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1、 办公室年度工作总结6篇办公室文秘年度工作总结 篇一 我被区行借调到办公室从事文秘工作，一年来，在各级领导的正确领导和关心下，我立足本职工作，仔细做好办公室“三效劳”工作，取得了肯定的成绩，现将一年来的工作和学习状况汇报如下： 一、强化学习意识，不断提高自己的业务水平和思想道德 秘书工作是一个效劳，学习，提高的过程，由于刚刚接触这项工作。学问贮备和工作阅历明显缺乏，因此，我留意在搞好效劳的过程中，加强学习，通过学习提高工作水平和效劳质量，一是加强理论修养，通过学习“七一”重要讲话和“三个代表”重要思想，增加了辩证思维力量，提高了自己的思想理论水平；二是努力学习适应市场经济的学问和技能。今年月，
2、我参与了吉大计算机培训班，经过考试到达了国家中级计算机操作水平，我还通过自学把握了必要的文秘、外语等学问，以适应现阶段的工作要求，全面提高自已的工作节奏和办事效率。三是在实践中加强学习，通过参与各种会议和伴同领导下基层调研等时机，增加了感性熟悉，提高了分析问题和解决问题的力量。使自己的写作水平有了比拟明显的提高。 二、强化效劳意识，努力做好办公室“三效劳”工作 全方位做好办公室工作，既要做好大量繁杂琐碎的事务性工作，又要担当必要的文字工作，做为办公室秘书，我在详细工作中坚持当好“五员”：一是保密员。在工作中严格保管领导的各种保密材料，确保不失密、不泄密；严格保守领导正在讨论的保密事项；二是通讯
3、员。通过准时整理、收集工作信息，准时编发各种简报，全年编发简报期，在自己编写的篇简报中，被市联社接受篇，市联社领导批示篇，区报接受篇。并利用业余时间撰写论。文篇，有效地推动了全行的信息沟通工作；三是书记员。在工作中，随时记录领导对工作的安排和对工作的指导性意见，随时记录工作中涉及的数据、信息，随时记录各种会议记录，以便帮忙记忆和整集归档。四是资料员。积极参加领导讲话稿、工作总结、经营活动分析等文字材料的起草，精确表达领导的思想，准时总结领导的工作成果；五是接待员。办公室做为领导与基层联系的纽带，在沟通状况和上情下传方面发挥着重要作用，因此，我在工作中留意接待好来人来访，向领导准时反映状况。 三
4、、转变作风，加强学习，克制工作中存在的问题和缺乏 办公室做为一个综合性部门，在处理日常事务时，往往要求团结协作。因此，我留意在做好本职工作的根底上，听从领导，团结同志，努力做好分担以外的事务，和办公室同志完成好领导交办的每一项任务。 一年来，虽然各项工作都取得肯定的成绩，但仍旧存在一些问题和缺乏，如：工作阅历不丰富，工作方法还需进一步改良，学问贮备量缺乏等等。这些都有待于在以后的工作和学习中加以克制和完善。在新的一年中，我会立足本职，开拓创新，迎接挑战，努力把文秘工作做好。 办公室年终工作总结 篇二 办公室文员工作是我从事的第一份工作，是我职业生涯的一个起点，我对此也非常珍惜，尽努力去适应这一
5、岗位。现在就20_年的工作状况总结如下： 办公室是企业运转的一个重要枢纽部门对企业内外的很多工作进展协调：沟通做到上情下达这就打算了办公室工作繁杂的特点。每天除了本职工作外还常常有规划之外的事情需要临时处理并且一般比拟紧急让本人不得不放心手头的工作先去解决所以这些临时性的事务占用了比拟多工作时间常常是忙劳碌碌的一天下来原本规划要完成的却没有做。但手头的工作也不能耽搁今日欠了帐明天还会有其他工作要去处理，所以本人常常利用休息时间来进展“补课”把一些文字工作带回家去写。 办公室人手少工作量大特殊是企业会务工作较多这就需要部门员工团结协作。在20_年里遇到各类活动与会议本人都积极协作做好会务工作与部
