劳动合同协议书10篇.docx

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1、 劳动合同协议书10篇劳动合同协议书 篇1 甲方(用人单位)：安徽天大长运塑业有限公司 乙方(劳动者)：XXX 身份证号码：XXXXXXXXX 甲、乙双方于XXXX年XX月XX日签订【为期3年】【固定期限】的劳动合同，现乙方向甲方提出申请，要求提前解除双方之间的劳动合同，甲方同意与乙方解除劳动合同。 经双方充分协商，就解除劳动合同的有关事项达成如下协议： 一、双方全都同意于XXXX年XX月XX日解除劳动合同，双方的劳动权利义务终止。 二、因是乙方提出与甲方解除劳动合同，根据劳动合同法的规定，甲方不需要向乙方支付解除劳动合同的经济补偿金、赔偿金等，乙方并知悉劳动合同法的规定。 三、甲、乙双方在此

2、确认：劳动合同履行期间，双方已依法签订了书面的劳动合同，甲方依法履行了义务，包括乙方应享有的社会保险、劳动爱护等。双方无违反劳动法律、法规的行为。解除劳动合同之日前的劳动酬劳(含加班工资、奖金、补贴等)已结清。乙方不再由于原劳动合同的履行、解除，向甲方要求支付其他任何费用、补偿或赔偿。 四、劳动合同解除后，乙方仍负有保守所知悉的甲方商业隐秘(包括本协议内容)的义务，不得泄露给任何第三方，并在2年内不得到与甲方有竞争关系的单位就职及2年内不自办与甲方有竞争关系的企业或者从事与甲方商业隐秘有关的产品的生产、销售。 五、本协议经甲方盖章，乙方签字后生效。本协议一式二份，甲、乙双方各一份。 甲方(盖章

3、)：安徽天大长运塑业有限公司 XXXX年XX月XX日 乙方(签字)：XXX XXXX年XX月XX日 劳动合同协议书 篇2 甲方(用人单位)名称： 地址： 性质： 法定代表人(托付代理人)： 乙方(员工)姓名： 性别： 诞生年月： 家庭住址： 居民身份证号码： 甲乙双方依据中华人民共和国劳动法和XXXX省劳动合同规定等法律、法规，在公平自愿、协商全都的根底上，全都同意订立劳动合同。 一、合同期限 1、甲、乙双方确定本合同为有固定期限：自年月起至 年 月 日止。 2、试用期为三个月，试用期从年月日起至年 月 日止。 二、工作岗位 1、甲方依据工作需要及乙方的工作力量，合理安排乙方工作岗位，工作内容

4、为：。 2、乙方应当按岗位职责要求，完成生产(工作)任务。 3、经双方协商全都，甲方可依据工作需要对乙方工作岗位进展调整。 三、爱护和劳动条件 1、甲方依据国家有关安全生产、劳动爱护、职业卫生的规定，为乙方供应必要的工作条件和劳动爱护设施，保障乙方的安全和安康。 2、甲方因生产经营需要安排乙方加班的，甲方依法安排乙方补休或支付加班工资。 3、女职工在孕期、产期、哺乳期间，甲方应当按国家规定为其供应劳动保障。 四、劳动酬劳和社会保险 1、在乙方按时完成工作任务的状况下，甲方应当按月支付根本工资给乙方，工资标准为人民币 元/月。 2、社会保险按国家和省有关社会保险的规定执行。 3、乙方完成甲方规定

5、的工作任务，甲方应当按月支付根本工资。 五、劳动纪律和规章制度 1、甲方制定的劳动纪律和规章制度，乙方必需遵守。 2、乙方应当遵守国家和省、市有关法律法规和甲方制定的规章制度、按时完成工作任务，提高职业技能，遵守工作操作规程、安全生产规程和职业道德。 3、乙方自觉遵守国家和省市规划生育的有关规定。 六、劳动合同的终止 1、合同期限届满，或者双方商定的终止条件消失，本合同即行终止。 2、双方同意，可以续签合同，一方不同意续签，合同即行终止。 七、劳动合同解除的条件 1、双方协调全都，本合同可终止(解除)。 2、乙方有以下状况之一的，甲方可以即行解除劳动合同，并依法追究其造成的经济损失。 (1)在

