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1、 卫生事业单位年度思想工作总结（12篇）卫生事业单位年度思想工作总结 篇1 转瞬间，20xx年进入到收官阶段，一年以来，在局的领导的正确领导下，在处领导和同志们的大力支持和帮忙下，较好地履行了工作职责，完成了本职工作任务。现将一年来的工作状况作以简要汇报。 一、主要特点 （一）努力学习，全面提高自身综合素养 我们局是一个特别的单位，在实际工作中它要求每一个人都要永无止境地更新学问和提高素养。因此，在工作中我特别重视学习，坚持一边工作一边学习。一是积极投入到政治教育当中，进一步提高政治思想觉悟。仔细学习业务学问，重点学习公文写作、公文处理和电脑学问。在学习方法上做到抓住重点，在重点中找重点，并结
2、合自己在公文写作及公文处理、电脑学问方面存在的缺乏，有针对性地进展学习，不断提高自己的文字业务工作力量。同时，刻苦钻研与本职工作相关的学问，努力向“复合型”人才靠近。三是虚心向身边同志学习，努力提高适应本职工作需要的本事。首先是向领导学。一年来，我亲身感受到各级领导的人格魅力、领导风范和工作艺术，使我受益匪浅，收获甚丰。其次是向同事学。作为一名新干部，如不虚心学习，积极求教，实践阅历的缺乏必将成为制约个工作人力量进展的瓶颈，因此，单位里的每位同事都是我的教师，坚持向四周的领导和同志学习，取人之长，补己之短，努力丰富自己、充实自己、提高自己，培育勤于动笔的工作习惯，增加了文字功底和思维力量，根本
3、适应了本职工作的需要。正是不断地虚心向他们学习求教，我自身的素养和力量才得以不断提高。 （二）扎实工作，全力培育敬业爱岗精神 在实际工作的一年时间里，我个人无论是在敬业精神、思想境地，还是在业务素养、工作力量上都有了长足的进步，这主要得益于各级领导的培育教育和同志们的帮忙指导，得益于办公厅人的良好的工作作风和昂扬的精神状态的”影响。首先是促进了敬业精神的培育。参与工作，这是人生的一大转折点，而能够到这里工作是我特别荣幸的事情。看到一起同学艳羡的目光，我没有理由不珍惜这份工作，没有理由不干好本职工作。在努力钻研本职工作的同时，加强对其它工作的了解和把握，尽快适应本职工作的需要。其次是加强爱岗精神
4、的培育。“干一行，爱一行，专一行，精一行”这是局里同志的工作作风，在努力向合格靠近的同时，把珍惜自己的岗位，珍惜每一次工作学习的时机，作为提高自己的喜爱本职工作岗位的关键环节，无论负责什么工作都能够竭尽全力的完成每一项详细工作，从而在实际工作中表达喜爱本职、珍惜岗位的工作心态。第三是带动奉献精神的培育。一年来，同志们舍小家顾大家，讲大局讲奉献，废寝忘食的奉献精神时刻在鼓励着我努力工作。我尽努力克制家庭的实际困难，以饱满的热忱和良好的状态，积极投入到各项工作中，尽努力完成好领导交给的各项工作任务。 （三）严谨细致，全心做好效劳保障工作 局机关是对外窗口、综合办事机构，处于承上启下、联系左右、协调
5、各方的中枢地位，能否根据“三效劳”的标准做好各项工作，关键在于是否具有当心慎重、如履薄冰责任意识，是否具有剧烈的仆人翁意识，是否具有良好的团队精神和高度的集体荣誉感。一年来，我注意从以下三个方面加强自身建立。一是重细节讲法规。要做好效劳工作必需具有严谨细致的工作作风，因此，在每一项工作当中，我始终坚持一丝不苟，严厉仔细的工作作风，严格根据规章制度完成各项工作，尽努力能把工作做的完善，保证工作质量。二是重大局讲效劳。局机关作为中枢系统，我作为中枢系统的一分子，有责任维护机关的良好形象。所以，我始终把维护好机关的形象作为完成好本职工作的前提，通过细致周到的效劳，表达良好形象，从而为局机关树立良好的
6、形象。三是重团结讲业绩。在人事处组织的培训当中，使我感受最深的就是局机关的团队精神，我因到这个集体而感到骄傲，因此我特别珍惜在这里工作。在工作中用真心换得同志们的真情，积极主动的融入到集体当中。同时，努力工作，用工作成绩证明自己的工作力量，来赢得大家的认同。 二、存在问题 一个人有缺点并不行怕，但是假如不能发觉自己的缺点就可怕了。因此，发觉自己的问题，正视自己的问题，敢于订正自己的问题，才能在不断的总结中成进步步。 （一）政治理论水平和业务工作力量还不够强 主要表现：学习的主动性不够强；学习的内动力不够足；学习的持续力不够长；对本职工作缺乏深入细致的讨论；本职工作业务水平需要进一步提高。 （二