6、门同事心往一处想劲往一处使不会计较干得多干得少只期望把活动圆满完成。过去的20_年是企业的效益与效劳年而办公室就是个效劳性质的部门本人仔细做好各项效劳工作以保障工作的正常开展。部门之间遇到其他同事来查阅文件或是调阅电子文档本人都会准时办妥；下属机构遇到相关问题来询问或者要求帮忙本人都会第一时间解答与解决。以一颗真诚的心去为大家效劳。尽心尽责做好本职工作，以下是本人的20_年办公室工作总结： 1、文员工作严要求 （1）公文传阅归档准时。文件的流转：阅办严格根据企业规章制度及ISO标准化流程要求保证各类文件拟办：传阅的时效性并准时将上级文件精神传达至各基层机构确保政令畅通。待文件阅办完毕后负责文件
7、的归档：保管以及查阅。 （2）下发公文无过失。做好分企业的发文工作负责文件的套打：修改：附件扫描：红文的分发：寄送电子邮件的发送另外帮助各部门发文的核稿。企业发文量较大有时一天有多个文件要下发本人都是认真去逐一核对原稿以确保发文质量20_年以来共下发红文_份。另外负责办公室发文的拟稿以及各类活动会议通知的拟写。 （3）编写办公会议材料整理睬议记录。每个月末对各部门月度规划的执行状况进展核对催收各部门月度小结：规划并拟写当月工作回忆整理办公会议材料汇编成册供领导室参考。办公会议完毕后准时整理睬议记录待领导修改后送至各部门传阅。 2、督办工作 强力度督办是确保企业政令畅通的有效手段过去的20_年以
8、来作为督办小组的主要执行人员在修订完善督办工作规程并以红文的形式将督办工作制度化后通过口头：书面等多种形式加大督办工作力度。抓好企业领导交办与批办的事项：基层单位对上级企业精神贯彻执行进度落实状况以及领导交办的临时性工作等并定期向领导室反应。 3、内外宣传讲效果 宣传工作是企业树立系统内外社会形象的一个重要手段与窗口。过去的20_年在内部宣传方面本人主要是拟写企业简报做好办公室报协办的组稿工作以及帮助板报的编发外部宣传方面完成了分企业更名广告：司庆庆贺广告：元旦贺新年广告的登载另外每月根本做到了有信息登报。 4、完成办公室文员职责工作 办公室文员工作是一个讲责任心的工作。各个部门的比拟多请示：
9、工作报告都是经由本人手交给领导室的并且有些还需要保密这就需要本人在工作中认真：急躁。20_年以来对于各部门：各机构报送领导室的各类文件都准时递交对领导室交办的各类工作都准时办妥做到对领导室负责对相关部门负责。由于这个工作的特别性为了更好地为领导效劳保证各项日常工作的开展每天本人根本上6点多钟才下班。有时遇到临时性的任务需要加班加点本人都毫无怨言仔细完成工作。 年度办公室工作总结 篇三 今年以来，办公室在局党组的正确领导下，紧紧围绕20xx年我局中心工作，内强素养，外树形象，充分发挥办公室的枢纽、保障作用。各项详细工作按规划推动，各项临时交办工作能按时完成，为全局工作的顺当实施发挥了积极作用。现
10、将办公室一年来的工作总结如下： 一、工作状况 （一）加强政治业务学习，提高办公室工作人员素养 做好办公室工作，争创一流业绩，必需要有较高的政治理论素养和分析解决问题的力量。全体办公室工作人员都能够通过各种途径开展政治业务学习，准时了解、把握进展的新动向，积极参与局组织的形式多样的学习教育活动，办公室人员的政治理论水平、业务素养和工作力量不断提高。办公室全体人员团结协作，协作默契，工作气氛融洽。每个人都能从大局动身，从全局整体利益动身，相互支持，工作顺心，大家心情舒服。 （二）完善各项治理制度，落实科学治理的科室治理理念 “办公室工作无小事”，从印章使用、文秘档案、上传下达、会务安排，到安全卫生
