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1、 县信访局党组党风廉政建设工作总结报告 县信访局党组党风廉政建立工作总结报告 工作总结，就是把某一时期已经做过的工作，进展一次全面系统的总检查、总评价，进展一次详细的总分析、总讨论;也就是看看取得了哪些成绩，存在哪些缺点和缺乏，有什么阅历、提高。为此收录了县信访局党组党风廉政建立工作总结报告，盼望能为大家供应帮忙。 20xx年，县信访局党组党风廉政建立工作在县委、县政府的正确领导和县纪委派驻纪检组长的细心指导下，紧扣学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这一主线，聚焦“不忘初心、牢记使命”这一主题，突出力戒形式主义、官僚主义这一重要资料，围绕理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为
2、民效劳解难题、清正廉洁作表率的目标，根据习近平总书记关于“四个对比”“四个找一找”的要求，结合贯彻落实省委“一干多支、五区协同”“四向拓展、全域开放”，市委富民强市“一二三四五”总体战略，县委“三县一城”进展主线等工作部署情景，联系蒲波、彭宇行、侯晓春严峻违纪违法案“以案促改”工作，发扬整风精神，盘点收获、检视问题、深刻剖析，切实抓好党风廉政建立工作，为推动信访工作供应了顽强的纪律保证。现将20xx年工作情景总结如下。 一、加强领导，切实落实党风廉政建立主体职责 (一)健全机构，压实职责。依据局领导变动情景，局党组准时召开党风廉政建立工作安排部署会议，准时调整局党风廉政建立和反腐工作领导小组，
3、切实加强对全局党风廉政建立和反腐败工作的领导。印发了蓬溪县信访局20xx年党风廉政建立工作要点和关于推动20xx年全面从严治党、党风廉政建立和反腐败工作的意见，对20xx年党风廉政建立工作进展了统筹安排部署，确保党风廉政建立各项工作任务落地落实。 (二)强化传导，落实主体职责。局党组把党风廉政建立工作摆在了重要议事日程，同日常业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。20xx年局党组书记主持召开领导班子会议4次，专题讨论党风廉政建立工作，仔细听取班子成员党风廉政建立工作汇报，与局班子成员、各股室主要负责人谈心谈话，开展批判与自我批判，并与分管领导、分管领导与各股室负责签订了党风廉政建立职责书，制
4、定完善了20xx年党风廉政建立主体职责清单，明确了主要领导及班子成员在党风廉政建立中的职责和任务，层层落实到人。 (三)强化学习，拧紧“总开关”。一是结合信访工作实际，坚持把党风廉政教育纳入全局干部日常学习教育，结合推动“不忘初心、牢记使命”主题教育，组织学习党章、.纪律处分条例，拧紧思想“总开关”。深入学习贯彻中、省、市、县纪委工作会议精神和关于签订拒绝“赌博敛财”承诺书的通知等文件精神，对拒绝“赌博敛财”“五个决不”做出了书面承诺，主动理解群众监视，并签订承诺书11份。二是严厉党内政治生活，增加党组织的战斗力。自觉把讲政治贯穿于党性熬炼和业务工作的全过程，全面落实“三会一课”、民主生活会、
5、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话和双重组织生活等制度，仔细组织召开了20xx年度党支部党员大会、组织生活会和“七、一”主题党日活动会，做到了预备充分、程序严格、剖析深刻、批判严厉，加强了对党员干部的日常教育治理监视。 二、加强监视，转变工作作风建立 (一)建立预警机制，开展廉政风险防控。采纳“自我查、股室审、相互议、班子定”的方式，以重大决策、人事任免、资金审批和使用为切入点，深入开展自查工作，不断完善防控措施，梳理出股室及个人廉政风险点，进一步完善关于廉政风险防控工作实施意见，明确了廉政风险防范治理的范围和工作重点，构成了以岗位为点、以制度为面的廉洁从业风险防控机制。经过预警机制，对干部履
6、行职责、经济活动等方面存在的特别情景，统合运用谈心督导、批判教育等方式进展预警处置，防患于未然。20xx年共4次经过微信平台向全局干部职工11人，发送和转发县纪委监委廉洁提示信息。 (二)坚持依法决策，严格落实“三重一大”制度。严格执行民主集中制，落实“三重一大”团体决策、一把手“五不直接分管”和“末位表态”制度，标准办事程序，凡单位的重大决策、人事任免、重要工程工程安排、大额资金使用、招投标等工作一律经局班子团体争论打算，并听取和接受纪委监视意见和提议，构成了风清气正严格按法规办事的良好工作气氛。 (三)健全完善机制，建立法治示范机关。20xx年建立完善了机关上班签到制度干部职工去向公示制度
7、请休假制度出差治理制度车辆治理制度接待会务制度财产治理制度保密工作治理制度等制度。定期公开政务效劳事项、财务运行状况、重大打算事项，自觉理解干部群众的监视。经过局党组自查，未发觉公款吃喝、吃拿卡要、失职渎职、变相旅游等违规违纪行为发生。 (四)转变工作作风，实现“让群众最多访一次”。坚持以人民为中心的进展思想，不忘初心、牢记使命，进取践行“人民信访为人民”，紧紧围绕打造“阳光信访、职责信访、法治信访”，切实改善工作作风，精研业务、精建队伍，实行每天“开门接访”、定期下访和重大情景准时报告制度，局领导不回避、不推诿、不畏难。 三、下一步工作准备 仔细贯彻落实党风廉政建立和反腐败工作的新部署新要求
8、，切实担负起全面从严治党主体职责，真抓真管、敢抓敢管、常抓常管，注意“一岗双责”落实，扎实推动反腐倡廉工作。一是加强和标准党内政治生活。突出政治学习和教育、突出党性熬炼，落实谈心谈话、党员民主评议，仔细开展民主生活会和组织生活会，用好批判与自我批判这个锋利武器，将严厉党内政治生活这一政治要求切实转化为我们党员干部的日常行为法规。二是创新学习方式，强化纪律教育。进取开展班子成员分层次讲廉洁党课活动，实现廉洁党课全掩盖。深入开展党性党风党纪和廉政宣传教育，强化工作人员学习教育培训，提升尽职履责和效劳群众的本领。加强党风廉政建立信息报送，进取宣传党风廉政建立和作风方面的特色做法。三是狠抓制度落实。我们将连续以制度促行动，根据各领导分头负责，管好自我的人，办好自我的事的目标要求，努力使每一位同志能够将各项制度要求挂在嘴上，记在心上，落实在行动上。四是加强监视检查。以资金治理、干部队伍治理为重点，加强监视检查，订正工作中的不正之风。准时处理各类信访举报件，加大监视力度，坚决惩治违法违纪行为，发挥案件查处的威慑力，切实提高公信力。五是加大干部轮岗沟通力度。尽可能的制造条件让干部在不一样岗位进展熬炼，不断开阔干部的眼界及工作本领，更好的培育复合型人才，增加干部队伍素养，激发工作活力。