2023年外科护理工作年终总结范文(3篇).docx

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1、2023年外科护理工作年终总结范文(通用3篇)年终总结是人们对一年来的工作学习进行回顾和分析,从中找出 经验和教训,引出规律性认识,以指导今后工作和实践活动的一 种应用文体。年终总结的内容包括一年来的情况概述、成绩和经 验教训及今后努力的方向。以下是小编为大家收集的2023年外科 护理工作年终总结范文(通用3篇),仅供参考,欢迎大家阅读。【篇一】2023年外科护理工作年终总结基本情况1、人员结构:全科护理人员共22人,其中主管护师1人, 护师5人,护士 16人。2、工作量统计:普外科全年共收治住院病人2400余例,手 术1650例,全年无院内感染及护理事故发生。一、优质护理方面1 .继续实行分

2、组责任包干制,包床到护,责任到人。要求责 任护士8小时在岗,24小时负责。护士实行分层级管理,继续实 行apn排班模式,同时采取中长期排班模式,每月排班,同时兼 顾个人需求,体现人性化为原则。每日弹性排班,根据病人数、 危重病人数、手术病人数、在班护士的能级进行弹性排班,人人 分管病人,体现分层及扁平化管理,能级对应。2 .设立入院一角,责任护士对患者进行初次评估,自我介绍, 测量生命体征,拉近护患距离,减轻患者陌生感和恐惧感。3 .加强健康教育,要求责任护士在不同的时间段:入院时、 手术前、手术后、出院时进行健康教育,其内容丰富,多采用图 文并茂的方式,浅显易懂。4 .夯实基础护理,提供感动

3、服务,对生活不能自理的患者, 责任护士及时满足患者需求,如协助更衣、更换被服、床上洗头 等,得到患者及家属一致的好评。5 .设立护理工作日志,记录工作量,护土长根据工作数量、 质量、技术难度、岗位、患者满意度等来核算绩效考核,提高患 者满意度。今年优质护理示范病区a类病房评估及检查中,受到 了市专家的一致好评,尤其apn排班、绩效考核、基础护理、护 理工作日志等方面,同时护理工作日志已被借鉴。二、科室质量和安全管理方面:科室在总结以往工作经验的基础上,对护理台帐重新规划, 组织全科护士认真学习护理质量标准和临床护理工作流程,科内 质控分为三个层面,护士长一-质控小组-护理组长质控,护士 长每日

4、落实五查房,建立护士长巡查日志,及时将护理质量好坏 填写在巡查日志上,以便护士及时翻阅,并纳入绩效考核。质控 小组质控:每周护士长带一名质控护士进行质控,每月质控小组 全体成员在护士长带领下共同进行一次质控,按照护士长的质控计划,选取两项内容进行检查,检查结果向当面向责任人反馈, 讨论分析发生问题的原因,提出改进措施,必要时复查,直至问 题改进。同时,质控的结果以书面的形式上报到院护理质量管理 委员会。责任组长质控:责任组长不仅保证自己分管病人护理质 量,每天对组内的工作进行质控,对年资低的护士,责任组长带 领她们运用护理程序的方法逐一对分管病人进行全面评估,制定 个性化护理计划单,指导组员及

5、时实施护理,每天上下班进行检 查,达到质量持续改进。严格执行查对制度,认真落实身份识别制度,至少用两种方 法识别。手术患者高龄患者、沟通障碍患者,危重患者必须带腕 带,腕带必须双人核对。制定高危患者入院评估表,减少安全隐 患。建立冰箱及特殊药品管理制度,保证用药安全。认真学习输 血管理制度,配血必须双人核对双人签字,血袋保持24小时。加强重点环节、重点病人的管理:实行弹性排班,合理搭配 年轻护士和老护士值班,同时注意培养年轻护士独立值班时的慎 独精神;加强对危重、手术病人的护理,交接时对病人现存的和潜 在的风险进行评估,达成共识,引起各班重视。三、人员管理和培训方面20年普外科新近护士 5人,

6、对新入科护士进行了有计划, 规范的岗前培训,实行一对一带教,所有的新护士均能尽快的适应自己的工作。基于本科护理人员年轻化,科室制订了详细的人 员分层培训计划并认真落实,通过晨间提问、业务学习、护理查 房、操作训练等形式进一步夯实三基知识和专科技能。支持和鼓 励护士的继续学习,史琼外出进修学习3月,有6名护士进行本 科学历的继续教育。【篇二】2023年外科护理工作年终总结20_年来,在院领导及上级职能科室的正确领导下,在院后勤等行政部门的帮助下, 在科室全体医护人员的支持下,认真完成了一年度的各项工作任 务,自身的政治素养、业务水平和综合能力等都有了很大提高。 现将一年来的思想和工作情况以及今后

7、的努力方向汇报如下:一、加强思想政治学习,提高自身素质。本人在思想上,能够认真贯彻党的基本路线、方针和政策, 主动通过报纸、杂志、书籍等方式积极学习廉政准则等政治 理论,严格按照廉政准则中的52个不准要求自己,并认真撰 写心得体会和学习笔记,使自身思想政治素质有了很大提高,为 自己开展各项工作提供了强大的思想武器。在加强理论学习的同 时,重点加强了工作业务知识和法律法规的学习,为完成做好本 职工作打下了坚实的基础。二、恪尽职守,认真作好本职工作。1、科学合理的排班,培养护理人员的全面素质。本科室护理人员基本长期从事固定岗位工作,都能很好地完 成自己的本职工作,但是如因工作人员病假、事假等原因出