6、使用期内被证明不符合岗位条件的;(2)严峻违反劳动纪律或者公司员工手册有关条款的;(3)严峻失职，营私舞弊，给甲方造成损害的;(4)求职时对甲方供应虚假材料、证件、证明的;(5)被劳动收养或被追究刑事责任的。 3、有以下状况之一的，甲方可以提前30日以书面形式通知乙方解除合同： (1)乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的;(2)乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;(3)本合同达成全都的;(4)甲方濒临破产进展整理期间歌者生产经营发生严峻困难，确定裁减人员的;(5)四方调整乙方工作岗位，双方不能就岗位达成全都意见的。 4、乙

7、方有以下状况之一的，四方不得解除合同;(1)患职业病或者因工负伤，甲方不得解除劳动合同;(2)患病或者非因工负伤，被确认丢失劳动力量的;(3)女职工在孕期、产期、哺乳期的;(4)法律、行政法规规定的其他情形。 5、有乙方解除本合同，应当提前30日以前以书面形式通知甲方。 6、有以下情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除合同;(1)试用期内;(2)用人单位以暴力、威逼或有非法限制他人人身自由的手段强迫劳动的。 八、违反劳动合同的责任 1、乙方违反劳动法规定的条件或者本合同商定解除劳动合同，应赔偿卖给金和经济损失。 2、如乙方成为甲方高层治理人员和把握核心技术的科研人员，解除本合同，未按体合同商定

8、提前通知甲方，应当支付违约金标准为本人当年两个月工资。 3、甲方违反劳动合同商定，按劳动法和相关规定应赐予经济补偿金的，甲方按规定赐予补偿。 4、乙方违反劳动合同商定的保密事项，给甲方造成损失的，应担当赔偿责任。 九、企业隐秘和不正值竞争 1、凡涉及甲方安全和利益的一切资料和技术均属保密范围，其详细内容有：(1)甲方的生产技术资料;(2)甲方的供销规划，营销网络、政策;(3)甲方的治理制度、方法;(4)甲方把握的市场信息;(5)甲方的财务资料;(5)其他甲方明确需要保密的内容。 2、乙方在甲方效劳期间，应遵守公司的各项条款，严守隐秘，如有违反，甲方将马上赐予乙方除名处理，并扣除乙方全部或局部风

9、险金，并赔偿造成的经济损失，情节严峻的追究其法律责任，乙方在效劳期间应履行如下保密义务：(1)在家人、亲戚、朋友的交谈和通信、通电中，不涉及甲方隐秘;(2)在公共场所不得谈论甲方隐秘;(3)未经上级领导批准，不得携带保密资料出公司;(4)不得打听本人职责以外的公司隐秘;(5)对已经泄密可可能泄密公司隐秘的人和事，要马上予以订正或马上实行补救措施，并准时向公司负责人报告。(6)借阅和查询隐秘资料，要经过有关负责人批准，用后准时归还。(7)妥病况保存隐秘资料，不得随便摆放，防止霉烂、虫咬、丧失。 十、附则 1、本合同未尽事宜，双方可签订补充协议，双方签章即行生效。 2、本合同自甲乙双方签字盖章之日

10、起生效，涂改或未经书面授权代签无效。 3、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方(公章)：_ 乙方(公章)：_ 法定代表人(签字)：_ 法定代表人(签字)：_ _年_月_日 _年_月_日 劳动合同协议书 篇3 终止劳动合同协议书 甲方：（以下简称甲方） 乙方：姓名_性别_ 年龄_ 身份证号_ （以下简称乙方） 甲乙双方就劳动合同终止一事，经协商达成如下协议： 一、双方同意自本协议签字之日终止劳动合同关系。 二、依据乙方在甲方工作年限及详细表现，依据劳动关系方面的全部法律法规政策的规定，在本协议签字之日，乙方同意不以任何方式、任何理由向甲方主见任何权利。 三、本协议自双方签字之日起生效。 甲方

