《护士年度工作总结范本2023.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《护士年度工作总结范本2023.docx（21页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、护土年度工作总结范本2023护士年度工作总结精选篇1一年以来，在医院院长和科主任的领导下，全体护理人员认 真贯彻执行了 20_年医院的工作计划和目标。大家共同努力，尽 职尽责，完成本年度的护理工作。现总结如下：与一般外科相比较，整形美容外科的专业性更强、更细。如： 对医者道德修养、对美、对手术安全、对保护隐私的特殊需求更 需要护士全面了解相关整形美容知识。我们通过组织学习培训、 知识讲座、观看录像等加强护士的职业道德。一、加强主动服务意识、质量意识、安全意识。在完善各项护 理制度基础上，进一步规范护理操作，提高护患沟通技能，从而 促使护理质量提高，确保护理工作安全有效秩序有效率地运转。 通过回
2、访能及时了解顾客当时情况，并发放满意度调查表，准确、 及时获取顾客的需求和反馈信息：经常听取医生的意见及时提出 改进措施，同时对护士工作给于鼓励，调动她们的工作积极性， 从思想上、行动上做到真正的.主动服务。二、加强护理人员培训，提高护理人员专业技能水平。整形 美容外科更需突出其的专业性。我们每个月组织学习有效整形外 科术前、术后的护理。每季度业务考核和技能考核一次，并实行 奖罚制度。我耻”思想，转变服务理念，强化服务意识。护士年度工作总结精选篇4回顾过去、展望未来，在领导们的支持和关注下，我院护理 工作按20年初拟定的“全面规范管理思路”逐步有计划地、有 效开展和实施，不断夯实各医院护理管理
3、和基础护理质量，提高 社会效益和经济效益。现具体总结如下：一、抓护理管理规范制度建设制度是规范行为的保证，制度是一切顺利、成功行为的前提。1、组织医院护理人员认真学习十六项护理核心制度、2、按拟定的护理管理规范思路建立或完善约十个护理管理管 理文档，包括：护理制度、护理常规、护理文件、护理培训、护理 质控、护理会议、护理文书、院内感染、护理考核、护理表格等文 件夹。3、根据本院实际建立和完善护理人员具体岗位职责及具体工 作内容；护理业务与行政查房记录表；各种使用中的治疗仪器建 立书面告知或治疗书面注意事项。4、对专科疾病护理常规和专科操作常规正在进一步补充和完 善当中。5、针对卫生部对护理文书
4、书写规范的更改要求，按规范模板建立规范护理文书书写规范相关表格。二、抓急救及危机意识护理建设1、随着国家卫生护理事业的高速发展，医疗护理行业成为高 风险职业，由于人民对医疗护理的需求日益提高，医患矛盾也日 益突出，看病难、看病贵已经成为目前我国主要社会矛盾之一。 作乡镇卫生院，本着医道“救死扶伤”的精神，牢固树立急救和 危机风险意识对医院保持可持续发展越发突显其重要性。因此做 到：1、重视急救管理，规范抢救室定位与布局，完备各种基础急 救器械和设备，医院急救工作是薄弱环节，因此，尤其要加强抢救 车的配置与安全、科学、合理使用的管理工作，要求严格执行抢 救物品的“五定一保持”制度，保持抢救室或车
5、内各种物品均处 于完好备用状态。2、建立与抢救车实际相符的平面示意图便于实施急救使用， 抢救车设有专职责任人，每天负责全面清点、消毒各种急救物品 和药品，确保达到完好备用状态。建立抢救、危重护理记录单和 急救登记本，建立抢救室内各种仪器设备性能良好及维护保养登 记本，每天检查按时登记、及时排除故障，杜绝各种差错、事故 发生。3、要求医院护理人员急救培训。规范心肺复苏全部理论和操作培训内容，心肺复苏的考核标准等，要求护理人员人人培训、人人过关。4、建立全套医院应急预案，并建立相应培训演练记录表格, 要求定期组织护理人员学习相关知识，提高应急和危机处理意识。三、抓护理培训与考核建设1、在去年建立的
