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1、 医院年终总结(3篇) 试用期的工作我感觉自己的进步是很大的,在x医院这里工作是我力量的一种提高,我感谢能够有这么一段工作经受,现在回想起来的确是有特别大的提高的,我也感谢能够通过这样的方式让自己有进一步的提高,现在我也在不断的提高自己的力量,我会让自己接触更多的学问的,这一点是我应当要做好的,对于这几个月下来的工作我也总结一下。 在这个过程当中的确是有特别大的提高的,这一点毋庸置疑,我也是学习到了许多,在这个过程当中我也是有足够多成长,虽然每天的工作比拟多但是这也是让我进步的最快的一种方式,在这方面我也会连续坚持,现在我觉得这是我应当要去积存好的,我学习到了许多的东西,实践是能够让自己有更多
2、的提高,试用期的工作让我有特别大的提高,我会坚持去仔细搞好自己分内的职责,现在我会仔细的去搞好自己分内的职责,这段时间我也是积存了特别多的事情,在这个过程当中我是进步很大的,过去没有过这样的体验,我真的感觉特别的有意义,在不经意间也成长了许多,特别盼望自己能够用一个适宜的心态,去做好相关的职责,我会仔细去思索接下来的事情,这一点是我应当清晰的。 这试用期的工作当中我也是感觉特别的有意义,我用一个好的态度去接触这些,在x医院这里我的确是学习到了许多,我也是仔细的做好了许多的事情,在这一点上面我肯定会保持好的态度,把这份工作做的更好,现在试用期已经过去了,但是我肯定会把更多的精力投入到工作当中,我
3、会仔细的去做好细节的事情,这份工作当中我也会仔细的做好分内的职责,这也是应当要有的态度,学习更多的东西在接下来才能够做的更好,这一点是肯定的,的确给我的感觉很好,我知道在这样的环境下面我能够有更多的进步,所以始终以来我也是特别仔细的,我会仔细的去搞好分内的事情,转正之后我会保持好端正的态度,对过去一段时间的工作有正确的熟悉。 现在回忆起来,我也肯定会仔细的去做好自己的事情,在x医院这里去学习更多的业务学问,做一名优秀的医护人员,现在我也是感觉特别的充实,我信任这对我而言是一个特别好的熬炼,感谢这试用期的工作让我有这么大的提高。 医院工作总结 篇二 为了“构建和谐医患关系,创立平安医院“,我院实
4、行了一系列行动,全面推动我院平安医院创立工作,现将活动总结如下。 一、深化“医院治理年“活动,进一步改善医疗效劳。连续深入开展“以病人为中心,以提高医疗效劳质量为主题“的医院治理年活动。强化“三基三严“训练,仔细执行医疗护理标准,提高效劳质量和水平。逐步实现临床路径治理,坚持合理检查、合理用药、合理治疗,标准效劳行为,预防医疗事故、过失的发生,确保患者生命安全。 二、加强医德医风建立,树立良好的行业作风。建立和完善医院药品、设备购治理,坚决杜绝收受回扣、红包等行为,维护患者利益。加大对医护人员从医行为的治理力度,实施责任追究制,以良好的职业道德形象取信于社会和群众。 三、妥当处理医患纠纷,高度
5、重视病人投诉工作。根据平安医院创立要求,医院建立了医疗纠纷处理体系。由院长牵头,分管院长详细负责,引导患者通过合理途径和方法解决医患纠纷。医务科建立病人投诉登记制度。对全部投诉有记录、有调查、有处理意见、有结果反应,对违反规章制度造成医疗纠纷的医务人员有处理措施并记入个人医疗诚信档案。 四、加强医院安全工作,切实爱护职工和患者安全。 加强与公安部门的协调,切实维护医院及周边地区治安秩序,确保医院稳定。抓好病人医疗安全,落实安全责任制。严格落实“三级“查房制度,做好病人“四防“工作,做到细心治疗、细心护理,严防医疗纠纷事故的发生。抓好水、电、以及医疗器械的安全使用,加强消防安全设施的维护、检查,
6、做好安全消防工作。严格落实科室安全责任制,搞好不稳定因素排查,发觉问题马上整改。 强化医院治安治理,消退安全隐患。我院聘用数名保安负责医院治安保卫工作。医院仔细落实人防、技防、设施防内保措施。在门诊、住院楼内外及财务、办公等重点部门都安装了控系统和防盗报警装置。确保全院不消失重大责任事故。医院设立了总值班制度,有夜间突发大事紧急处理预案和处理记录,以确保医院安全。 医院年终工作总结 篇三 现在,依据县卫生局有关文件精神,我把自20xx年度的政治思想、工作状况向各位作一个简要汇报。请予审查与评议。 一、政治思想状况 本人能自觉遵守国家法律法规,带着全院职工仔细学习党的“十七届三中全会”精神和国家
