办公室竞聘上岗演讲稿7篇.docx

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1、 办公室竞聘上岗演讲稿7篇办公室竞聘上岗演讲稿 篇一 敬重的各位领导: 你们好! 多年来,我作为xxxx,在区行领导班子的正确领导和全体员工的大力支持下,紧紧围绕东陵合作银行业务经营这个中心,努力在工作中协作好各位经理,做好参谋和助手,充分发挥了办公室的联系基层和区行领导班子的纽带作用,使自己的治理水平和业绩不断提高。 一、爱岗敬业、恪尽职守,努力提高办公室“三效劳”工作水平 办公室是一个综合性效劳部门,事情繁杂琐碎,特殊是临时任务较多。几年来,我作为办公室主任,努力做到工作力度更大一点,“三效劳”水平更高一点,参谋助手作用发挥更好一点,取得了较好的成绩。 一是不断提高办公效率。在参谋决策上,

2、围绕全行决策开展全过程的优质效劳,在领导打算前,做好参考信息的收集,供应可供参考的建议,在领导决策中,进展综合办调,立足全局,把握重点,主动加强同各科室的联系,帮忙理顺决策中的各种关系,精确领悟领导意图,在决策后,抓好高效率的落实,并依据状况变化,准时提出调整意见。 在文秘信息上,20xx年组织出稿农村合作金融简报50期,工程部年度工作总结撰写业务相关论文9篇,其中简报被市联社接受13期,区报接受11期,业务论文被市联社农村金融讨论接受2篇,在市联社文秘综合排名中列第三位,实现了信息的有效沟通和传递。 在督查落实上,抓住业务经营中心问题和领导的重要决策进展督查,准时拟定督查方案,将工作任务落实

3、到基层部门,同时抓住涉及面广、工作量大、落实有难度的问题,准时进展督查督办。 在会议筹备和综合协调上,较好的完成了各种会议的预备工作。立足多商议、巧安排、重说理,仔细做好方方面面的协调工作。对领导交的任务,着力协调。对业务科提出的问题,主动协调,对职工反映的问题,急躁协调。 在食堂治理上,本着让机关员工“吃出品尝、吃出安康”的主导思想,通过大力调整饮食构造,实行养分配餐,在努力节省费用的根底上,让大家吃好,让群众满足;在大楼治理上,结合我行实际状况,不断加强大楼卫生治理,讨论制定了大楼卫生治理方法,强化对大楼卫生清洁员的治理力度,实行流淌红旗评比,充分地调动了临时工的工作积极性,为在大楼里办公

4、的市联社、机关和其次营业部制造了美丽、干净的办公环境;在车辆治理上,努力实现了全年安全无事故。 二、竞聘人具备的优势 长期任职办公室主任职务。我于xxxxx任办公室主任至今,同时兼任xxxxxxxx是作为区行的工会主席,多年来与基层单位建立起了深厚的感情。这些都有助于我开展好办公室工作。 屡次受到上级领导的嘉奖。从20xx年至20xx年连续二届被省总工会评为优秀工会工,多年被市、区两级工会评为优秀工,这些都是对我工作成绩的充确定。 3、积极开展创新工作。我在办公室主任的岗位上,仔细贯彻执行党和国家的金融方针政策和国务院办公厅有关规章制度,在总经理的领导下,坚持以为业务经营为中心,积极开展创新工

5、作,20xx年,我行被市总工会评为“创新工程先进单位”。同时我所著的围绕中心、突出创新、全面激发企业经营活力的文章被收录到市总工会创新工程论文集。 4、不断加强自身品德修养。通过学习不仅使自己更新了学问,转变了观念,增加了事业心和责任感,又进一步提高了组织协调力量和分析推断力量,为我进一步做好办公室主任工作打下了良好的基矗 三、拟聘后的工作设想 假如我在这次竞聘中,能够得到领导的认可和同志们的信任,我将在总经理、副总经理的领导下,仔细履行职责,努力完成领导交办的各项工作任务。 一是参谋要到位。充分发挥办公室主任的参谋和助手作用,在工作中,恪尽职守、锐意创新,做到敢出办法、善出办法、会出办法,积

