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1、 2023年纪检监察机关工作要点（范文） 2023年纪检监察机关工作要点3篇 2023年纪检监察机关工作要点篇1 2023年纪检监察工作要点 一、加强纪律建立，切实维护党规党纪权威 1.严明党的纪律。加强中国共产党廉洁自律准则中国共产党纪律处分条例的学习宣传贯彻，把党的纪律建立摆在更加突出的位置，加强纪律约束、从严执纪监视。严明政治纪律和政治法规，党员领导干部要严守政治法规，决不允许搞团团伙伙、结党营私、培植亲信、拉帮结派，决不允许自行其是、阳奉阴违。严明组织纪律，增加组织观念，严格执行民主集中制，自觉做到“四个听从”，坚决订正个人主义、自由主义，坚决克制组织松散、纪律松弛现象，维护党内监视权
2、威。 2.强化纪律检查。加强对党的纪律执行状况的监视检查，重点围绕违反政治纪律和政治法规、组织纪律的行为，加大查处力度，严厉责任追究，维护党纪权威，推动广阔党员干部在思想上政治上行动上同党中心保持高度全都，以更强的党性意识、纪律意识、政治觉悟和组织观念要求自己，不断提升守纪律、讲法规的自觉性，使党的纪律真正成为触碰不得的硬约束、高压线。 3.维护政令畅通。加强监视检查，坚决查处上有政策、下有对策和有令不行、有禁不止的行为，确保政令畅通。切实加强对职能部门履职状况的监视检查，强化再监视、再检查职能，加大问责力度，推动各项重大决策部署落实到位。 二、加强组织领导，严格落实“两个责任” 1.严格执行
3、党风廉政建立责任制。紧紧扭住落实主体责任这个“牛鼻子”，建立试行落实党风廉政建立主体责任、监视责任失职渎职行为实施责任追究实施方法，进一步严明从严治党职责，切实担负统一领导、直接主抓、全面落实的主体责任，严格检查考核，强化责任追究，促进主体责任落地生根。建立健全党风廉政建立主体责任双报告制度，各级党组织及主要负责人定期向上级党委和纪委报告落实主体责任状况。各级纪检监察组织切实履行监视责任，催促各单位、各部门仔细抓好职责范围内的党风廉政建立和反腐败工作，加大正风肃纪和腐败案件查处力度。坚持“一案双查”，对违反党的政治纪律和政治法规、组织纪律； “四风”问题突出，发生迎风违纪问题；腐败现象长期得不
4、到遏制的单位和部门，既追究主体责任和监视责任，又严厉追究领导责任，对典型案件准时通报曝光。 2.全面推行纪检监察工作工程化治理。制定工程实施方案，实现工作工程化、工程目标化、目标责任化，对目标任务、规划进度、保障措施等进展了科学的分解、细化和量化。对工程实施状况进展全程跟踪治理，每季度召开一次推动协调会，定期通报进展状况。实行理论研讨、阅历沟通、现场观摩等形式，总结推广创新工程，以“点”上工作创新带动“面”上整体工作水平的提升。 3.深化创新纪检监察工作机制。围绕“三转”要求，守住职能定位，注意问题导向、结果监视和重点突破。进一步完善工作机制，发挥职能作用，扎实推动执纪监视工作。探究建立尽职免
5、责的“容错机制”，根据监视执纪“四种形态”的要求，多提示、多教育、多帮忙，爱护党员干部干事创业的积极性。强化上级纪委对下级纪委的领导，推动查办腐败案件体制机制改革，实行下级纪委向上级纪委报告线索处置、案件查办状况制度。依据上级要求，结合年内街道党委换届，落实各级纪委书记、副书记提名考察以上级纪委会同组织部门为主要求，健全干部沟通推举机制。 三、深入改良作风，主动适应作风建立新常态 1.不断加强机关作风建立。开展有针对性的党风廉政教育，通过开展“两学一做”学习教育系列活动及慵懒散浮、工作纪律松散等专题整治行动，不断提升机关作风效能。进一步完善作风建立联动督查机制，把作风建立状况作为日常督查、党风
6、廉政建立检查考核的重要内容，保持常抓不懈的韧劲，形成齐抓共管的合力。紧紧扭住“四风”问题不放松，抓住一个个节点，解决一个个详细问题，促进作风整体转变。加大治庸治懒力度，严厉查纠为官不为问题，进一步弘扬正气，狠刹歪风邪气，以优良党风分散党心民心，带动民风社风，提倡时代新风。 2.严厉查处作风违规行为。加大对违反中心八项规定的监视问责力度，坚决查处违规吃喝、公款旅游和送礼等问题，重点查处迎风违纪行为，加大典型案例通报曝光力度，既要严厉查处迎风违纪者，又要对其所在单位和部门党委（支部）、纪委问责。加强对中心和省市区关于厉行节省、公务接待、公车配备、职务消费等规定执行状况的监视检查，着力防松懈、防变通
