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1、 参加学习班心得体会培训班心得体会 下面是小编为大家整理的参与学习班心得体会 培训班心得体会,供大家参考。 参与学习班心得体会 参与学习班心得体会一： 20xx年4月19日-4月30日，我有幸参与了吉林省高校辅导员其次期岗位培训班，诚心感谢学校给我制造条件，为我供应了向在此领域的资深领导和专家学习的时机，为我和其他高校辅导员制造了相互沟通的平台。 此次培训班是我来华外以后参与的专家层次最高、学习时间最长、学习内容最全、参与活动最多的而且是唯一的一次培训，使我受益匪浅。此次培训班的授课专家有教育部思想政治工作司思政到处长徐艳国，上海市政府副秘书长翁铁慧、中国青年政治学院教授、博士生导师、中国青年
2、政治学院青年进展讨论院院长陆士祯，中国心理卫生协会理事、大学生心理询问专业委员会主任委员、清华大学教授、博士生导师樊富珉，吉林社会科学院教授、博士生导师邴正，中国伦理学会秘书长、中国人民大学伦理学与道德讨论中心主任、中国人民大学教授吴潜涛，吉林大学教授、博士生导师、校长助理高文新，北京大学党委副书记张彦等在思想政治教育战线上的资深领导和教育专家。 学习的内容有我们学生思想政治工作总指挥部的领导为我们讲解当今辅导员的角色定位、国家对辅导员的政策、当今辅导员成长、出路等问题;有高校教育战线的资深专家为我们传授当代青年的特点、心理安康教育方法等;有现任闻名高校学生工作领导为 我们讲授典型高校思想政治
3、工作;有教育部重点高校相关学生工作的介绍;有跟我们一样在一线工作的辅导员出色代表-全国优秀辅导员李勤为我们现身说法。培训班使我们在各个方面受到全方位的培训。培训期间，我们还相继参与了两次论坛、两次东北师范大学参观考察，使我们增加了沟通，增长了见识。通过培训，我有以下几个体会，现汇报如下： 一、充分熟悉到辅导员工作的重要性，了解了国家在高校思想政治工作方面的相关背景、相关政策，备受鼓舞 教育部思想政治工作司思政到处长徐艳国在培训中指出，辅导员队伍是党和国家的亲兵卫队，辅导员的任务是培育社会主义合格建立者和牢靠接班人。“精师易得，人师难求”，这句话把辅导员在育人工作中的作用摆在了一个崇高的位置上，
4、作为一名辅导员不但要教学生生存，更要教学生做人，做学生的人生导师和良师益友是无比高尚的。辅导员作为直接接触学生学习生活的教师，辅导员的言谈举止不仅影响着学生人生观、世界观、价值观的形成，更影响到学生的成长成才。所以，高校辅导员必需充分认清自身职责所在，进一步增加工作的荣誉感、责任感和历史使命感，切实担负起为党和国家培育优秀人才，促进祖国富强进展的神圣使命。 同时，徐处长指出，为深入贯彻落实中共中心国务院关于进一步加强和改良大学生思想政治教育的意见精神，切实加强高等学校辅导员队伍建立，教育部于20xx年5月20日制定普 通高等学校辅导员队伍建立规定，规定提出了辅导员的定位问题，高校辅导员既是教师
5、又是治理干部，是学生日常思想政治教育的组织者、实施者和指导者，是大学生安康成长的知心朋友和人生导师。 规定指出，辅导员在高校教师的评聘中要占肯定比例，评审标准独立，评审标准要符合辅导员工作实际，成果认定要敏捷。 徐处长指出，今后教育部将要结合辅导员的综合素养的提高定期举办相关培训，组织全国优秀辅导员评比，为辅导员的成长制造良好的平台和环境。 徐处长结合教育部“24号令”为我们展现了辅导员的工作重要性、工作背景、前途进展，教育部高校辅导员培训和研修基地组织的全省高校辅导员岗位培训，充分说明白国家和上级教育部门对辅导员和学生工作的重视，感觉备受鼓舞，更有干劲。 二、充分熟悉到应切实提高自身的力量和