11、： 乙方： 代表人： 年月日 年月日 劳动合同协议书 篇4 甲、乙双方遵循合法、公正、公平自愿、协商全都、诚恳信用原则，同意对本合同作以下变更： 甲方：（盖章）_ 乙方：（签名）_ 法定代表人（或托付代理人）：_ _年_月_日 劳动合同协议书 篇5 甲方： 地址：法人：联系电话： 乙方： 地址： 身份证号码： 联系电话： 依据中华人民共和国劳动合同法及相关法律、法规的规定,甲乙双方遵循合法、公正、公平自愿、协商全都、诚恳信用的原则，订立本劳动合同(以下简称合同),共同遵守。 第一条工作岗位、工作内容和工作地点 1、乙方同意依据甲方工作需要担当(岗位)(职务)。 2、乙方必需严格遵守并执行甲方依

12、法制订的各项规章制度，听从安排和治理，并履行本岗位职责。 3、乙方的工作地点为甲方经营活动所在地。 4、甲方有权依据公司经营状况和乙方的工作力量调整乙方工作区域、地点和岗位;乙方如有实际困难，可向甲方照实反映，甲方应充分考虑乙方困难，但甲方一经作出调整打算，乙方必需听从。 其次条合同期限 1、本合同自年月日起生效，至年月日终止。其中前个月为试用期。 2、在试用期内，双方均有权以书面形式通知对方解除合同。自动离职的视为劳动合同自动终止。 3、如在试用期内无上述解除通知，则当试用期完毕时，乙方将自动根据本合同的条款和条件被雇佣。 第三条工作时间和休息休假 1、乙方执行不定时工时制，在保证完成甲方工

13、作任务的状况下，工作和休息的时间按甲方规定执行工时制。 2、依据甲方的经营性质和工作实际状况，可安排乙方实行轮休制。 3、乙方享有国家规定的法定节假日，如乙方在法定节假日工作，甲方需按国家规定，以根本工资为基数支付加班工资。 第四条劳动酬劳 1、乙方劳动酬劳根据相应岗位职位确定工资标准。 2、如乙方工作岗位调整，工资按调整后的岗位工资标准核发。在乙方正常工作状况下，甲方支付乙方的工资收入不得低于地方政府规定的工资标准。 3、甲方以货币形式按月支付乙方劳动酬劳;甲方按有关规定代扣代缴个人所得税。 第五条劳动爱护和劳动条件 1、甲方为乙方供应符合国家规定的劳动安全、卫生条件和必要的劳动防护用品。

14、2、乙方在工作过程中应当严格遵守国家和公司制定的全部安全操作规章制度。 第六条社会保险和福利待遇 甲方依照国家法律法规和公司的规章制度规定为乙方办理社会保险。 第七条劳动纪律 1、甲方依法建立和完善规章制度。 2、乙方必需严格遵守甲方依法制定的各项规章制度。 3、甲方将依法和公司的规章制度对乙方的违章违纪行为进展惩办。惩办措施将视乙方违章违纪行为严峻程度而定;对违章违纪严峻者，甲方将马上与其解除劳动合同。 第八条专有效劳和保密： 详见附件保密协议 第九条合同的续订、终止和解除 (一)续订：本合同期限届满前，甲、乙双方若欲续订合同，需提前一个星期以书面形式通知对方，经协商全都可以续订合同。 (二

15、)终止： 1、本合同期满前三十日内，若任何一方未提出续订意向，本合同期满时即行终止。 2、乙方有以下情形之一的，甲方可以解除本合同，以书面形式提前通知乙方。 (1)、被证明不符合任职资格的; (2)、绩效考核连续二次不合格的; (3)、乙方不能或者不愿听从甲方正常调动的; (4)、严峻失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的; (5)、被开除，除名，劳动教养和依法追究刑事责任的。 3、甲方对乙方有人身损害的，乙方可以解除本合同，但应以书面形式提前通知对方后; 4、乙方提出离职应当提前三十日向甲方提出书面申请，经甲方同意并办理全部离职交接手续前方可办理工资待遇结算。 第十条违约责任 1、合同期间

