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1、 副主任述职报告8篇 各位党员、代表： 一年来，在镇党委和镇政府以及村党支部的领导下，在全村党员干部群众的大力支持和帮忙下，我仔细学习努力工作，遵纪守法，执行党在农村的各项方针政策，全心全意为人民效劳，积极完成上级下达的各项工作任务，现将2023年度的思想工作以及学习科学进展观的心得，向各位作一个简要汇报，缺乏之处敬请大家批判指正。 一、坚决听从党和政府的领导 村委会工作是在党和各级政府的领导下进展村民自治，绝不能脱离党的领导。作为一名村主任必需增加党的观念，坚决听从党支部的领导，始终坚持村委会在党支部领导下开展工作，维护“一班人”的威信，树立“一班人”的形象。既要执行党支部集体领导下的分工负
2、责制，又要注意村民自治的原则，搞好干群关系，尤其要搞好支部，村委会的团结，形成工作分散力。 二、树立一个强有力的工作责任心 从我担当村委会主任以来自己总觉得有一种责任感、紧迫感，总认为自己的工作做得不够好，落在别人后面，并有一种好强心理，肯定要做到别人前面，做得比别人更好，所以上级政府布置的各项工作一下达，自己就积极主动地去完成，从不拖村的后腿。 三、进展经济，劳动致富 村委会主任是广阔村民的“当家人”，也是群众进展致富的带头人，引路人，肩负着进展一方经济，强村富民的重要职责。要进展经济一个是因村制宜，开发资源，壮大村集体经济。提高村民的生活条件，二是要进展高效农业。这是一个村进展的主要目标。
3、在这方面我村做得很不够，在以后的工作我们会加以改良。 四、努力为民办好事，办实事 “为官一任，造福一方”，村干部是人民的公仆，村委会主任作为一个村领导成员，时刻要想着如何为群众排忧解难，办好事、办实事。改善群众的生产，生活条件，说话办事公正、公正，不偏亲向友，考虑问题处于公心，以群众的整体利益为重，正确运用手中的权利讲求工作方法，逐步化解冲突和瓜葛。2023年度我村主要做了以下大事： 1、文明路经过两个月的努力如期完成改造。 2、新建停车场一座，投资11万。 3、改造韩圩子农桥一座。 因本人的力量水平有限，拿做一个新时期的好主任还有差距，今后肯定仔细学习党在农村的现行政策，仔细学习科学文化学问
4、，亲密联系群众，不断提高自己的工作力量，并将理论用于实践，实践联系实际，为刘陆村的新农村建立作出自己应有的奉献，做一名合格的村主任。 述职人: 20xx年xx月xx日 副主任工作述职报告 篇二 敬重的各位领导、各位同仁： 下午好 回忆过去，展望将来，在过去的一年里，放射科科在医院的正确领导和关怀支持下，以及全院人员的协调协作下，全科人员的辛勤工作和努力下，完成了全年的各项任务指标，到达了预期的目的，取得了优异的成绩，现将放射科全年工作总结如下： 一、治理方面 1、在工作中我们始终以责任、荣誉、团结、进取的医院文化铸就和谐，和谐分散力气。始终坚持与医院保持高度全都，听从领导，听从指挥。一年来，作
5、为科主任以身作则，领先垂范、忠于职守，尽职尽责，尽力做好科室的治理工作，当好一线参谋工作，做好上传下达工作的桥梁作用，只有我们不断转变自己，进展自己，完善自己，做好本职工作，才能表达出自我价值，不辜负医院对我们的信任和厚望，科室工作的开展，任务的完成，治理资料的整理，经市上年度工作检查组专家赐予很好的评价。 2、机器设备修理保养做到专人负责，专人治理，专人维护，请专人修理，保证机器正常运转，科室人员定期培训机器操作操作标准，杜绝过失事故发生而影响正常工作秩序。 3、诊断报告书写严格执行报告书写标准，科室人员实行集中学习与自学相结合，不断提高专业技能，诊断符合率到达90%，为临床供应正确的诊断治
6、疗依据。 二、接诊人次及业务收入 全年接诊人次238724人项次，经济收入2425252。00元，与去年同期比拟经济收入增加170064。00元，增长率8%。 三、质量掌握 在保持去年成绩的同时，加强科内组织领导，加强业务学习，定期组织及安排科内大夫讲课任务，大家仔细学习，同时派专人与临床科室沟通联系，征求意见，便利医患，完善了各种软件建立，分类组织，分类治理，有制度、有落实，各种会议记录、学习记录齐全，全体人员根据各项规章制度进展工作，履行自己的职责，且分工明确。工作中杜绝乱收费、私收费及不收费的现象。 四、医德医风及优质效劳 （1）以病人为中心，以满足为标准，积极响应医院号召，为病人就诊供
