照实记录。我从不吃零食，大胆治理班级两无，起到榜样带头作用。 我能够积极帮助劳动委员开展工作，准时向班主任汇报班级卫生工作，在开学阶段，因卫生区环境简单，很难清扫，班级卫生在检查中经常倒数，我和同学们不断查找缘由，仔细彻底的屡次清扫，在12月的卫生评比中，我班获得卫生流淌循环称号。 在学习上，由于根底较差，进步不大，但我也严格要求自己，独立完成作业，争取更大进步！ 孩子在家喜爱劳动，勤俭节省，孝顺懂事，在言谈中，对自己的班干工作很热忱，这学期各方面表现都有进步，感谢学校给他这样的时机。 劳动榜样事迹材料 篇八 _集团公司党委宣传部的要求，公司
31、党委在最近组织了中心组学习，学习的主要内容是全国劳动榜样、全国优秀施工企业家金普庆的先进事迹的一篇报道，题为“才智经营+责任心=效益”的文章。通过学习，了解到原来就是铁路施工企业“老大”的中铁十二局集团在金普庆上任六年的时间内，通过他的才智经营和对工作的高度责任心，为中铁二十局集团制造了较好的效益承揽任务500多亿元、完成产值420亿元、货币资金存量15亿元、企业产值利润率、资产保值增值率、工程优良率等八项指标均居同行业最高水平，这个成绩的取得，与其经营决策者的正确领导是密不行分的。金普庆思维清楚、善谋大局、感悟敏锐的素养和才智，迎难而上、力推改革、勇拓市场的士气和胆魄，务实创新、治理科学、仔
32、细负责的作风和精神，合理架构、标准运作、稳健经营的理念和力量，值得每一位企业经营决策者深入学习。下面结合公司的工作实际谈谈几点体会。 一、我们要学习金普庆那竞争时代，需要非凡的才智。 大凡竞争，不仅是对手外在实力的比拟，而且也是对手内在才智的比赛，越是冲突错综简单和猛烈对抗的时候，在双方实力相当的状况下，才智的力气越是起着打算性的作用。”的确，作为经营治理者假如没有非凡的才智，没有对市场的感悟力量，那么在剧烈的市场竞争中，是占不到上风的，甚至会败下阵来。这就要求我们：一方面要加强学习，提高经营治理者的素养。对于本人来说，原来是搞工程的，到置业后，主要从事物业、物流、物资，不管是理论上还是实际工
33、作中，都有很大的差距，但为了适应本职岗位，只有加强学习，尽快熟识本职工作，提高治理力量，与班子其他成员一起做好公司的工作。二方面要了解市场行情，熟识公司资产，做到知己知彼。公司主要从事物业、物流、物资治理，我们要参加市场竞争，就必需明白我们的竞争对手，了解我们的效劳对象，更应当明白我们自己的实力，那么在为客户效劳时，才能够精确定位，用我们的效劳换取我们的利润。第三方面要有一个适应公司进展的经营理念，公司是从工程施工的主业中分别出来的辅业单位，经营的范围不再是工程施工，按理讲只要能创利的工程，我们都可以做，但我们现有的资产主要是物业，如何发挥我们的优势，在此根底上进展壮大，这是我们当前应当着重考
34、虑的问题。 二、学习中铁十二局集团责任本钱治理的先进方法。 金普庆说“责任本钱治理是一个集成，是指在本钱治理这个链条和流程中，涉及方方面面的职能和责任，职能和责任不能集成，本钱掌握就会流于形式。本钱治理这个大系统包括很多子系统，都应当有一套完整的机制和制度来标准，没有一套详细方法是搞不成的。”责任本钱治理是当前施工企业对工程治理中普遍使用的一种行之有效的方法，对工程本钱的掌握和企业效益的提高起到了积极的作用。公司虽不是施工企业，但本钱掌握确是一个企业永恒的主题，作为企业就是一个以盈利为主要目的组织，没有盈利的企业，就谈不上生存与进展。就公司而言，下设四个分公司，分公司又设置几个部门，这些机构都
35、是本钱治理过程中的链条和流程，这些链条和流程在本钱中都有各自的职能和责任，都是本钱治理中的掌握点。我们借鉴责任本钱治理的做法是：首先要求各分公司依据自己经营的资产进展测算，估计各项资产所能完成的产值收入；其次分公司把各项费用分类进展具体的猜测，如工资、税费、办公、修理、差旅、水电等工程；第三统计收入和支出，做出各分公司预期的利润，报公司进展审核，然后公司依据审核后的状况，分解和下达各分公司的产值和利润指标，作为分公司的责任本钱掌握目标。公司规定：在责任本钱目标范围内仍有节余的，节余局部可以作为效益工资，假如完不成公司下达的同期利润指标的话，则对完不成指标的分公司下浮岗位工资的20%作为惩罚，而