16、，双方任何一方违反本合同给对方造成经济损失的，应依据其后果和责任大小，予以赔偿。 2、乙方违反规定或违反商定解除合同，对甲方造成经济损失的，乙方应赔偿甲方的损失，包括但不限于： (1)、甲方招收录用乙方所支付的费用和乙方在甲方工作期间的培训费用; (2)、对生产、经营和工作造成的直接损失; (3)、公司治理规定相关惩罚条例适用本条商定。 (4)、乙方违反本合同商定的保守商业隐秘事项，给甲方造成损失的，乙方应根据有关法律和甲方规章制度赔偿甲方损失。 第十一条争议解决 1、甲、乙双方将首先通过友好协商解决因履行本合同而发生的任何争议;乙方不得借故闹事、破坏正常的工作、经营和治理秩序、停顿进展工作、

17、停顿履行职责或者实行其他过激行为，否则，公司有权将其马上辞退并依法移交公安机关。 2、本合同没有商定的根据劳动法等相关规定执行。 3、甲、乙双方产生纠纷双方协商解决，如协商不成任何一方可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 第十二条其它 1、本合同一式二份，甲乙双方各持一份，经甲乙双方签字后生效。 2、甲方制定的光荣国际重庆电子商务有限公司员工治理手册及其它甲方制定的公司规章制度是本合同的重要组成局部，与本合同具有同等的法律效力;但是，假如员工手册与合同的规定不全都，则优先适用本合同的规定。 甲方(公章)：_乙方(公章)：_ 法定代表人(签字)：_法定代表人(签字)：_ _年_月_日_

18、年_月_日 劳动合同协议书 篇6 甲方（用人单位）： 名称： 性质： 注册资金： 法定代表人（主要负责人）： 乙方（劳动者）： 姓名： 性别： 诞生年月： 年 月 日 身份证号： 依据中华人民共和国劳动法和国家有关劳动法规及甲方依法制定的规章制度，经甲、乙双方公平协商，全都同意签订本劳动合同并达成协议条款如下： 一、签订本合同之日起乙方为甲方职工。 二、本合同为 一年 期限合同，合同自 2022年_月_日起至 2022年_月_日止。 三、乙方同意依据甲方生产（工作）需要，安排在本单位从事 办公室文员工作，并根据甲方关于本岗位生产（工作）任务和责任制的要求，完成规定的数量、质量指标或工作任务。甲

19、方应合理确定劳动定额。 四、甲方为乙方供应符合国家标准和甲方集体合同条款规定的劳动安全卫生条件和必需的劳动爱护用品，进展安全教育，保障乙方在劳动过程中的安全与安康。对从事职业危害作业的，甲方应定期为乙方进展安康检查。乙方有义务遵守安全规章和安全操作规程。甲方执行国家法律法规规定的工时和休息休假制度。 五、乙方在甲方工作期间，甲方根据国家规定，以法定货币（人民币）按月支付乙方应得的工资酬劳，公司实行固定工资加绩效工资的月薪制，月固定工资为 ￥ 1500元。试用期员工工资统一为￥800元实行计件工资时，甲方应依据国家或行业劳动定额标准合理确定劳动定额和计件工资标准。甲方支付给乙方的工资不得低于当地

20、最低工资标准。 六、甲乙双方依法参与社会保险。甲方为乙方办理退疗养老保险；失业保险；工伤保险； 生育 保险； 根本医疗保险等社会保险手续。 七、乙方必需遵守国家法律法规，自觉执行甲方依法建立的规章制度和各种经营标准，听从组织安排，搞好本职工作，保证完成任务。 八、乙方履行合同期间发生的患病、负伤、因工伤残、死亡、患职业病等，按国家现行法律、法规、规章和甲方依法制定的规章制度享受有关待遇。 九、乙方在合同期内和在终止、解除合同后三个月内必需为甲方保守商业隐秘，不得从事损害甲方利益，为甲方竞争对手效力的工作。乙方公开涉及甲方利益的商业隐秘之前均须征得甲方同意。 十、乙方由甲方出资招用、培训、深造的