7、）工作作风还不够扎实 主要表现：对本职工作缺乏精益求精的精神；工作中主观能动性不够强，有时存在自我放松的思想；有时存在着“自扫门前雪”的思想；与同志之间沟通沟通的少，开拓创新的意识不够足。 卫生事业单位年度思想工作总结 篇2 我局自开展药品“两打两建”专项行动以来，仔细贯彻落实国家局和省、市局关于药品“两打两建”专项行开工作要求，紧紧围绕打击药品违法生产经营行为目标任务，加强组织领导，强化责任落实，注意宣传培训，突出立案查处。在专项行动中多措并举，重拳出击，严峻打击了违法经营药品德为，现将开展专项行动主要状况总结如下： 一、根本状况 我县辖区内目前无药品生产企业及中药材专业市场，有药品批发企业
8、1家，药品零售企业103家，医疗机构400余家（其中诊所21家、民营医疗机构6家、乡镇卫生院25家）。截止目前，我局共出动执法人员450人次，全面检查药品经营和使用单位192家，抽验13批次，下达责令改正通知书46份，立案11件（其中保健食品2件），已结案11件，涉案金额计0.7万元，罚没款金额计 3.29万元，药品“两打两建”专项行开工作取得了明显成效。 二、主要做法 （一）加强领导。局领导班子高度重视药品“两打两建”专项行动，将此项工作列为下半年工作的重中之重。成立了以局长负总责、局党组成员各负其责的药品“两打两建”专项行动领导小组，细心组织，狠抓落实。局一把手与分管领导适时召集相关成员分
9、析、讨论、总结“两打两建”专项行动遇到的问题和困难，准时了解、精确把握全县“两打两建”专项行动进展状况和工作成效，确保了专项行动扎实有序开展。 （二）细心部署。专项行动开头前，根据上级要求，结合本地实际，细心制定了专项行动实施方案，明确了整治目标、突出了重点内容，细化了工作措施，将个体诊所、民营医院和零售药店作为此次专项行动整治重点，将建立和完善制度机制作为切入点，力争通过这次专项行动，进一步整治标准民营医院和个体诊所在药品购进、存储、养护及票据治理方面存在的突出问题，进一步建立健全药品经营企业分类分级治理、互联网药品销售治理、药品监管信息公开和社会监视嘉奖等制度机制。 （三）宣传发动。为充分
10、熟悉开展“两打两建”专项行动的重要意义，我局特地召开发动大会暨新版gsp培训会议，集中学习了国家新的法规政策精神，对“两打两建”专项行动的工作目标、工作内容、工作安排和工作要求进展了详细部署。其次第一时间通过群、短信平台要求各企业仔细开展自查工作，自觉标准药品经营行为。鼓舞群众拨打食品药品安全投诉举报电话反映药品安全方面的违法问题。对于公众举报供应的药品安全违法行为线索将一查究竟，对核实的违法行为予以最严峻的打击。第三利用“药品安全宣传月”活动及新建立的3个饮食用药安全科普宣传站加大宣传，在全社会营造药品“两打两建”专项行动良好气氛。 （四）全面检查。 1、打击药品违法经营使用行为方面状况。一
11、是对我县药品批发企业县药材公司重点进展了现场检查，未发觉从非法渠道购进药品、“挂靠”、“走票”、销售假劣药品等违法行为。同时，执法人员要求企业严格审查供货企业证明文件和票据，严格执行药品进货、验收、储存和养护制度，进一步标准其药品经营行为；二是对全县45家诊所、卫生室及103家药品零售企业进展了监视检查，对擅自变更经营地址、非药品冒充药品、经营假冒保健食品以及无证经营其次类医疗器械和使用超过有效期的医疗器械等违法行为的8家医疗机构和药品零售企业进展了严峻打击，赐予警告并立案查处，对使用药品存在不标准状况的16家诊所责令整改。 2、互联网售药和广告网站的监管状况。我县现无取得互联网交易药品资格的
12、.企业，尚未发觉供应药品交易的互联网信息和广告及网站。经初步摸底，我县目前有物流快递企业20余家，规划于11月份对其邮递药品进展监视检查，通过核查物流快递市场中批量药品收货方信息深挖我县个人非法经营药品德为，赐予严峻打击。 3、加强部门联动状况。在“两打两建”专项行动中，我局与县公安局联合查处了一起药店经营假冒保健食品“利诺龙亚麻酸软胶囊”，双方亲密协作，准时沟通信息，在较短时间内摸清了状况，现已调查终结。 三、存在的主要问题 （一）个别药品经营企业温控设备差，药（库）房温湿度不符合要求，药品储存、养护制度坚持不够好，给药品质量安全带来隐患； （二）局部单体药店和乡村药店治理不标准，门店环境条