6、护理培训体系的框架基础上，进一步细化、 规范护士培训及在职继续教育培训体系，使之符合国家护理管理 要求。具体包括：新护士岗前培训相关表格记录在职护理人 员的分级培训及年度培训计划表格模板、技术人员档案记录表 院感知识培训具体要求护理人员“三基”理论考试（有卷）和 操作考试、个人档案记录表和汇表表格法等。2、护理部每月组织三基三严培训一次，业务学习一次,并组织 相关的考试及考核。四、抓医院感染建设 医院感染不是护理工作，是全院性的工作，但是最终执行者一般都是各医院护理人员。因此，规范院内感染，归避风险，是 每一位护理管理者工和的重中之重。试想，从宿州眼球事件，到 暴发性肝炎，哪一桩不是因为我们的
7、院感消毒隔离工作没有落实 到位？因此，护理尤为重视院感控制，每次检查不是只看护理部 表面工作，而是深入临床一线，具体到病房，查看我们实际的院 感控制管理情况。很多管理者颇不以为然，认为小题大做，但是 他们想过没有，千里之堤毁于蚁穴，管理就是为了防微杜渐，就是为了预见地把一些可能或已经存在的安全隐患消除在萌芽状态。 没有差错事故是我们应该做到的，出现差错事故没有任何借口， 就说明我们的管理者工作没做细、没有做到位。“众人拾柴火焰高！”如果20_年是全面发展的一年，那么 20就是各个击破、精益求精的一年，是为更好地发展不断夯实 护理基础的一年，希望在各位领导的正确领导和大力支持下，在 大家的共同努
8、力下，我院护理事业会更加灿烂辉煌！护士年度工作总结精选篇5时光荏苒，岁月如梭，转眼间，20年已接近尾声，我们始终 坚持与“以病人为中心”的服务理念，进一步加强科室管理和医 德医风建设，将工作重心放在加强护理管理，护士的专业培训， 基础护理，提高服务质量上，自从5月份开展“优质护理服务病 区”以来，我们也是在工作中不断的实践和总结，来为病人提供 安全、优质、满意的护理服务。现将工作总结如下：一、加强了护理管理为了进一步加强临床护理工作，提供优质的护理服务，就要 实施细化管理的工作模式，加强护理服务质量的环节管理，促进 护理服务质量的全面提升，来提高工作质量，特根据科内实际情 况制定了各项规章制度
9、及各类指引方法，如我们有各班职责，责任护士职责，助理护士职责，绩效分配方案等及各类护理要点的指引，根据流程指导了护理工作，井然有序的实施, 并总结中得出经验而不断改进，初步完善。二、加强护士的专业培训1、加强基础理论知识的培训，使护理人员综合素质及专业能 力得到提高，每天晨间学习15分钟，并给予提问，来检测护理人 员掌握情况，每星期两次小查房，实行轮流主讲，强化了相关知 识的学习，每月科内由高年资护理人员组织业务学习一次，护理 查房一次，查房内容必选科内从住院病人病情，并组织一次对危 重及特殊病情的病人进行病历讨论，对以新进人员，认真并及时 有效的完成护理部下达的培训计划，每个月科内制定的二次
10、科室 专业知识的学习。2、加强护理专业技术操作培训，参加医院组织的各类护理小 组的科内组员，及时传达所学到的新知识，吸取他人的有效方法， 而灵活的应用于临床，在工作中不断的总结经验，新进人员，科 内老师轮流每月两次讲解相关专业技术操作，促进了学习的积极 性，使科内护士在专业技术上得到很大的提高。3、加强对护理人员神经康复技术的培训，请科室进修学习康 复的医生就神经康复技术讲课，会康复仪器使用的护士讲解仪器 的使用方法，达到科内人员人人掌握，并能熟练的运用到临床， 帮助患者早日康复。4、加强护理操作规范，在科内进行护理操作培训，并由操作 员来指导，严格无菌操作及流程化服务，成绩作为科内考核部分，
