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1、 劳务合同范文3篇提供劳务合同范本 劳务合同签两年毁约多少钱 劳务合同毁约是要以合同法的条款来赔偿的。 劳动合同的解除和终止 第三十六条 用人单位与劳动者协商全都，可以解除劳动合同。 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 用人单位以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以马上解除劳动合同，不需事先告知用人单位。 其次十二条 用人单位为劳动者供应专项培训费用，对其进展专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，商定效劳期。 劳动者违
2、反效劳期商定的，应当根据商定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位供应的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过效劳期尚未履行局部所应分摊的培训费用。 用人单位与劳动者商定效劳期的，不影响根据正常的工资调整机制提高劳动者在效劳期期间的劳动酬劳。 劳务合同 劳务合同是指以劳动形式供应给社会的效劳民事合同，是当事人各方在公平协商的状况下达成的，就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议。一般是独立经济实体的单位之间、公民之间以及它们相互之间产生。 劳务合同不属于劳动合同，从法律适用看，劳务合同适用于合同法以及民法通则和其它民事法律所调整，而劳动合同适用于劳动法以及相关行政法规所调整。
3、 种类 有两种，一种是生产过程与交换过程的统一，消费过程可以独立于外，如服装加工，家具制作等等。还有一种是劳动者的劳动与购置者的消费同步，劳动者供应使用价值的过程，如饮食、理发等等，劳动行为以劳动成果的形式呈现。 劳务合同范文2 甲方： 乙方：身份证号码： 甲方依据业务需要，录用并派遣乙方到无锡栖园工程部或用工单位（以下简称用人单位），从事劳务施工作业，为了明确双方的权利和义务，依据相关法律法规之规定，在公平自愿、诚恳守信的根底上，双方协商全都，签订本协议。 一、作业工种：水电工 二、作业内容：水电安装工程现场施工作业 三、协议期限：自xx年月日起至本施工任务完工之日止。 试用期：乙方试用期为
4、1个月，试用期工资为元/天，试用期满进展综合考试，考评合格的协议连续，考评不合格的协议解除。 四、劳动酬劳： 1、工资计取方式：根据多劳多得的安排原则，以计时和计件的方式计取。 计时工资：乙方的协议计时工资为元/天，人民币大写：，（该工资包括加班费、工资津贴、社会综合保险等各项综合费用）。计件工资：根据乙方实际完成的工作量和计件单价计算。 2、本工程的计件单位为： 3、生活费发放“甲方每月的15日左右支付乙方生活费 31、如乙方当月出勤不满15天的生活费发一半，如乙方当月出勤不满7天的一般不予发放。 32、生活费采纳实名制的原则进展发放，乙方领取生活时须持本人有效身份证件到财务处领取，不得代领
5、。 4、工资结算：春节放假之前结清。 五、劳动爱护： 1、甲方为乙方办理工伤意外保险，乙方须供应本人的身份证件、相片等； 2、用人单位为乙方供应的劳动爱护用品，乙方必需按规定正确使用和维护； 3、甲方对乙方进展必要的安全生产学问教育培训，乙方要积极参与； 六、劳动纪律： 1、乙方须严格执行国家和地方的安全生产法律法规，遵守甲方和用人单位的各项规章制度，听从现场治理； 2、乙方必需严格执行安全操作规程，做到不违章指挥、不违章作业、不违反劳动纪律； 3、用人单位有权对乙方的安全行为进展检查，对违章、违纪行为可以进展警告和经济惩罚，情节严峻的，有有权予以辞退。 4、乙方在施工过程中有权拒绝用人单位的
6、违章指令，对安全设施不到位，安全措施不落实的部位有权拒绝施工，乙方要努力做到不损害自己、不损害别人、不被别人损害。 5、乙方有责任和义务爱护好施工现场的各类安全防护设施，未经允许，不得随便撤除，挪动，发觉问题要准时通知现场治理人员。 6、乙方领用的材料和工具要妥当保管和正确使用，杜绝铺张，无辜损坏要照价赔偿； 7、乙方在施工期间要树立良好的职业道德，遵守现场文明施工的各项规定。 七、用工协议终止：根据相关法律法规的规定，并： 1、有以下状况之一的甲方有权解除与乙方的用工协议； a、乙方操作技术水平达不到施工工艺要求，且无协商工资下浮余地的； b、乙方不听从工作安排，拒绝甲方和用工单位工作安排的
7、.； c、乙方有打架斗殴、盗窃、蓄意闹事等不良行为的； d、因乙方个人行为导致重大安全事故和质量事故的； 以上各项甲方对乙方有综合考评，违反以上各项并收到两次甲方书面通知的，甲方有权单方解除与乙方的用工协议；因此而造成甲方损失的，甲方有权要求相应赔偿。 3、有以下状况之一的甲方提前一个月通知乙方解除用工协议： a、所在工程施工任务完成，新的任务暂未承接的； b、在建工程因故停建的。 八、违约责任：根据相关法律法规的规定，并： 1、未经甲方同意，乙方在协议期间单方面提出解除协议的应赔偿甲方由此造成的实际经济损失； 2、乙方无正值理由不履行协议条约的、有意消极怠工的，乙方须担当由此造成的一切经济损
8、失和不良后果； 九、特殊商定： 1、用工单位因工作需要，调动乙方的工作岗位和工作地点，在没有转变乙方工作性质和劳动强度的状况下，不影响协议的有效性，乙方应听从安排。 2、因乙方违章作业、违反劳动纪律受到用人单位和上级主管部门惩罚的，其罚款由乙方全部担当。 3、因乙方违章作业、酒后上岗、野蛮施工等造成自身损害和他人损害的，乙方应担当由此造成的全部经济损失，触犯法律的应担当法律责任； 4、特别工种作业人员必需持证上岗，无证人员不得从事特别作业； 5、地方政府和行业主管部门要求办理的暂住证、上岗证、安康证、操作证等，由用工单位负责办理，费用由乙方担当； 6、乙方必需听从用人单位统一的食宿安排和治理，
9、集体宿舍里严禁私拉乱接电源，严禁使用液化气，制止使用大功率电器取暖、烧饭、做菜、煮开水； 7、协议未尽事宜由甲、乙双方及用人单位三方共同协商解决。 十、发生协议纠纷，在不影响协议条约执行的根底上，甲方、乙方和用单位共同协商，协商不成提交当地劳动部门仲裁。 十一、其他商定： 十二、本协议一式三份，甲方、乙方、用人单位各执一份，协议经甲、乙双方签字后即生效，协议期满工资结清后自动失效。 甲方： 乙方： _年_月_日 劳务合同范文3 劳务合同书 合同编号： 甲方： 法定代表人或托付代理人：_ 注册地址：_ 通讯地址：_ 邮政编码：_ 乙方：姓名_性别_ 居民身份证号码_ 诞生日期_年_月_日 家庭住址_ 邮政编码_ 户口所在地_省（市）_区（县）_街道（乡镇）通讯地址_ 邮政编码_ 电话_