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1、做一名合格的机关干部范文（三篇）做一名合格的机关干部 篇一能参善谋是机关干部的必备素质。给党委、领导当好“参谋”是机关干部的首要职责。如何使自己尽快进入“高参”行列，以下“四句话”必须谨记，即:常学从政之识，常练尽职之功，常悟处事之道，常修为官之德。 一、“常学从政之识”“常学从政之识”。就是努力丰富自己各方面的知识。军队的干部，可以说都是从政的。“从政者，智为先，有智方能从政；智者知也，学而知之”。意思是说，从政者，必须具有丰富的知识，特别是马克思主义理论、党的路线方针政策、自然科学、军事科学等各方面的知识。这些知识不是天生就有的，而是后天学习积累得来的。只有不怕吃苦，肯于钻研，不尚空谈，联
2、系实际，不自我满足，乐于持之以恒，才能够学有所成。习主席曾深刻指出，军队领导干部，既要有政治头脑、军事头脑，也要有科技头脑。把这个要求落实到我们部队，就是要建设“学习型的军营”，做“学习型的军人”。机关干部在争当“学习型的军人”方面，应该走在前列，而且有良好的条件能够走在前列。实践证明，那些素质能力提高比较快，履行岗位职责比较好，取得的成效比较大，个人成长进步也比较顺利的同志，都是舍得在学习上下功夫的。所以，各级机关的同志，都应该把学习当作自己的“第一要务”，通过学习来更新和改善自己的知识构成，真正使自己成为一名有识之士。二、“常练尽职之功”“常练尽职之功”。就是不断提高自己履行职责的本领。机
3、关的职能作用发挥得好不好，取决于机关中每一名同志的能力素质强不强。无论是谋功、说功、做功，还是写功，都是我们机关干部的基本功。这些基本功的强弱，不仅取决于知识广博不广博，而且取决于知识能否转化为能力。知识向能力转化是有一个过程的，这个过程也就是练功的过程。在这个练功的过程当中，需要注意的问题不少，我觉得一个是多干，不论什么工作，只要干得多了，其中的规律也就把握得多一些；二是实干，不管什么任务，只要踏踏实实地去干，圆满完成的把握性就相对大一些；三是还得巧干，无论做什么事情，只要事前有谋划，事后有反思，总会从必然走向自由的。你想成为党委首长的“高参”，你就得经常动脑，以超前的意识思考一些问题；你想
4、成为一名优秀的教员或者是演说家，你就得经常动嘴，按照声情并茂的标准练就能够吸引人的好口才；你想成为一名机关中的“笔杆子”，你就得经常动手，让你那支笔在长流水当中做到下笔如有神。至于调查研究之功，解疑释惑之功，帮抓指导之功，等等，都是同样的道理。只要你乐于在实践中常练，久之必有所成，胜任本职岗位的工作也就不成问题了，也就真正能够成为一名功深之人。三、“常悟处事之道”“常悟处事之道”。就是学会妥善处理各方面事务的办法、艺术。我们身为一名机关的干部，除了具有能谋、能写、能说、能做等尽职之功外，还应掌握科学的处事之道。参谋、干事，总离不开“干事”。无论是大事小事，公事私事都应该干好，干不好事就不是好参
5、谋、干事。有些事看起来不起眼，但里面有政治、有政策。有些具体事务，虽然政治性、政策性不那么强，但也得讲艺术、讲方法。如果处理得不妥，特别是“成事不足，败事有余”，于公于私都会造成负面影响，给开展工作造成一定的困难。不会办事，对上留不下好印象，就得不到上级机关和首长的信任；对内留不下好名声，就得不到本部处和其他部处同志的支持；对下也留不下好形象，也就得不到下级机关和基层广大官兵的赞誉。在机关干部队伍当中，也确实存在着办事能力比较弱的问题，也确实有一些同志因某些事情办砸了而损害了自己的威信。所以说，作为一名机关干部，既要看重写作能力，又不能忽视办事能力。上级机关部署的事情，直接首长交办的事情，周围