13、件差，药品存放混乱，防虫、防鼠、防尘和温控设施差，从业人员法规意识淡薄； （三）局部诊所（含村卫生室）药品购进渠道不正规，票据治理混乱，药品储存条件差，养护不准时，药品拆包装存放和使用过期药的状况较为突出，有的未配备温控设备，存在对药品质量治理法规意识淡薄，重医轻药的现象较为突出，总体感觉个体诊所药品质量问题较多。 四、今后工作准备 1、加强药品经营标准建立。一是催促药品经营企业对所经营药品的质量和购销行为负责，进一步建立和完善药品购进、验收、储存、养护、运输、使用等各环节链条式质量治理标准，确保药品渠道可控、流向清楚、票货相符。二是催促药品经营企业加大新修订gsp贯彻实施力度，加快对软硬件设
14、施的改造、升级，不断提高药品流通环节质量掌握水平。 2、探究药品监管机制建立。积极探究建立健全社会监视、企业分级分类监管、互联网药品销售等机制。 通过为期三个月的药品“两打两建”专项行动，有力的打击了一批药品违法违规行为，标准了药品生产、经营、使用行为，净化了我县的药品市场，为人民群众的用药安全供应了顽强的保障。今后我们将连续加大工作力度，求真务实，勇于创新，为全县人民的用药安全做出更大奉献。 卫生事业单位年度思想工作总结 篇3 我院是一所设备设施完善、功能齐全、专科技术力气较强的，集预防、医疗、保健和科研为一体的国家二级甲等中医院。近几年来，我院加大投入，不断挖掘自身潜力，广泛开展爱国卫生工
15、作，取得了显著成效。如今院内环境干净美观，空气清爽，幽雅怡人。现就我院创立“卫生单位”工作状况总结如下： 一、加强领导，提高熟悉 我院领导对创卫工作非常重视，把创卫工作摆上医院工作的重要议事日程。为了使我院仔细、扎实、全面、有效的开展创卫工作，我院成立了由院长担当组长的创卫工作领导小组，下设创卫工作办公室，负责创卫工作的资料收集、整理和卫生工作。明确工作目标，落实责任，要求各个科室及相关人员严格根据制定的规划开展工作，做到有目标规划、有检查评比、有总结表彰，同时将工作责任落实到每位职工身上。 二、加大宣传力度，营造良好气氛 创卫工作是一项社会性很强的系统工程，仅靠领导重视是远远不够的，只有把全
16、体职工真正发动起来，形成全面发动、全体齐动手的态势，营造良好的气氛才能从根本上保证创卫工作的落实，保证创卫工作的持续进展。为此，我们实行了多项措施和做法来加大宣传力度，让职工了解创卫工作的重要性、必要性，并积极参加到创卫活动中来。 1、强化舆论宣传。我院利用安康教育宣传栏、板报等宣传阵地，向医务人员和病人宣传各种卫生小常识，帮忙病人养成良好的卫生习惯。 2、举办卫生安康学问讲座。以专题讲座等形式对职工进展创卫工作宣传。几年来，医院先后举办了“春秋季流感预防”、“传染病学问讲座”、“食品卫生讲座”等专题学问讲座。通过这些活动，更有效、更深入地进展创卫宣传活动。 3、发放卫生安康学问宣传资料。通过
17、发放大量的宣传资料使职工、病人对创卫工作有更深入的熟悉，自觉地参加到活动中来，同时又把这些学问带入家庭，影响他人，效劳社会。 4、组织职工广泛开展爱国卫生、医院治理、环境爱护、消毒等学问的宣传教育和义务劳动。提高职工和群众对卫生、卫生保健、疾病预防的知晓率。 三、完善规章制度，保证创卫顺当进展 为确保创卫工作有序、有效的进展，我院创卫领导小组充分考虑了本院的详细状况，制定和完善了多项规章制度，如科室卫生要求、卫生清扫检查制度等，把这些制度纳入于日常治理工作中，标准职工的”行为举止，与评先评优工作结合起来，取得了显著的成效。 四、强化督查，保证工作开展 加强对环境保洁、科室及卫生区的检查，做到日