11、 来达到人人掌握，同时也提高了护理质量。三、加强安全管理1、护理安全是反映护理质量高低的重要标志，是保护患者得 到良好护理和优质服务的基础，每天晨会把需要注意的问提提出, 每周五在科内进行工作总结，讨论工作质量，改进方法，每月进 行一次防差错事故的讨论，来加强护理人员的安全意识和责任心。2、定期的进行护理安全隐患检查，发现问题，解决问题，并 从自身及科室的角度进行分析，分析事故发生的原因，吸取深刻 的教训，提出防范与改进措施。3、健全护理安全制度及处理应急预案四、药品、物品的管理1、指定专人全面负责病区药品、物品、器械的领取、保管及 使用，并建立帐目，分类俣管，定期检查，做到帐物相符。2、管理
12、人员要掌握各类物品的领取、使用时间，做到定期清 点、保养维修，提高使用率。3、根据药品种类、性质、针剂、内服、外用、剧毒、有明显 标志，并分别放置，专人管理。药柜每周整理一次，包括清洁卫 生、清点药品数量、检查药品质量，发现过期药品及变质药品，整理及时清理。发现药瓶标签与药品不符，标签模糊或经涂改者, 不得使用。同类针剂但不同批号不得混放。4、凡抢救药品，必须定放在抢救车上或设专用抽屉加锁存放, 并保持一定基数，编号排列，定位存放，每次用完及时补充，每 日检查，保证随时应用。五、创建“优质护理试点病区”，认真做好病房管理，基础 护理，健康教育，使护理工作更加规范化1、调整排班模式及护士分层管理
13、。责任组长每日对所负责的 患者进行评估，指导并督促本组护士完成病人的治疗护理工作， 确保工作的落实。责任护士对所负责病人的全部治疗护理负责， 内容包括病情观察，生活护理，健康教育等。为患者提供主动优 质的护理服务2、注重收集护理服务需求信息，主要通过了解回访意见、和 住院病人，家属的交谈沟通，定时发放满意度调查表，每月科室 定期召开工休座谈会一次，征求病人意见，对病人提出的要求给 予程度的满足。加强健康教育的落实，让病人熟悉掌握疾病预防 康复相关医疗，护理及自我保健常识等知识。3、坚持了以病人为中心，以质量为核心，为病人提供优质服 务的宗旨，加强护理人员医德医风建设，落实护理人员行为规范， 在
14、日常工作中要求护理人员微笑服务，文明用语。六、加强法律意识，规范护理文件书写科内护理文书，脱离了病历，基本上做到了床边实时记录， 在护理文书写上，缩短了书写时间，保证了书写的及时和文书的 质量。七、存在问题1、护理人员的整体素质仍有待进一步提高，仍需要加强专科 理论及操作知识的学习。2、个别护理人员危机感不强，存在工作欠主动的现象。3、优质服务病区尚处于摸索阶段，尤其健康教育有待进一步 加强。4、神经康复治疗方面仍欠规范。新的一年我们将面临更大的困难和挑战，我们将不断努力， 进一步加强队伍的建设，提高护理人员综合素养，提高服务质量， 完成新一年的工作计划。护士年度工作总结精选篇6怀着激动与自豪
15、的心情，我很荣幸地成为县人民医院队伍 中的一员。怀着对社会的好奇心，对工作的热情，开始了自己人 生的新征程。现将试用期期间的工作总结如下：首先，通过这段时间的学习，我对医院的办院宗旨、行为规 范、服务理念都有了一个深入的了解。同时我还认真学习了医务人员的职业道德，职业礼仪运用，医患沟通技巧，消毒隔离与职 业防护，护理核心制度及护理程序等相关知识，了解在以后工作 中会遇到的常见问题及解决办法。其次，也使我的执业素质有了提高，为能够快速成长为一名 有修养，有素质，有能力，有水平的护士奠定了良好的基础，也 帮助我在平凡的工作中发现专业的价值和自身的价值。常言道： 三分治疗，七分护理。特别是在心内科，
16、许多患者都病情危重， 又大多是些老年人，所以基础护理较多，病情变化较快。一切的 病情都有待于护士在工作的过程中要勤于、善于观察，才能及时 地掌握患者的病情变化，作出准确判断，并及时向医生汇报，使 患者能转危为安，从而有利于治疗和护理。而要做到善于观察， 就要求护士必须有扎实的医学基本知识和技能，根据患者的疾病 有的放矢地进行观察，减少不必要的疏忽。因此护士在工作的同 时必须不断认真学习和总结经验，才能更好地工作，更好地为患 者服务。最后，通过护士长对护理的核心制度、护理程序的讲解，我 了解了工作中各项工作的操作程序。护士工作职责为我们明确了 工作内容和责任，有利于提高责任心，做好本职工作。作为
