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1、个人工作的亮点与不足总结范文（通用5篇）篇1个人工作的亮点与不足总结开展思想作风整顿活动以来，本人对自我的思想、学习、工 作等方面存在的突出问题进行深刻的剖析，找出问题的根源，认 真吸取教训，明确努力的方向，以到达自我教育、自我提高、自 我完善、修正缺点的目的。现将剖析的主要情景报告如下：一、存在的主要问题和不足在领导和同事的指导帮忙下，自身素质不断提高，认真地完 成各项工作和任务，但还有较大的差距。一是思想解放的力度还不够大。工作争强当先的意识不强， 与时俱进、开拓创新、更新观念、大胆工作的思想树立得不牢固， 工作中没有新的亮点。二是学习进取性不足。在日常工作中总是有意无意地放松了 自我学习
2、，对学习“走过场”，流于形式，学习的自觉性、主动 性不强；学习中满足于“蜻蜒点水”。 二、整改措施和努力 方向经过这次思想作风整顿活动，我看清了自我在思想、学习、 工作等方面存在的一些问题，但并不是查找了问题，分析了原因 就行了，关键是今后怎样针对自身存在的问题和薄弱环节，拿出 实际行动，扎扎实实地解决每一个具体问题。一是进一步解放思想，在创新上下功夫。牢固树立奋发有为、 争创一流的观念，强化质量意识和自我超越意识，紧紧围绕全市 中心工作解放思想、大胆创新、扎实工作，勤勤恳恳、认认真真 地做好每一项工作；把创新意识贯穿于工作的全过程，努力跳出 以前的思路和框架，在保证质量的基础上不断求新、求活
3、；针对 新情景、新问题，大力开展调查研究，确保写出一批有深度、有 份量的调研成果。二是加强理论学习、不断提高自身素质。今后将全面、系统、 准确地加强理论学习，努力打下坚实的政策理论功底，拓宽个人 知识领域。按照通读与精研相结合、理论与实践相结合的原则， 确定学习中心，制定合理的学习计划，确定学习中心议题，确保每一天拿出必须的时 间用于学习，坚持作读书笔记和心得体会，不断丰富自我的专业 知识、理论知识和实践经验；针对自我文字驾驭本事不强、写作 水平需要提高的实际情景，加强写作方法理论的学习研究。三是进一步改善工作作风，在求真务实上狠下功夫。坚持高 标准、严要求，更加严格地遵守各项规章制度，时时处
4、处严格要 求自我，不该说的话不说，不该做的事不做；始终坚持雷厉风行 的工作作风，高标准、快节奏的做好每一项工作，重视工作中的每一个细节和每一件小事，力争使每一项工作都不出继漏，到达 完美；进一步解放思想，求真务实，增强工作主动性和科学性， 工作想到前头，想细想全，克服盲目性，变被动为主动，做到“有 的放矢”。总之，我将以这次思想作风整顿教育活动为契机，振奋精神， 扎实工作，严格要求自我，不断充实、提高和完善自我，争取早 日到达办公室独当一面的要求。篇2个人工作的亮点与不足总结光阴如梭，半年的工作转瞬又将成为历史，今天站在这个发 言席上，我多想骄傲自豪地说一声：“一份耕坛一份收获，我没 有辜负领
5、导的期望”。然而，近阶段的工作检查与仓库管理员的 理论考试的结果，让我切切实实看到了财务管理的许多薄弱之处, 作为财务部的主要责任领导，我负有不可推卸的责任。“务实、 求实、抓落实“，对照公司的精益管理高标准严要求，唯有先调 整自己的理念，彻底转变观念，从全新的角度审视和重整自身工 作，才能让各项工作真正落实到实处，下面本人查找问题如下其一、年初至今，财务部整个条线人员一直没有得到过稳定， 大事小事，压在身上，往往重视了这头却忽视了那头，有点头轻 脚重没能全方位地进行管理；其二、人员的不够稳定使工作进入疲劳状态，恶性循环，导 致工作思路不清晰，忽略了管理员的业务培训。其三、主观上思想有过动摇，
6、未给自己加压，没有真正进入角色；其四、忽略了团队管理，与各级领导、各个部门之间缺乏沟 通；其五、工作思路上没有创新意识，比如目标管理思路上不清 晰，绩效管理上力度不够，出现问题后处理力度不够；以上几点是我部门与个人存在的最主要的问题根源，财务部 门作为公司的一个主要职能监督部门，“当好家、理好财，更好 地服务企业”是我财务部门应尽的职责。在公司加强管理、规范 经济行为、提高企业竞争力等等方面我们负有很大的义务与责任。 只有不断的反省与总结，管理工作才能得到提高！篇3个人工作的 亮点与不足总结一、自我评价：优点：自制力好；对环境适应能力较强；善于思考；有责任 心；能理解别人。缺点：性格内向，不太