18、日有检查，事事有人管。要求医务人员穿戴干净，仪容仪表符合要求，不乱丢垃圾，不随地吐痰，养成良好的卫生习惯；科室布置标准整齐，走廊卫生干净，天花板无蛛丝、地面无纸屑、痰迹；卫生无死角，厕所每天冲洗，无垃圾，水沟无淤泥，无积水。 根据上级的统一要求，对除“四害”工作的部署和安排，详细落实到人，在全院范围内积极开展灭蚊、灭鼠、灭蟑、灭蝇的行动，每次行动都做到有规划、有布置、有汇报、有总结，落实责任到人，确保行动的顺当进展。 总之，通过我们的不懈努力，我院的卫生工作到达了标准要求。我院将以争创县级“卫生单位”为契机，连续开展创卫活动，加大创卫宣传力度，进一步增加职工的创卫意识，为我院顺当通过县级“卫生
19、单位”验收做出积极奉献。 卫生事业单位年度思想工作总结 篇4 一年来，我们在街道办事处的正确领导下，依据上级布置的各项工作任务和指示精神，结合社区中心工作，积极开展创立“绿色环保”型社区，使各项工作都取得了肯定的成绩。现将xx年年工作总结如下： 一、环境整治 依据上级部门的部署，社区把“五城联创”既城市环境综合整治作为卫生工作的重中之重。在帮扶单位和社区的共同努力下，社区的环境综合整治工作已经取得了很大的成绩，完成净化120立方米、绿化200株、硬化3000平方米、修复下水井36个；分别对农机局楼院、房产楼院、经委楼院进展了硬化转变了这几个弃管楼院脏、乱、差的局面；另外，两包扶单位还出动了大型
20、翻斗车、铲车去除了水泥厂家属区多年沉积的垃圾100余立方米，社区环境有了明显的变化 ，人居环境质量明显提升。 二、卫生清洁 在春季环境整治中社区组织居民志愿者清扫楼道卫生，保持楼道清洁；号召居民去除小粘贴、小广告；清理乱堆乱放，扒掉乱搭乱建；还居民一个清洁洁净的居住环境。社区定于每月9、20日两次组织志愿者对佳宝楼院和社区楼院进展卫生清洁，为居民营造良好的工作和生活环境。 三、冬季除雪 冬季除雪工作是每年社区工作的重点，我们以雪为令，小街小巷在12小时内清扫洁净，楼院在24小时内清扫完毕。本着这样的宗旨，我们社区对辖区内的街、巷、楼院面积进展了测量，制定出除雪分担区，成立了由社区工作人员、楼长
21、、社区志愿者、低保户组成除雪队伍。重点对佳宝门前、水泥厂家属楼、富源酒店路口的小街小巷；佳宝楼院、水泥厂家属区、农机公司楼院、教委厢楼院、教委正楼的积雪进展去除，确保居民出行便利。 四、疫情防治 社区利用播送、板报等多种形式宣传禽流感防控的重要性，逐户排查对家中养禽、鸟的住户进展登记造册，注射禽流感疫苗。春季是各种传染病的”多发季节，苍蝇、蚊子、蟑螂、老鼠开头活动，毁灭病虫害刻不容缓，街道组织专人到社区熏灭蚊蝇，虽然气味难闻，我们坚持帮助工作人员熏杀；在街道领回鼠药后，我们社区工作人员先到社区内了解状况，对老鼠较多的楼道和鼠洞进展重点投放，并做好投放标记，以免宠物误食。制定了鼠药投放跟踪卡具体
22、记录投药和灭鼠信息。 过去的一年我们的工作取得了一些成绩，但那已经属于过去，新的一年我们会再接再厉努力为居民营造更好的生活气氛，不断提高人居环境质量，营造美妙的家园。 卫生事业单位年度思想工作总结 篇5 20xx年我院防保工作在县卫生局、县疾控中心的正确领导下，在我院的高度重视下，在村级医生的努力协作下，把疾病预防掌握工作作为我院全年工作的重点，将百姓的安康放在首位，工作细致入微，取得了肯定的成效。我们的详细做法： 一、强化领导，明确职责，健全治理制度 开展和做好疾病预防掌握工作，关系着人民群众身体安康，关系着人民群众生命安全，我院始终以来都把疾病预防掌握工作作为我院工作的重中之重，全力以赴做
23、好此项工作。 我们深知强有力的领导组织是做好各项工作的前提和保障，为扎实开展好我镇的疾病防控工作，我院特地成立了领导小组。每月的防疫医生例会主管院长都会参与，并由主管院长对本月重点工作及存在问题的进展通报，我院同时负责对全部卫生防疫工作相对滞后的村屯进展整改。只有我院领导组织重视了，防疫医生才会重视，才会使卫生防疫工作不留死角的全面推动。 二、进一步标准和落实各项规章制度 我院将传染病报告制度、预防接种证的治理制度、预防接种实施治理制度、传染病治理制度、预防接种的告知制度等，各项组织制度悬挂上墙，使各项工作都有章可循。 三、坚持每月例会制度，加强村级培训，提高基层素养 疾控工作的“例会制度”是