6、素养，以适应新时期学生工作 新时期、新阶段的学生工作存在许多新的问题，高校思想政治工作对辅导员工作提出了新期盼、新要求。如何着力满意这些新期盼、新要求，解决目前学生工作中存在的问题，是做好新时期高校辅导员工作必需正视和急需解决的问题。通过有关领导和专家在培训过程中进展的讲解授课，我深刻体会到，新时期的辅导员不是以前的保姆型辅导员、救火队型辅导员和治理型辅导 员。当代辅导员要了解自己工作的重要性，要深入了解把握心理安康学问，要通晓工作对象群体的特点，要把党的大政方针贯彻到学生工作中，要做专家型的辅导员，这样才能对学生产生春风化雨般的教育作用。倾听各位专家的报告后，我深刻体会到，自身在学生工作中存
7、在许多的缺乏。这些缺乏包括，对学生的认知缺乏，自身学问层次和构造缺乏，解决学生心理疾病问题的力量缺乏，与时俱进做好学生工作的力量缺乏，自身的理论素养严峻缺乏。在以后的工作中，必需正视这些缺乏，有决心、有规划、有步骤的加以补充和完善，弥补缺乏，提高自身力量和素养，努力做一名合格的高校辅导员，适应岗位需要，满意新时期、新阶段广阔学生提出的新要求、新期盼。 三、充分熟悉到辅导员榜样典型的先进性，熟悉到自身与优秀辅导员尚存在很大差距，需见贤而思齐焉 有肯定的文笔表达力量，但是为什么只出了一本包涵心语?只有一个包涵?说明我们还不够专心生活，专心工作。诚然，我们可以说有太多琐碎的工作使我们没有时间，尤其是
8、有大型活动或者重要时期，我们甚至连睡觉的时间都没有，但是我们不行能每天如此，周周如此，月月如此，包涵写的也不是日记，信任她也没有这么多时间写日记，她写的是周记!这就说明包涵是一个有心的人，有心生活的人就肯定会有心工作，才能在工作中为学生服好务，引好路。 2、做一个无悔的人，无私奉献的人 李勤在报告中提出来一个他的伞兵理论：一个人问一个伞兵，你一下飞机就有可能被敌人包围逮捕，你不可怕吗?伞兵答复：我们伞兵生来就是被包围的!-我们要成为无怨无悔的人，要成为无私奉献的人。我觉得对于辅导员来讲特别生动贴切，我们应当认同。李勤在报告中叙述的他和广阔同学无私帮忙黄来女及其父亲的事迹感染了每一个人，这种帮忙
9、已经超越了师生的程度，甚至超越了亲人的程度，这说明他已经把这个伞兵理论充分理解并应用到工作实践之中。我们当辅导员的都盼望学生能够整齐划一，盼望学生统一步调，一刀切，这样我们工作起来就会提高效率，事半功倍。当有学生生病或者有意外事故发生时，当学生由于关怀时政而激发爱国热忱要搞集体活动时，我们或许会在工作的同时发一些牢骚和埋怨，埋怨生病或者消失问题的学生又给我们添麻烦了，埋怨为了维护学生稳定，我们又不能休周末 了。其实不然，假如从另外一个角度对待这些事情，我们会得出另外一个结果，学生离家在外，出问题了，需要别人的帮忙，我们作为辅导员责无旁贷地要冲到前线，也就是说，学生消失这样那样的问题是必定的，这
10、些工作是我们必需做的，那么我们为什么不“欢乐的工作”呢?我们要充分熟悉这些时机，学生个体消失个别的问题，需要我们在生活上特别照看，在思想上多加引导，在学习上不断鼓舞，我们为个别学生的成长成才做出自己的更多的奉献和努力，我们应当为自己的价值在这些个别学生身上能够充分表达甚至超值表达而感觉到欢乐，而不是怨天尤人。我们更要充分利用这些时机，感谢这些时机。 3、做一个紧扣时代脉搏的人 李勤在报告中说到，他以前常常在博克上与学生沟通，表达自己的想法和观点。我们学生扫瞄博客的少，但我们也可以运用现代网络的手段，尝试用飞信与学生沟通，飞信有三年的免费期，三年以后肯定会有新的免费的沟通方式了，到时候再尝试新的
