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1、 助产护士个人工作总结助产护士个人工作总结1 20xx年产房全体人员在院领导,护理部及科主任的关怀,领导及支持下,通过全体人员的共同努力,围绕20xx年工作规划,紧跟创立办及护理部关于三级医院创立的要求及步伐,在助产护士专科培训,护理安全,院感,药品治理,不良大事上报,优质护理效劳,患者满足度调查,绩效考核等方面均有改良和提高。现将20xx年工作总结如下: 一、政治思想方面及三级医院创立方面: 产房全体人员团结努力,在科主任,护理部的领导下依据等级医院评审的相关要求,坚持全心全意为患者效劳,确保产妇及新生儿安全的工作宗旨,坚持民族团结,反对民族分裂;上半年修订了各项护理台账;积极参加科室,大科
2、及医院组织的各项学习,培训,提高专科理论学问及技术操作力量;20xx年8月1日起标准了自然分娩产妇的产后侧切口的观看,护理指导及满足度调查,以便更好的催促助产护士赐予产妇更多的心理支持,加强产后安康宣教,产妇的满足度明显提高。未发生护理投诉。准时上报护理不良大事,对存在的问题及隐患准时提出并争论,制定整改措施,未发生护理投诉。 二、完成工作量: 20xx年12月1日20xx年11月30日总分娩人次2368人,自然分娩1222人,剖宫产1146人,剖宫产率48.3%人,会阴侧切缝合626人,中引接生55人;其中早产154人,催产素引产218人,新生儿窒息复苏62人,其中重度窒息2人,新生儿窒息率
3、0.26%产伤一例,安康教育2368人,乙肝疫苗接种2360人,卡介苗接种2360人,乙肝免疫球蛋白接种130人次,20xx年8月26日,产科门诊正式成立,陈医生上门诊,完成了门诊安康宣教内容的制作张贴在各诊室及门诊走廊。将在20xx年在孕妇学校和产前标准宣教和保健效劳等方面连续完善和努力。准时完成妇幼信息的每月上报工作。以及严格执行诞生医学证明的治理制度。完成诞生医学证明的领取开具和治理工作。 三、工作重点: 1、患者安全方面及专科培训方面:本年度我科助产护士在主任及各位医生,护士的指导,协调及协作下在产程观看,胎心监护图形的识别,对产程的评估和处理,新生儿窒息复苏的预备及有效性以及对产妇的
4、心理疏导,产后会阴侧切口的观看护理方面都有了进一步的提高。尤其在专科理论及操作培训方面:依据护理部的要求,每月理论培训采纳ppt授课,效果较好,操作方面沙如在新疆医学院经过3个月的专科培训,带回了完整的产房专科操作评分表,20xx年8月份起坚持每月进展专科的操作培训及考核。每月对新生儿窒息病例提出分析总结和改良。通过每月的护理安全争论从实际动身,对不良大事准时进展分析总结,产妇满足度调查等措施,准时对存在的硬件,流程,及易疏忽的环节进展持续改良,保证了产妇及新生儿的安全,提高了产妇及家属的满足度。 2、每周两次检查急救物品及药品,处于完好备用状态。积极完成及协作危重病人的抢救。依据等级医院评审
5、要求,做好药品治理工作。 3、产房布局的改造及院感工作:产房格局不符合院感标准,20xx年6月我科在护理部,大科护士长,赵主任的指导下,完成了无菌物品间,医护通道,病人通道的改造,安装了刷手池,区分感染器械和非感染器械清洗池,外科洗手法及职业暴露处理流程上墙,领取两件防护服,进展了两次职业暴露学问的学习。加强对保洁员的治理及清洁交班的检查和质控,每周大清扫一次,标准治理各台面及空气,物品的消毒。产包及会阴消毒包,拆线包等实现集中供给,保证了消毒灭菌质量。通过大科护士长及护理部每月及季度检查的督导,我科对检查中存在的问题准时反应整改,完善。本年度产房未发生院感大事。 4、本年度完成应急演练两次:
6、 (1)停电的应急演练:产房备可充电手电筒两个,依据护理部要求废除使用蜡烛,避开发生意外;吸球进展纸塑包装,以备停电时清理新生儿呼吸道。 (2)12月份协作全科完成“前置胎盘阴道大量流血”的应急演练。 四、本年度科室人员,院内培训及外出学习状况: 目前产房共10人,陈雪英于8月26日在产科门诊工作,古丽娜尔于20xx年9月1日定产房。张玉虹7月3日12月1日休产假。乌新月,古丽娜尔参与我院低年资操作培训成绩合格,阿勒腾格日丽参与了ICU专科护士培训,成绩合格。孔维娜到20xx年4月1219日在新疆医学院产房参观学习一周,了解产房的工作流程,产房布局及治理等学问。沙如20xx年4月19日7月23