11、、后勤效劳、学习宣传、来人接待，头绪多，工作简单，假如没有健全有效的规章制度，就会使办公室工作处于顾此失彼、疲于应付的被动局面。为此，我们针对平常工作简单产生问题多个环节，进一步完善了车辆治理制度、接待治理制度、节假日值班等制度。为明确办公室工作人员的权利责任，我们还确定了岗位职责，做到了分工明确，责任到人，既调动了大家的积极性，又增加了大家的责任感，这为办公室做好各项工作奠定了根底。 （三）供应优质效劳，扎实做好日常事务工作 1、做好办会、办文和日常事务工作。办公室工作繁琐、简单，就是说办文、办会等日常事务性工作。我们克制人少文多的实际困难，完成我局工作规划、工作总结、以及各种会议的材料、领
12、导讲话和其他相关的各种规划、总结25份，完成了各种大小会议近20台次，催促检查工作贯彻落实状况，即时传达领导指示，即时反应各种信息，做到了快捷和实效，保证全局上下政令畅通，全年没有消失重大失误行为。 2、做好宣传工作。宣传工作是为价格工作效劳、为价格改革效劳、为提高我局知名度效劳，为此我们加强宣传教育工作，注意通讯员队伍的建立，全年共计撰写了简报25篇，并准时上报市委、市政府有关领导；完成了物价局局政府信息公开工作以及滕州物价网站的更新工作，在政府信息公开网站上公布了20余条价格信息，全面的向公众公开了物价动态以及物价工作。通过、电视台、滕州物价网等新闻媒体准时、真实、全面地报道我局在工作中的
13、新措施、新阅历和新方法，不断扩大物价部门在社会上的影响，让领导知晓，使社会了解，树立了良好形象。协作收费治理科编印20xx年滕州市行政事业性收费名目；协作价控科完成民生价格采集和公示工作，截止目前在滕州日报刊发重要民生商品价格采集公布表11期，在滕州日报发表市物价局为市民建起价格导向台、我市价格公共效劳成效显著等通讯报道13篇。 3、信访及人大、政协建议、提案工作。坚持仔细、负责处理信访工作，把信访工作作为联系群众民意的一条重要渠道。为此，我们特殊强调效劳的思想，对待每一个来电、来信都能礼貌接待、急躁答复，有些麻烦的问题，我们在向领导汇报的同时，协调科室，都赐予了圆满解决。对于人大代表建议和政
14、协委员提案的答复工作，我们由专人协调，协作有关科室准时答复，准时与代表、委员沟通，全年共计答复3件，全部使代表和委员满足。 4、做好各种临时工作。办公室全体同志都能开心承受任务，快速开展工作，圆满完成各项临时工作任务，也熬炼了队伍，提高了办公室工作人员的工作执行力，受到了领导和同志们的确定。 5、做好后勤事务的治理。对于办公用品都能准时购置和发放，保证了机关的正常运转；做好车辆的调配、使用和治理，驾驶员责任心强、效劳质量高，全年没有发生任何事故；做好安全稳定的值班工作，没有发生重大安全责任事故。 6、做好档案归档工作。今年，办公室建全了档案收集归档制度；建立了大事记收集制度。按时、按质、按量完
15、成好上级来文、来电交办的各种事项及各种请示、报告的办理工作，做到来文、来电办理不误时，不延时。 （四）加强协调，相互沟通，亲密协作 办公室全体人员与其他各科室加强沟通，亲密协作，相互支持，保证全局整体工作不消失纰漏。办公室有一条工作原则，属于办公室的工作要完成，不属于办公室的工作发觉了问题要准时与其他科室联系沟通，不能让工作消失真空。一年来，办公室与各科室保持了良好的关系，科室之间的沟通也特别顺畅。 今年来，办公室工作之所以能够顺当开展，一是得益与局党组的正确领导，党组主要负责同志始终高度重视办公室工作，屡次对办公室工作作出重要指示，使得办公室工作能够强力推动，统筹安排。二是得益于各科室对办公
16、室工作的大力支持和充分的理解，一年来，办公室工作也消失了这样那样的过失，让我们感到特别快乐的是，领导和同事们都能够特别包涵、理解，办公室全体人员也非常团结，对安排的任何工作都能够任劳任怨。 二、存在的缺乏 一年来，我们虽然取得了肯定的成绩，但是离领导和同志们的要求还有很大的差距，工作仍旧存在一些缺乏，如：治理制度仍需完善、落实力度需进一步加强；工作人员的责任心和事业心有待进一步提高，效劳的理念有待进一步深入；与科室之间的联系有待进一步亲密，工作应当更加注意成效等等，这些问题我们将在今后的工作中仔细加以解决。 三、20xx年工作准备 20xx年，办公室将在局党组的正确领导下，在各科室的大力支持下