7、、防反弹。加大对行政审批、行政执法违纪违规行为的责任追究力度，坚决订正损害群众利益的不正之风。 3.健全改良作风长效机制。定期研判分析党员干部作风建立状况，紧盯“四风”新形式、新动向，准时排查梳理苗头性、倾向性问题，在实践中细化制度规定，明确尺度标准，强化刚性约束。严格执行领导干部工作生活保障、领导干部子女经商办企业、领导干部操办婚丧喜庆事宜、外出学习考察和请假等制度。注意依靠社会监视力气，充分发挥“两代表一委员”、兼职纪检监察员、村级纪检员以及群众代表评议监视作用，准时发觉解决“四风”方面深层次问题。 四、保持高压态势，坚决遏制腐败现象扩散势头 1.突出办案重点。坚持有贪必反、有腐必惩，严格
8、审查和处置党员干部违纪行为，重点查处十八大后不收敛不收手，问题线索反映集中、群众反映剧烈，现在重要岗位且可能还要提拔使用的领导干部。坚决查处严峻违反党的政治纪律、组织纪律、保密纪律的行为； 严厉查办发生在领导机关和领导干部中贪污贿赂、买官卖官、以权谋私、徇私枉法、腐化堕落、失职渎职、侵吞国有资产案件；严厉查办发生在征地动迁、工程建立、选人用人等重点领域、关键环节和群众身边的腐败案件。 2.提升办案效果。加强信访举报工作，发挥案件线索主渠道作用，集中精力受理和办理对党员、党组织和监察对象违反党政纪行为的检举控告。加强对信访举报事项的研判，探究建立一套符合实际的处置标准及程序，提高信访举报的成案率
9、。加强案件线索集中治理，分类处置，定期研判，动态清理，标准治理。坚持快查快结，发觉问题线索就快速查处，该纪律处分的准时赐予处分、该组织处理的作出处理、该移送的就移送司法机关。 3.严厉办案纪律。加强和改良案件监视治理工作，强化办案流程治理，严格执行初核、立案请示报批制度，严格遵守办案程序和办案纪律，依规依纪安全文明办案。进一步加强案件审理工作，仔细履行审核把关和监视制约职能。标准涉案资料治理，严禁泄露隐秘、以案谋私。仔细落实查信办案安全工作责任制，深入排查、全面消退安全隐患。对消失纪律审查安全事故的，严厉追究相关人员责任。 2023年纪检监察机关工作要点篇2 纪委监察机关全年纪检监察工作规划
10、纪委监察机关全年纪检监察工作规划 201X年，我们要深入学习贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，根据中心纪委、省纪委和市委全会的部署，坚持以法治思维和法治方式反腐败，落实“两个责任”，全力担当从严治党的使命，坚决不移抓改革、持之以恒抓作风、坚决有力抓惩治、科学有效抓预防、严格治理抓队伍，不断提升监视的深度、执纪的力度和问责的强度，努力形成不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制，为加快推动“三城一市”和“两美”嘉兴建立供应顽强的政治和纪律保证。 （一）严明党的纪律，促使党员干部守纪律、讲法规严明政治纪律和政治法规。把严明政治纪律和政治法规放在首位，深入开展纪律监视和教育
11、，促使党员干部在思想上政治上行动上同以习近平同志为总书记的党中心保持高度全都，决不允许结党营私、培植亲信、拉帮结派，决不允许自行其是、阳奉阴违，决不允许散布违反党的理论和路线方针政策的意见。严明组织纪律。教育引导广阔党员干部坚固树立党的意识和组织观念，正确处理个人与组织的关系，严格执行请示报告等组织制度，不断强化“四个听从”，始终做到对党忠诚狡猾。坚决订正无组织、无纪律问题，严厉查处哄骗组织、对抗组织行为。严格执行工作纪律、财经纪律和生活纪律等各项纪律。确保政令畅通。各级纪检监察机关要加强对党的纪律执行状况，以及党委政府重大决策执行状况的监视检查，重点抓好法治嘉兴建立、重点领域改革、“五水共治
12、”、三改一拆和政府权力清单等中心工作的督查，严厉追究责任。 （二）层层传导压力，全力推动“两个责任”落实到位积极推动党委落实主体责任。出台关于进一步强化党风廉政建立党委主体责任和纪委监视责任的实施意见。进一步明确党委（党组）领导班子、主要负责人和班子其他成员履行主体责任的详细内容，完善详细落实措施。深化主体责任报告工作，制定上一级纪委听取履行主体责任状况报告、纪委委员批阅评议的详细方法。全面实施约谈提示制度，涉及“一把手”的由市委书记、市长亲自约谈，副职由分管市领导或托付各县（市、区）、市级有关部门党委（党组）主要负责人约谈并签字背书。切实履行纪委监视责任。各级纪检监察机关积极帮助党委加强党风