7、应便利，热忱效劳，遵纪守法，爱岗敬业，全年无医疗安全纠纷事故发生。 （2）我科人员仔细遵守医院的各项规章制度，遵守劳动纪律，任劳任怨，且积极协作医院的各项优质效劳工作，对每一位来我科检查的患者都能礼貌接待、仔细讲解，并且百问不烦，使他们熟悉到有病早治，无病早防的重要性，积极协作检查工作。 存在缺乏： 1、科室人员缺乏，学科梯队建立层次不合理。 2、学问构造单一，学问更新速度缓慢。 3、主动效劳意识不强，还需进一步提高。 4、设备方面：透视机陈旧老化，故障率高，修理费用高，影响业务拓展。 近年病员量不断增加，一台每天在顶峰期以不能满意投照需要，病人候诊时间长、意见多，直接影响工作和医院声誉。 工
8、作设想及建议： 1、加强治理，抓教育、抓质量、抓制度、抓效劳，标准工作流程，优化构造，深化改革，稳步进展，提高质量，转变观念，不断推动“以病人为中心”的主动效劳模式。 2、放射科是一个多学科穿插的学科，人才培育期限长，建议再聘请至少两名专科以上影像专业技术人员进展培育，以加强学科人力资源梯队层次建立。 3、建立有效的联席会议制度，加强与临床各学科的沟通与沟通，促进学科穿插、融合与进展。 4、近年来病人数量不断增加，而我科现在只有一台dr，在病人顶峰期及机器故障时不能满意诊疗需要。但是于20xx年购置的一台韩国mis/630ma高频x线机因医学影像数字化建立闲置，依据科室工作需要盼望对这台机器进
9、展数字化dr升级，以满意临床诊疗与放射科检查工作需要，同时可提高资源利用与整合。 5、大家知道现代化医院建立已快速进入信息化时代，影像科作为医院内医学图像主要来源部门，如何使医学图像实现数字化采集、储存、治理、处理、传输及有效利用，是医院数字化建立中的焦点。 放射科现使用的一台透视机为20xx年购置的匈牙利20xx产x线机改装的透视机，这台机器使用年限过久，故障率高，修理本钱高，功能单一，不能满意临床诊疗工作及检查需要。而遥控式数字胃肠机，目前仍是临床诊疗和放射科在胃肠检查以及一些特别造影和局部介入手术的主要设备。 综上所述，回忆放射科多年来的进展，结合现状及数字化放射科的建立要求，建议医院：
10、购置数字胃肠机一套。以便更好的开展放射科诊疗工作，同时可以更好地拓展业务。 最终预祝大家在新的一年里工作顺当，身体安康，合家幸福。感谢大家！ 副主任述职报告 篇三 敬重的各位领导，员工朋友们： 大家好！ 我是xx车间副主任xxx，我自20xx年x月x日担当这一职务，现就此期间的工作向大家报告，请提出批判意见。 第一局部：工作回忆 半年多以来，根据职务职责分工，我的工作主要是分管设备、生产现场、员工考勤考核、生产数据统计分析；帮助主任的工作包括：生产工艺查证、安全环保的落实工作、员工安全和思想教育等。 一、设备方面 良好的设备是保证顺当安全生产的前提。 1、加强修理工对车间设备的准时维护，修理，
11、确保设备完好率在98%以上，保证顺当进展。仔细落实修理工设备巡查、润滑保养制度。 2、加设备操作规程培训，让操作员严格执行规程，细心操作，削减因操作不标准给设备产生的不良影响，避开因误操作带来的设备损坏。 3、将车间全部设备分班再到人，实行定机定人清洁保养，执行员工包机、班长督查，车间总考核的方案。 4、8、9月份借助技改契机，结合新工艺，全面地对新设备胺化塔、节能环保汲取塔组织员工学习，ZD流化床系统和制N2机组经厂家技术人员特地讲解后，编制了设备操作规程，组织全员学习，对后续上岗人员不断地进展再教育。 5、凭借自身的化工阅历学问，结合生产的工艺需要提出个人改造建议，例如3号汲取塔的汲取水溶