17、，紧紧围绕全局各项重点工作，坚固树立效劳意识，大力弘扬团队精神，求真务实，努力开创办公室工作的新局面，为顺当实现全局工作目标任务做出积极努力，以更加优异的工作业绩促进物价事业又好又快进展。 （一）总体思路 紧扣一个中心（物价工作目标任务），突出两项工作（日常行政事务和后勤保障工作），搞好三个效劳（为领导效劳、为科室效劳、为群众效劳），提高“四办”质量（办文、办事、办会、督办），促进办公室各项工作再上新台阶。 （二）工作要点 1、做好以物价局名义印发的各类公文的草拟、核稿、印刷等工作。 2、做好各类行政公文、政务信息的传阅、归档和电话通知内容的汇报工作，努力做到流转精确、准时、畅通。 3、做好各
18、类行政发文、会议记录、会议纪要中确定的事项及领导交办批转事项的催办、督办工作，确保件件有落实，事事有回音。 4、加强内部制度治理和标准建立。加强文书档案治理，要充分利用现有资源，抓紧完善档案治理的软、硬件设施，提高文书档案的综合利用率，使之更好为物价工作效劳。严格根据物价局工作规章，标准机关工作程序，确保全局工作的协调有序开展。 5、强化效劳意识，提高效劳质量。把效劳作为办公室一切工作的着力点，强化为领导、为科室、为群众效劳的意识，坚决克制效率低下、办事缓慢的不良风气，切实提高效劳水平，效劳态度和气、热忱、急躁、细致。强化奉献意识。办公室工作既辛苦，又清苦，有时还出力不讨好。进入办公室工作，就
19、要不为名、不为利，甘当无名英雄；就要经得起各种误会、委屈和挫折。真正做到爱岗敬业，任劳任怨，始终保持良好的工作状态。 6、加强局内部科室的协调与沟通，形成合力。要与科室加强沟通，亲密协作，相互支持，保证全局整体工作不消失纰漏。属于办公室的工作要完成，不属于办公室的工作发觉了问题要准时与其他科室联系沟通，不能让工作消失真空。 7、做好单位车辆的综合协调、调度工作。加强对车辆调度、使用、治理和安全行车教育，科学调度，保证工作用车，确保驾驶员责任心强、效劳质量高，全年行车安全无事故。 8、做好宣传和各类政务信息上报工作。制定信息宣传工作考核方法。加强信息宣传报送，要着重围绕中心工作，突出反映各项工作
20、的新举措、新成效。提高信息上报质量，在两办信息、新闻媒体上下功夫，下力气。依据信息宣传考核方法，明确目标任务、细化评价标准，实行价格宣传年度综合考评。对价格宣传工作取得突出成绩的科室和个人进展表彰。 9、加强滕州物价网站建立。突出完善信息公开、在线办事、公众参加三大功能。在全面公开价格信息的同时，充分发挥站的宣传功能，开拓局长在线访谈、价格公共效劳、专家论坛、价格热点问题争论等栏目，以生动活泼、丰富多彩的宣传形式，真正把滕州物价网站办成价格宣传的主阵地。实行舆情要报制度，以网络信息为主，仔细搜集相关价格方面的新闻和评论，汇总、整理新闻媒体对价格工作的意见和建议，全面把握舆情动态。 10、进一步
21、做好后勤治理工作，强化办公用品、电脑耗材、车辆和公共设施整体维护的治理工作。标准治理，树立节省理念，办公室切实从自身做起，通过节省“一张纸、一只笔、一升油”，打印纸正反打印、打印机鼓能充粉的尽量充粉、办公设备能修理的尽量修理、合理利用办公耗材等一系列的方式节省开支，想方设法降低机关的办公支出，坚决杜绝“跑、冒、滴、漏”现象的发生。对各科室领用办公用品和日用品履行严格的审批手续，并对使用的办公用品进展严格登记和治理。 11、做好领导交办的其它工作。提高办公室工作人员的工作执行力，开心承受任务，快速开展工作，圆满完成各项工作任务。 办公室年度工作总结报告 篇四 在县委、县政府的正确领导和市农机局的