6、极帮助领导做好各项工作。 二是主动效劳。不断增加政治责任感和使命感,发挥自己的主观能动性,想领导者之所想,谋领导之所谋,积极主动地想问题,办事情,凡事把各项效劳都做在领导决策前,同时留意做好阅历总结,发觉问题准时订正,切实做好协调和督办工作,常常深入基层,调查讨论,反应经营治理中存在的问题和缺乏,为领导调整工作思路和决策效劳。促进全行各项工作的顺当进展。 三是工作要有创新。无论是工作思路、工作方法,都要敢干突破旧思想、旧观念的束缚,全方位、多角度地思索问题,同时进展制造性思维,讲求“拿来主义”、总结旧有阅历和制造新方法,使办公室的工作布满生气和活力。四是连续保持和发扬廉洁自律、克已奉公的优良传

7、统和作风,正视自己,摆正位置,虚心慎重,自觉承受领导和职工的监视。 各位位领导、同志们,以上是我对自己的客观评价和任职后的工作想法,盼望领导和同志们给我以大力的支持。 感谢大家 办公室竞聘上岗演讲稿 篇二 敬重的各位领导: 你们好! 首先感谢院党委、院长室和同志们给了我以这种方式同大家沟通的时机。今日,我本着熬炼自己,为大家效劳的宗旨站到这里,竞选办公室主任一职,盼望能得到大家的支持。首先我想向大家汇报一下我的简历:我的优势是什么?我想,概括起来大约有以下五点: 一、具有良好的语言和文字表达力量 娴熟把握办公自动化和各类文书的写作,先后在学术刊物和会议上发表论文xx篇,发表言论通讯xx篇。 二

8、、具有良好的组织统筹力量 曾胜利参加并筹划了医院100年院庆重大科研工程鉴定等大型活动。 三、具有良好的工作协调力量 xx年的办公室工作经受使我熟识了医院各部门各科室的工作职责和工作特点,便于在今后的工作中将任务分降落实。 四、具有较强的事业心和责任感,能吃苦耐劳 在参加组织医院大型活动和处理医疗纠纷等工作中,常常废寝忘食、日夜不眠,通宵达旦的工作。 五、对优秀商业公司的治理理念与方法进展了系统的学习 把握并了解了现代化医院治理特殊是人力资源治理的先进理论学问,初步参加了公司产品的研发和导入工作,治理理念和治理水平得到提升。 优势当然重要,但仅有优势也难以在工作中做出成绩。要使办公室工作开展得

9、有声有色,还必需有自己的工作思路和设想。我的主要工作思路主要有以下四个方面: 一是献计献策,当好“询问员”。办公室作为联系上下左右的桥梁纽带,是各种信息的集散中心。假如我能中选办公室主任,我将积极主动地站在全局的角度思索问题,为领导决策供应信息、出谋划策,当好“询问员”。 二是立足本职,当好“效劳员”。为领导效劳是办公室主任义不容辞的职责,领导交办的工作要不折不扣地完成,但是,为领导效劳的动身点和落脚点是为群众效劳。因此,假如我能中选办公室主任,我肯定会亲密联系员工,倾听大家的呼声,了解大家的疾苦,力争为大家产好“管家”,做一名合格的“效劳员”。 三是搞好关系,当好“协调员”。办公室处在医院的

10、枢纽位置,需要处理好内部和外部的各种关系。假如我能中选办公室主任,我肯定会留意团结,顾全大局,与本科室人员和其他科室协调好关系,坚决抵抗内耗现象,以确保各项措施的顺当落实。 四是加强治理,当好“治理员”。办公室工作面宽事杂,只有加强治理,才能保证工作宽而不推,杂而有序。假如我能中选办公室主任,我肯定会加强治理,完善各项制度,对本办公室人员做到责任明确,任务详细,充分调动每个同志的积极性和制造性,使办公室形成一个团结协作的战斗集体。 我也深知,在前任办公室主任主持工作期间,办公室的各项工作有条不紊,在院内享有很高的声誉。面对这么高的起点,要做到在现有根底上,发扬成绩、开拓进取,再上一个新台阶,是

11、有难度的。 我恳请各位领导和前任主任搞好传、帮、带,恳请同志们多帮忙我、鞭策我,进而接纳我。假如我能中选办公室主任,我肯定会在院党委的领导下,本着对医院负责,对人民负责的态度,发扬吃苦耐劳的精神,兢兢业业,努力工作,决不辜负大家对我的期望和厚爱! 办公室竞聘上岗演讲稿 篇三 敬重的各位领导、各位评委: 大家好!特别感谢建行党委领导为我们供应这次公正竞争上岗的时机,也感谢领导和同事们对我此次参与竞聘的鼓舞与支持。在建行这个暖和的大家庭中,我的工作力量和综合素养都得到了很大的提升,借此时机我要感谢单位多年来对我的培育。我今日竞职的岗位是建行办事处主任。 一、个人工作状况简介。 我叫xx,今年xx岁