12、液总是达不到可套用的浓度，依据现场管线布局，经建议得到领导认可，在回收TA罐前加掌握阀门，可以把3号塔的汲取水转入1号塔连续汲取，从而有效利用。 6、随时关注生产中设备的特别状况，准时作好备品备件的选购，并与选购专员加强沟通，保证生产的正常运行，同时也要避开因盲目规划选购占用资金。 7、因公司自20xx年投产以来，产品变换、屡次技术改造，一些设备资产变动大，档案资料不全，我们车间经受89月41天的改造后，对车间全部设备资料进展了重新登记，规格和技术参数能核实精确核实，或是对比原档案核查，建立一套完整的设备档案资料。 二、现场治理方面 生产的现场就是产品的市场。 现场治理要把现场的“人、机、料、
13、法、环”5个要素掌握好，这既是生产的五要素，也是安全掌握的五个环节。其中尤其以人最为重要，人好比五个手指中的挴指，没有挴指，一只手几乎什么也做不了。 首先就要加对人的培训，加强GMP和“6S”治理培训，增加新老员工本钱意识，严格掌握生产现场的跑、冒、滴、漏，加强班组间的比拟治理，提高员工的精神状态。 落实现场的清洁保养“分班到人责任制”，实行包机责任考核。指导各班设立四个（安全、工量具、洁具、工艺检查）兼职治理员，作好交接班和班中的现场督查工作。 三、仔细做好考勤、考核和评优治理工作 对各班的考勤准时跟踪核对，准时订正错误，月底公示。 对各班组的产量分工序环节统计考核，作为各班核算考核工资的依
14、据，对于不合格品或返工料，不予计产量工资，并进展质量奖惩。对各班每月评比的优秀员工人选在班长会议上争论打算。 依据“公正、公正”的要求，建立全车间分岗位的考评方案，催促和指导各班长做好员工的的月考评工作，根据车间考评方案对车间全部员工仔细做好考评复审，最终主任会审定，报生产治理部。 四、帮助主任的工作 1、积极帮助主任做好工艺查证，准时发觉操作过程中的问题，提出相关建议和整改意见，请总工和主任处理。 2、每周依据每日工作规划和日清作好每周工作小结。 3、接任后，我就对车间车间统计员数据提出了较为严格的要求，准时核对原辅料和产出，车间在存中间体和回收料进展严格分类统计。准时跟踪生产批次，依据生产
15、状况，为车间本钱分析供应依据。 4、帮助主任做好安全工作 七月份xx车间作为安全标准化验收的生产车间，此间需要作很多资料整理，和现场整改，上级部门的指导下，我们细心预备，仔细安排整改落实； 帮助主作进展员工二级安全教育、指导各班组如何开展三级安全教育和班组日常安全活动。 每周会同安全部门进展生产系统的周安全检查，对本车间的安全隐患及进安全整改，或实行临时处置措施 10月，为协作总公司上市，帮助作好本车间的环保设施和资料的核查预备工作。 5、日常工作中，作好员工的思想工作，稳定员工队伍，是每一个治理者应专心做好的，对员工中的消极因素准时同主任沟通，找员工谈话，宏扬优秀员工的思想和带头作用，把车间
16、员工塑造成一支能吃苦耐劳，积极向上的团结队伍 其次局部：工作中的缺乏 1、在数据纺计的审查方面，做得不够，统计的报表和原料和备件不够精确，没有及发觉跟踪，统计员的数据录入工作不准时，影响数据分析。 2、生活上对员工的关怀不够，副主任就是要做好后勤效劳保障工作，为主任分忧，让主任抓好大局，让员工安心工作。 3、个人在工作治理中，心直口快，有时会给一些员工的批判过重，让员工有受挫感，甚至负面影响。 4、员工的考评方案还不够详细，产量考核工资只到班组，没有结合工艺生产特点到人的考核方法。 第三局部：20xx年的工作规划 20xx年，bth在市场上已进入微利时期，如何压缩本钱，使我们的产品在市场上能否
17、立足成为关键，而降低本钱的关键是提高收率，降低各种原辅包材的单耗。而收率不能达标的点在中和、胺化两步工序。对于当前我们bth产品提出个人看法。 根据现行工艺协作试验室做小试，对每一小步检测中间体的含量，核算反响的转化率。确认小试的收率能到达生产指标后，在车间进展中试生产几批，对每一批生产的中间环节进展中间环节体积测量和含量检测，查找收率低缘由是中和还是在胺化。 现在我们的bth生产处于本钱高的困局，要想走出这个困局除上述措施从工艺解决原料单耗问题外还需要留意以下问题： 1、结合工艺要求，分析设备构造，是否满意工艺要求，比方胺化塔的运行是否能使反响完全。确定每一道工序的工艺指标，摸索出最合理的工