6、同事们托办的事情，特别是基层官兵要求的事情，都应该尽心尽力地去办，而且一定要办好。在干每一件具体事情当中，要注意区分大事、小事、急事、缓事，当然还有公事、私事，要准确地把握办事的不同对象、时间、地点以及难易程度，进而采取稳妥的办法和艺术。从一些同志的切身体会来看，学会办事最需要的就是“悟性”，就是善于从领导、从别人也包括从自己的实践中悟出道道来，理出规律来，久而久之，就能做到办事有方，处事有道。四、“常修为官之德”“常修为官之德”。就是精心打造个人的良好形象。机关很多干部虽然职务不高，权力不大，但毕竟是一个官。做人要讲人品，为官要讲官德，特别是身为共产党的官、人民军队的官，加强官德修养显得更为
7、重要。在市场经济的新形势下，在各种腐朽思想文化侵蚀和冲击面前，在打造个人的形象上面，同样面临着严峻的挑战和考验。谁不能充分认识这一点，不能保持高度的警觉，不严格自我要求，谁就有可能迈错步、走错路、犯错误，甚至会走向犯罪。大家联想一下这些年来一些干部，包括那些高级干部，因为生活上的腐化导致政治上的腐败，由私欲的膨胀导致经济上的犯罪这些事实，更应该看到这个问题的严重性。如果真想当一名合格的机关干部，在常学从政之识，常练尽职之功，常悟处事之道的同时，也就不会拒绝常修为官之德了。我们的职务是不高，我们的权力是不大，但官德修养的标准决不能降低。在党和国家的领导机关中包括军队，特别是在社会上，不正之风确实
8、存在，对我们个人的影响也不小，但我们决不能有随波逐流的思想和攀比的情绪，在官德的修养上一定要坚持从自己做起。打造个人的良好形象，也有个从量变到质变的过程，其中防微杜渐是非常重要的。“不因善小而不为，不因恶小而为之”，在官德修养上一定要坚持从一点一滴的小事抓起。社会在发展，人们的思想在变化，要想真正树立起良好的自身形象，也绝非一日之功。谁都不能满足于一时一事做得不错，在官德的修养上，一定要坚持抓它一生一世。只有这样，才能打造出高尚的人品官德。以上“四常”，绝非“平常”。如果你真正做到了“常学从政之识、常练尽职之功、常悟处事之道、常修为官之德”，你就一定能够成长为有所建树、有所作为之人。做一名合格
9、的机关干部 篇二作风建设永远在路上。习近平总书记在二十届中央纪委二次全会上发表重要讲话强调，制定实施中央八项规定，是我们党在新时代的徙木立信之举，必须常抓不懈、久久为功，直至真正化风成俗，以优良党风引领社风民风。党员干部是社会建设的核心力量，干部的作风关系人心向背，关系到国家发展进步的速度，当前一些党员干部身体进入新时代，思想还是过去式，有的思想能力跟不上社会发展的速度，或浑浑噩噩只想做太平官，或躺在功劳簿上毫无危机意识。笔者认为，解决“慵、懒、散、慢、推、让、磨”等作风顽疾就要对症下药，抓“四个突出”提振干部干事创业的精气神。一、突出学习之根，补足精神之钙。学习是提高干部素质的前提，是做好工
10、作的基础，是安身立命之本，作为新时代的干部，要把学习作为精神追求和政治任务，端正学习态度，深入学习新思想、新知识，坚定政治立场、理想和信念，增强运用理论指导实践的能力；注重学习专业知识，提升工作能力，不断拓宽知识面，全方位充实自己；始终保持高昂的学习热情和对知识的渴求，通过理论联系实际学，带着问题学，带着脑子学，真正做到学以致用，入脑入心，补足精神之钙。二、突出服务之实，办好群众之事。服务基层，服务群众，服务企业就要真心诚意待他们，面对服务对象要坚持换位思考，多站在对方的角度去分析问题，真真正正为他们着想；工作中注意沟通的方式方法，注意语气和态度，坚决摒弃高高在上的优越感，把群众当亲人，把百姓
