关于劳动合同补充协议范本(3篇).docx

上传人:1564****060 文档编号:93444481 上传时间:2023-07-05 格式:DOCX 页数:6 大小:15.17KB
返回 下载 相关 举报
关于劳动合同补充协议范本(3篇).docx_第1页
第1页 / 共6页
关于劳动合同补充协议范本(3篇).docx_第2页
第2页 / 共6页
点击查看更多>>
资源描述

《关于劳动合同补充协议范本(3篇).docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《关于劳动合同补充协议范本(3篇).docx(6页珍藏版)》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。

1、 关于劳动合同补充协议范本(3篇) 甲方: 乙方: 身份证号码: 为进一步提升公司的分散力及战斗力,保证公司的可持续性进展,切实加强治理人员作风建立,不断提高治理人员廉洁自律意识,甲乙双方达成如下协议: 一、本协议是甲乙方真实意志的表示,一经甲乙双方签字即生效,产生法律约束力。本协议作为甲乙双方劳动合同的重要补充协议,与劳动合同具有同等法律效力。 二、乙方必需树立正确的世界观、人生观和价值观,甘于奉献,严格遵守国家及地方的各项法律法规。乙方必需廉洁自律,以身作则,提高工作透亮度,杜绝任何违法乱纪行为,争做清正廉洁的楷模。 三、乙方不得承受工作中有业务往来的客户、其他与本岗位有关的单位和个人的礼

2、物、礼金、有价证券及各种消遣和消费等活动,也不得以任何借口向单位、个人索要东西、承受礼品或低价购置商品。 四、乙方不得利用职务之便,以任何方式泄露甲方的信息,为自己谋取私利。 五、乙方必需正确履行治理职责,不得滥用职权,不授意、指使或强令员工从事违法、违规活动。 六、乙方需养成良好的生活习惯,不得参加赌博和封建迷信活动以及其他违法违纪的社会活动。 七、乙方如若违反上述承诺条款,以及做出其他有损甲方利益的事情,乙方愿无条件承受甲方的任何惩罚打算,以及担当甲方追究的全部责任,包括经济责任和法律责任。 八、乙方违反本协议的,应当以其与甲方劳动合同存续期间全部收入为标准支付给甲方违约金。乙方造成的实际

3、损失大于其与甲方劳动合同存续期间全部收入的,甲方有权通过法律途径按实际损失向乙方主见权利。 九、乙方违反本协议,涉及国家刑事法律法规的。甲方有权将乙方案件移送司法机关,并协作相关司法机关追究乙方刑事责任。 十、本协议一式两份,甲乙双方各持一份,具有同等法律效力,自双方签字起即生效。 甲方(盖章): 乙方(签字): 年 月 日 年 月 日 关于劳动合同补充协议范本2 甲方: 乙方: 甲乙双方依据中华人民共和国劳动法、华人民共和国劳动合同法及本市的有关劳动政策及法规订立了劳动合同(以下简称劳动合同)。在此根底上,就劳动合同中未商定的有关劳动关系事项,经双方协商全都,达成补充协议。 一、本协议签订的

4、目的 因公司业务性质的缘由,为更好地开拓市场,本着诚信、双赢的原则,与有关人士就业务关系作出商定。 二、本协议的适用范围 本补充协议适用于因各种缘由已离开公司、但给公司签有投资业务的员工;以及没有与公司签订劳动合同,但给公司带来业务特殊是投资业务的非公司编制人员。 三、双方的责任 甲方: 连续为乙方供应必需的技术支持和资源供应。 做好其市场售后和维护工作。 乙方: 保持与甲方以及效劳对象协调、沟通与联络。 和甲方一起共同做好市场售后和维护工作。保守甲方的商业、技术和经济隐秘。 四、条款内容 甲方申明:我方成认乙方的业务关系及对乙方的经济承诺,即:投资业务在合同期内终为乙方业绩,并保证其相关的业

5、绩提成。 甲乙双方规定:非公司编制人员(即:公司不计发工资及费用,而为公司完成业绩的),甲方按投资年限每次实际回款余额的10%计算提成。 无论何种缘由而离开公司的乙方,其以前签定的有投资业务甲方按投资年限每次实际回款余额的10%计算提成。对于以前属公司员工而后来出去的乙方提成,按其离开公司的下一学期(按农历计)的回额计算。 五、违约责任 本补充协议是公司商业投资合同重要的组成局部,对已与我司签订了投资合同的被效劳方(如学校)也同样具有法律效力,乙方可据此直接从被效劳方提取其业绩提成。 六、本补充协议与劳动合同互为补充,也可独立存在,与劳动合同具有同等效力。 七、本补充协议经甲乙双方签字或盖章后

6、生效,协议一式两分,甲、乙双方各执一份。 甲方(盖章): 乙方(签字): 甲方法人签字或盖章 身份证号码: 日期: 年 月 日 日期: 年 月 日 关于劳动合同补充协议范本3 甲方: 乙方: 甲乙双方经协商,在执行原劳动合同根底上,就执行劳动合同中的相关事项补充如下: 一、对工资待遇的变更或诉求,乙方不能通过组织或参加罢工的形式提出,应首先向公司行政提交书面恳求,公司行政收到该书面恳求后5日内安排公司领导同员工商谈。 二、如某一部门需要商谈应当以代表参加方式,代表人数不超过5人。 三、商谈结果应当在10日内完成,客观缘由(如公司领导外出等)该日期应推后处理。 四、假如不依该协议自行组织或参加罢工,无正值理由无故旷工,对公司造成损失,应当担当赔偿责任,赔偿以乙方最近三个月实际领取的工资总额为标准。 五、自行组织、参加罢工或旷工超过3天按自动离职处理。 六、乙方对工资实际发放数额(如加班费等)有异议,应当在领取工资的”3天内书面提出,逾期提出视为确认全部工资发放无异议。 七、甲乙双方确认以上协议的内容真实合法有效,并确认该协议内容作为劳动合同的重要补充局部加以遵守。该协议从签字之日起生效。 甲方(盖章): 年 月 日 乙方(签字): 年 月 日

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 教育专区 > 高考资料

本站为文档C TO C交易模式,本站只提供存储空间、用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。本站仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知淘文阁网,我们立即给予删除!客服QQ:136780468 微信:18945177775 电话:18904686070

工信部备案号:黑ICP备15003705号© 2020-2023 www.taowenge.com 淘文阁