12、,高中毕业,现任北沟办事处客户经理。这次竞聘是一次难得的学习和熬炼的时机,也是呈现自身价值的时机,盼望得到大家的认可。 自1990年10月参与工作至今,我已经在咱们建行工作了二十多年。在这期间,我亲身经受了建行的巨变。在市场经济的大潮中,我们北沟办事处的全体干部职工,在行党委的正确领导下,群策群力,大胆创新,努力拼搏,取得了骄人的业绩。在北沟建行的长期工作中,我与当地的群众和企事业单位建立了良好的关系,积存了丰富的工作阅历。对北沟辖区详尽的了解是我这次竞聘的优势。一旦踏上新的工作岗位,我将在最短的时间内,以最快的速度投身到工作中去,把握机遇,迎接挑战。 二、假设有幸竞聘胜利,以后的工作思路有:

13、 1、提高自身素养,积极协作上级工作。 办事处副主任是我们建行工作在最前沿,最贴近职工,最贴近用户的基层干部,他要求我们具备很强的工作力量,丰富的工作阅历,要有广泛的亲和力,和与时俱进的创新精神。所以在今后的工作中,我肯定努力学习,把握现代化的专业学问和业务技能,以及先进的治理阅历,使自己的思想水平和业务水平永久保持较高水准。在工作中坚决做到听从上级的领导,全力协作正职的工作,维护集体利益,团结好每一个员工,起到承上启下的作用。同时虚心听取不同意见,坚持原则,凡事要把握好一个“度“字。 2、提倡制造性效劳,大力拓展新市场。 我们金融系统是一个特别重要的效劳型行业,所以效劳是我们的灵魂。只有靠优

14、质的效劳才能赢得客户,拥有市场,我们必需靠效劳取胜。有人说“搞中间业务要靠关系单位,搞存款要靠亲戚朋友”。可是我认为这些潜力是有限的,而效劳的潜力是无限的,我们只有抓住效劳这个中心,把效劳做到社会的每一个角落,让建行的品牌深入人心,真正和群众建立起“鱼和水”的关系,才能真正拓展新市场。稳固老市场,才能立于不败之地。同时,效劳是要讲究方法的,每一件事情都有它的自身差异,都有它的独特性,这就要求我们在实际工作中,要有的放矢,开展卓有成效的制造性的工作,创新出效益,创新求进展。 北沟是蓬莱市的经济大镇,也是多家金融机构的必争之地。近几年来,很多金融单位都在北沟设立了分支机构和代办网点,竞争空前剧烈。

15、但是在挑战面前,我们也看到了机遇,蓬莱市西城开发区就座落在北沟沿海,良好的投资环境吸引了众多的企业。2023年以来,就有30多家企业在开发区落户。其中外企一家,合资企业3家,总投资50多亿元。其中规模较大的青岛广源发投资6亿元,国电公司前期投入20多亿元。北沟经济日新月异的进展,为我们供应了巨大的市场空间。在今后的工作中,我将不失时机地抓住时机,实行敏捷多样的工作方式,和他们开展业务关系,从而使办事处的各项业务再上新台阶。 3、狠抓落实,实施现代化治理 首先在治理方面,树立“以人为本”的观念,想职工之所想,急职工所急,增加分散力,发扬团队精神,营造良好气氛。俗话说“人心齐,泰山移”,大家心往一

16、处想,劲往一处使,就没有克制不了的困难。 其次,建立完善合理的鼓励制度,充份调动职工的工作积极性和劳动热忱,使大家真正能够做到“笨鸟先行,快马加鞭”。 第三,工作制度是我们必需遵守的行为准则,它是几代人工作阅历的积存,有的甚至是以生命和流血为代价的。所以在不断总结阅历,完善制度的同时,落实更是关键。假如没有落实,再好的制度,再好的措施,都只是一纸空文,只有严格地落实工作制度,才能保证我们的工作安全顺当地完成,才能使我们的治理水平到达一个新的高度。 不管今日的竞聘结果如何,我都会仔细听从单位领导的安排部署。我信任以我多年的工作阅历和工作力量肯定可以很好地胜任办事处,盼望领导评委能够给我这次时机,