11、当父母，真心实意服务群众；坚决抵制做太平官的思想和态度，想尽一切办法为群众解难题、办实事，多为解决问题找思路、想办法，不为办不成事找理由、找借口，不断增强党员干部为群众服务的能力和水平，突出为企业、为基层服务的工作实绩。三、突出实干之要，履行干部之责。履行、担当、尽责是党员干部的政治品格，不论在脱贫攻坚还是在乡村振兴，不论是在经济发展一线还是在服务部门，各级领导干部都要以时不我待、只争朝夕的效率意识抓好岗位职责的落实，牢固树立危机意识、争先意识，始终保持昂扬向上、开拓进取的精神状态，坚决摒弃“躺平”“咸鱼”心态，毫不停歇地增强能力、磨砺本领，努力练就过硬业务本领，不辱时代使命。要善于跳出工作看
12、工作，以改革精神和开放理念推动发展，积极主动承担急难险重任务，直面难题顽疾，不躲不绕不拖，敢于碰硬，敢作敢为，少说多做，务实重干。四、突出廉洁之尺，弘扬清风正气。要严格遵守党员领导干部廉洁自律的有关规定，时刻不忘全心全意为人民服务的宗旨，始终坚持勤俭朴素的生活作风，保持健康、向上的生活情趣。恪守职业道德，工作坚持原则，绝不拿权力和原则做交易，绝不借工作之便以权谋私，办事公道，廉洁奉公。树立正确的世界观、人生观和价值观，以社会主义核心价值体系为指导，自觉抵制拜金主义、享乐主义等消极腐朽思想观念的侵蚀，遵纪守法，带头弘扬社会主义新风尚和传递社会主义正能量。空谈误国，实干兴邦。社会在发展，时代在变革
13、，党员干部政治本色却不能变，优良传统和作风不能丢。全省党员干部要持之以恒、与时俱进抓好作风建设，把好传统带进新征程，将好作风弘扬在新时代。做一名合格的机关干部 篇三面对全面从严治党新形势，建设一支政治强，业务精，作风硬，纪律严的纪检队伍，是做好新时代纪检工作的重要保障。新公司、新要求、新面貌，要提高国有企业纪检干部队伍的凝聚力和战斗力，提高拒腐防变的能力，就必须深层次加强纪检干部队伍建设，自身过硬才能有力担当作为。要做到对党忠诚。培养忠诚干净担当的高素质干部，是新时代党的组织路线基本要求。可以看出，忠诚排到了第一位。各级纪检干部处在全面从严治党、正风肃纪反腐的第一线，更应严格贯彻落实总书记新时
14、代中国特色社会主义思想，自觉在政治上、思想上、行动上同党中央保持高度一致。要主动学习党的创新理论，始终坚定理想信念，提高政治能力，善于从政治上分析问题、解决问题。牢记自己的第一职责是为党工作，把对党忠诚扎扎实实体现在具体工作中。要做到勇于创新。在新发展理念“创新、协调、绿色、开放、共享”中，创新排到了第一位，足以看出创新的重要性。国有企业作为我国国民经济的支柱，就要承担发展大任，坚定不移勇于创新。各级纪检干部要牢固树立创新意识，紧跟时代发展潮流，适应创新发展趋势，保持战略定力，坚持从实际出发推动事业谋划，保障各类创新想法、创新措施符合实际，适应企业发展模式，着力破解企业发展瓶颈，提高企业发展质
15、量和效益。要做到治企有方。总书记指出，“是否具有担当精神，是否能够忠诚履责、尽心尽责、勇于担责，是检验每一个领导干部身上是否真正体现了共产党人先进性和纯洁性的重要方面。”治企有方，实际体现的是一种担当精神，能不能担当、会不会担当影响着企业各项事业的发展。各级纪检干部要铆足干劲，坚定不移推进全面从严治党，坚持党对国有企业的领导这一政治原则不动摇，才能把准企业各项事业推进的方向，凝聚力量做强做优做大，让国有企业真正成为“六个重要力量”。要做到兴企有为。讲担当的实质是坚持原则、认真负责、有所作为，各级纪检干部敢于担当，就要敢于直面问题困难，敢于解决疑难痼疾，敢于亮剑、敢于碰硬，变压力为动力。“打铁还需自身硬”，一方面纪检干部需要提升自身能力素质，提高监督执纪本领；另一方面更需要为担当者担当、为负责者负责，落实“三个区分开来”要求，为担当作为的干部撑腰鼓劲，推动企业各项工作任务顺利完成。要做到清正廉洁。清正廉洁，是各级纪检干部的底色。要遵守党的政治纪律政治规矩，增强政治责任自觉。严格执行中国共产党廉洁自律准则，遵守“六大纪律”。落实中央八项规定精神以及关于作风建设的各项规定，才能经得起考验、守得住阵地、把得住方向，履行好监督基本职责，敢于执纪问责，为加快建设一流企业保驾护航。