13、建立和组织协调反腐败工作，准时催促提示同级党委及其领导班子成员仔细履行主体责任，担当起党内监视的责任。下级纪委和派驻机构每年年初要向上级纪委和派出机关报告履行监视责任状况。强化责任追究。坚持“一案双查”，对违反党的政治纪律和政治法规、组织纪律； “四风”问题突出，发生迎风违纪问题；消失区域性、系统性腐败案件的地方、部门和单位，既要追究主体责任、监视责任，又要严厉追究领导责任。把落实主体责任状况作为党风廉政建立责任制检查重点。建立完善责任追究典型问题通报制度，通过问责，把责任落实下去。 （三）稳固治理成果，从严抓好新常态下的作风建立加大正风肃纪力度。建立高密度检查机制，盯牢重要节点，做到正风肃纪
14、不减力。加大执纪监视、通报曝光力度，重点查处党的十八大后、中心八项规定出台后、群众路线教育实践活动开展后仍旧迎风违纪的行为。健全作风建立常态化机制。加强改良作风各项规定执行状况的监视检查。严厉查处党员干部参加“酒局”、“牌局”问题，并追究相关领导责任。深入整治违规转移餐费接待费、躲避检查和违规违纪发放津补贴等问题。厉行勤俭节省，严格掌握一般性支出和“三公”经费。严厉查纠侵害群众利益的突出问题。深入整治村级财务治理混乱、基层干部贪污侵占等问题，严厉查处党员干部涉及非法征占、“以租代征”以及骗取、截留、私分征地补偿款和各项强农惠农补助资金等问题。充分发挥村（居）务监视委员会在标准村干部用钱用权行为
15、、查办基层腐败案件等方面的重要作用。 （四）保持高压态势，坚决遏制腐败扩散势头进一步加大案件查办力度。严厉查处严峻违反党的政治纪律、组织纪律的行为； 严厉查处党的十八大后不收敛不收手，问题线索反映集中、群众反映剧烈的领导干部；严厉查处领导干部插手工程建立、土地出让、房地产开发、买官卖官、失职渎职案件；加大对群众身边腐败问题的查处力度，严厉查处涉农涉地侵害群众利益的案件；对转移赃款赃物、销毁证据，搞攻守同盟、对抗组织审查的行为，必需纳入依规惩办的重要内容。坚持抓早抓小,通过建立廉情预警信息库、开展廉情约谈、信访监视、批判教育、诫勉谈话等多种途径，做到早发觉、早处置，防止小问题变成大问题。提高纪律
16、审查的质量和效率。进一步发挥反腐败协调小组作用，健全执纪执法机关涉腐信息互通和案件线索移送制度，拓宽信访举报渠道。健全案件发觉、案件突破和重大案件督办机制。加强办案队伍专业化建立，加快推动廉情平台信息化建立，提升初查初核、调查取证、定性量纪、追逃追赃等力量。对被立案审查的党员干部，要从学习党章入手，重温入党志愿书，让违纪党员干部写出忏悔录，自悔自新，警示他人。严格依纪依法、安全文明办案。严格执行加强和标准办案工作的各项规章制度，加强办案场所和陪护队伍标准化建立。严格办案纪律，加强对涉案资料和款物的标准治理，决不允许泄露隐秘、以案谋私。严格落实办案安全责任制，对安全事故严厉追究直接责任和领导责任
17、。加强案件审理工作，提高案件质量。仔细做好办案点迁建工作。 （五）加强制度建立，完善权力监视制约机制标准权力运行。仔细落实党内监视各项制度，着力防止利益冲突，突出解决利用公款存放进展利益输送、插手干预工程建立、投资入股等问题。完善国有资产资源监管制度，切实抓好重大工程、重点工程、专项资金的保廉工作。推行“五不直接分管”制度。促进巡察成果的综合运用。积极帮助市委做好巡察反应意见的整改落实，有针对性地制定一批务实管用的整改制度，推动廉政关口前移。全力协作省委巡察组，做好对各县（市、区）的巡察工作。深入开展党风廉政建立巡察工作。加强党风廉政宣传教育。扎实开展抱负信念、党风党纪、廉洁自律教育，深入剖析
18、典型案例，加强警示教育，筑牢拒腐防变的思想道德防线。着力推动廉洁文化精品建立。加大党风廉政宣传力度，加强舆论阵地建立，加强涉纪涉腐舆情的监测、研判和处置。 （六）深化体制创新，确保各项改革任务落到实处统筹推动各项改革。充分发挥我市改革的先发优势，使党的纪律检查体制改革与全面深化改革各项工作统筹协调、同步推动。出台纪律检查体制改革实施方案，对已经实施的改革举措，要进一步稳固、完善和提高； 对马上推出的改革举措，要依据上级纪委部署，不折不扣抓好落实。强化上级纪委对下级纪委领导。严格执行下级纪委向上级纪委报告工作制度，适时开展县（市、区）纪委书记向市纪委报告同级党委常委会成员履行主体责任及廉洁从政状