17、护士 一定要脑勤、眼勤、口勤、手勤，要细心，有爱心、耐心、责任 心，这样才能提高自己的专业技术水平，更好地服务于患者。我还认识到建立良好的工作与人际关系对我个人专业素质的提高和 服务质量，服务意识的提高有重要意义。医护人员与患者及家属 关系融洽，将有利于医嘱、护嘱的执行，达到更好的治疗效果。通过这几个月的学习，我所受的启迪和教育对我以后的发展 起了很大的作用。如何成为一名令人尊敬的好护士是我奋斗的目 标，从身边的小事做起，从细节做起，时刻谨记自己是一名救死 扶伤的白衣天使。护士年度工作总结精选篇7我是医院护理科一名普通的护士，从医科大学毕业参加 这份工作以来已经有一定的时间。从大学生到从业者的
18、身份转变 中，我不但收获很多，而且体会颇丰。以下就是我对自己的工作 总结。一、在思想上与 保持一致，坚持四项基本原则，有很强的上进心，勇于批评与自我批评，树立了正确的人生观和价值观。服从命令， 听众指挥。能严格遵守医院的各项规章制度的；能积极参加医院和 科室组织的各项活动并能尊敬领导，团结同事。二、在学习上严格要求自己，凭着对成为一名优秀白衣天使的目标和知识 的强烈追求，刻苦钻研，勤奋好学，态度端正，目标明确，基本上三、加强医院的院感管理。派人参加广东省湛江市医院协会 举办的医院感染管理和病案管理学习，并组织护理人员学 习医院感染监测规范医院隔离技术规范医务人员手卫生 规范医院感染爆发报告标准
19、及处理管理规范新旧病历书写 规范的异同医疗纠纷病案的处理等等。四、定期与不定期进行护理安全隐患检查，出现问题、解决 问题，分析发生的原因，吸取教训，提出防范与改进措施，杜绝 了严重差错及事故的发生。五、加强各科室的抢救药和常备药品的管理：定期检查、并 及时补充，注射药、内服药、外用药严格分开放置，对毒麻限制 药专人专柜上锁保管。1 .全年未发生重大护理差错和纠纷，患者满意度达96%。2 . 一人一针一管灭菌执行率达100%o.急救药品完好率100%。3 .常规器械消毒灭菌合格率达100%o.一次性注射期、输液器焚烧100%。4 .护理事故发生次数为0o存在问题：一、手术室、清洗室布局不合理。只
20、要是条件所限，缺少应有的清洗消毒设备。牢固的掌握了一些专业知识和技能，作到了理论联系实际；除了专 业知识的学习外，还注意各方面知识的扩展，广泛的涉猎其他学 科的知识，从而提高了自身的思想文化素质。三、在工作上在科主任及护士长的领导下，我能做到上班不迟到、不早退。 正确执行医嘱及各项护理技术操作规程，做好基础护理。严格执 行无菌操作和三查七对制度。发现问题，及时解决。在工作中能 理论联系实际，遇到不懂的问题能及时向护士长及年资深的老师 请教，努力提高自身的业务水平。对待患者能文明礼貌的服务， 做到举止、态度和蔼，急病人所急，想病人所想。除了完成常规 的基础护理外，还熟练的掌握了专科知识和各项护理
21、操作，经常 下病房与患者沟通，及时了解他们的动态心理，并做好健康宣教。四、在生活上养成了良好的生活习惯，生活充实而有条理，有严谨的生活 态度和良好的生活态度和生活作风，为人热情大方，诚实守信， 乐于助人，拥有自己的良好出事原则，能与同事们和睦相处;积极 参加各项课外活动，从而不断的丰富自己的阅历。我一直在追求人格的升华，注重自我的品行，我的生活塑造 了一个健康的我，充满自信的我，为人诚实、热情、性格坚毅。一 直是以言出必行来要求自己。但同时也发现自己的不足，做事有点粗心大意。在以后的工作中我要不断适应社会的发展，提高开 拓进取，全心全意投入到我热爱的护理工作中，努力工作把护理 事业做得更好。光