11、.。所以我们在座的年轻的一线辅导员肯定要追逐时代潮流，熟识前沿通讯、网络手段，承受新事物，才能与学生进展良好的沟通，才能做好思想工作。 我们需要向包涵、李勤学习的不止这些，还有要做一个兴趣广泛的人、博学多才的人、富有爱心的人. 四、熟悉到兄弟院校在学生工作中的优秀做法，将其工作方法和工作理念融入到今后的工作中 在培训期间，东北师范大学学生工作相关部门负责人分别向学员展现了在各自领域的工作成绩和做法，很值得我们学习和借鉴。 1、工作中力求创新 90年月后期，传统的就业工作模式被打破，毕业生就业制度走向了“学校推举与双向选择相结合”的进展阶段。为应对这一形势， 1997年，东北师范大学积极转变就业
12、工作思路，提出了“三个三分之一”的就业工作模式。“三个三分之一”即用三分之一的时间做就业行政治理工作，三分之一的时间做毕业生就业指导，三分之一的时间开拓就业市场。 1999年，全国高校开头大规模扩招，就业顶峰可以预见。20xx年东北师范大学提出了“内合外联”就业工作模式：“内合”东北高师院校，形成区域和规模优势，公平互利、优势互补、资源共享、市场共建;“外联”用人单位，建立毕业生就业基地，双方互为基地，互惠进展。以东北师范大学为龙头的东北高师院校就业协作体自20xx年合作以来，以“品牌共创、市场共建、信息共享”建成东北教育人才集散地，并成为国内规模最大、影响最大、占有市场份额最大的区域性教师品
13、牌市场。东北师范大学通过远程网上“集体相亲”、手机信息双效劳、搜师引擎“挖”工作、谈天“聊”出工作等多种方式使就业信息在用人单位和就业学生中共享。目前，他们正在着手建立网络视频授课、手机飞信业务等方式拓宽共享信息平台。 东北师范大学的资助工作也别具匠心。资助中心下属的爱心驿站开办了“爱心超市”。“爱心超市”完全遵循真正超市的治理模式运行，由学生团体-爱心使者团负责详细运行实施。超市里有学生需要的各种物品(以服装为主)，放在货架上供学生选择，每件物品上都打上标签，说明价格。超市里的物品来源为募集，爱心使者团定期组织开展服装、学习用品、生活用品募集活动，将这些物品洗净、整理、定价后，放在超市里。资
14、助中心每月定期向困难学生的“一卡通”里面打入30-50元的虚拟货币，困难学生持“一卡通”到超市里面选择自己需要的物品刷卡“消费”。整个超市运行由30个爱心使者团成员详细实施，超市里面布置得特别温馨和谐，衣服清洗的特别洁净，以至于我刚一进去的时候误以为是新衣服。超市旁边有一个仓库，仓库里面整整齐齐地摆放着募集来的衣服，工作人员表示，这些物品流淌特别快，爱心超市每天“营业额”约为200元左右。此外，爱心超市也承受校外一些企业的物资赞助。这样，爱心超市敏捷地实现了学生内部之间、社会与学生之间的爱心传递，为高校资助工作供应了参考思路。 在我们学校，由于学生状况有所不同，不行能照搬他们的做法。但是我们应
15、当学习他们在工作中的创新思维，把创新精神应用到我们的工作实际之中。 2、工作中表达人性化 东北师范大学在工作中表达人性化，也是我在培训、参观中另一个比拟深刻的印象。 从东北师范大学正门进入校园内，我们不难发觉，中心大道两侧相对立着3对铁柱，这些铁柱是特地为悬挂条幅而特地设立的，每个铁柱上面有类似于升旗用的装置，这比我们在迎新的时候，临时找地方、登上长梯挂条幅便利多了。 走在师大两个校园内，每个路口都有相应的指示牌，告知行人这条路上有什么机构和场所。而我们华外可能校园小的原因，但我们学生毕业了还找不到学校各职能部门的大有人在。 在净月校区参观学生寝室时，我突然想起现在让每个辅导员头疼的违章用电问
16、题，他们说这里不存在违章用电的现象，一是学校的各种保障特别到位，二是限电措施也特别有效。 通过培训，使自己熟悉到了工作中存在的缺乏，在学员的沟通过程中也学习到了兄弟院校在学生工作方面的先进阅历和做法。我会把学到的先进阅历、做法和工作理念、敬业精神融汇贯穿到今后的工作之中。以上是我十二天的“东师行”体会，有不当之处，请大家提出珍贵意见。感谢! 参与学习班心得体会二： 本人从8月3日至11日，连续教育学院参与了林业有用技术人才高级研修班的培训学习。虽然只是短短的几天时间，但是本人收获许多，对今后的工作中有肯定的指导作用。这次的培训采纳了现场观摩教学与根本理论学问相结合的授课方式，课程 安排合理，内