19、况工作。深化查办腐败案件体制机制改革，讨论制定线索处置和案件查办在向同级党委报告的同时必需向上级纪委报告的详细方法。严格落实上级纪委关于各级纪委书记、副书记提名考察方法。深化纪检监察派驻体制机制改革。结合我市实际，积极推动派驻工作“全掩盖”。建立健全派驻机构履行监视责任相关制度和工作规程，加强对驻在部门领导班子及领导干部的监视。理顺派驻机构与派出机关、驻在部门的关系，推动驻在部门党委（党组）落实主体责任。 （七）加强自身建立，努力打造忠诚、洁净、担当的纪检监察干部队伍突出主业主责。全面深化“三转”，强化监视执纪问责。稳固各类议事协调机构清理成果。大力推动乡镇纪委“三转”，严格落实镇（街道）纪委
20、书记专职从事纪检工作、不分管和担当其他工作等要求，配强配好专职纪检监察干部，做到专职专用。锻造过硬队伍。以更高标准、更严纪律加强纪检监察干部队伍的作风和力量建立，带头践行“三严三实”，做到打铁首先自身硬。进一步关怀关爱纪检监察干部，加大沟通、培育和使用力度，办好“纪检讲坛”，全面提高履职力量。强化内部监视。坚固树立“信任不能代替监视”的理念，仔细解决纪检监察干部队伍中存在的问题，始终做到从严要求、从严教育、从严治理、从严监视。发挥好纪检监察干部监视室的作用，健全内控机制建立，对纪检监察干部违纪违法行为零容忍，发觉一起、查处一起，严防“灯下黑”。 附送： 纪委第一工委领导班子工作总结 纪委第一工
21、委领导班子工作总结 县纪委第一工委领导班子团结带着工委全体成员，以深入推动党风廉政建立和反腐败工作为中心，以科学进展观为指导，充分发挥“统派直管”改革优势，立足监视，开拓进取，积极完成各项工作任务，主要表达在以下四个方面： 一、与时俱进抓学习，努力提高班子综合素养 成立以来，第一工委始终把学习摆在重要位置。一是建立完善学习制度。建立推行周一班子碰头会、月例会、专题工作争论会等制度，相互沟通学习工作方法、思路，确保各项工作有序高效完成。二是充实拓宽学习内容。既重视政治理论学习，又强调纪检监察业务学问和法律法规学习，同时注意对管辖和联系单位行政职能、机构设置等状况的学习把握。三是不断丰富学习载体。
22、201X年8月，工委干部参与了中纪委杭培中心的理论培训，对纪检监察学问进展系统学习。此外，通过邀请县纪委室主任专题讲课、参与网络课堂等方式，不断丰富学习载体。 二、分工明确抓合作，切实增加班子分散力 一是严格实行集体领导和个人分工负责制。以落实工作为动身点，主要领导负责部署、协调全面工作，分管领导根据分工联系工委相应科室及对应的管辖和联系单位，对分管范围内的工作负主责。二是健全完善决策机制和民主集中制。开展各项工作时，充分执行民主集中制，确保决策科学性。总体上，班子每位成员都能摆正位置，既高度负责地做好分管工作，又主动关怀全局工作，树立了相互协作、团结全都的良好班子形象。 三、统揽全局抓中心，
23、全力推动工作落实 抓制度落实，进一步加强监视 一是做好“三重一大”事项监视。通过列席会议、听取汇报等形式对管辖和联系单位“三重一大”事项进展监视，依据第一工委管辖和联系单位实际细分为6大类，做到重点部门重点监视、联系部门加强沟通。二是组织实施好巡查工作。于201X年9月-12月联合县法制办、县审计局组成巡查组，通过召开发动会、开展专项检查、承受群众来信来电来访、走访基层效劳对象、走访律师队伍等方式，对司法局贯彻执行党的路线方针政策和决议、落实党风廉政建立责任制等状况进展巡查监视。三是建立健全廉政档案。在管辖和联系单位开展中层干部廉政档案建档工作，共对768名中层干部廉洁从政有关事项进展建档，为
24、县直单位中层干部的考核和廉政鉴定供应了第一手资料。四是抓好惩防体系建立等工作。催促管辖和联系单位仔细讨论简单滋生腐败的重点部位、关键环节，查找廉政风险点，制定完善权力运行图、编写廉政风险干预标准文本，强化对权力运行的制约和监视。 立足教育，进一步加强预防 一是开展各类学习教育活动。于201X年10月进行党纪条规学问竞赛，营造了工委干部带头学习的良好气氛;同期，还开展了“党纪条规学问学习教育月”活动，引导党员干部坚固树立依法依纪办事的观念。二是开展廉政讲课。工委班子成员自制廉政课件到部门开展廉政讲座，深入浅出分析当前廉洁从政形势，穿插讲解身边典型违纪违规案例，发人深省，进一步强化了领导干部廉洁意