17、我肯定会仔细踏实工作,为我们建行的进步奉献自己最大的力气! 感谢大家! 办公室竞聘上岗演讲稿 篇四 各位领导、同志们: 我首先感谢领导、同志们的信任和支持,给了这个时机来参与此次竞职演讲,办公室副主任竞聘上岗演讲。 我叫xx,现年xx岁,中共党员,大专学历。我竞聘的岗位是分局办公室副主任。 我知道我竞聘办公室副主任,由2个不利的条件: 一是我自身的硬件条件不够具备。但是,任何事物度不是肯定的,我去年参与了全国英语职称考试,已经通过,而我今年已经具备了聘任中级职称的条件。 二是我的处事和社交力量有待提到。但是我信任,我可以通过布满对工作的十万分热忱和对工作仔细负责、肯钻肯干的态度来熬炼自己。由于

18、办公室正是熬炼人的地方,是对我力量的培育和其他各方面的提高。 所以我打算参与这个岗位的竞聘。由于,我知道,我有5各有利条件: 一是娴熟运用计算机和网络的力量是我的一个明显优势。现代社会是信息化社会,中国已参加wto,在新的国际大环境下,信息化是现代化治理的重要根底,信息化的建立已经迫在眉睫。我认为分局局域网的建立,机关给部门资源已经可以共享,部门之间的信息已可以快速沟通,但机关信息中心还可以通过宽带接入国际互联网,进展电子邮件的收发及信息的查询工作。机关和各部门负责人可以通过广域网进展信息沟通;另外,公安内部网络的各种信息的保密显得特殊重要,只有具备贾庆的网络学问与力量,才能更有效地进展防范。

19、局域网治理、电子邮箱治理、部门与部门之间的信息沟通治理,网站治理等工作目前我已胜任,在经过努力和顽强学习我是完全可以做得更精彩的。 二是我有较丰富的工作阅历和相关学问。我在分局工作xx年多了,主要担当对外业务,具备较强的公共关系力量,由于常常和办公室接触,深知办公室在分局的地位、作用;知道办公室的职责、任务和标准;清晰办公室工作人员所必备的素养和要求;悟出了一些搞好办公室工作的方法策略,可以胜任办公室副主任的工作。 三是有较强的工作力量。我在日常生活和工作中留意不断加强个人修养和党性修养。以“认仔细真履行职责,扎扎实实搞好工作”为信条,言行与分局保持高度全都,踏实肯干,诚恳代人。经过对年的学习

20、和熬炼,自己的写作力量、组织协调力量、推断分析力量都有了很大提高。我的两篇论文在今年的xx市职工教育讨论会组织的论文竞赛中一篇被评为二等奖,一篇被评为三等奖,我认为我完全能过胜任办公室工作。 四是由强力的事业性和高度的责任感、有吃苦耐劳的精神和开拓进取的意识。我能以大局为重、宽宏大量,从不斤斤计较个人利益。能敬重领导、团结同志,我也深知在学问更新飞速的年月要不断的学习、装备自己,努力在各方面充实自己。 五是有较好的年龄优势。我真值而立之年,身体安康,精力旺盛,敬业精神强,能够全身心地投入到自己所喜爱的工作中去。 假如我担当分局办公室副主任,我会仔细做好以下几方面的工作,真正值好分局领导和办公室

21、主任的助手。 加强学习,积极主动做好日常事务工作,努力提高效劳质量。只有不断加强国际国内形势和分局的共性规章制度和相关业务学问的学习,不断充实自己,才能胜任岗位要求。分局办公室担负着全分局的文秘、档案治理、文件、接待、车辆治理等工作,是信息传递、落实政策、上下内外沟通的窗口,是全分局各项工作起帮助作用的综合职能部门,既要担当繁忙的事务,又要参加正午,做好分局领导的参谋和耳目。同时,办公室的许多工作实际上就是效劳工作。因此,从事办公室工作荣耀而辛苦,需要剧烈的事业性和责任感;需要有较强的工作力量和工作艺术。另外我还要加强党性熬炼,听从安排,言行全都,顾全大局,坚决维护分局领导班子的团结,维护领导