17、容翔实，与实际联系严密，多采纳案例教学，通俗易懂，特别符合我们学习。 这次主要学习了造林设计与规划、林木良种培育技术、集体林权制度改革、现代林业可持续进展、低效林及基安康经营等理论学问。造林规划主要是依据造林地的自然、经济和社会条件，在林业用地的范围内，地宜林荒山荒地及其他绿化用地进展调查分析，调查该区域内的立地条件，划分出小班，而进展造林规划设计也是为了保证造林质量，提高造林成活率、保存率和造林后的预期效益，对造林地充分的调查了解的根底上，科学的进展造林地的规划和设计，依据“适地适树”的原则，进展林种、树种、造林进度等的规划设计。而林木良种培育的重要意义在于，一是用遗传品质优良的生殖材料造林
18、，能充分利用自然生产潜力，提高林产品的产量和品质，增加林木抗性以及充分发挥森林的多种效益。二是在林木生长的整个周期内，良种只需采纳一次即可到达增产或者提高抗逆力量的目的。良种选育较其他栽培措施更为经济和有效。集体林权制度改革则是为了通过深化改革、完善政策，形成集体林业的良性进展机制，实现资源增长、农夫增收、生态良好、 通过参观西北农林科技大学博览园，我们了解了我国农业的进展史，以及农业技术革命对人类的奉献，正由于有了对科技技术的不断探究与追求，才有了我们今日科学技术水平的飞速进展，也使得我们的社会越来越进步，技术越来越先进，从当年原 始农业的刀耕火种进展到现代农业机械化。解放了劳动力，使得有了
19、更多的劳力从事其次、第三产业，经济的进展也得到了长足的进展。而转基因技术的消失及进步使得农作物的产量得到了提高，解决了更多人的吃饭问题，在人口越来越的中国，在有限的土地上养活那么多的人，本身就是一个奇迹，而中国农业科技技术的进步，具有不行磨灭的奉献。杨凌现代农业示范园区则为我们供应了一种今后农业进展的方向，也是今后农业进展的趋势。我们在这里熟悉了很多的奇花异草、热带的水果、不同物种的相互并存，其实果蔬也是可以有创意，即可以做为食物，也可以做为生活中不行或缺的摆饰，为生活平添一种乐趣、新意，制造无处不在。裕盛苗木花卉繁育中心的进展也为我们大通苗木的进展供应了一种可借鉴的模式。在今后的苗木培育中我
20、们也要借鉴其进展模式，做到一村一品，形成自己的特色，利用我县独特的气候，大力进展苗木合作社，使零散的育苗户联合起来，即可以扩大育苗规模，也可以提高苗木质量，还可以提高竞争力量，削减相互压价的状况发生，即爱护育苗户的利益，也使得我县可以培育出优质苗木供给市场，不仅满意本县的造林需要，还可以远销省内外，增加育苗户的收入。? 总之，通过学习，使我明白了学习使人进步，学习开启才智。只有不断学习，才能提高自身素养，才能对业务学问的学习有端正的态度，才能有科学的人生观和价值观，才能着眼实际，紧紧围绕当前我们工作中遇到的重点和难点问题，开展相关业务 学问学习，使自身素养尽快更新;只有把所学的学问融汇贯穿，才
21、能在立足本岗位、履行好本岗位职责的同时，仔细讨论和解决岗位工作中遇到的新问题;只有主动学习，才能有长远的目光、规划和创新精神，才能为本部门的进展供应好的建议和措施;也只有不断的跟进业务的更新变化，才能在实际工作中，面对简单的局面，镇静应对，用学过的业务学问去指导工作，推开工作的进展。 参与学习班心得体会三： 根据市委统一安排部署，我有幸参与了全市纪检干部培训班。此次培训采纳敏捷的教学方式，在教学内容上的细心编排，课外活动上的周密部署，领导们的言传身教，无一不表达出市委对我们这批学员的高度重视和培育我们的良苦专心。通过参与此次培训学习，我又一次感受到学习带来的欢乐和圆满。感到欢乐，是由于学习让我