18、艺规程，编制岗位标准操作规程SOP。 2、加强严格的检查治理，生产中的操作人员必需按SOP执行。 3、加强班组长的巡回检查，防止跑冒滴漏事故的发生，加强物料分别的细节，在保证产品质量的前提下，提高收率。 4、加强生产过程中的现场治理，对回收料，落地料，无论是液体还是固体都要想方法回收返工处理。TA气体的耗用是否合理还要分析：假如说现在的TA单耗是合理的，我们的收率没有到达，那只能说明两种状况：一是我们的三甲胺没有通到位，而氯乙酸是过量的，造成我们收率低，其次就是胺化塔和回收塔虽然通入了定量了TA，但没有被充分利用，进展回收系统的较多，甚至到填料塔的也过量。 5、连续做好生产设备和安全设施的合理
19、调用和维护保养治理，保证生产的顺当进展。 6、安全环保工作：连续从人员的教育，设备的隐患检查、物料和工艺危急特性、消防和用电几个环节绽开工作。依靠制度，完善机制，结合安全标准化的要求，把车间安全工作做好。 7、征询民办法见，特殊是班组长的想法，同主任会商，进一步完善修改考评方案，使考评细则操作性更强，更具系统性，更好的发挥班组长的考核功能。 最终我想说的是，“只想当元帅的士兵也不是好士兵”，无论我们明年面临多大的困难，我们肯定会根据总公司的部署安排，迎难而上，“任劳任怨、确保稳产，知难而进，永不兴叹”这是我的职场理念。我将在新的一年里，全面根据公司领导的要求，协作各部门的工作，把车间的工作做精
20、做细。 副主任述职报告 篇四 乡党委、政府： 二0xx年马上完毕，回忆我村一年来的工作，在乡党委、政府的正确领导和大力支持下，今年来我村完成的工作概括起来：突出可三个重点（1.一村一品经济建立，2.规划生育，3集体林权制度改革）狠抓实施了三建立（1.党建工作，2.基层党风廉政建立，3.社会和谐建立）；实施了三大工程（1.建立50口沼气工程，2六个组人畜饮水工程，3.土岭、枣园两组农网改造扫尾和新一组变压器建立工程）；干好三项工作（安全稳定工作、防汛森林防火工作、防疫和技术培训前工作）详细特点有以下几个方面： 一坚持政治学习，不断提高两委会成员思想素养和文化素养。我们始终把思想政治学习放在第一位
21、，组织两委会成员和广阔党员学习了党的十七届三中全会和十七届四中全会精神，开展了学习实践科学进展观活动，完成了乡党委规定的学习篇目。两委会班子成员记学习笔记10000字以上，写心得体会两篇，办学习园地一期，写自我检查材料六份，校验报告两份。通过学提高了两委会班子成员的思想觉悟，为干好村务工作奠定了思想根底。 二、加强党组织建立。围绕“升级晋档、科学进展”这个中心开展各项工作。 1.做好党组织建立。今年共进展新党员两名，组织党员集体学习十次，利用学习实践科学进展观活动，在党员中开展了批判与自我批判活动，大大提高了党员的思想觉悟，强了党支部的执政力量。 2.实行了“支部+协会+党员示范户”的经济进展
22、模式，成立“林果协会”一个，建立党组织科技示范基地一个，并实现了挂牌治理，评比党员示范户两户，红星党员一名，真正使党支部成为经济进展的领导者和示范者。 3.突出抓好“升级晋档，科学进展”工作，坚持村干部坐班制度。 （1）抓经济进展，促农夫增收。首先，抓好“一村一品”核桃、板栗基地建立，新栽核桃300余亩，实施科学治理400余亩，嫁接板栗60亩。仅核桃、板栗主导产业，年收入人均到达2210元。其次，狠抓了养殖业的进展。实行大户饲养和各户散养相结合的方法，创立50头以上的养猪大户2户，全村生猪存栏656头，出栏1100头。 再次，积极扶持劳务输出，全方位安排闲散劳力就业。今年，全村劳务输出共110
23、人，323人次，人均出收入1100元。利用武赵大路修复工程，安排闲散劳力就业200余人次，共创收8万余元。加上粮食等农副产品收入 ，今年全村人均纯收入已达3200元。到达了四类村升三类村的经济指标要求。 （2）坚持干部坐班制度。做到了全年有工作规划，每月有工作安排，每周做好工作任务安排。并进展月小结、季度小评、年终总评，使整个村务工作任务明确，条理清晰。 三、顺当完成集体林权改革任务。根据乡政府的安排，我村从2023年3月开头到2023年11月完毕全乡第一个完成了林权改革任务。经过宣传发动业务培训、勘界确权、勾图填表、审核录入、建档发证、自查验收、总结验收等五个阶段的大量工作。对全村21856