22、的形象。同时,充分发挥办公室全体人员的工作积极性,使每一个人对工作都能精益求精,不断提高办公室的效劳质量,做好办公室的工作。 办公室竞聘上岗演讲稿 篇五 各位领导、各位同事: 早上好! 首先感谢大家的信任和支持,给了我这次参与竞聘的时机,此刻,我将以寻常、恳切的心态承受大家的检阅,向大家汇报自己的工作状况,阐述自己的工作理念,盼望带给大家一个真诚、稳重、成熟、自信的我。我竞聘的职位是委办公室主任,下面我从个人根本条件和竞聘胜利后的工作准备两个方面对大家汇报: 首先,我之所以竞聘办公室主任职位,主要是基于以下因素: 第一,具备担当该职务所必需的个人品质和政治素养。 20xx年x月份我从基层单位借

23、调到xx卫生局工作,先后任局办公室副主任、主任,20xx年x月卫生计生气构改革重组后,代理卫计委办公室主任至今。任职三年多来,工作上兢兢业业、加班加点、任劳任怨,做到干一行,爱一行、专一行。注意加强个人道德修养、提高道德水平、陶冶道德情操,时刻保持着积极向上的精神状态。始终将廉洁自律作为立岗履职的首要素养,自重、自省、自警、自励,谨言慎行,把握道德操守,筑牢思想防线,坚守做人底线,淡泊明志,方正处世,坦荡为人。严于律己,宽于待人,宽厚为人,公正公正处事,讲真话、讲实话、讲负责任的话,自觉做到不争权,不争利、不争凹凸,在群众中的公信力得到进一步增加,20xx年、20xx年和20xx年均考评为优秀

24、等次,被区委评为党员行业标兵、社会事业标兵和优秀x。 其次,具有较强的组织协调力量。 办公室是单位的参谋、效劳的中心,联系上下的纽带,沟通内外的桥梁。较强的协调力量和处理力量,是做好办公室工作的根底条件。在读大学时我曾担当班长、学生会副主席等职务,读讨论生期间担当讨论生六班支部书记。大学毕业后,先后担当基层单位业务科长、区卫生局办公室等职务。在基层工作xx余年,培育了我坚韧不拔、锲而不舍的毅力;在多个岗位的工作历练,使我在开展工作上更加得心应手。任职基层业务科科长期间,我带着调查组圆满完成了中国居民慢性病危急因素调查全国居民急性的传染病症候群监测调查等多个和省级调查课题,得到省、市等工程组领导

25、的全都确定。任职区卫生局办公室主任期间,屡次圆满完成了业务和党建考核工作等综合组织协调工作,得到了职工和领导的确定。 第三,具有较强的文字表达力量。 办公室的一项重要工作就是为领导决策当参谋。精确准时拟办各类公文,起草各类规章制度、方法等,具有较强的文字处理力量,是高质量完成上述工作的重要保证;而写作是我的爱好,在大学读书期间,我曾任学校文学社编辑,参与过中文写作专修班的系统学习,曾在报刊、杂志上发表散文、诗歌xx余篇。参与工作以来,我积极撰写工作信息,先后在新华日报、徐州日报、徐州卫生报、徐州党建杂志、徐州x志,以及省市区各类网站上刊发工作信息。每年均被xx省或xx市疾控中心评为通讯报道先进

26、个人。20xx年被聘为区委宣传部通讯员,20xx年被聘为xx省疾控中心特约通讯员。20xx年借调到区卫生局后每年均被评为党建信息工作先进个人。 第四,具有扎实的专业根底学问和业务创新力量。 卫生计生部门是专业技术行加强的部门,办公室担当着重要文件起草、审核、把关的重任,扎实的专业根底是写好材料的必要前提。为此,我不断加强对业务学问的学习,除了平常的自我学习外,我坚持向领导学、向基层学、向群众学,坚持学以为用、学以致用,做到理论联系实践,多年来做了厚厚的x本学习笔记。为了进一步提高自己的专业学问水平,20xx年我以优异成绩考取全日制硕士讨论生,为了不影响工作,我在加班加点做好群众路线教育实践活动