7、的卫生方针政策、以实践“科学进展观”为统领,以卫生改革为契机,加强职工的政治学习,强化职业道德和效劳理念,全心全意为当地农夫百姓安康效劳。 二、履行本职工作状况 20xx年,在报福镇党委、政府及县卫生局的正确领导下,以“科学进展观”为统领,带着全院干部职工,开拓创新,与时俱进,制造性地开展工作,较好地完成了各项工作任务。回忆总结工作主要有以下几个方面: (一)仔细根据卫生局统一部署,积极与镇村联系,努力做好公共卫生工作,布置并催促责任医生仔细完成上门访视及免费体检工作,特殊是手足口病、甲型H1N1流感流行期间,同责任医生一起上门做好思想工作,做好亲密接触者的隔离,场所的消毒工作。 (一)连续积
8、极开展“医院质量治理年”活动,建立好“人民群众满足卫生院”。 连续积极开展“医院质量治理年”活动,紧紧围绕“以病人为中心”的效劳理念,提高我院的医疗效劳质量。同时着力加强全院职工的效劳意识,品牌意识,以“四个努力”建立好“人民群众满足卫生院”。 1、是努力提高医疗质量 建立健全了“层次清楚、职责清楚、功能到位”的必备医疗质量治理组织,完善了各项医疗制度并形成了严格的督查奖惩机制和问责制,实施了一系列保证医疗质量的措施和方法,使医疗质量明显提高。医院业务量较快的增长,年门诊、住院人次分别比上年同期增长15%和30%。 2、是努力改良效劳态度 “态度打算一切”,医院把效劳态度作为一项“实事工程”来
9、抓,为病人供应最温馨的“人性化效劳”,绽开了换位思索,把自己置身于病人的角度,从病人的思维动身,提倡医患零距离接触,推出“六项便民利民措施”,将人性化效劳贯穿于医疗效劳的全过程。在临床护理式工作中贯穿“以病人为中心”的效劳理念,为患者供应康复和安康指导,促进患者心理和身体的康复。每季度进展一次效劳质量调查、召开一次患者亲属座谈会,广泛了解病友及家属的要求和意见,自觉承受社会监视,医院连续聘请5名社会行风监视员,并在醒目位置设立投诉箱、意见箱,公布投诉电话,本着“闻过则喜”的态度,虚心承受,只要要求可行,意见合情,医院就全力解决,仔细整改,直至病人和家属满足。11月组织了医务人员到洪家村进展了义
10、诊,得到当地老百姓的赞誉。 3、是努力掌握医疗费用 使患者以最低的费用享受到最优质的效劳,标准药械的进货渠道,降低了药品价格,根据局里统一部署,对临床常用的35种药品实行零利润销售,让利于群众。要求各科室严格执行处方治理方法和抗菌药物临床应用指导原则,进展临床医务人员相关学问的培训,在诊疗活动中遵循“合理检查、合理用药、合理治疗”原则,在用药构造提倡本钱低、效果好的“朴实治疗”,订正滥开检查、开大处方的行为,为此制定了以常用药物为主的根本用药名目,和用药范围上,对临床用药进展指导和掌握,建立临床用药分级治理制度,加强处方标准化治理,做到合理使用抗菌药物。有效掌握了药品费用的不合理增长。 4、是
11、努力改良卫生行业作风 在原有的根底上完善医德医风考评制度,考评结果与医务人员的工资、职称晋升和评先评优挂钩,加大了对违规违纪行为的查处力度,对群众反映医德医风不好的实行“一次投诉待岗”制度。把医德医风建立作为立院之本。院张榜公布医疗收费标准, 让他们看得起病”。 (二)便利就医,连续做好“新农合直接垫付工作”维护农夫利益。 为简化环节、便利就医,让利百姓,来院就诊参合农夫免收挂号费,在院内大厅醒目位置悬挂“新型农村合作医疗宣传栏和公开栏”等各种指示牌,宣传、公布新型农村合作医疗的有关学问、政策和帐目,公布药品及医疗效劳价格,公布优质效劳承诺内容和报销程序。医院成立了新农合办公室,为患者出院准时