24、上传下达的.重要环节，是横向沟通的重要平台。健全的培训工作是做好各项防疫工作的坚实根底和前提条件。通过例会传达上级的文件精神以及疾控中心的工作安排，收集村级上报的信息，充分发挥二级网的承上启下的作用；我镇各村卫生防疫员的学问起点各异，学问构造参差不齐，年龄偏差很大，总体素养相差甚远。为此，我们因地制宜，既要到达培训目的，确保学习效果，又须活泼会议气氛，避开内容枯燥，这就要求我们的会议培训必需多姿多彩。比方，整体的黑板授课，课前课后有试卷，座谈，共性沟通，相互探讨，一对一的单独讲解等，通过形式多样的学习，使各村医防疫学问面得到进一步的更新，以便适应广阔人民群众越来越高的安康需求。 为加强村级防保
25、人员力量建立，我院在坚持每月例会的同时，还依据县疾控中心的重点工作安排，积极开展各项专题集中培训，重点培训公共卫生效劳学问：如居民安康档案的建立、安康教育、预防接种根本学问、资料的治理、计免监测、新生儿乙肝疫苗和卡介苗接种以及预防接种特别反响和接种事故的处理，使我镇村级防疫医生准时把握更多的新学问，适应时代的需要，适应工作需要。 四、加强监视、检查和督导工作力度 卫生防病工作是一项特别严密细致、循序渐进的工作，靠“年底突击”是无法完成各项任务指标的，只有保证督导检查的次数，才能切实搞好我镇的疾控工作。为此，我院在资金紧急的状况下积极组织人力，每季度对各村卫生所的防病工作进展监视检查并狠抓工作的
26、落实。对督导发觉的问题，准时提出整改意见，定期对整改的村屯进展二次督导，对二次督导仍达不到要求的单位，在每月例会时均予以通报批判。不定期的对我镇疾控薄弱村屯进展重点督导。常常催促各接种点按时上报资料，要求图表准时上墙，资料收集完整和整齐。我们都能仔细检查表簿卡，核实数据，并帮忙他们标准软件材料，逐门逐户的进展走访，进展质控，确保数据的真实牢靠，为上级业务部门供应更科学精确的数据。 五、措施得力、宣传到位 提高群众对计免和传染病相关学问的了解，得到社会各界更多的支持与协作，是做好防疫工作的一个重要环节。为此，我院始终把宣传教育做为一项重要工作来抓。 利用疾控中心发放的疾病预防掌握简讯和宣传单、黑
27、板报等多种形式进展宣传；村级防疫医生还利用村播送进展宣传，重点介绍流行病防治以及预防保健学问，收到了很好的效果，通过宣传使广阔群众提高预防保健意识。提高社会知晓率和预防力量。 一年来，开展对各种学问宣传活动共 6次，共发放各种宣传资料1000余份，承受群众询问 600余人次。增加了全镇广阔人民群众的安康意识，使他们把握了一些疾病预防学问，提高了全社会参加疾病预防掌握的积极性。 卫生事业单位年度思想工作总结 篇6 今年，我院在创立“文明窗口”、“树行业新风”的活动中。坚持以党的十七大精神和“三个代表”重要思想为指导，以全心全意为人民效劳为宗旨。加强我院的行风评议工作，努力把我单位建立成为一个文明
28、的卫生行业，要求职工端正效劳思想、增加效劳意识、改善效劳态度、提高效劳质量，以病人为中心，以群众满足为目标，进一步标准职工的效劳行为，更好地为人民效劳。我院主要从以下几个方面加强行风建立工作的： 一、建立新的行风治理机制，加强行风建立的考核 在创立“文明窗口”、“树行业新风”的活动中。拟定“东屏医院行风建立实施意见”及“东屏医院行风建立考核细则”，结合县卫生局“卫生系统行风建立的.工作意见”，一、成立行风建立治理小组，院长为行风建立的总负责人；二、与科室签定责任书，做到年有规划，月有评估，年有总结，定期加强医院行风建立的考核，谁出问题，谁负责；三、聘请院内、院外行风监视员，对医院行风建立进展常
29、常性监视，并定期提出整改意见；四、定期进展病人问卷调查，将病人提出的意见和建议加以分析、总结，对缺乏之处作出整改措施。 二、加强窗口部门的标准化治理，加强对便利病人的效劳措施 将窗口部门立为医院行风建立的重要部门，对窗口部门实行标准化治理。要求窗口部门工作人员仪表端正、着装标准、挂牌上岗、微笑效劳。加强对窗口部门的硬件建立，更好的为患者就医供应便利，在挂号室增加合作医疗刷卡系统，门诊大厅设置开水供给处，对外公开效劳承诺等各项措施。完善效劳公示制度，将药品价格及医疗收费工程明码上墙公示，主动承受社会监视。进一步加大便民措施，使病人看病就象在家一样便利。 三、加强医务人员的职业道德标准的建立 卫生