27、、创立国家卫生城市、党建和业务工作等繁重工作的同时,利用晚上、早起、节假日、休息日到学校试验室做试验、查文献、写论文,最终顺当毕业,被评为优秀讨论生三年的系统化专业学问学习,进一步提高了自己的专业素养,为更好的开展工作奠定根底。我在工作上擅长动脑子、想点子,在基层单位工作期间分管的业务工作每年均在全市考核名列前茅,个人连续多年被评为全市疾病预防掌握工作先进个人。任职卫生局办公室主任期间负责的党建工作连续三年在全区基层党委名列前茅。 第五,具有较强的自觉效劳意识。 办公室是一个效劳性部门,效劳是办公室的工作核心,其工作性质打算它不仅要为领导工作服好务,同时也要为业务科室为基层单位服好务,没有肯定

28、的奉献精神和自觉的效劳意识,很难搞好办公室工作。任职办公室主任三年多以来,我本着勤勤恳恳做事,踏踏实实做人的原则,热忱接待每一位群众,自觉做到首问负责零障碍效劳,与同事真诚相处,相互帮忙,为职工群众办实事、做好事、干成事。 总之,我对自己的评价是:思想心情稳定,集体荣誉感较强,有较扎实的办公室工作素养,有脚踏实地的工作作风,有爱岗敬业的职业道德,更有专心为领导和同志们效劳的工作热忱。 办公室竞聘上岗演讲稿 篇六 敬重的各位领导、各位评委、各位同事: 大家好! 今日是个难忘的日子,是我第一次面对大家进展竞聘演讲。我首先感谢领导给我这次竞聘的时机,感谢同事们对我的信任和支持,我将步入入人生的不惑之

29、年,在这布满生气和活力的新世纪,机遇和挑战并存。我经常扪心自问:“我还该不该有自己的幻想,我还有没有幻想?我的幻想在哪里?”我深思过,也傍徨过、惆怅过。凭心而论,我工作时间虽长可人生平几而一般。十几年年来,我始终悄悄无闻地工作,是这次竞聘上岗的时机又一次唤醒了我沉睡的幻想。我没有辉煌的过去,但是,我会把握好现在和将来。为此,我来这里展现自我,让大家熟悉我,帮忙我,进而支持我。我盼望能靠自己的学问和水平,靠自己的实力而不是靠运气来赢得这次竞聘。 我这次竞聘具有个优势: 一、有丰富的工作阅历。我在医院工作十几年,从事办公室写作工作六年,并得到了领导和同事的认可。 二、有较强的工作力量。在日常生活和

30、工作中,我能不断加强个人修养,以“明明白白做人,实实在在做事”为信条,踏实干事,诚恳待人。在领导和同事的关怀帮忙下,我的组织协调力量、推断力量、办事力量都有了很大提高。 三、有乐于奉献的敬业精神。我爱岗敬业,不管干什么,干一行爱一行,努力把工作做得更好。 四、有肯定的。写作力量。我喜爱看书,在平常的工作中,也撰写一些信息、先进事迹、阅历材料和调查报告,具备较好的文字功底。 假如我有幸竞聘胜利,我将不辱使命,努力工作: 一、加强学习,提高素养。一方面加强政治理论学问的学习,不断提高自己的政治理论水平;另一方面加强业务学问的学习,不断给自己“充电”,尽快完成角色转换,胜任本职工作。 二、摆正位置,

31、当好配角。在工作中,向领导多请示多汇报,真正做到工作到位不越位。 三、勤奋工作,不计得失。我将兢兢业业,踏踏实实,吃苦肯干。 今日,我是本着熬炼、学习、提高的目的来参与竞聘。假如我竞聘胜利,我会努力;假如我竞聘不成,我会更努力。我想,在一个人的成长过程中,每走一步,包括参加这次竞聘,都属于胜利。我将以这次竞聘为新的起点:对待人生,会多一份幻想;对待工作,会多一份努力;对待领导,会多一份敬重;对待同事,会多一份微笑;对待生活,会多一份喜爱;我信任,只要努力,有时我们自己都会惊异自己的潜能。总之,假如单位领导能够聘任我担当这一岗位工作,我将会充分发挥主观能动性,不断加强理论学习,在工作中仔细探究解

32、决问题的新思路、新方法,不断提高工作力量,不遗余力地做好各项岗位工作。保证当好领导的工作参谋员、信息联络员和全院职工的后勤效劳员。 领导、同志们,我有信念、有决心搞好单位办公室工作,我愿与大家携起手来共创美妙的将来,迎接我单位辉煌绚烂的明天! 感谢大家! 办公室竞聘上岗演讲稿 篇七 各位领导、各位同事: 大家上午好! 其次次走上这个竞聘演讲台,心情依旧很感动,首先,我们应当感谢酒店领导培育人才的良苦专心,这次竞争上岗的目的是引入竞争机制,打破岗位终身制。上次的竞聘情形仿佛就在昨天发生,酒店用人的机制改革使我又获得了一次熬炼的时机,竞聘上岗演讲使我进步很快,我个人在胆识、口才、气质等方面都比以前