22、阴似箭，一晃眼，我已经从一名懵懂的大学生， 走上社会，走进医院，成为一名救死扶伤的护士。本人从20年 进入鄂东职业技术学院就读以来，一直一严谨的态度和积极的热 情投身于学习和工作中，虽然有成功的泪水，也有失败的辛酸， 然而日益激烈的社会竞争也使我充分地认识到成为一名德智体全 面发展的优秀大学生的重要性，但当真正接触到病人后，我发现， 临床护理和书本上还是存在着差距，自己不仅右扎实的理论，熟 练的操作，还要有爱伤观点等等。无论如何，过去的是我不断奋 斗、不断完善自我的一年。二、护理人员是一支年轻的团队，专业水平有待提高。护士年度工作总结精选篇2伴随着年末的到来，我们又兢兢业业地走过了一年。在这一
23、 年里我科全体护理人员在院领导重视及直接领导下，本着“一切 以病人为中心，一切为病人”的服务宗旨，针对年初制定的目标 规划，全体护理人员狠抓落实、认真实施、不懈努力，圆满地完 成了各项护理工作，同时也取得了较好的成绩。现将20年工作 作如下总结：一、护理安全管理1、今年我科根据创“二乙”评审标准的要求，积极整改完善 各项工作，着重加强了患者十大安全目标考核。将患者十大安全 目标管理在科室进行分工，让全科护士主动参与护理安全管理； 加强了科室护理质控小组的管理，修订了护理质控检查标准及检 查方法；提高质量控制的效果；重新制定了护理不良事件呈报表 及压疮/跌倒呈报表及流程，建立关健科室间的病人转接
24、制度，包 括身份识别与登记制度，使护理人员工作有单可循，使护理行为 更加科学、规范；为了掌握各项制度，提高护士的应急能力，科 室组织学习了病区管理制度、危急值报告制度、医疗废物的处理、 低血容量性休克的急救流程，进行心肺复苏、简易呼吸囊使用理 论及操作，微量泵使用的培训与考核，心电监护理论操作考核等等；护士参与率和合格率均达100%,从而使护士能够规范落实各 项护理操作，有较强的应急能力，遇事临危不乱，沉着、冷静，大 大的提高了护理的安全，减少了差错事故的发生。今年我科发生 一般护理差错7起，比去年同期明显减少。2、今年科内新调入院护士 3名，其中2名为应届毕业生，临 床上缺乏经验，对她们进行
25、各项护理规章制度、职责、护理病历 书写，专科护理等多项护理技能的指导以及法律意识的教育，提 高她们的抗风险意识及应急能力，指定有临床经验、责任心强的 老护士做新调入护士的带教老师，培养与患者之间的沟通技巧、 临床操作技能等。二、护理质量管理1、护士长每周进行护理质量检查，每月进行护理质量分析, 每季度护理部进行行政查房，每月填写护理风险管理登记表及压 疮月报表，让科室每位护士参与质量管理，每月定期检查各自分 管的任务，从而提高护士主观能动性和主动参与管理的意识，护 士长发现问题能及时上报、分析、纠正处理，并且把存在的问题 及时反馈给每位护士，提出有效的整改措施，并且进行整改后的 评价，从而进一
26、步提高护理质量水平，经过不懈的努力，我科在 护理质量检查中取得较好的成绩，110月平均得分为95.5分, 获得流动红旗“护士站”的称号。2、针对护理工作中存在的难点、焦点问题，设置工作重点, 坚持把以“病人为中心”的人文护理理念融入更多实际具体的工 作细节。使护理质量标准落到实处，渗透、贯穿、落实到每个护 士全程工作中去，使护理质量管理有章可循，形成一个良性循环。 从病人的角度评价护理质量，把病人的满意度作为评价护理质量 的重要指标，让患者真正从质量管理中得到实惠。3.20年110月共收治住院病人648人，平均住院日8. 08 天，其中手术例数447人。三、病房管理1、我科共有床位48张，这一
27、年中护士最少只有5人，目前 护士有10人，工作量较大，但我科全体护士始终重视基础专科护 理，自觉进行晨晚间护理，协助病人进行日常生活的护理，保证 病人“三短六洁”。督促工友做好环境卫生清洁工作，为病人提 供一个整洁，舒适的环境，良好的住院环境得到病人一致的好评。2、我科全体护士自觉遵守劳动纪律，坚守岗位，不迟到、不 早退，十分注重护士仪表，态度，每位护士统一着装，配戴统一 的头花，衣服干净整洁，在每次的仪表检查中获得较好的评价， 良好的形象、优质的护理服务态度和熟练的护理技术使我科在医 院病人满意度调查中得到较好的成绩，病人满意度调查分数平均 为91分以上。四、消毒隔离1、严格执行了各项消毒隔