7、日在新疆医学院参与了助产护士的专科培训,此次培训采纳集中授课,理论及操作统一考核,产科,妇科,产房,生殖助孕中心轮转的”方式,更加系统全面。尤其在专科理论和操作方面有了明显的进步。五绩效考核、在护理部指导下,依据年初制定的绩效考核方案依据产房工作特点:夜班急诊多,工作量大等提高了夜班费,依据工作量,工作质量,能级等合理安排,助产护士满足度较高,能表达多劳多得,优劳优得,但在细节和更加科学性方面仍有待加强。 五、完成了乙肝疫苗,卡介苗及乙肝免疫球蛋白的领取,接种,登记及安康宣教工作。 六、产房助产护士是一个团结向上的整体 共同协作,力求做到“母婴平安”让产妇和家属满足,整体的专业学问上有了近一步
8、的提高,共完成论文三篇,杨晓冬怎样避开NST假无反响型张玉虹会阴神经阻滞麻醉的临床观看;孔维娜96例持续性枕横位,枕后位徒手旋转的临床体会 七、仔细带教实习生和进修生及轮转生,有带教规划和小讲课。 八、存在的问题及改良方向 1、治理上仍存在缺陷,艺术性及严谨性有待提高。 2、对助产护士的专业理论学问和操作技能及与产妇及家属的沟通,对抗职业压力,构建优秀团队等方面仍需要加强和探究。 3、院感工作还需长抓不懈,并在20xx年的根底上有所改良。 4、三级医院创立资料在护理的指导下有待进一步完善。 5、细节方面的工作,尤其是如何从患者角度动身,优化流程,便利病人的角度仔细做好各项工作。 助产护士个人工
9、作总结2 一年来,我在院领导及分管院长的领导下,在各科的亲密协作支持下,在护士长的团结协作努力完成护理工作任务,现将工作总结如下,敬请各位领导及同事提出珍贵意见及建议。 一、政治思想方面: 仔细学习贯彻十九大精神,积极开展医疗质量治理效益年活动,坚持以病人为中心,以质量为核心的护理效劳理念,适应卫生改革,社会进展的新形势,积极参与一切政治活动,以效劳人民奉献社会为宗旨,以病人满足为标准,全心全意为人民效劳。 二、增加法律意识,仔细学习医疗事故处理条例及其法律法规, 两次参与学习班,并积极参于医院组织的医疗事故修理条例培训授课工作,屡次组织护士长及护理人员学习,让护理人员意识到,社会主义市场经济
10、体制的建立,法律制度日益完善,人民群众法制观念不断增加,依法办事、依法维护自身的合法权益已成为人们的共识, 现代护理质量观念是全方位、全过程的让病人满足,这是人们对医疗护理效劳提出更高、更新的需求,因而丰富法律学问,增加安全爱护意识,使护理人员懂法、用法,依法削减医疗事故的发生。 三、标准护理工作制度: 深化卫生改革,执行新的医疗事故处理条例。我院推行综合目标治理责任制,开展医疗质量治理效益年活动等新的形势,对护理工作提出了更高的要求,因而护理部仔细组织学习新条例,学习护士治理方法,严格执行非注册护士执业,依据精神卫生中心,泰安人民医院、洛阳人民医院等阅历, 结合我院实际,重新完善修定护理工作
11、制度23项,明确各级各班护士岗位职责25种,标准护理操作规程17项,并修定了护士长、护士质量考核标准,整体护理质量考核标准(办公室、质检科、总务科等给了很大支持),使护理工作有章可循、有法可依,逐步使护理工作制度化、标准化、标准化、科学化治理。 四、做好护士个人工作规划,加强业务学习,努力提高护理队伍素养。 1、加强护士职业道德教育和文明礼貌效劳,坚持文明用语,落实到每一个护理岗位,工作时间仪表端庄、着装干净、发不过肩、不浓妆艳抺、不穿高跟鞋、响底鞋、礼貌待患、态度和气、语言标准,举办了精神科护士学习班, 4月份又举办了护士礼仪培训班,请南华酒店教师指导,并从中选拔了11名护士刻苦训练参与了全