25、识。三是发放廉政风险干预手册。共向管辖和联系单位发放廉政风险干预手册100余册，各单位中层干部主动上报干预情形81例，有效增加了党员干部的廉洁自律意识，提高抵挡风险的力量。 积极主动，进一步协作中心工作 自201X年9月起对县人民医院迁建、赤城四小迁建等9项县重点工程进展跟踪督查，督查组深入一线，深入现场，依据工程进度进展需要，实行“周督查、月通报”方式加强督查力度，准时协调解决工程建立存在的问题和困难，有效确保重点工程如期推动。同时，积极参加协作企业改制、创卫迎评复检等各项中心工作，确保县委、县政府部署的各项工作得到准时有序地开展。 严厉执纪，进一步加强查处 一是快速处理效能投诉。严格根据“
26、反响快速，安排合理，定性精确，整改到位”的原则处理效能投诉，仔细调查核实投诉件并准时回复投诉人，切实推动社会热点、难点问题解决。二是严抓机关效能。把贯彻执行“八条禁令”状况纳入干部作风建立，不定期组织明查暗访，对违反工作纪律状况准时予以订正，对相关人员提出严厉批判教育，进一步提高机关效能。三是严厉查处案件。严格执行查办案件有关规定，实行有效措施，仔细排查和正确处理案件线索，201X年，共对公职人员党纪立案5件，信访调查结案5件。 四、固本强基抓保障，切实加强自身队伍建立 一是仔细执行内部治理制度。参照县纪委机关内部治理规章制度，结合工委实际，严格执行财务治理、车辆治理、请销假等内部治理制度，确
27、保日常工作标准、有序、高效运行。二是重视干部作风建立。通过收看远教节目深入学、分发资料专题学、召开会议争论学等方式，组织工委干部学习党章、中心“八项规定”等内容，加强干部作风建立。三是加强组织领导。根据分管领导联系科室分解工作任务，准时沟通工作中遇到的问题，仔细探讨工作方法思路，充分调动科室工作积极性和制造性。 一年来，县纪委第一工委领导班子恪尽职守、积极进取，工作取得了肯定成效，我们坚信，在县委、县政府及县纪委的正确领导下，在工委全体党员干部的共同努力下，工委将更精彩完成各项任务! 2023年纪检监察机关工作要点篇3 2023年纪检监察工作要点 2023年纪检监察工作要点 2023年全市纪检
28、监察工作的总体思路是：以xxx新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，仔细落实十九届中心纪委四次全会精神，根据省纪委监委工作部署，以党的政治建立为统领，强化监视制约，深化作风建立，严格执纪审查，锻造过硬队伍，推动省直机关纪检监察工作高质量进展。 一、以党的政治建立为统领，坚决增加“四个意识”、坚决“四个自信”、做到“两个维护” 1.加强思想政治引领。持之以恒学懂弄通做实xxx新时代中国特色社会主义思想，跟进学习领悟xxxxx最新重要讲话精神，持续贯彻xxxxx的重要指示批示精神，把学习成果转化为坚决抱负信念、锤炼党性、忠诚履职的思想自觉和实际行
29、动。 2.强化政治监视。牢牢把握纪检监察工作政治属性，加强对党章党规党纪和宪法法律法规执行状况的监视检查，积极主动帮助省直部门单位党组（党委）深化全面从严治党，把讲政治的要求贯穿省直机关纪检监察工作全过程和各环节，引导省直机关党员干部不断增加“四个意识”、坚决“四个自信”、做到“两个维护”。 3.严明政治纪律和政治法规。着力催促推动党中心决策部署、省委工作要求贯彻落实，加大对贯彻落实党的十九届四中全会精神状况和省委“重点工作攻坚年”工作部署落实状况的监视检查力度，严厉查处违反政治纪律和政治法规、中心八项规定精神及损害群众利益等问题，充分发挥纪检监察机关监视保障执行、促进完善进展作用。推动关于建
30、立巡察反应意见整改落实工作机制落实，仔细做好“后半篇”。 二、坚持聚焦主业、改革创新，充分发挥执法监察工作职能，切实执好纪、问好责、把好关 4.加强对党委政府重大决策部署监视检查。加强对上级党委政府各项改革措施在我市落实状况的监视检查，促使各项改革举措表达惩治和预防腐败要求。围绕市委八届九次全会暨经济工作会议精神新确定的目标任务，加强对市委市政府重大决策部署贯彻落实状况的监视检查。 5.加强对涉及民生领域突出问题监视检查。高度重视损害群众利益的问题，对生态文明等涉及民生方面存在的突出问题开展监视检查。催促有关部门重大节日期间开展食品安全专项整治，防止重大食品安全事故和突发大事的发生，不断强化行