24、.4亩林地1071快宗地的集体林地承包到225户，全村共颁发林权证书281本。 四、狠抓规划生育治理，优化计生效劳环境。我村今年规划生育工作坚持做到了“六个有”：全年有规划生育工作安排，每月有规划生育措施，每次有规划生育内容，每季度有对三查对象的上站检查，每个村民小组有两委会包抓人，每个效劳对象有两委会监管人。始终把规划生育工作贯穿于整个村务工作的始终。同时，在乡政府的统一安排下首先在我村示范建立了标准化计生效劳室，建立健全了各种规划生育规章制度。标准了各种档案治理，明确了规划生育职责要求，优化了计生效劳环境。全村今年规划内诞生11人（一孩8人，二孩3人）实行各类手术22例（上环13例，收环5
25、例，人流2人，女扎2人）自然死亡15人，各类指标符合上级有关规定要求。 五、不断加强根底设施建立力度，改善群众生活环境。主要完成了五项工程：第一，完成了土岺、枣园3.4公里农网改造的。架线扫尾和新一组变压器的架设工程。在全村彻底完成了农网改造任务，增大了输出功率，确保全村足量、稳定用电。其次，实施了新二、新一、路沟、明厂、土岺、枣园六个组100户900人口（含乡机关）的人畜饮水工程。修建蓄水池和净化池各7个，节水池100个，埋设通水管道7000余米，解决了全村大局部群众的饮水困难。第三，修复水毁工程。修补新二组水毁大路河边石堤62米，修复大路0.5公里，确保了群众通行畅通。第四，硬化武赵大路沿
26、线住户操场工程。为协作武赵大路验收，我村准时对所辖武赵大路沿线住户的操场进展了全部硬化，共投资水泥53吨，硬化了60户，约3600平方米的场面，确保了群众场面与大路接轨。第五，落实了五十户“四改一建”工程。在全村规划修建沼气50个，现正在紧急的施工之中，规划在年内完成沼气池主体工程。 六、坚持不懈地做好平安创立工作，保稳定，求进展。 安全稳定是全村进展的根本保证，为此，我们主要从以下几个方面，保障了全村安全稳定：一是大力宣传，增加干群的安全意识，我们逢会必讲安全，为全村278户，送平安创立宣传卡423份，让每个群众都知道平安创立的重要性和五个目标，以增加他们的安全意识，形成人人讲安全，事事求安
27、全的局面。二是，实行平安创立包片负责制度，村两委会成员每人包抓一个组的平安创立工作，使平安创立工作不留死角。三是加强对农用车的治理，村两委会和农用车主签订了安全责任合同，严禁农用车载人，并对每辆农用车指定一名两委会班子成员负责治理。随时提示车主遵守安全职责。四是随时调处冲突，每季度都要进展一次冲突排查，做到了随时发觉，随时调处。全年共排查民事纠纷12起，调处冲突8起，调处率达100%。全年未消失一例因冲突调处不到位而发生担心全事故和上访大事。五是保证了汛期安全，在汛期坚持值班，准时通报汛情，制定防汛预案等一系列防汛安全措施，保证了今年全村安全渡汛。 七、加强党风廉政建立，实行阳光执政。一是标准
28、村级财务治理。坚持党政领导双签字而不管钱，报账员报账领现金，出纳管钱，会计管账的多层监视财务治理制度。二是坚持党务村务公开制度，对全村的大事小情，特殊是对低保的评定、规划生育，各类贫困救助等群众关怀的热点问题，都做到了准时公布，全年共公布党务村务各四期。三是增加监视机制，选举产生了枣园村监视委员会，对党务政务工作实行监视，选举产生了枣园村民代表议事会、民主理财小组和民主监视小组，召开村民代表议事会一次，审议通过了“林改经费筹集方法”议案。 总之，在xxx年，我们虽然取得了肯定的成绩，但从客观上讲，仍旧存在着不少问题，有的甚至是工作中的失误，详细讲有以下几个方面： 一是两委会班子成员文化素养较低
29、，对党的方针政策还领悟不透，在制定全村整体进展决策中，还不能上升到科学进展观的要求。二是党员年龄构造老化，少数党员不能充分发挥榜样带头作用，全村23名党员，就有9名老弱病残的党员。这些党员连自己的生活都无法保障，更谈不上起到先锋榜样作用，需要我们培育汲取年轻党员，为党组织输入新奇血液。三是局部群众熟悉落后，有用技术水平较低，制约着全村经济进展，全村80后毕业的年轻人大都在外打工，在家留守群众年龄偏大，熟悉老化。在进展经济中瞻前顾后，跟不上全国经济进展的形势需要，需要我们加大文化教育和有用技术培训的力度。四是我村经济条件较差，根底薄弱，在高质量的新农村建立中还需要争取国家的工程救济和上级党委政府