22、们进一步开阔了视野，拓展了思路，使自己的理论根底，宣传教育等方面的学问有了肯定程度的提高;感到圆满，学习的时间有限，要学的东西太多，此次培训班只是让我触摸到学问的边角。此次培训总的来说有以下几点体会： 一、通过培训，使我进一步增加了对学习重要性和迫切性的熟悉 培训，是一种学习的方式，是提高个人素养的最有效手段。当前是学问经济社会，是电子化、网络化、数字化社会，其学问更新、学问折旧日益加快。要适应和跟上现代社会的进展，唯一 的方法就是与时俱进，不断学习，不断进步。此次培训，市委的一些领导在百忙之中抽出时间给我们进展辅导，他们从不同角度分析了当前工作形势，对我们今后的工作提出了要求，使我感到启发很
23、大，受益匪浅。通过培训班的学习、争论，使我进一步熟悉到加强学习，是我们进一步提高工作力量的需要。只有通过加强学习，才能了解和把握先进的理念和方法，取他人之长补己之短，只有这样，才能完成上级交给的工作任务。下面我谈一谈在加强学习方面的心得体会： 1、将学习从被动向主动转变，克制学习上懒散性 由于工作事务繁杂，自己老是借口忙而放松学习，即使学习了，也只是面上的学习，这实际上是学习上懒散的表现，是学习主观能动性不够的问题。通过此次培训，使我感受到了在新形势和任务面前加强学习的重要性、必要性和紧迫性。我们必需广学博览，尽可能地获得各方面的学问和信息，以适应工作的需要，特殊是要积极主动地承受新理念、学习
24、新学问、把握新技能，这样才能不断提高自身的综合力量和素养，更好地完成各项工作。 2、从随便学习向系统学习转变，克制学习上的随便性 当今社会进展日新月异，新学问和新信息层出不穷，需要学习的方面和内容许多，涉及面很广，假如在学习上心血来潮，杂乱无章的话，就很可能导致什么都想学，什么都学不好的结果。因此，必需在学习上结合本职工作，坚持不懈地有规划、有重 点、有步骤、有目的搞好系统学习，这样才能起到事半功倍的效果，到达学习和工作相互促进、相互提高的目的。 3、拓展眼界学识，完善学问构造 此次学习不仅使我们感受到了集体的暖和，还使我自己的学问面得到了进一步拓宽。几位领导通过言传身教，深入浅出的给我们分析
25、了我市xx规划的总体目标，并列举事实进展培训。通过此次培训，让我充分熟悉到只有拓宽学问面，完善学问构造，才能使我们建立创新理念，跳出思维定势，拓展思维视角，转变自己传统的一些思维习惯，用新的创新思维方法制造性的开展工作，对解决简单多变的环境下产生的各种问题都是必不行少的。 二、通过培训，使我感到了责任重大 这次培训中，几位领导用生动的例子、幽默幽默的语言讲解了他们在工作的亲身经受和面对的事情，让我深刻地熟悉到，在这个终身学习的年月，必需坚持学习，勤于思索，不断充实自己。同时要学以致用，依据客观实际，在仔细学习、借鉴的根底上，敏捷运用所学的学问和积存的阅历，敢于进展大胆的改造和创新。同时，在学习
26、的过程中，注意形式的多样化，多向有阅历的同志学习、沟通，承受、学习新事物，培育自己的创新意识和创新力量。 三、强化团队精神，熬炼个人意志 这次培训班虽然时间短，但是大家群策群力，献计献策，齐心协力，最终到达了预期目的。特殊是在学习领导科学、提高领 导干部决策和开拓创新等方面学问，使我拓展了思维，完善了自我，同时也使我深切地体会到思想上同心、学问上互补、力量上增值、性格上互容的团队精神所产生的巨大的分散力和战斗力。现代社会是一个信息化的社会，学问和信息正在极大地转变人们的生活方式，思维方式和工作方式。在剧烈的竞争环境中，大量的工作往往需要在群体的共同协作下，群策群力，才能高效率地圆满完成。 通过此次培训，使我的学问得到了进一步的丰富和充实，不仅使我提高了理论水平，找到了自身差距，明确了努力方向，更教会我深入思索。我决心在今后更加专心学习、细心思索，工作中立足本职扎实工作，用不懈的努力来争取更大的进步。