31、政监察和行政问责，严格落实责任追究，形成一级抓一级、一级对一级负责的食品安全责任体系。对“十二五以来节能减排资金治理使用状况开展专项执法监察，严峻查处利用工程资金审批权索贿受贿、谋取个人和单位不正值利益等问题。 6.加强对行政执法单位监视检查。催促市政府法制办制定XX市行政惩罚网上运行及执法监视治理方法，发挥电子监察系统全程监控、纠错预警等功能。连续加强行政执法行为的监视检查，通过明察暗访等方式，严厉查处行政惩罚中乱罚款、乱摊派等问题，深挖细查违法违规问题背后的腐败案件。加大对行政执法职责过错责任人的责任追究力度，对行政执法中的不作为、乱作为、慢作为等行为严格实施责任追。不断完善行政执法综合监
32、控电子监察平台，稳固和扩大标准行政惩罚裁量权工作的成果。 7.加强对招投标状况的监视检查。催促行政监管部门加强对我市招投标的监视检查。对招投标活动中消失的违法违规行为，加大行政执法和查处力度。催促市财政局积极推动电子化招投标系统建立和综合评标专家库及监视员库建立。 8.加强对招录、招生、征兵等部门履行职责状况的监视检查。加强与人社等部门沟通协调，强化对招录工作重点环节工作人员履行职责状况的监视，严厉查处招录、招生、征兵过程中的程序不公，“暗箱操作”等违纪违法行为。 9.强化查办案件责任意识。将查办案件作为执法监察工作的重要职责。积极拓宽案源渠道，加强与行业主管、监管部门和信访部门的沟通协调。完
33、善案件线索治理，对问题线索全面清理，执行立案、初核、暂存、留存和了结五种分类处置标准。整合办案资源，强化办案力气，标准办案流程。 10.突出查办案件工作重点。重点查处媒体关注、社会关切的重点领域和关键环节，重点查处上级交办和委局领导批示的案件，切实做到有案必查、查必从严、查必有果。坚决查处节能减排、环境爱护、土地治理、食品药品安全、安全生产等工作中的失职渎职行为； 坚决查处党员领导干部违反规定插手干预工程招投标腐败案件；坚决查处基层行政执法人员办事不公、吃拿卡要报以及不作为、乱作为、慢作为等行为。 11.增加查办案件效果。坚持“一案两报告制度”，建立完善办案制度规定，标准办案行为，建立办案工作
34、长效机制。加强对典型案件的剖析讨论，总结案件发生的规律和特点，针对案件暴露出的倾向性、普遍性问题，集中开展专项监视检查。适时选择重大典型案件，点名道姓通报曝光，发挥查办案件治本功能，努力取得查办案件的政治、法纪和社会效果的统一。 12.对安全生产法律法规落实状况开展监视检查。催促政府有关部门仔细履行安全生产监管责任，落实“一岗双责”和对辖区内企业安全生产的监管责任，坚决查处责任不落实、工作不到位等问题。做好责任事故调查处理工作，依纪依法严厉追究相关人员特殊是职能部门及其工作人员的责任，严厉查处索贿受贿、为企业违法行为充当“爱护伞”等事故背后的腐败问题。严厉查处瞒报谎报事故行为。监视检查事故责任
35、追究落实状况，确保责任追究和处理惩罚到位。 13.健全和创新工作机制，不断转变执法监察工作方式方法，加强对各办事处、市直有关部门的业务指导，运用督办、监察建议、约谈、诫勉谈话、问责、党政纪处分等多种方式方法，开展执法监察工作。把开展监察建议和约谈工作作为纪检监察机关履行执法监察职能的有效载体，充分发挥其保障、纠偏、标准等方面的作用。针对贯彻落实土地利用、环境爱护、安全生产、食品药品安全等重点领域上级重大决策部署中消失的问题，约谈有关部门领导或者提出监察建议，提出整改要求。建立约谈和监察建议事项督办机制，对不落实约谈和监察建议要求的责令限期整改，对拒不整改的启动问责程序。通过创新方式方法，进一步
36、提高工作质量，使执法监察工作水平不断得到提升。 三、严格执纪监视，突出正风肃纪，强化责任追究，加强党风廉政建立监视 14.加强党的纪律建立。深入学习贯彻党的十八届三中全会精神，把严明党的政治纪律放在首位。加强对党的政治纪律、组织纪律、工作纪律、财经纪律和生活纪律执行状况的监视检查，坚决订正无组织无纪律、自由主义、好人主义等现象，着力解决组织松散、纪律松弛问题。 15.严明组织人事纪律。仔细落实党政领导干部选拔任用工作条例，以监视检查全市人大、政府、政协换届纪律执行状况为重点，严厉查处拉票贿选、违规用人、干扰换届等行为，增加党员干部组织纪律性。 16.强化党委（党组）主体责任协作上级落实党委（党