21、，应按甲方规定签订培训协议，并遵守培训协议中商定的效劳年限及有关商定赔偿。 十一、本合同终止、解除后，全部属于甲方但由乙方保管、使用的物品和文件资料均应交还甲方，如有物品遗失、损坏应当赔偿。 十二、在履行合同期间，乙方因家庭住址更改，应主动通知甲方。 十三、履行合同期间，甲乙双方若需要解除劳动合同，必需按中华人民共和国劳动法的有关条款执行。 十四、履行合同期间，若需变更劳动合同，必需符合国家法律、法规规定，必需经双方当事人充分协商，对所需修改的内容达成全都意见，任何一方不得单方面变更合同的内容。 十五、甲乙双方还商定共同遵守本合同商定事项为本合同变更、终止、解除、赔偿等方面的规定。 十六、有固

22、定期限的劳动合同期满后，即行终止。经双方协商全都同意续订劳动合同的，应即办理续订手续。如甲方不出具终止劳动合同证明书，又不履行续订手续，则视为续订同一期限的劳动合同。 十七、甲乙双方的”任何一方不履行本合同条款，须担当违约责任，并根据国家法律、法规及双方商定赔偿。 十八、需要商定的其它事项：无十九、甲、乙双方履行本合同期间如发生劳动争议，应当公平协商解决，也可自劳动争议发生之日60天内向有管辖权的劳动争议仲裁委员申请调解仲裁。对仲裁裁决不服的，可自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。 二十、本合同未尽事宜，按国家法律法规和有关政策执行。 二十一、本合同一式两份，具有同等效力。 甲方

23、（盖章） 乙方（签字） 签章时间：年 月 日 签字时间：年 月 日 劳动合同协议书 篇7 甲方：（用人单位） 法定代表人： 乙方：（劳动者） 身份证号： 依据中华人民共和国劳动法和劳动合同法，现甲、乙双方经协商全都，就劳动合同终止后的相关事宜达成如下协议，以便共同遵守执行： 第一条 甲乙双方于_年_月_日签订劳动合同，至_年_月_日劳动合同期满。现因_的缘由，甲方不再和乙方续订劳动合同，甲乙双方全都同意解除劳动合同关系。 其次条 由于是甲方提出与乙方解除劳动合同，根据劳动合同法的规定，甲方结清乙方的工资，支付乙方经济补偿金_元。 第三条 乙方办理完各项交接后_日内，甲方向乙方供应包括解除劳动合

24、同在内的相关证明。乙方应于劳动合同解除后_日内到甲方办理相关转移手续，逾期不办责任自负。 第四条 乙方自愿放弃其他全部诉求。 第五条 本协议经甲乙双方签字或盖章后生效双方各执一份，具有同等的法律效力。 甲方（公司）： 法定代表人： 年 月 日 乙方（签字）： 年 月 日 劳动合同协议书 篇8 甲方(用人单位)： 乙方(劳动者)： 身份证号码： 甲、乙双方于年 月 日签订【为期 3 年】【固定期限】的劳动合同，现乙方向甲方提出申请，要求提前解除双方之间的劳动合同，甲方同意与乙方解除劳动合同。 经双方充分协商，就解除劳动合同的有关事项达成如下协议： 一、双方全都同意于月解除劳动合同，双方的劳动权利