30、的大力支持。 副主任述职报告 篇五 敬重的领导： 您好！ 本人于xx年xx院校毕业后安排到xx医院工作，xx年被调入xx院任业务院长，xx年xx月xx毕业，xx年主持全院工作至今。xx年来始终从事妇幼保健工作，xx年xx月被聘为主管医师。现将本人任职以来的工作状况总结如下： 积极参与各项政治活动、维护领导、团结同志，具有良好的职业道德和敬业精神，工作任劳任怨、呕心沥血、屡次被评为县、市、省级先进工。 在分管业务工作期间，积极围绕妇幼卫生工作方针，以提高治理水平和业务力量为前提，以增加理论学问和提高业务技能为根底，坚持走临床和社会工作相结合的道路，积极带着全院职工齐心协力、努力工作，圆满完成了各
31、项工作任务。 在工作中，本人深切的熟悉到一个合格的妇产科医生应具备的素养和条件。努力提高自身的业务水平，不断加强业务理论学习，通过订阅大量业务杂志及书刊，学习有关妇幼卫生学问，写下了端详的读书笔记，丰富了自己的理论学问。常常参与国家及省内外举办的学术会议，倾听专家学者的学术讲座，并屡次去省市及兄弟单位学习新的医疗学问和医疗技术以及治理方法，从而开阔了视野，扩大了学问面。始终坚持用新的理论技术指导业务工作，能娴熟把握妇产科的常见病、多发病及疑难病症的诊治技术，能娴熟诊断处理产科失血性休克、感染性休克、羊水栓塞及其他产科并发症及合并症，娴熟诊治妇科各种急症、重症，独立进展妇产科常用手术及各种规划生
32、育手术。工作中严格执行各种工作制度、诊疗常规和操作规程，一丝不苟的处理每一位病人，在程度上避开了误诊误治。自任现职以来，本人诊治的妇产科疾病诊断治疗精确率在98以上、独立完成数百例剖宫产及其他妇产科手术，病人都能按时出院，从无过失事故的发生。 注意临床科研工作，参与了药物促排卵联合人工授精治疗不孕症临床讨论县级科研工程，荣获一等奖。撰写论文四篇，并先后在省级刊物发表，受到了专家的欣赏和确定。 注意人才的培育，自任职以来，积极指导下一级医师的工作。在妇幼卫生人员的培训中，担负组织和教学任务，由本人详细指导培训的各级妇幼人员达xx余人次，提高了各级妇幼人员的工作力量，真正发挥了业务骨干作用。 本人
33、在分管保健工作期间，严格根据上级妇幼工作要求，仔细制定了切实可行的工作指标和规划，进一步完善了县、乡、村三级保健网，建立了妇女、儿童“四簿四卡”，并定期检查落实，把握全县妇女、儿童的安康状况。每年为女工安康查体3千余人次，0-7岁儿童安康查体1千余人次，实现了妇女、儿童系统化治理，有力保障了妇女、儿童的身体安康。 协作主管领导，完成各工程标任务，如初级卫生保健、创立“爱婴医院”等工作。仔细组织学习，培训业务骨干，深入各乡镇，协作各级领导，当好参谋，并制定切实可行的实施方法，积存了大量的实施材料，在省市抽查、评估、验收时，顺当通过。 学习、宣传、落实母婴保健法，整理收集有关材料，书写版面，组织人
34、员利用宣传车到各集市、乡镇宣传，散发宣传材料，带着同志们办起宣教室，并帮忙指导各乡镇办宣教室或宣传栏，为母婴保健法的落实打下肯定根底。积极开展婚前查体工作，发放致新婚夫妇的一封信，进展新婚保健学问及优生优育学问的宣教，每年举办1-2期，提高了孕产妇自我保健力量，降低了孕产妇及新生儿的发病率和死亡率，为提高我县的人口素养奠定了根底。 自20xx年本人主持全院工作以来，积极协调好领导班子之间的关系，齐心协力、求真务实、大胆创新，不断吸取先进的治理阅历，坚持走临床与保健相结合的路子，通过改善院容院貌，增加医疗设施，提高医疗水平，使临床工作上了一个新台阶，促进了各项工作的开展。在治理方面，建立健全各项
35、规章制度，加强行风建立，注意思想教育，任人唯贤，积极发挥业务骨干带头人的作用，通过岗位责任制，职称评聘分开等措施的实施，极大的提高了广阔职工的工作积极性，强化了仆人翁意识。一年多来，临床工作有了新的突破，业务收入到达建院以来的水平。社会保健工作也得到了进一步完善，极大地提高了两个系统化治理率，降低了孕产妇及新生儿死亡率，使保健院的各项工作有了新的飞跃。 综上所述，本人从政治表现、任职年限、业务技术、科研力量等方面已经具备了晋升副主任医师资格，评聘后，本人将仔细履行职责，努力做好各项工作，为妇幼卫生事业奉献毕生力气。 此致 敬礼！ 述职人：xx 20xx年x月x日 副主任述职报告 篇六 敬重的各