12、市的护士礼仪大赛,并取得了优异的成绩(护理部及11名队员、牺牲节假日加班加点),呈现三院护士的风采,同时为三院争了光。 2、加强爱岗敬业教育,贯彻“以病人为中心,以质量为核心”的效劳理念,提高了整体护士素养及应急力量,全年的病人满足度提高到97。6%。 3、加强业务学习,护理部每月组织业务讲座共计36学时,护士长积极仔细授课,获得了满足的效果,科室坚持每月一次业务学习,每周一题晨会提问,坚持危重病人护理查房,加强护理人员三基训练,组织2次技术操作考试,均取得优异的成绩,合格率达100%。 4、选派护理人员外出进修共4人,护士长3次参与学习班共计22人次。 5、鼓舞在职护理人员参与护理大专学习,
13、现专科毕业58人,本科学习的22人,提高了整体水平。 6、在护士长的带动下,护师以上的人员不断总结阅历,积极撰写论文,不完全统计,共撰写论文36篇,分别在省、市级杂志上发表及学术会议上沟通21篇。 五、加强护理质量治理,提高护理优质高效效劳。 从护理人员的比例、工作性质、人员分布等各方面充分说明白护理工作是医院工作的重要组成局部,是保证医疗安全优质效劳的另一个车轮,因而护理质量的优劣,与医疗纠纷的升、降息息相关,加强护理质量治理,提高护理质量特殊重要。 各科室护士长严格的治理,到处起表帅作用,由其推行综合目标责任制以来更是加班加点,身先士卒,当好红管家。充分发挥了护士、病人、领导间的桥梁作用,
14、为保证医院护理工作的高效优质效劳,做出了很大的奉献。 六、做好个人工作规划,努力作好医院感染治理工作。 在我院没设感染科之前,护理部对护理工作方面能够做到的尽量做到,严格消毒、灭菌、隔离措施的落实,狠抓了护理人员的无菌技术操作,注射做到一人一针一管一带。狠抓了手术室、供给室、消毒灭菌环节的治理和监测,对各科室的治疗室、换药室等每月空气培育一次。 严格了一次性医疗用品的治理,一次性无菌注射器、输血、输液器等用后,消毒、毁形、燃烧有专人治理,有登记,护理部每季度对全院各科室紫外线灯管强度进展监测有记录,对不合格的停顿使用,降低了医原性感染。 助产护士个人工作总结3 回忆20xx年,在科主任、护士长
15、的正确领导和悉心关心下,本人仔细履行助产护士工作职责,以三甲医院的标准,严格执行护理治理各项制度和流程,注意护理质量的保证与持续改良,不断提升护理品牌,连续深化优质护理,切实完成医院及护理部的各项任务,现总结如下: 一、政治思想方面。 作为一名党员,仔细学习党的群众路线,不断提高思想熟悉和政治理论水平,严格要求自己,以身作则,帮助护士长带着全体护理人员,为病人供应更好更优质的护理效劳;积极参与医院组织的员工素养教育及安全医疗教育,并落实到平常的工作中。 仔细学习医院的各项规章制度并组织落实,自觉遵守医务人员的职业道德,廉洁奉公,自觉树立医务工的良好形象。爱岗敬业,勤勉工作,踏实仔细,勇于担当。
16、带着本科护理同仁,仔细履行各项制度,在原有优质护理的根底上,工作做得更加细化、效劳更加热忱、病人更加满足。 在医院开展的”三好一满足”活动中,仔细做好宣传工作,真正做到医德好、技术好、质量好、病人满足。平常,把严厉的工作态度与科学的工作方法结合起来,擅长统筹兼顾、合理部署,分清轻重缓急,既突出重点,又顾全大局,使各项工作开展有条不紊、取得明显实效。 二、工作实绩方面。 (一)落实要求,抓好护理质量治理。 重视病房治理,科内实行护士长、责任组长、护理质控员三级治理,成立科室质量治理小组,常常进展现场指导与检查各项制度的落实状况,发觉问题,准时在护士会上进展争论分析,提出整改措施,使病房工作实行标
17、准化治理。 注意质量改良,把科室内存在的问题通过持续质量改良,顺当到达预期目标,建立健全质量监控,加强质量监视,实施标准化质量治理,每月对护理质量进展检查、量化、反应、整改,建立质量治理的长效机制。根据三甲医院的标准,学制度,抓落实,学应知、应会,抓考核,使每位护士的理论、操作人人过关,并不断提高护理技能与效劳水平。 (二)强化措施,确保安全护理。 每月组织学习在职人员的培训工作,严格遵守各项规章制度和操作规程,不断标准各项操作流程,准时查找护理安全隐患。每月召开安全护理睬议,不断强化安全意识,仔细学习护理核心制度及病人护理安全治理制度、护理安全隐患呈报争论制度、护理大事呈报与预防制度。 增加