36、且以后也不再补回。由于公司的收入是有限的，搞好公司的责任本钱治理就显得尤为重要。 三、“要用进展的方法解决企业的问题”的工作思路。 金普庆说：“进展才能解决问题。经济进展了，带来了职工生活的提高，群众满足了，企业才能稳定；而有了稳定的内部环境，才能齐心协力办企业”。对于公司而言，目前就遇上了这个问题，公司现有职工338人，但按资产确定的岗位，将有近一小半人没有岗位，假如长下去，职工没岗位，收入太低，固然不满足，带来的将是无法维持的稳定，更谈不上企业的进展。要解决这个问题，只有靠进展，增加更多的收入为职工带来生活的保障，靠进展，制造更高的效益提高职工的生活水平。从公司的成立之初，我们就在思索，如
37、何盘活资产，挖掘出更高的潜力，制造更好的效益，求得公司的生存与进展。我认为：第一，努力提高公司的效劳质量，让客户感到满足。由于本公司是以物业为主的，靠供应我们的场地、房屋和效劳，来制造收入的，只有客户满足了、认可了，才会心甘情愿地到我们这里来，才能带来我们的收入和效益。其次，增加投入，盘活现有资产。依据公司的现状，假如不对设施进展适当的改造，将不能满意客户的需要，我们经过初步讨论，对以下几个工程正在进展可行性分析，如长沙款待所供热水系统改造工程、物资公司的塔吊修理工程、周转材料添置工程等等，固然这些工程不行能一拥而上，但假如真正实施后，都将成为本公司的一个新的经济增长点。第三，积极开发其他产业
38、，拓展公司经营范围，目前集团把房地产开发已列入议事日程，这个工程的启动，将给公司带来一线盼望。 以上就是本人学习后的一点体会，不妥之处请领导批判指正。 劳动榜样先进事迹材料 篇九 华敬方，男，1965年3月诞生，中共党员，1987年毕业于山东省城建学校，同年参与工作，1984年毕业同济大学，现任滕州市市政工程治理处副主任。2023年5月被滕州市政府授予劳动榜样称号。 该同志在工作中勤勤恳恳、任劳任怨，用自己的辛勤和汗水换得市政工程建立的顺当进展，学习上他是先进分子是优秀代表，工作上他是好同志好典范，生活上他是亲切挚友是好大哥。他用自己的实际行动诠释了一名市政人甘于奉献、爱岗敬业的优秀品质，诠释
39、了市政人勤恳、敬业、创新的精神风貌。勤奋好学刻苦钻研：该同志在思想上严格要求自己，自觉同党中心保持高度全都，积极开展党的群众路线教育实践活动，把理论和实践严密结合起来，开拓进取，不断创新，注意提高政治理论水平；在业务技术上，刻苦钻研，积极进取，擅长学习，擅长总结，具有较高技术和业务素养，精彩的完成各项工作任务，屡次荣获省市级荣誉称号，在群众中具有很高的威信。特殊是由于该同志在职工经济技术创新活动中表现精彩，2023年被山东省住建厅评为“市政工程优秀工程经理”。 勇挑重担不断创新：华敬方同志从不向困难低头，在他的身上总是有一种坚韧不拔、奋勉向上的力气。在青啤大道防汛工程管道工程中，他们和其他同志
40、刻苦钻研，大胆对改进和革新施工工艺，解决了沙层施工难的问题；改造了设备有关部件，解决了地下水进入水管问题，并在详细施工中，为单位培育了多名能够独当一面的技术人才，保证了市政事业的良性进展。他担当工程经理的青啤大道排水工程被评为省级“市政金杯示范工程”、枣庄市级“水工杯”示范工程。爱岗敬业无私奉献：该同志参与工作以来，始终严格要求自己，把努力工作作为自己的准则，做到干一行、爱一行、钻一行，具有较强的责任感、效劳意识和协调力量，以高度的责任感、使命感和工作热忱，积极负责的开展工作。华敬方同志做好工程工程治理、技术指导工作的同时，长期坚持在施工一线跟班作业，他既是工程施工的治理者，又是操，正是他这种
41、忘我的工作精神，为各项工程的顺当开展打下了坚实的根底。同志们都称他是“前方坚实的后盾”，只要哪里有问题，哪里就有他的身影。 用他的话说，只要工程上的事做好了，我心里也就踏实了。华敬方同志工作几十年如一日，一心扑在市政建立事业上，在平凡的基层岗位上做出不平凡的成绩。他喜爱事业，对待工作精益求精，立足岗位，求真务实；他严于律己，宽厚待人，乐观向上。多年来，他刻苦钻研实际操作技能，屡次提出合理化建议并进展技术改良，取得了明显的经济效益，他敬业爱岗，勤奋工作，勇于创新的精神为本单位职工树立了典范，受到领导和职工的全都好评。 阅读是学习，摘抄是整理，写作时制造。上面就是山草香给大家整理的9篇劳动榜样事迹材料，盼望可以加深您对于写作劳动榜样材料的相关认知。