36、位领导、同事们： 大家好！ 下面，我将本人上半年业务学习、思想状况与工作开展状况进展述职，请予以评议。 上半年，我在部室主要负责秘书写作、年鉴编稿、部门网站治理、建筑师培训报名、建安集团公司办公室信息编报等工作，帮助做好会议组织与接待工作，协作部室间做好外联工作。总体上能够概述为以下三个方面： 一是尚学。至今年4月份，在部室负责人和工程部同志们的帮助和指导下，我顺当完成了在大观园工程工地历时两年的学习熬炼，对工程生产经营治理根本状况、基层单位党建工作、党管安全、教育培训、班组建立和信访维稳工作等方面，有了更加贴切企业治理实际的认知与了解，为文字工作贴近企业治理、效劳企业治理扎实了根底。同时，在
37、上半年秘书工作中，共性是行政报告、大型会议材料等撰写过程中，从部室同事、部门负责人、分管领导、主要领导“应对面，逐字逐句”的修改中，感受到了企业领导、同事间的真诚帮助与关怀，学习到了企业文字工的严谨、朴实与职责。 二是勤写。上半年来，完成了行政工作报告、安质标会议材料、工程阅历沟通材料等10多篇，各类讲话稿15篇，统稿修改完成了20xx年公司年鉴，修改上报了建安集团公司办公室信息7期，完成中国煤炭报约稿1篇，中煤集团报刊稿件3篇，虽然常是“三更灯火五更鸡，只为文章得成篇”，但是在勤写勤练中收获了进步，体会了文字工作艰辛背后的职责。 三是笃行。“明德崇智，厚朴笃行”，这是在办公室工作三年来的真实
38、感受和自我要求，共性在做好6月份安质标现场会效劳工作和参与上半年党建工作检查的十多天中，当看到和体验到前线职工和治理人员踏戈壁、走荒山，离亲疏友，执著奉献时，更是有这样的深切感受。作为机关效劳部门成员，我更是要切实履职、用心执行、淳厚踏实，效劳好领导，效劳好职工，效劳好前线工程。 俄国马克思主义政党的创始人普列汉诺夫说，“船锚是不怕埋没自己的，当人们看不见它的时候，正是它在为人类效劳的时候。”我们办公室所做的工作，更多的时候恰是表达了这样的特点，但是，做好办公室本职工作，能为企业进展做到力所能及效劳，就是一种成绩和荣誉。 回忆半年来的工作，本人也存在着一些缺乏和差距，主要表此刻：一是没有构成适
39、应企业需求与专业方向进展的学习成果，二是组织协调和效劳水平还要进一步提升，三是文字综合表达潜力有待进一步提高。今后，随着对工作的逐步熟识，我将不骄不惰、廉洁行政，专心做事，阳光做人，努力把工作做得更好。 时至今年七月，我来七十二，正值三年整。三年来，在这个大家庭中本人之所以能够得以重新定位，逐步成长，做有所为，业有所绩，皆来源于公司领导、部室负责人和同事们的真心认可、真诚帮助和大力支持，再此一并表示真诚地感谢。 述职完毕，感谢大家。 述职人: 20xx年xx月xx日 副主任述职报告 篇七 担当教育副主任一职，不知不觉已过去将近三年，任期马上届满。回忆任职期间的工作，我收获了许多。 在任职期间，
40、我同时担当着五年级一个班的语文教学工作和班主任的工作。说实话，在竞聘前，我反复思索过会不会由于教育处副主任的工作而耽搁了学生对学问的把握，放松了对学生班级的治理。所以，在竞聘前，我就已经想好了全部的处理方法，然后才布满信念地走上了竞聘的舞台。在竞聘胜利之后，虽然我还处在休假期，但是，我已经将自己在接下来的一个半学期的教学工作和班主任工作都已经规划好，并制定好了全部的规划。在回校任职以后，我就根据我的规划前进。庆幸的是，教学工作和班级治理都没有耽搁。 在任职期间，我还主要负责读书活动、学籍治理、党支部工作，还要帮助教育处的工作。在繁琐的工作中，我始终抱着一颗要对得起学校对我的信任的心在工作。因此