18、法律意识,对住院的高危病人准时进展跌倒(坠床)、压疮的评估、报告及认定,有效防止了护理大事发生。 针对产科专科特色,新增专科护理操作工程乳房护理技术,并且运用于护理实践中,大大提高了新护士的专科护理技术级别;积极做好病房的院感学问培训及消毒隔离工作,使院感学问深入到每个人,落实到每一个操作过程,避开了穿插感染的发生。 (三)坚持做好护理工作的催促与监管。 以护理核心制度为指导,每日检查和催促护理事务的执行,发觉缺陷准时纠偏和改良;仔细做好护理人员岗前培训和在职培训,依法依规履行护理岗位职责。 (四)真心关爱,改良护理效劳态度和作风,提高护理效劳的满足度。 在科室积极推广优质护理措施,转变了思想
19、观念,整合根底护理,用药治疗、沟通和母乳喂养安康指导等各项护理工作,使责任护士对所包干的患者供应连续、全程和全人的护理效劳。加强护患沟通,每月组织召开工休座谈会,听取患者及家属的意见与建议。 真正做到想病人所想、急病人所急,每日坚持查房,了解病人的需求,解决病人的困难,征求病人对护理人员的意见,不断改良方法与技术,护理效劳满足度不断提高。同时,做好出院病人的电话随访工作,使本科室在社会上的知名度、认可度、美誉度不断提高。 (五)坚持不懈,全面实施安康教育。 制订针对性强的安康宣教内容,定期召开孕妇学校讲座,宣教率达100%、反应率达95%。做好孕前期母乳喂养学问安康宣教,并制做图片及幻灯片,对
20、每个孕妇及家属进展宣教,受到欢送和好评。顺当通过爱婴医院复评工作。 (六)开源节流,提高经济效益。 加强经济核算,努力降低医疗护理本钱,讲究经济效益与医疗护理效果,要求全体医护人员、工勤人员,从节省每一度电、每一滴水、每一张纸做起,严格掌握科室支出、杜绝一切铺张现象。 特殊留意科室医疗设备的使用、维护、修理与保养,确保正常运行,为科室制造最大的经济效益。了解熟知各项收费标准,用活、用足收费政策,应收则收、应收不漏。 (七)分散人心,促进各项工作顺当完成。 把工作做细、做实,努力营造风正气顺、团结协作、和谐高效的工作环境。坚持以人为本,关怀、爱惜、敬重、理解每一位医护工。 作为副护士长,与科室护
21、理人员以诚相待、以心交心,不断发觉和确定科员的优 点和特长,充分激发大家的工作热忱,团结和谐,积极向上,融洽医护、护患关系,使五病室形成了一个团结、和谐、奋勉、进取的团队。 (八)开展培训,提升整体素养。 制订在职人员及三期实习生培训规划,定期组织护理人员进展培训,强化三基训练,常常学习新学问、新技术、新业务,努力提高每一位护理人员的业务水平,以适应科室新技术、新工程的开展,适应时代的进展的需要。每月进展一次护理查房,每月进展一次护理病例争论,每季度高年资护士进展理论及操作考试一次;低年资护士进展理论及操作考试两次。 三期实习生出科前进展理论及操作考核一次操作,定期组织护理人员进展科内、院内业
22、务学习及三基理论考核。按带教培训规划,仔细做好实习生和三期护士的带教及培训工作,为护理队伍输送合格的人才。 三、学习方面。 利用业余时间学习产科专科新学问,本人于20xx年6月参与妇产科循证护理培训班,不断汲取先进阅历以充实、提升自我,使我的护理学问能满意不断进展的学科。为医院和个人素养的提高奉献自己的力气。 四、廉洁自律方面。 通过医院组织的警示教育及治理庸、懒、散、浮、托的问题专项学习,树立正确的世界观、人生观、价值观,自觉地投入到医院廉政建立的工作中去。坚固树立一切为病人、全心全意为人民效劳的思想,廉洁效劳,维护病人、集体和同志利益,不利用职务谋取不正值利益。坚持做到自重、自省、自警、自励。 以上是我本年度工作回忆。我糊涂地熟悉到在取得成绩的同时,也存在工作阅历、创新、科研等方面的缺乏。 在新的一年里,我决心在成绩面前不傲慢,在缺点面前不气馁,连续保持虚心慎重、求真务实的作风,力争在以后的工作中,加强学习,勇于实践,团结协作,与时俱进,努力促进优质护理工作的推广,使我院的护理工作不断迈上新的台阶。 【助产护士个人工作总结】