30、行风和职业道德建立是卫生事业社会主义精神文明建立的重要内容，是实践“三个代表”重要思想的详细行动。我院以为人民效劳为核心，以爱岗敬业为根本要求，深入进展道德观念，道德教育，引导医务人员树立正确的人生观和价值观。强化以人为本的职业责任、职业道德、职业纪律教育，教育职工弘扬白求恩精神。深入学习南京市医疗卫生事业工作人员“六不准”规定，强化职工自觉遵守职业道德的自律意识，不收“红包”，不拿药品回扣，不乱收费。加强教育、标准行为、强化治理，树立文明的卫生行业形象，让广阔群众满足，让党和政府放心。 在今后的行风建立中，我院坚持做到严明各项工作纪律，有令则行，有禁则止，积极贯彻上级指示精神不打折。要严格落
31、实奖惩制度，充分发挥鼓励机制和约束机制，对于行风建立工作中涌现的先进人物准时予以宣传和表扬，并赐予肯定的嘉奖；同样，对于在医疗卫生工作中违犯职业道德、职业纪律的人和事，不能姑息，不能讲情，要严格根据有关的纪律和制度进展严峻惩办，真正做到令行制止。 卫生事业单位年度思想工作总结 篇7 在“大精神这股强劲东风的鼓舞下，在市卫生局及沙市镇政府的直接领导下，在全镇卫生人员的努力下，我镇各项卫生工作得以成功开展，党的各项卫生方针、政策得到了进一步的落实和贯彻。在市、镇领导及村级医疗机构的亲密协作下，19个村卫生室的建立人员配备及设备购置一步到位，通过验收合格，并受到了上级的好评。全年完成或根本完成了年初
32、所签订的综合目标，治理的各项工作指标，医德医风建立有所加强，效劳态度和效劳质量有了进一步的提高，为将来的医院工作打下坚实的根底，现将20xx年工作汇报如下： 一、业务治理工作 我院紧紧围绕市卫生局年初制订的总体目标，坚持“以人为本”的科学进展观，围绕“以病人为中心”以提高医疗效劳质量，医院安全治理工作为主题，坚持把追求社会效益，维护群众利益，构建和谐的医患关系放在第一位。积极探究建立科学治理的长效机制，始终坚持进展才是硬道理，进展才是我院的根本出路。从治理方案上各项规章制度上进展细化和量化，随着农村合作医疗运作更进一步完善，我院“两个效益”有所提高，全年完成门诊人次14767，比去年同期增长5
33、%，完成住院人次2674，比去年同期增长9%，完成中小型手术316台，病床使用率49%，危重病人抢救胜利率99%（不含转院），门诊处方、门诊病历合格率98%，住院病历合格率95%。 二、护理工作 连续仔细执行各班职责、护理过失治理制度、消毒技术标准、护理文书书写标准等职责和法规，强化了以病人为中心的效劳意识，定期进展“三基”考试和“三基”技能培训，严密围绕适合病人需求开展护理工作，提高护理质量。在护士长邓友花同志的带着下，全年承受入住护理病人2358人，完成肌注21346人/次，采血3458人/次，输氧865人/次，执行特护10156小时，完成静脉滴注15685人/次，静脉注射4668人/次，
34、消毒各类器械5465个，从未消失因消毒产生的伤口感染，无输液反响发生，无坠床，褥疮现象发生，通过常常发放病人意见调查表和“投诉箱”收集的资料统计，病人满足率90%以上。 三、防疫工作 1、防疫，一年来我们仔细贯彻落实了中华人民共和国传染病防治法及实施细则和突发公共卫生大事应急处理条理抓紧了以预防“霍乱”“艾滋病”为重点，以其他传染病为根底的治理方案，按时开放了发热门诊和肠道门诊，疫情报告准时，全年发生各类传染病38例，比去年削减了7例，全年登记注射“狂苗”284人次。转入疾控中心的重度咬伤49人，全年共诞生708人，共死亡425人，诞生死亡报告精确准时，59月份工接收肠道病人121人。 2、计
35、免工作，在上级主管部门的指导下，院领导与防疫专干的亲密协作下，全年共接种各类疫苗14215人次，接种率达98%，新生儿建卡建证率达100%。4月份通过疾控中心半年抽样检查，消失卡证登记不符，五苗接种年未达标，接种准时率在95%以下，4岁以上儿童加强有漏种现象，引起了院委高度重视，积极组织力气，进展了查漏补种。 3、地慢病的防治工作，全年向市疾控中心推介结核病涂阳病人41例，按有关要求准时进展了结核病人的服药督导，协作疾控中心进展两次碘盐监测，儿童尿碘测定完成90%，艾滋病防治有规划有总结，有村医生会议记录，组织村医生培训、考试试卷存档。12月1日艾滋病防治宣传日，贴出了宣传画200余张，发宣传