41、，我每时每刻都提示自已：要勤勤恳恳、踏踏实实、兢兢业业，要称职。在任职期间最大的收获莫过于三个字细、快、实。 一、工作实 人一急就简单犯错误。而我也不喜爱将工作挤在一齐完成。因此，在完成每一项工作前，我都会先了解时间结点。然后依据工作时间结点的不同和工作的重要程度进展按时按质地完成。比方学籍问题。由于是初次经手，许多地方需要学习。为了避开消失问题，我都是在班主任完成之后，再对比资料重新审核。 固然，我还存在许多许多的缺乏，比方创新观念不够，实践潜力缺乏，处事方法不妥，等等。但我会在我的岗位上连续加油、努力，争取能做一个大家都满足的教育处副主任。 二、做事快 时间就是生命。自己铺张一分钟，可能就
42、会影响几十个一分钟。在任职期间，我也很清楚地熟悉到，做事要讲究效率，要快。以前的我也会消失惰性的时候，尤其是在疲乏的时候。但是，任职以后，许多工作不容许拖延。因此，我每一天在上班的车上会思索一天要完成的事情，在下班的车上会回想一天工作有无疏忽或是晚上要完成哪项工作，尽量做到当天的事情当天完成，上交的工作在时间结点前完成。 三、思索细 教学工作、班主任工作、教育处工作都告知我，在平常的工作中要细致观看，认真思索。就拿简洁的一项监考安排来说。我第一次安排监考是在学期初的测评。那时的我思索一根筋，单纯地认为只要不重复就能够。但是在安排过程中发觉，有些教师的监考可能会与上课的课程相冲突。就当我以为全部
43、安排已经妥当的时候，巫校的一个忠告又提示了我：每个年级的监考就应都要安排至少一个相应学科的教师，这样便于发觉试卷的问题，准时地进展解决。一项监考安排下来，我收获了阅历。所以在期末安排监考工作的时候，我懂得了要多方面思索，但旧问题不在，新问题又现我忽视了人际关系和男女搭配的问题。最终我得出一个结论细工出好活。 述职人: 20xx年xx月xx日 副主任述职报告 篇八 本学年，本人主要负责学校清卫、车辆排放学校设施、设备修理、校产治理、学校小店、行政仓库等工作。现简洁小结如下： 一、“兵马未动，粮草先行”，学期开学前积极协作王总务做好各班台登配备，依据各班人数配齐、配足台登，调整、划定各班卫生包干区
44、、自行车排放区等，并告知班主任，要求各班从开学第一天起做好清卫、车辆排放等工作，同时帮助做好学生用书簿车的分发，保证新学期顺当开学。 二、依据划定的清卫包干区，常常催促有关班级保持包干区的干净、卫生，每周一组织学生大扫除，并准时检查打分，交政教处纳入班级考核，有重大活动，更加严格要求各班彻底清扫清理包干区，保证学校的干净。本学期初，主动联想镇清管所清理了因大雪造成的”大量枯枝残叶，同时清理了木工间处的陈年垃圾，使校园卫生不留死角。今年中考前夕，负责制订了班级卫生检查内容，先后组织三次全校性大扫除，保证以干净的环境迎接中考。 三、运用上级统一配发的校产治理软件系统对我校固定资产进展治理，期初对各
45、班、各室的固定资产进展登记、调整、统计，并指定保管人，做到室、物、人三者对应，期末对各班、各室的固定资产进展清点、盘查，按区教育局计财科要求于年末准时上报学校固定资产数据。 四、准时做好小店的进货、分发工作，每月底汇同沈建文同志，对小店的经营状况进展统计，努力为学校创收。每学期初对校行政仓库进展盘点，依据库存选购学校常用 、必备、易耗物品，按月对仓库财物进出进展统计，准时增补，做到仓库财物进出账目清楚明白，有力地保障了学校教育教学工作顺当开展。 五、在王总务的指导下，常常汇同沈建文同志对学校用电，用水等状况进展检查，并依据检查和报修状况，准时做好学校电器、门窗及其它零星设施、设备的修理，本学期
46、共开出修理单近百份，努力做好教育教学的后勤保障工作。 六、教学教育工作 20xx年7月带队参与区中小学生球类竞赛，获得初中组女子排球第六名。 20xx年9月带队参与去中小学田径竞赛，获得团体第四名，为历年最好。 20xx年11月负责校自编操，播送操的训练工作，参与区竞赛获三等奖。 20xx年12月详细负责组织初一、初二学生的拔河、跳绳、踢毽竞赛，并选拔学生参与了区竞赛。 20xx年3月详细负责校首届体育节的棋类、播送操，第八届春季田径运动会等工作。 20xx年3月参加组织了校庆“三八”学问竞赛活动。 另外，我还参与区教职工软排竞赛裁判，区职评工作课堂教学力量考核评委，区初三毕业生体育考试裁判等工作，长见识的同时，提高了自己的业务水平。 回忆一年来的工作，虽然取得了一些成绩，但也存在一些缺乏，今后我将连续努力，加强学习，进一步做分管工作，以不辜负领导的期望，同志们的