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1、实验学校教师专业发展赋分办法专业发展包括继续教育、发展成果、课程开发3个二级 指标,目前主要考察教师的发展成果,发展成果考察教师撰 写典型教育教学案例、教学随笔、反思案例、教学论文等情 况。此项是指教师撰写典型教育教学案例、教学随笔、反思 案例、教学论文等情况。它包括讲课比赛,优秀教学奖、业 务能力大赛、辅导奖,论文(课件)评选,发表论文,课题 研究,发明创造和科技进步等,必须为教育系统组织的学校 逐级上报的评选。各民间团体、学会组织的须经考核小组及 校长室认可后方可计算。(10分)具体标准为:讲课比赛(5分)按国家、省、市、县、校级,一等奖得5、4、3、2、1 分;二等奖得4、3、2、1、0
2、.5分,三等奖得3、2、1、0、 0分。县级以上公开课(示范课)、教学能手以相应级别的一等 奖计分。分片联研举行的公开课及上级教学评估中教务处推 出的参评课记1分,教务处推出的学校公开课示范课、辅导 奖按相应级别减半计算。优秀教学奖市级、县级分别记3、1分.论文(课件、课例、设计)评选(3分):国家级一、二、三等奖分别为3、2、1分;省级一、二、 三等奖分别为2、1、0.5分;市级一、二、三等奖分别为1、0.5、0.3分;县级一二 等奖分别为0.5、0.3分。各级交流材料(不包括发言材料)以相应级别的一等奖 计分;发表论文(2分)(必须和教育教学密切相关,在国家 新闻出版总署备案的正式报刊上发
3、表的,字数在1500字以 上):国家级2分;省级1分;市级1分;县级0. 5分。科研论著以相应级别乘以2进行计分。课题研究(5分):通过国家级结题鉴定的5分,批准立项的3分;通过省 级结题鉴定的4分,批准立项的2分;通过市级结题鉴定的3分,批准立项的1.5分;通过 县级结题鉴定的2分,批准立项的1分;通过校级级结题鉴 定的1分,批准立项的0. 5分。以课题为单位,课题第一负责人计满分,成员按照平均 分计入。业务能力大赛获奖(2分):市级、县级、校级一等奖分别计2分、1分、0.5分;二 等奖分别计1分、0. 5分、0分。过程单项及综合类获奖。国家、省级、市级、县级分 别计5分、4分、3分、2分。教学成果奖按国家、省、市、县、校级,一等奖得5、 4、3、2、1分;二等奖得4、3、2、1、0.5分,三等奖得3、 2、 1、 0、 0 分说明:第一条,讲课比赛、公开课、论文评选、交流发 言材料、课题研究等证书原件必须为各级教育主管部门主办 的,并以证书颁发部门和落款时间为准。同类(共七类)奖 项依最高级别计分,各项合计最高分为10分,结果计入量化 考核“能”项。证书时限以学年度为单位分两学期统计。本文件与上级文件、政策相冲突时,按照上级文件、政策执行。