36、单300余份。 4、公共卫生监测，全年除由专干随机下乡监测检查外，组织两次有政府带头的，工商、卫生联合执法行动，通过监测检查，公共场所卫生和食品卫生得到了明显改善，人民的卫生意识有了更进一步加强，并查处了过期食品50公斤，过期饮料1150瓶，虫伤鼠咬食品4公斤，5月份组织对全镇278名三食人员一年一度的安康体检，全年催促换证和新办证75个及春秋二次灭鼠活动。 5、学校卫生，年初制订了学生常见病综合防治工作方案，对学校的根本状况进展了统计，对全镇19所中小学校6678个学生及39位工友进展了安康体检，体检率100%，准时写出了总结，对局部学生所患疾病进展了分析，并发至各校。 6、职业病危害掌握治
37、理，对辖区12个织布厂、2个碎石取石场、12个服装厂、2个家具厂、2个化工厂、3个大米加工厂、1个医院放射（本院）进展了调查建档和安康教育工作。 四、妇幼工作 一年来，连续宣传贯彻母婴保健法，以确保母婴安全为工作的重中之中，仔细开展了孕产妇和儿童保健监测，加强了孕产妇的治理和高危孕产的筛选检测工作，稳固住院分娩，全年有695个娩妇分娩，活产数708人（包括双胞胎及收养）系统治理690人，治理率99.14%，产前检查率99.8%，孕妇建卡率99、8%，住院分娩率、产后访视率、婴儿访视率均为100%。全年无孕妇死亡，及新生儿破伤风发生。积极开展了4：2：1体检及儿童安康普查工作，共体检963人，全
38、镇07岁儿童应检数4593人，实检人数2786人，体检率61%，筛查各类体弱儿303人，对他们分批、定期进展检查及治疗至恢复为止。 五、合作医疗 在党的十七大会议精神的贯彻，国家对农村各项根本建立的优待政策和投入资金的加大，使农村合作医疗不断完善和进展。在业务院长朱兴盛同志全权负责农合工作以来，医务人员能严格遵守用药名目和合作医疗有关规定和制度，并对7540多个参保未报人员进展了安康体检。一年来，经市合管中心反复督查，未发觉有关套取合作医疗资金和弄虚作假现象，由于合作医疗的带动，使我院的经济效益也在不断的提高。 六、经济治理工作 今年来，由于农村合作医疗的带动及国家对乡镇卫生院的投入加大，全体
39、干群团结全都注意开源节流，增收节支原则，不断健全完善财务治理制度，改善了由于新院建立造成资金长期短缺现象，本年度完成业务收入440万元，比去年同期增长75万，增长率20%，实际结余84万元。 七、其他工作 一年来，我院仔细贯彻落实了纪检监察工作规划、禁毒工作规划、规划生育综合治理规划、社会治安综合治理规划、依据上级文件精神，加强了商业贿赂防范及治理，全院领导无乱用、乱喊出租车，乱款待的状况消失。全院职工无索、卡、要和收受红包现象，财务收支状况由职大会监视治理，增加其透亮度，全院职工包括职工家属无规划外生育，无吸毒员、无违纪违法人员、通过常常、不懈地紧抓医疗安全，全镇无重大医疗事故的发生和投诉。
40、 对全镇12所诊所、19所村卫生室，按长卫政发20xx86号及长沙卫生局及财政局20xx138号治理考核标准进展考核，依据长卫政发20xx42号文件及浏卫镇发20xx19号文件精神，由主管医证药政的领导黄辉同志，对乡镇卫生院（医院）分院、院外点诊所、门诊部、村卫生等医疗机构效验工作，确保换发新证工作的顺当进展。 我院积极开展党、团、青、妇工作，各项组织有专人负责，为提高我院的整体素养，增加凝集力，提高战斗力发挥了积极向上的推动作用，为沙市医院生存和进展注入活力。 八、存在的问题 由于医院根底差，底子薄，整体素养偏低，缺少专业技术股干及先进医疗设备，与人们日益提高对医疗保健的需求，对参合农夫就近
41、就医存在的严峻不相适应，是我院近年来存在的主要问题。加上专业技术人员正处在青黄不接之时，老的老了，退的退了，新的专业技术不非常娴熟，更影响了我院的医疗质量及医疗安全的信誉度。 我们兴奋的看到过去在逆境中求提高，在夹缝中求生存的逆境马上过去，农村卫生工作的新篇章已经绽开，我们将调整好心态，努力进取，为全面贯彻党的大精神，为彻底转变农村卫生面貌，为沙市医院的振兴而努力吧！ 卫生事业单位年度思想工作总结 篇8 我支部在县级机关工委的正确指导下，围绕县委党的群众路线教育实践活动的开展，仔细学习重要系列讲话，发动全体党员和群众深入开展党的群众路线教育实践活动、解放思想大争论等活动、做好年度公开承诺践诺、