37、组）党风廉政建立责任制任务清单制度。明确“主要领导干部履行党风廉政建立主体责任10件事”，推动责任制工作的详细化和实体化，促进“一岗双责”落到实处。市属党委（党组）定期向市纪委报告党风廉政建立责任制落实状况，增加责任制工作刚性约束。有规划安排市属党委（党组）主要负责同志开展公开述廉活动。 17.履行纪委监视责任。健全责任分解、监视检查、年度考核、倒查追究的完整链条，加强对市属党委（党组）履职状况的监视。加大责任追究力度，对领导不力、不抓不管或屡屡消失重大腐败问题的，要严厉追究责任。 18.落实市委教育实践活动整改事项。集中开展订正党员干部私自从事营利性活动专项治理、严厉查处领导干部违规插手和干
38、预市场经济活动专项治理、整治“会所中的歪风”专项治理。指导各单位、各部门在全市群众路线教育实践活动中，着力解决党员干部“四风”方面存在的突出问题。 19.深化作风建立，坚决订正“四风”。紧紧围绕落实中心八项规定精神和省、市、市委若干意见，加大执纪检查力度，抓住中秋、元旦、春节等关键节点，持续开展监视检查，防止反弹。重点订正领导干部本人及家庭成员借婚丧嫁娶、乔迁履新、就医出国、学习培训之机，收受下属以及有利益关系单位和个人礼金行为，严禁用公款相互宴请、赠送节礼、违规消费。健全改良作风常态化机制，开展落实党政机关厉行节省反对铺张条例监视检查。 20.落实党内监视各项制度。严厉党内政治生活，将遵守政
39、治纪律、组织纪律、工作纪律、财经纪律和生活纪律状况作为领导干部民主生活会的一项内容开展对比检查，建立并落实市纪委领导班子成员参与市属党委（党组）民主生活会制度，催促开好民主生活会，不断提高民主生活会质量，准时把握市属党委（党组）班子成员作风建立状况。监视检查民主集中制执行状况，标准并严格执行“三重一大”集体决策程序。 21.加强对领导干部的监视。重点标准领导干部离职或退休后从业行为和对配偶子女均已移居国（境）外公职人员的治理和监视。根据中心纪委部署，适时组织开展领导干部报告个人有关事项抽查核实专项检查。 22.完善查办案件工作机制。畅通信访渠道，拓宽线索来源渠道，根据拟立案、初核、暂存、留存、
40、了结五类标准，标准治理和处置反映干部问题线索。严格落实“一案双查”制度，既查清当事人违纪问题，又要查清主管领导或分管领导责任，并严厉追究责任。 23.从严惩戒违规违纪行为。通过明查暗访，准时查处违反八项规定精神、廉政准则、党政机关厉行节省反对铺张条例、本届政府“约法三章”的行为，对迎风违纪行为露头就打、落地就抓。 24.加大案件通报曝光力度。发挥查办案件的警示教育作用，对典型问题准时通报、准时曝光，点名道姓通报违规违纪行为，向社会传递违纪必究、执纪必严的剧烈信号。 25.持续抓好各项根底工作。对党员干部因公出国（境）执行纪律状况进展监视检查； 帮助有关部门标准全市党政机关公务接待治理规定和领导
41、干部工作生活保障制度，加快推动公务卡制度改革，深入推动“公务灶”制度落实，稳妥推动一般公务用车制度改革，堵塞公款铺张漏洞。 26.锻造能打硬仗的工作队伍。根据中心纪委“转职能、转方式、转作风”的要求，“以干代训”，轮番抽调派驻机构纪检监察人员参加专项治理和案件的调查工作，增加全市党风监视系统干部业务工作力量。 四、坚持围绕中心、效劳大局，着力推动反腐倡廉理论讨论和实践创新 27.抓好重点课题调研工作。紧紧围绕中心纪委、省纪委和市委、市委重大决策部署，紧紧围绕反腐倡廉建立科学化进程中的现实问题，深入研判当前反腐倡廉新形势，理清调研工作新思路，聚焦纪检监察主业，积极开展调查讨论，为党风廉政建立和反
42、腐败斗争供应坚实理，论支撑。抓好重点课题调研。紧紧围绕2023年纪检监察重点调研课题及任务分解中所担当的重点课题，仔细组织调查讨论，形成具有较强理论性、政策性和指导性的调研报告，为领导决策供应科学依据。抓好自选课题调研。各单位部门要结合各自工作实际自拟课题，每季度有针对性地开展一次具有行业性、领域性特色的课题调研，留意发觉、挖掘工作中的亮点、特色和典型阅历，撰写、上报1篇调研，真正做到通过调研促工作。抓好专题调研。积极参与省、市每年定期举办的反腐倡廉理论征文活动。仔细完成省、市交办的专项调研任务。 28.抓好信息综合工作。坚持准时、精确、全面、深入原则，围绕纪检监察工作重点问题和群众反映热点问