33、有了明显的提高。我感觉比以前更自信、更稳重,我呼吁每一位员工都能珍惜这样的熬炼时机,英勇地站在台上来参与竞聘演讲。信任我,不管成败,你都会收获许多。 本人陈辉,经过上次的竞聘演讲,我想大家对我已有了一个也许的了解,假如我还滔滔不绝地再来介绍自己,就铺张大家的珍贵时间了,假如你还不熟悉我,不了解我,那我们私下多沟通,好,言归正传,今日我竞聘的岗位是酒店办公室主任。 首先谈谈我对办公室工作的几点看法: 我们常说的总办其实是一个重要的综合协调部门,通俗来讲:总办主任就是酒店王国的“不管部长”,别人不管的他要管,别人管的他还要插上一手。总办工作既是“垃圾桶”,又得招人厌,看起来似乎很麻烦。而这正好说明

34、白总办工作的重要性,它是酒店治理的桥梁和纽带,是企业文化的催化剂,是部门之间的润滑剂。要做好办公室主任最重要的工作方法就是“协调与沟通”。过去说办公室主任是耍笔杆子的,能写出点文章就行了。而新形势下的办公室主任不但要有过硬的文字功底,还得具备先进的现代酒店治理理念及治理力量。上要为酒店领导分忧解难,出谋划策,下要以员工的利益为重,为员工效劳,“想员工所想,急员工所急”,真正地表达现代酒店治理效劳理念:总经理为经理效劳,经理为员工效劳,二线为一线效劳,员工为顾客效劳。另外办公室主任还必需具备较强的对外公关力量。尽管办公室工作纷繁简单,但只要抓住重点,理清思路,所谓的难题我想也会迎刃而解的。七年的

35、工作经受使我具备了肯定的组织协调力量、综合治理力量以及较强文字表达力量和沟通力量,而我的这些特长正好是作为一个办公室主任所必需的。 假如我能竞选胜利,我的工作思路如下: 一、做好内部协调工作 为领导分忧解难,出谋划策,准时、精确为领导供应各种信息,以便做出正确的推断和决策;当个好参谋,比方领导提出了一个好的思路,就得多分析,勤琢磨,完善细节,为领导献计献策。 准时与一线部门沟通,当好“后勤部长”。在旺季及人手缺少的状况下合理调配人手支援一线部门,同是一家人,不分你我,彼此友好合作,保证酒店运营工作正常进展。 在酒店对外公务事多车少的状况下,合理做好用车调度工作,主动询问各部门当天的用车状况,尽

36、量保证各部门办事便利,不耽搁正常工作。 以高度的热忱尽快投入到办公室的工作当中,做好上下协调与沟通,上准时将领导的行政决策以公文的形式传达给全体员工,下做员工们的好朋友,常常与员工谈心,倾听员工对酒店的建议与牢骚,大家以后有任何烦心事都可以找我。比方我听到我们的员工最近在埋怨,洗澡不太便利,热水供给受到了限制,其实以往冬天酒店入住率低的状况下,员工的热水用量占了绝大局部,给酒店造成相当大一局部的油耗。酒店淡季经营状况不佳,开源节流特别有必要,我想只要解释清晰了,我们的员工会情愿与酒店一起克制困难,为酒店节省能源的。固然,我们也欢送我们的员工出谋划策,提出合理化建议,我信任酒店领导班子也是很开明

37、的,会为大家的洗澡便利着想,酒店领导始终都是以提高员工的待遇为动身点的,我们现在的工休从四天增加到六天,等于我们每个月多了两天的带薪假,一年我们就多了24天的带薪假,相当于比去年多发一个月工资。另外,酒店工资改革后员工工资待遇得到了切实的提高,作为酒店的每一个员工,莫非我们不应当积极的响应“酒店爱我,我爱酒店”的口号,为酒店的进展奉献一份力气吗? 二、人力资源治理与督导培训 来宾入住酒店,留下深刻印象的肯定是我们的员工,客人不会在意这个酒店的总经理是谁,客房部经理是谁,他在乎的是酒店的环境以及酒店员工能为他们供应怎样的效劳。只有把聘请、培训、督导等每一个环节都做细做实,才能使我们的员工以最正确