25、义务终止。 二、因是乙方提出与甲方解除劳动合同，根据劳动合同法的规定，悉劳动合同法的规定。 三、甲、乙双方在此确认： 劳动合同履行期间，双方已依法签订了书面的劳动合同，甲方依法履行了义务，包括乙方应享有的社会保险、劳动爱护等。双方无违反劳动法律、法规的行为。解除劳动合同之日前的劳动酬劳(含加班工资、奖金、补贴等)已结清。乙方不再由于原劳动合同的履行、解除，向甲方要求支付其他任何费用、补偿或赔偿。 四、劳动合同解除后，乙方仍负有保守所知悉的甲方商业隐秘(包括本协议内容)的义务，不得泄露给任何第三方，并在2年内不得到与甲方有竞争关系的单位就职及2年内不自办与甲方有竞争关系的企业或者从事与甲方商业隐

26、秘有关的产品的生产、销售。 五、本协议经甲方盖章，乙方签字后生效。本协议一式二份，甲、乙双方各一份。 甲方(盖章)： 乙方(签字)： 年 月 日 年 月 日 劳动合同协议书 篇9 甲方：xx集团)有限公司 乙方：xx 身份证号码：xxx xxxx(集团)有限公司，与xxx(集团)有限公司本钱合约部预算员(xxx)在公平自愿、协商全都的根底上，就双方之间劳动法律权利义务关系达成协议： (一) 甲乙双方共同确认：本协议系双方自愿协商达成的真实意思表示，不存在欺诈、胁迫、重大误会等影响协议效力的情形，双方均应自觉遵守和履行，不得以各种理由要求确认无效或者撤销或者变更。双方之间不存在本协议书以外的其他

27、劳动争议，也不存在本协议书以外的其他任何未结款项。 (二)甲、乙双方于 20x年 06 月30 日起终止劳动关系。 甲乙双方之间自劳动关系终止之日起，再无任何(包括但不限于)劳动纠纷在内的全部涉法纠纷。 (三) 经双方核对无误，甲方在本协议签字生效后十五个工作日内，一次性支付乙方(含税)人民币壹万伍仟柒佰叁拾玖圆伍角整(包含但不限于乙方效劳期间所应享有的各项合法所得及费用：保密费、加班费、离职补偿费、带薪年休假补偿、社会保险费等各种形式的劳动酬劳等以及相关全部经济补偿等费用)。 (四) 乙方自愿放弃其他恳求，且不再就劳动酬劳、社会保险费缴交及各种社保待遇、经济补偿、赔偿金及其它涉及劳动争议事项

28、向有关部门投诉、提出仲裁申请或提起诉讼。甲乙双方在劳动合同关系解除后无任何纠葛，乙方承诺并放弃任何可能存在的权利和权益。 (五) 乙方不得向除甲、乙双方外任何个人或单位泄露任职期间接触到的本公司全部相关信息及本协议的内容。乙方若违约则无条件承诺：在甲方书面提出赔偿要求后一个自然月内返还本协议中乙方所得及赔偿甲方人民币贰拾万元整。 甲方：xxx(集团)有限公司 乙方(签字)： 日期：二零xx年x月x日 日期： 本协议自甲、乙双方签字(盖章)后生效。 本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。 劳动合同协议书 篇10 甲方（用人单位）：_ 法定代表人：_ 乙方：_ 身份证号：_ 甲乙双方于_年_月_日签

29、订劳动合同，合同期至_年_月_日，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商全都，签订本协议如下： 第一条 乙方因刚生完孩子，正处于哺乳期，需要全身心照看孩子的缘由，要求提前解除与甲方的劳动合同。经协商，双方同意自_年_月_日起解除双方的劳动合同，双方的权利义务随之终止。 其次条 由于乙方处于哺乳期，甲方需要在乙方妥当办理完毕工作移交手续后支付乙方包括工资、经济补偿金及其它福利待遇共计_元人民币。 第三条 乙方妥当办理完毕工作移交手续后，甲方向乙方供应劳动合同解除的证明并办理相关退工手续。乙方自愿放弃其他全部诉求。 第四条 本协议自双方签字后生效，双方各执一份，具有同等的法律效力。 甲方（盖章）：_ 乙方（签字）：_ 法定代表人:_ _年_月_日 _年_月_日