12、进展审核、补偿,确保出院患者在当日就能得到补偿,便利“参合”人员,切实维护“参合”人员的权益。今年我院连续改善工作流程,确保出院患者在当天就能得到补偿,便利“参合”人员,切实维护“参合”人员的权益。 (三)连续狠抓防保工作不放松,确保妇女儿童安康权益。 防疫保健、公共卫生是卫生院工作中的重中之重。加强对防保科和门诊科室的领导,健全了门诊日志和传染病报告制度,实行专人专报,传染病实行网络直报,保持24小时网络畅通,保障了县、乡、村三级网络建立。连续做好省示范预防接种门诊,每周五定时定点对全镇0-7岁儿童开展规划免疫接种工作,保证接种质量的同时给患者供应便利,受到了农夫朋友的欢送。连续大力开展安康
13、教育活动,积极参加中、小学校开展了传染病及学校卫生的宣教活动。特殊是今年5月份我省“手足口病”大事、水痘疫情和甲型H1N1流感大事,我们积极实行有效措施,主动和镇党委、政府结合,与学校联防联控,有效的抑制了疫情的进展,获得巨大胜利。 (四)建立好“平安卫生院”,保生命安康。 连续建立好“平安卫生院”为契机,教育职工时刻绷紧安全生产这根弦,提高医疗质量和医疗效劳技术水平,同时加强医院内部的防火、防盗工作,建立医疗纠纷预警机制,努力把医疗纠纷毁灭在萌芽中,保障农夫百姓的生命安全。 要在医疗市场剧烈竞争中占有一席之地,首先应当拥有一支高素养、高水平、高质量的医疗队伍,而且医疗设备配套应紧跟临床需要。
14、今年依据上级安排,加强中医中药建立,指派我院两名中医师参与湖州市中医骨干培训,提高医疗技术水平。还安排了一名外科医生到杭州一院进修,一名麻醉医生到安吉人民一院进修麻醉,提升了医院档次,提高了急诊抢救力量。今年添置了全自动麻醉呼吸机、200毫安X光机、电视透视、中心供氧等设备。使医院的科技含量、医疗技术的核心竞争力得到进一步提升。 通过大家的努力,如今的*卫生院卫生院,“把敬重病人、爱惜病人、理解病人”作为工作宗旨,全体医务人员知难而进,共同奋斗,形成了蓬勃进展的局面,今年全院收入到达669、79万元,年门诊超过2、8万人次,年住院(含观看)932人次,较3年前有了明显提高。*卫生院成为集根本医
15、疗、公共卫生、防预保健、康复等为一体综合性农村重点卫生院之一,并在今年通过了省卫生厅“省中心集镇示范化卫生院”考核组的验收。 三、廉政廉洁自律状况 医院的进展,关键是医院班子是否具有分散力和战斗力。为了不辜负组织的重托和全院干部职工的殷切期望,首先是抓好了班子建立,并在工作中做到三个带头: 一是带头搞好党政领导班子团结。 一方面团结和依靠医院党支部去做工作,充分发挥党组织在医院改革和建立中的政治核心和战斗堡垒作用,并在工作中注意敬重党支部领导,做到“思想上多沟通,工作上多通气,决策上多商议”。另一方面,团结和带着副职领导努力工作,充分发挥副职领导的作用,与班子领导相处做到平常多交心,工作先交底
16、,同时依据副职领导的特点和专长安排其分管详细工作,并且做到权力下放,日常工作中留意维护他们的威信,让他们在各自的职责范围内,独立自主地大胆开展工作。 二是带头执行“三大纪律八项要求”,坚持民主决策。 对重大决策、重要工程安排、大额资金使用都经过领导班子集体争论打算。我院全部设备的购置,均先由使用科室申请并附可行性报告,以避开盲目性,经院务会批准后,由有关科室进展论证考察,听取有关各方面人员的意见,然后通过市招标中心统一选购。在药品购销中做到公开,医院实行药事治理委员会、药剂科、选购人员逐级把关的做法,一般状况下进展药品竞争性寻价选购,按最低价选购的原则购入,由院药品治理小组治理药品购进工作,由
17、详细负责管药库人员和院务会其它人员谈价进货,从不外出购药,杜绝了个人得药品回扣的不正之风。 三是带头廉洁自律。在日常生活与工作中,始终严格自律,注意人格修养,不滥用职权,强化表率作用,但凡要求别人做到的,自己带头做到,但凡要求别人不做的,自己坚决不做。作为卫生院的院长,平常面对的诱惑许多,自律、自盛自爱特别重要,为此上任伊始便自己给家人定下法规,公事一律在办公室谈,凡到家里访问的,一律不接待,从而削减了很多不必要的麻烦。 这次参与述职述廉评议,是各位领导、对我工作的监视和关怀,在履行职责中难免还有缺乏之处,恳请各位领导和同事们提出批判意见,我将虚心承受,仔细整改。我决心在镇党委、政府和卫生局的领导下,在社会行风监视员的监视指导下,仔细领悟十七大会议精神, 以实践“科学进展观”为统领,团结并带着全院职工扎实地做好每一项工作,为报福镇的农夫百姓的根本医疗卫生保健工作作出新的努力。