22、业务指导下，我局紧紧围绕年初制定的农机进展各工程标，以持续开展“一创双优”活动为动力，以落实各项工作目标任务为重点，仔细履行农机工作职责，全面加强农机治理和效劳，圆满完成了县委、县政府下达的各工程标工作任务，取得了较好的成绩。被评为全国农机科普先进集体标兵、全省农机安全生产先进单位、全市农机综合治理先进单位、全县综合考评先进单位、全县平安建立先进单位等荣誉称号。现将一年来的农机工作总结如下： 一、xxxx、年农机工作取得的成绩和主要工作做法 1、全县农机装备总量持续增长，农业机械化作业水平稳步提升。 止目前，全县农机总动力到达 82.34 万千瓦，较去年增长 2.2 %，完成目标任务的110
23、%；大型拖拉机到达2453台，比去年增加143台；联合收获机械已到达1629台，其中小麦联合收割机到达1418台，玉米联合收获机械到达211台，分别比去年增长92台、50台。 全县主要粮食作物耕种收综合机械化水平到达79%，较去年提高4个百分点，全县机耕、机播、机收面积分别到达79.8万亩、105万亩、94.8万亩，分别完成目标任务的106%、102%、123%。小麦生产已实现了全程机械化，玉米机收、爱护性耕作、设施农业生产机械化和秸秆综合利用等节本增效技术的推广应用面积，均有较大幅度增长。 2、加大农机购置补贴工作力度，农机购置补贴成效显著 我局抓住国家惠农强农机遇加大农机购置补贴力度，先后
24、争取惠农补贴资金873.45万元，完成目标任务的109%，其中中心农机购置补贴资金770万元，省奖补资金76.45万元，市奖补资金15万元，省惠农工程补助资金12万元。在实施过程中，严格根据“阳光、公正、公开、公正”的原则，以“调构造、促进展”为工作目标，严格根据要求，细心组织实施，标准程序操作，不断强化效劳，明确责任，严格纪律，仔细做好补贴工作的每一个环节，通过制定方案、宣传报名、资格审查、抽签确定补贴对象、下乡公示、机具核查、整理完善补贴档案以及补贴资金结算等工作，使补贴工作得到了较好的落实，止目前共落实农机购置补贴资金736万元，补贴各类机具638台，其中补贴小麦收割机92台、大中型拖拉
25、机143台，玉米收获机21台，中耕追肥机113台，玉米穴播机255台，玉米脱粒机10台，小麦免耕播种机3台，自走式喷杆喷雾机1台。受益农户达568户。通过实施农机补贴，充分调动了农夫购机用机的积极性，大大提升了全县农机装备水平，有效改善了农业生产条件，促进了全县现代农业的进展。 3、抓好关键季节农机化生产，跨区作业市场更加完善 “三夏”期间我局通过设立跨区机收效劳站、开通农业机械远程治理与效劳系统、送技术到田间、进展结对、帮扶等多种措施为主导，强化效劳吸引2200台小麦联合收割机参与我县麦收作业，确保了我县小麦颗粒归仓。指导协调我县600台收割机外出参与全国小麦机收会战。增加农夫机手收入120
26、0多万元，跨区机收市场的良性循环，带动了运输、修理等相关产业的进展。三秋期间，全县农机部门发挥主导作用，强化措施，落实责任，做好机具检修、技术培训、物资供给和帮扶效劳等工作，全年组织各类农业机械6万余台(套)投入三秋生产。 4、细心组织运作，农机重大工程顺当实施 一是农业部爱护性耕作工程建立工程得到顺当实施。从3月份以来，积极协调县发改委、财政局、纪检委、选购办等单位，做好工程土建工程的勘察、设计、预算、招投标等项工作，同时还做好了工程仪器设备、培训办公设备、爱护性耕作样机设备等事项选购工作，工程实施高效有序进展顺当，目前工程已接近尾声，等待上级部门验收。工程区实施爱护性耕作集中连片面积3.2