8、现岗 位空缺时,很难有比较合适人员进行填充,在年8月科室工作 人员配备充足的情况下,有针对性在一部分工作人员中进行轮岗, 熟悉其他岗位的工作,为个科室医疗护理工作的顺利开展做好了 铺垫,同时,也全面提高了护理人员的整体素质。2、夯实基础护理,提供优质服务。积极响应优质护理服务示范工程创建活动,积极组织科室护 理人员学习、落实卫生部下发的住院患者基础护理服务项目、 基础护理服务工作规范等有关文件,牢固树立服务意识,由 被动式服务转变为主动服务、在护理工作中创造性开展工作,始 终以病人为中心,落实基础护理,为病区患者提供安全、优质、 满意的护理服务4、建立检查考核制度,强化质量控制。在科室成立了以

9、我为组长的护理质量控制小组,每周有针对 性对护理工作开展护理质量自查,建立健全了各项管理制度和考 核制度,细化了护理人员的考核细则,每月进行一次汇总并在科 室排名,对于排名在前两名和后两名的人员根据管理细则给予相 应的奖励和处罚,各项检查考核制度的建立,进一步的调动了护 理人员在工作中相互追赶、比拼的积极性,除此之外,护理质量也得到了进一步的提高。5、积极开展康复活动,落实全程康复理念。根据科室患者的实际情况,在科室内开展丰富多彩的康复工 娱疗活动,主动深入患者听取患者意见,与患者一起制定康复活 动计划,定期在患者中开展康复技能竞赛、生活自理能力训练等 活动。年3月外出学习回来后,与工作人员一

10、起商讨学习心得, 在科内顺利开展了对精神发育迟滞、老年痴呆等患者的模型、数 字、字母等康复训练项目,这些项目的开展对患者的治疗、康复 起到了积极的作用,缩短了患者住院时间,改善了患者的治疗效 果。改变了参加工娱治疗需去康复科的现状,为病区承担工娱治 疗做出了初步的尝试,同时,也全面落实了患者自入院到出院的 全程康复治疗理念。三、工作中的不足1、工作的方式方法不够得当,在工作计划的编排和工作的轻 重缓急的把握上不够到位,导致计划中的工作有未按时落实现象。2、工作中大多只是简单的执行任务和做好常规性工作,缺少 创新精神和意识。3、基础理论知识不足,不能够满足临床需要。四、下一步工作打算1、加强精神

11、专科知识的学习,努力掌握专业技能。2、进一步加大科室管理力度,狠抓基础护理、护患沟通、健 康宣教等工作,为争创市级重点专科、专科医院等级评审等工作 做好准备。3、在和做好常规临床护理工作的同时,积极探索新知识、新 业务、新技能,有创造性的开展工作。总之,一年来,我和科主任及全体科室医护人员同心同德, 克服困难,知难而上,以医院大局为重,内强素质,外树形象,不 断提高医疗护理水平,切实为病提供优质的护理服务。在今后的 工作中,我会不断努力,积极进取,为病区的发展,医院的繁荣 发挥更大的作用。【篇三】2023年外科护理工作年终总结一、认真做好护理基础工作,严格执行各项规定我们认真做好护理基础工作,

12、严格执行各项规定及操作流程。 首先,每班护士对门诊患者静点药品认真核对批次效期和质量;每 月护士长、分管护士核对药品以及定期查卫材,对于病人自带药 品一律拒绝静点。其次,狠抓三查七对。定期和不定期检查各项 护理制度的执行情况,实现了全年护理差错率为零的目标。二、加强院内卫生管理,做好消毒隔离工作静点室、采血室等部位的管理,坚持每日消毒液定时更换, 并对消毒液浓度每日定期检查测试,每日紫外线空气消毒两次,保证门诊病房无交叉感染。其次,加强了医疗废物管理,按医院 内感染管理标准,完善了医疗废物管理制度,组织学习医院感染 防控知识手册。三、加强培训从严考核,提高护理队伍整体素质每月组织社区护士进行理

13、论知识及技能操作培训,通过认真 培训和严格考核,做到理论联系实际,从而提高护士的基本技能 和实践技能,为认真做好护理基础工作打下了坚实的基础。四、积极开展优质服务工作,落实各项便民服务措施在认真做好基础工作的同时,牢记医院热忱服务的宗旨,坚 持以病人为中心,把改善服务态度、规范医疗行为,提高护理服 务质量落到实处。首先为方便患者,安装床头呼叫器;其次下午 结束门诊前如遇病人多或病人有特殊情况不能按时静点的,护士 则延迟下班,直至输液结束;为老年人及慢性病人体检者设立体 检排号板,保证体检能够有序进行。五、做好健康教育工作,提高社区居民健康水平为进一步完善社区健康教育体系,组织开展多种形式的健康

14、 教育与健康促进活动,广泛普及重大传染病和常见、多发、慢性 非传染性疾病防控知识,进一步提高社区居民群众健康知识水平 和自我保健能力。六、坚持规范管理,营造良好护理环境在工作中我们坚持团结协作,妥善处理各方面关系,营造良 好内外部环境。一是对护理人员合理分工和排班,特别是在中班 和节假日期间实行弹性排班管理;二是按照医院要求规范各项护 理表格;三是努力保持良好的医德医风,尊重病人,提高护理人员 的主动服务意识。七、护理指标完成情况社区护理工作量完成情况如下:静脉输液7300人次,预防接 种7895人次,采血2986人次,老年人及慢性病人体检2498人 次。今后,我们将竭尽全力、努力工作,在护理部的正确领导下实现护理工作再上新台阶!

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