7、主动与人沟通；有时太在意别人的看 法和评价，而忽略了自己；情感较脆弱，有自怜倾向。 二、 家人评价：优点：懂事；尊敬长辈；有进取心。缺点：有时缺乏信心；太单纯。三、老师评价: 优点：学习踏实认真；做事稳重，细心；尊敬师长。缺点：不太主动与同学沟通。四、亲密朋友评价：优点：老实；注重承诺；乐于助人；善于接纳他人意见。缺点：不爱说话，喜欢安静；不善于拒绝他人。五、同学评价：优点：对同学真诚，乐于助人。缺点：做事不够果断。六、其他社会关系评价： 优点：礼貌，谦虚，认真。缺点：缺乏自信；做事因太注重细节而忽略全局。 自我认知小结我是一个有理想的人，希望能成为对国家有用的人才，自我 感觉我是一个喜欢安静
8、的人，喜欢安静的想问题。有时候莫名的 喜欢沉默。缺点还是很多，做事优柔寡断。有时候做事没主见。 希望以后可以慢慢改好。我坚信知识改变命运，态度决定一切。 篇4个人工作的亮点与不足总结自我评价优点：第一，性格内向，办事认真，适合做文秘、财会工作第二，性格外向，善于交际，适合做公关、营销工作；第三，勤奋好学，善于总结，适合做教学、科研工作；第四，责任心强，善于助人，适合做服务、保障工作；第五，公正无私，处事公道，适合做执法、行管工作。针对自己的特点进行回答，学会回避本岗位的特点，把缺点 转化为优点，以下是几种供缺点的回答，考生参考。自我评价缺点：第一，不太善于过多的交际，尤其是和陌生人交往有一定的
9、 难度，但是交友慎重；第二，办事比较死板，有时容易和人较真, 但是比较遵守单位既定的工作规范，有一定的原则性；第三，什么知识或专业都想学，什么也没学精，但比较爱学 习，知识面比较广；第四，对社会上新兴的生活方式或流行的东西接受比较慢， 但是比较传统，不盲目跟随潮流；第五，对我认为不对的人或事，容易提出不同意见，导致经 常得罪人，但是比较有主见，有一定的原则性；第六，办事比较急，准确性有时不够，但是完成工作速度较 快；第七，对自己从事工作存在的困难，自己琢磨的多，向同事 或领导请教的少，但是独立完成工作任务的能力较强。自我评价 优缺点应该简明扼要地说明你最大的优势，才能让你从众多竞争 对手中脱颖
10、而出。找到自己满意的工作。篇5个人工作的亮点与不足总结1、对待工作不够主动进取，只满足于完成领导交给的任务, 在工作中遇到难题，不善于思考，动脑筋，常常等待领导的指示， 说一步走一步。缺乏一种敬业精神，认为自我已有的一些业务知 识能够适应目前的工作了，虽然感到有潜在的压力和紧迫感，但 缺乏自信心，缺乏向上攀登的勇气和刻苦钻研锲而不舍持之以恒 的学习精神和态度。2、执行本事方面：对所做工作的执行本事存在欠缺，异常是 在工作中遇到繁琐复杂的事情，抱有能拖就拖的心态，今日不行， 就等明天再说，对问题采取逃避的方法，不是自我力求寻找对策， 而是等待办法自我出现。3、缺乏工作经验，应对问题过于急躁，一心
11、想干点事情，做 点成绩，但缺少全盘筹划，工作不够谨慎周密，工作的方式方法 也有待领导同事的进一步指导改善。4、对于领导交办的任务，办事心切，处事不够干练，想问题 不够全面，不够深刻，虽然能基本完成上级交办的任务，但在工 作中应对困难应对压力也感到力不从心，缺乏工作动力；5、全局意识不够强。有时做事情干工作只从自身出发，对公 司及车间作出的一些的重大决策理解不透，尽管也按领导要求完 成了要做的工作，心理上还是有一些其他的想法。在工作中还存在看到听到想到但还没做到的情景，还需要进一步增强事业心和 职责感。6、业务学习方面：学习劲头不够足。自我习惯用什么学什么， 今日学点这明天学点那，结果什么都懂点
12、，什么也不精，学到的 知识不系统不透彻。对学习的重要性和自觉性落实不到行动上。 对学一行精一行的恒心和毅力不够7、有时处理问题思路不够清晰，使得开展工作起来比较被动; 工作开展中也缺少进取开拓创新，协调本事有待加强；8、自身的专业业务水平不高，事故应急处理本事不强。虽然 经过学习和工作经验的积累，在业务水平上有了必须的提高，但 业务水平和工作经验与其它老同志比还是比较低。在日常工作中 偏重于日常生产工作，也忽视了自身思想素质的提高，工作中争 强当先的意识不强。9、工作作风方面：工作作风不够扎实。工作时间久了，没有 新鲜事物出现，会有一种厌倦的情绪产生，对待工作有时抱有应 付了事的态度，没有做到脚踏实地。做事情只安于表面，处理方 法比较简单，有没有创新精神，有时除了自我必需完成的以外， 能够不做的就不做，省得惹祸上身。有时还会把工作作为负担， 却没有注意到工作方法的完善会给自我的工作带来动力。10、工作上满足于正常化，缺乏开拓和主动精神，有时心浮气躁，急于求成平稳有余，创新不足;处理问题有时研究得还不够 周到，心中想得多，行动中实践得少。工作中总习惯从坏处着想， 缺乏敢于打破常规风风火火大胆开拓的勇气和魄力。另外，政策 理论水平不够高。虽然平时也比较注重学习，但学习的资料不够 全面系统。对公司政策理论钻研的不深不透。有时候也放松了对 自我的要求和标准。个人工作的亮点与不足总结