42、加强党员队伍建立，圆满完成了本年度的工作，现作如下总结： 一、积极开展党的群众路线教育实践活动及加强核心制度建立 1、积极开展党的群众路线教育实践活动，完成中心工作 我支部将开展党的群众路线教育实践活动与深化医药卫生体制改革、提高医疗卫生效劳水平、推动卫生事业跨越式进展严密结合，积极协作医院完成了以健全国家根本药物制度和深入推动医改工作重点工作。连续开展“医疗质量万里行”、“三好一满足”、“护理优质效劳”、“抗菌药物的专项整治”、医疗卫生行业“九不准”专项治理活动，举办培训2场、参与上级培训班1场，为提高医疗效劳，努力做到效劳好、质量好、医德好、让群众满足。并将医院的中心工作作为考核党建工作成
43、效的指标，党员争做岗位标兵，努力成为推动医院进展的先进典型，起到了带头作用。 2、连续组织开展窗口效劳党员示范行动 为进一步推动党的群众路线教育实践活动深入开展，根据省委、州委关于开展党的群众路线教育实践活动的统一部署，县委开展党的群众路线教育实践活动领导小组要求，在县委活动办的指导下，组织党员干部学习之江新语、重要系列讲话读本、党的会议内容， 结合我院实际，以自学为主，组织学习为辅的方式，完成了领导小组布置的学习任务；支部连续开展窗口效劳党员示范活动，经支部大会争论打算，由于窗口的特别性，推选急（门）诊的同志、内、外科的同志为党员示范岗，并制作示范岗标识牌、公示投诉电话，承受群众监视。 3、
44、学习先进、赶超先进 支部努力把党员培育成医护一线技术骨干，对于先进的个人进展表彰，经过投票选举，院办韩绍林同志福贡县党委荣获优秀党务工称号，检验科的甫云聪同志荣获福贡县党委授予的优秀共产党员称号。依据县工委文件精神，党支部在在工作压力很大的状况下，组织党员观看忠诚与背叛、青涩记忆等党性教育题材片，让党员同志感受灾后重建的宏大，感受新北川县城到处挂国旗、党旗的感恩气氛，使党员同志能够珍惜良好的.工作环境，标准行医，以为百姓供应优质的医疗效劳为动身点，时刻牢记全心全意为人民效劳的宗旨。 党支部组织订购福贡县宣传部推举的旧制度与大革命看法与说法、狼图腾、邓小平常代等，学习先进典型、弘扬时代精神、教育
45、广阔党员干部树立正确人生观、价值观。 4、开展党员志愿者效劳活动 党支部建立党员志愿者效劳队花名册，组织志愿者到扶贫联系点植树造林；去移动血站义务献血，利用特有的街子天进展义诊、安康教育宣讲、医保政策普及，共举办义诊12场，安康学问讲座3场，效劳人数5500余人次，免费的心电图检查等，以及为百姓量血压、查血糖，并邀请内、外科老专家为百姓解答疑问，让百姓能够在家门口解决小毛病，为周边的百姓办实事。 党支部本身始终将工作重点放在效劳社会的工作上，并且积极引导和支持医院回报社会，广泛参加政府组织的公益事业，医院将社会效益放在医院进展规划中的首位，适时开展公益活动，扩大正面的社会影响力。党员在社会活动
46、中以身作则，起到先锋榜样带头作用，发挥党员的先进性，带动群众投身社会公益事业。 医院长期对石月亮乡卫生院进展卫生医疗技术救济，定期组织专家前往石月亮乡卫生院，进展查房、义诊、医务人员的培训。 二、加强基层党组织建立 1、严格根据党建工作标准化建立根本标准 根据党的部署，以“转变进展方式，夯实基层根底，统筹城乡进展”为主题，严密结合非公有制经济组织和新社会组织的内在要求，重点解决党建工作不够标准、效劳水平不相相宜、作用发挥不够突出等问题，医院党支部开展了标准化效劳型主题实践活动，以“标准党建工作、效劳科学进展”为主要内容，实现“五有五效劳”的目标要求。 医院将后勤保障五楼多功能会议室设置为党员活动室，室外有标识牌，室内设施齐全，有电教室等设备。做到重要制度上墙，将入党誓词、进展党员制度、党组织工作职责悬挂张贴，并在活动室主席挂党旗。设有特地的文件柜，档案资料齐备。根据美观与有用兼备、思想性与政治性兼容的原则建立党员活动室。标识醒目，入党誓词、党组织工作职责、进展党员制度上墙，设有特地的文件柜，资料齐全，准时更新，充分发挥思想政治教育。 医院党支部工作制度相对完善。目前党支部的制度有党组织工作职责、党支部书记岗位职责、“三会一课”制度、进展党员工作制度、民主评议党员制度、党务公开工作制度、党费收缴治理制度、