27、万亩，投资55万元为农机户购置小麦免耕播种机36台。为工程区5个村修缮机耕道5002.2米，为霞光、军丰、丰收、国伟等4个农机合作社建立库棚2581平方米，建立培训用房323.05平方米。通过工程实施购置了农机推广先进仪器设备、培训办公设备、样机设备以及工具车辆等，有效改善了我们的科教培训推广效劳设施和办公环境。二是省xxxx、年基层农技推广体系改革与建立补助工程（农机）顺当验收。该工程资金12万元，工程示范主导产业1个，主推爱护性耕作技术。通过工程实施建立试验示范基地1个，选聘技术指导员10人，依托农机合作社，培育进展4个农机科技示范户，辐射带动 3600余户，培训基层农机推广人员38名。示
28、范户科技入户率和到位率达96 %以上，示范户产量比周边农户平均水平提高5%以上，主推品种掩盖率100%，全县实施爱护性耕作面积新增3万亩。目前该工程已顺当通过省农机局验收。 5、突破秋粮机械化收获，实现农机新技术推广新的跨越 一是大力推广玉米机械化收获技术，提高秋粮机械化水平。实行媒体宣传、现场演示、印发资料、技术培训等行之有效的形式搞好玉米机械化收获技术宣传推广，使秋粮生产机械化程度有了大幅提高。全县新增玉米联合收割机51台，完成目标任务的102 %，使全县玉米联合收割机保有量到达211台；实现玉米机收面积19.8万亩，完成目标任务104 %；玉米机械化收获水平到达52 %，完成目标任务的1
29、04 %；玉米秸秆还田面积36.8 万亩，完成目标任务102 %，有效促进了全县农业增效，农夫增收。二是大力推广爱护性耕作新技术。依托农业部爱护性耕作工程建立工程和省基层农机推广效劳体系改革与建立补助工程的实施，通过购机补助和作业补助的形式，鼓舞农夫购置和使用免耕播种机械，使爱护性耕作技术推广取得了较好成效，经济社会效益明显。今年共印发爱护性耕作宣传资料1万余份，举办培训班12期，实施爱护性耕作面积15.2 万亩完成目标任务124 %。省、市农机局专家对我县爱护性耕作技术的推广赐予了确定，省、市、县电视台也屡次进展宣传报道。 办公室年终工作总结 篇五 不知不觉，一年的时间已经静静过去了。自从2
30、022年参加公司以来，我学到了许多，收获了许多。刚入职的时候，对公司的运营模式和工作流程并不熟识。在领导和同事的急躁指导和帮忙下，我在较短的时间内熟识了公司各部门的工作内容和职能，使我的工作取得了进步，受益匪浅。在过去的一年里，虽然没有取得轰轰烈烈的成绩，但经受了一段时间的考验和磨炼。现在，我将对我进入公司以来的工作向各位领导和同事做一个简短的总结报告： 一、前台日常工作。 主要包括： 1、负责前台效劳热线的接听和转接，做好来电询问工作，对重要事项仔细记录并向相关人员传达，不得遗漏、拖延。 2、负责来访客户的接待、根本询问和介绍，严格执行公司的接待效劳标准，保持良好的礼貌。 3、负责公司接待室
31、、领导办公室的卫生清洁，桌椅摆放，保持干净。 4、早上给同事开门。保证员工饮用水的准时供给；杂志的收集和保管，信件的收集和分发。 二、行政工作。 行政治理繁琐，从复印、扫描、传真、订餐、发快件、打印名片、订阅报刊杂志、保存档案、联系保洁公司清洗地毯、列出需选购的办公用品清单、检查转发电子邮件、维护协调办公设施和环境、帮助销售部打印整理招标文件和装订标书、临时保管清点库存物品、记录整理睬议纪要。结算费用、订房间、订机票。每一项工作的完成都是对责任心和工作力量的考验。如何简化简单性，确保万无一失，如何以最低的本钱获得效率，不仅是现代企业对业务人员的要求，也适用于行政人员。 三、人事治理。 1、落实