43、题，进展深入分析研判，积极撰写调研信息。重点报送反腐倡廉建立中消失的新状况、新特点和新趋势，存在的苗头性、倾向性问题； 各单位反腐倡廉建立的好阅历、好做法；社会各界和干部群众关怀的热点问题和对策建议。坚持数量、质量并重，多供应有状况、有分析、有对策的综合信息和阅历总结，提高采纳率和批示率。各单位、部门每月上报调研信息不少于1条。市纪委调研法规室向市纪委调研法规室推举或转报优秀调研信息，力争在中心纪委、省纪委内网、市纪委清风网站“讨论思索”栏目及相关报刊上多发稿材料。 29.抓好调研成果转化工作。实行多种途径积极促进调研、理论讨论和调研信息成果转化，提升我市纪检监察调研工作的整体水平和影响力，为
44、上级领导准时把握状况、科学决策发挥积极作用。一是定期转发市纪委优秀信息汇编。对中心、省纪委采纳的各县（市）区优秀调研信息准时进展下发，供大家沟通学习。通过评比一批优秀、表彰一批先进个人、搭建一个沟通平台，深入分析我市反腐倡廉建立取得的成果、存在问题，真正发挥调查讨论的参谋助手作用。 30.抓好调研队伍根底建立。稳固基层调研队伍。建立健全市直单位调研信息队伍，明确相对固定信息人员。探究建立“特邀讨论员”制度，把讨论员队伍向院校专家、媒体记者、社团人士等延长，壮大调研力气。抓好业务学习。市纪委调研法规室针对工作实际，以重点课题为切入点，实行以会代训和集中培训等方式，组织对基层调研人员进展培训，提高
45、发觉、分析、总结问题力量，解决调研和信息质量不高、内涵不深等问题。严格奖惩制度。细化市绩效考核季度考评细则，完善调研考评奖惩机制。各单位、部门要依据考评细则，严格按时间节点，积极开展课题调研和信息上报工作，确保高质量完成各项调研任务。 三、深化转职能、转方式、转作风，用铁的纪律打造纪检监察队伍 31.开展好机关和派驻机构教育实践活动。根据市委部署，以为民务实清廉为主要内容，在各委局机关深入开展党的群众路线教育实践活动，并加强对派驻机构教育实践活动进展催促指导。根据“忠诚牢靠、效劳人民、刚正不阿、秉公执纪”的要求，努力打造学习型、职业型、奉献型、卫士型、效劳型、文化型“六型”纪检监察干部。各办事
46、处、派驻机构每月5日前，将上一月本单位和纪检监察干部教育实践活动开展状况报送市纪委办公室。 32.加强纪检监察干部监视工作。仔细落实打铁还需自身硬，信任不能代替监视的要求，完善内部监视制约机制，讨论制定纪检监察干部信访举报办理规程。对纪检监察干部严格要求、严格教育、严格治理、严格监视，仔细办理反映纪检监察干部的来信来访，加大违纪违法案件办理力度，对违反“四个不准”和其他违纪违法行为，发觉一起，查处一起，切实解决“灯下黑”问题。 33.完善机关内设机构设置。根据中心纪委明确职责定位、突出主业主责的要求，在市纪委的指导下搞好调查讨论，完善内设机构设置、发挥职能作用的措施，并适时进展机构调整。探究健
47、全纪检监察双重领导体制。仔细落实中心关于党的纪律检查工作双重领导体制详细化、程序化、制度化意见，依据中心纪委正在讨论制定的有关文件，加强与组织部门的沟通协调，确保把“纪委书记、副书记的提名权和考察以上级纪委会同组织部为主”的要求落到实处。讨论制定我市上级纪委参与下级纪检组织领导班子民主生活会制度的落实方法、建立完善科级纪检监察组织领导任职谈话制度。 34.扎实推动纪检监察派驻机构改革和完善工作。仔细落实中心纪委关于加强派驻机构建立的意见，结合市纪委的意见，讨论制定我市的贯彻落实意见，逐步实现纪检监察组织和工作全掩盖。仔细总结派驻机构统一治理工作的阅历做法，加强催促指导，推动全市派驻机构体制机制改革。 35.抓好派驻机构和办事处纪检监察组织建立。落实各办事处纪检监察人员职级待遇。纪检监察干部办案补贴实现“统一待遇”，并按时、足额发放。明确职责定位，标准纪工委书记和纪检组长业务外分工。各办事处、派驻机构于4月30日前，将本单位纪检监察干部配备调整、“两专三兼”落实、办案经费、办案补贴落实等状况报送市纪委办公室。 36.以党政领导干部选拔任用工作条例为指导，做好干部选任工作。仔细学习贯彻条例。中心新修订并公布实施的干部任用条例对干