38、的工作状态为客人供应独具天湖特色优质效劳。培训工作其实是给员工最大的福利,是酒店对社会担负的责任。 目前我们的员工可能对培训有抵触心情,认为培训占用了大家的休息时间,不能去约会、去谈恋爱。其实,我们的员工没有真正熟悉到培训的意义,酒店培训工作是双赢的。酒店通过培训提高了员工的效劳意识及工作效率,员工通过培训学到了肯定的技能,为以后就业及人生规划打好了根底,比方说,刚进来是作保安,经过酒店培训及个人兴趣,他学习了电工学问,参加了工程部工作,考取了电工证,过几年后他就有力量开个家电修理部,可以个人自主创业了;客房、前台员工通过培训学习有可能由于工作表现突出,升至领班主管,进入酒店治理层;工作力量上

39、了一个台阶,以后择业也会更自信,时机更多。古人曾说:“与人鱼不如授之以渔”,翻成现代文的意思就是:与其直接送给人鱼吃,不如教会他如何捕鱼。其实,酒店依据员工的不怜悯况,有针对性地培育员工一技之长,我觉得比多发员工一个月的工资更有意义。由于我们不能只看到今日,我们还有将来。由于年轻的生命不允许我们随便蹉跎。 固然作为酒店,在以后的培训工作中也将会采纳先进的培训思想,多样的培训的方法,采纳互动与趣味的培训,通过嬉戏竞赛、团体活动、业务操作竞赛等理论联系实践的方法,使大家对培训产生兴趣,真正学到技能,为人生目标及将来进展做好铺垫。另外,应提倡换位思索,以培育员工的工作力量为动身点,提倡自己学习,自主

40、治理,翻开员工心锁,变被动为主动,从主动到卓越,使员工真实熟悉到只有通过不断的学习提高自己的力量,在时机降临时才不会错过。 关于督导的工作,我就以宿舍卫生为例,我们的员工可能比拟烦酒店办公室定期检查卫生,其实这是酒店对大家身心安康的关怀,住在一个空气不好,卫生糟糕的环境,对大家来说等于慢性自杀,走在外面,我们小伙子一个比一个帅,姑娘们也装扮的漂美丽亮的,有时走在街上我都认不出来是我们酒店的员工。可我们也得做好宿舍卫生,不能一走进男生宿舍一堆臭袜子乱丢,卫生间里散发出浓浓的干海鲜味;女员工宿舍,衣服乱放,化装品到 处都是,丝袜常常堵塞厕所,等等等等。虽然我们实际上没有这么可怕,但以小见大,要想大

41、家能更好的为来宾效劳,我们就得从宿舍卫生抓起,通过辐射原理,从点到面,从局部到全局,员工宿舍卫生搞好了,楼道渐渐就洁净了,酒店公共区域的卫生也渐渐变好,随后酒店范围内的卫生都搞好了,我们就会呈现给客人一个优雅、舒适、卫生的环境。 三、做好对外公关工作 由于我长期从事营销部外联工作,对外公关工作是我的强项,我将在日后的工作中连续发挥从事营销工作对外公关的优势,与消防、卫生、xx、工商等治理部门处理好关系,并积极与上级治理部门及各相关单位处理好关系,准时了解国家政策对酒店经营的影响,实行积极应对措施。 对外公关工作的好坏能直接为酒店节省开支,削减负担。假设做不好对外公关的工作,消防部门、卫生治理部门、xx局,工商局任何一家都有借口使酒店关门,停业整顿。通过肯定的公关手段请相关领导讲一下人情,酒店的经营工作就好做多了,与这些领导搞好关系,会为酒店节省许多不必要的开支,削减不必要的麻烦。 各位领导、各位同事,有人说从事办公室工作没什么大事,不像从事营销工作那样轰轰烈烈,也不象客房餐饮那样立竿见影。办公室主任是个无名英雄,我情愿做这个无名英雄,我对担当办公室主任这个角色布满信念,我坚信,只要有领导的关怀和支持,同事们的帮忙和协作,我肯定不会辜负领导的信任和同事们的厚望,将办公室的工作做好。再次感谢各位领导及同事始终以来对我工作上的指导与帮忙。 我的演讲到此完毕,感谢大家。

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