32、相关人员治理制度。刚到公司的时候，负责公司的考勤统计。在执行过程中，我尽快适应公司的政策安排，尽量实事求是地做考勤统计。每个月初，我依据统计数据进展考勤统计，并准时提交给财务部制作工资表。 2、相关人员信息。为便利人事工作，标准治理人员状况，部门依据工作需要，在上级指导下，建立了相关人员表，并与宝鸡市统一格式，包括应聘登记表、入职员工简历表、车辆审批单、请假申请表、未打卡状况登记表等。并加强了各部门之间的沟通和联系。 3、存档人事档案。准时更新各兄弟公司及相关单位的通讯数据，对提高公司的业务效率特别重要。所以要准时更新通讯录，上传到集团邮箱，供公司全部领导和文员参考使用。此外，在员工档案治理中
33、，应分别以纸板和电子版进展备份，严格审核全部员工档案，对全部不完整的信息进展补充，并准时更新信息。员工档案是把握员工根本信息的资源库，也是建立员工人才库的重要环节。包括员工手写档案，包括在职员工档案、离职员工档案、应聘人员档案。档案的建立和有效治理将有助于公司准时了解在职人员及其流淌状况，建立公司的人才库。 4、做好员工生日统计，准时提示领导为大家预备生日礼物，营造和谐温馨的家庭环境的一局部。 5、组织每个月的团队活动。先后组织到_聚餐，及给员工庆祝生日，都取得了较好的效果，加强了同事之间的沟通，活泼了公司气氛。 6、帮助部门主管起草行政文件、放假通知、温馨告示草案等。 办公室年度工作总结 篇
34、六 一、文书工作 1。工作量 20xx年共流转完成呈批件416份，发文107份，收文118份，工会文件9份，党文件16份，发函8份，会议11份，简报26份。招标文件6份。 2工作时间安排 二、档案治理工作 1。建立档案室 为了协作公司“六场硬仗”的指示。六月份协作同志对办公室进展改造，透过招标比选建立了档案室并验收合格，这为我公司日后档案收集工作奠定了根底。 2。对20xx-20xx年档案做了初步整理 针对我公司档案的全面收集、整理、存档，在同志的指导与监视下，20xx-20xx年档案进展了整理，由于公司进展历经多个阶段，行政文件、业务资料、合同、协议等档案的形式较为繁杂，但资料却存在千丝万缕
35、的联系，给档案分类、整理带来了必需的困难。针对这一状况，先将公司记载、反映公司重大资产处臵大事的呈请、批复、函件、会议纪要等文件，根据年份进展细致的收集、分类、整理工作。依据文件资料的性质分为行政、党务、人事、法务、产权办理、清收清退、客服、工程、安保九个类别；依据文件资料的资料分为收文、发文、资料三个类别。其中收文类包括行政收文、 党收文、工会收文、呈批件；发文类包括行政发文，党发文、公会发文、致函等；资料类包括公司业务文件、诉讼文件、工程状况说明、客户资料、效劳单据等。截止8月底，已完成20xx年至20xx年公司文件整理、归档3150余份，其中20xx年文件1000余份，20xx年文件46
36、9份，20xx年文件928份，20xx年753份，共列卷150余个，为下一步实现档案电子化治理工作奠定了良好的根底。对于20xx年至20xx年电子文档的整理我们的速度不是很快，需要切实加强对档案整理工作的娴熟度，进一步加快效率同时兼顾质量问题。 三、人事工作 自20xx年底接触人事工作至今，协作他人完成薪酬、福利、社保、报销等事宜。 其中协作同志完成第一次工伤报销，完成20xx年1-3月公积金缴纳，期间初步理解人事工作在社会保险及公积金方面事宜。 协作同志完成20xx年XXXX月、11月工资发放，独立完成10月工资发放。 协作同志完成20xx年-20xx年团体意外险投保事宜。协作同志完成20xx年度中层治理人员考核。 四、工作规划 1、由于目前并没有运用软件进展档案治理，规划20xx年使用。 2、工程类图纸较为庞杂，规划于20xx年初进展电子版备份。 3、客户效劳文件比拟散乱，规划于20xx年初进展整理。 4、收集整理公司各部门需归集档案。 5、完善档案分类，建立固化档案整理程序。 6、加强相关制度的落实实施