28、离制度，每2月组织1次医院感染知识学习和考核，提高护士的消毒隔离意识。特别是加强了围手 术期抗生素使用知识的学习。2、每月进行科室消毒隔离质量管理的自查及整改，每季度组 织全体医务人员进行院感反馈会议及整改，110月消毒隔离质 量检查平均得分为95o 85分。配合院感科做好本科院感的管理: 医院感染病例的上报、抗生素使用的管理，科室环境学监测，紫 外线灯管测试，手卫生规范，医疗垃圾处理，环境卫生管理等等。五、护理病历书写1、为了规范护理病历书写，不断提高护理病历质量，每月由 专管人员不定期进行质量检查，对护理病历书写进行质量把关； 护士长严格把握护理病历质量各个环节，根据护理记录评分标准, 每
29、月定期检查5份出院病历，每发现问题及时纠正，每月进行护 理文书质量分析，对存在问题提出整改措施，并继续监控，使护 士逐步掌握护理病历书写要求，以不断的提高护理病历的质量。 护理病历合格率为95. 89%o2、重视护理人员继续教育，不断提高护士的综合素质，护士 综合素质的高低决定着护理病历书写质量，鼓励护士进行在职继 续教育，努力提高专业技术水平。今年我科有5位护士参加了继 续教育学习。六、护理管理1、根据年初制定的护理操作考核培训计划、抢救仪器使用培 训计划，专科护理知识、护理制度培训计划以及护士应急能力培 训计划，对我科护士有组织、有计划、有目的进行了培训和考核， 护士参与率达100%,培训
30、合格率达100%,取得较好的成效。2、定期召开科室会议、科室质控小组会议，工休座谈会、护 理疾病查房、业务学习、院内感染会议、每2月组织护理理论知 识考核、护理操作考核、每周进行晨间提问。定期上报护理风险 管理登记表，按时对护士工作质量进行评价并且上报，每年进行 2次护理持续质量改进，不断提高护理质量。3、继续发挥信息登记本的作用，鼓励护士积极参与，及时将 工作中出现的问题及各种信息通过信息本反馈给每位护士，从而 为护理部、护士长和护士之间架起一座沟通的桥梁。4、为了满足病人及家属的需求，为病人提供良好的住院环境, 减少家属的负担，食堂进行了送餐服务，良好的服务质量，得到 了病人的好评，使病人
31、的满意度不断提升。护士年度工作总结精选篇320_年即将过去，又是一年在我们忙碌的身后悄然溜走，在 过去的一年中，我们在院领导的正确领导下，在全院相关科室同仁的关心、支持下，经过全科护士的共同努力、同结协作，较好 的完成了年初制定的各项护理工作。现年终工作总结如下：一、加强“三基”培训考核，提高了护理人员素质。根据护理部下发的各级护理人员培训考核要求，认真地进行 每月一次的科内业务学习及护理查房，每月组织理论考试和技术 操作考核，注重专科理论及操作知识的学习，护理人员的专科技 术水平有了较大的提高，专科理论知识的提高，也促进了整体护 理方面的提高，护理人员能更好地了解病情，进行健康教育及护 理。
32、利用科晨会提问医院护理核心制度，使每个护士都能熟练掌 握并认真落实。响应医院“内涵提升年的号召”，科室积极参报 优质护理示范病房，在全科护士的共同努力下。此工作开展的有 声有色，基础护理及生活护理质量明显提高。二、严格执行各项规章制度，稳步提高护理质量。根据护理质量管理标准的要求，成立护理质控小组，充分发 挥护理质量控制小组的作用，每周进行质量检查，以便及时发现 问题，及时纠正、处理，每月对质控检查信息进行综合分析，查 找原因，制度切实可行的整改措施，并检查整改落实情况。从而 使病房管理、基础护理、分级护理等方面有了明显的进补，护理 文书质量有了提高。科室全年无严重差错事故发生。三、坚持以“病
33、人为中心”，加强护理人员医德医风建设。做好护理人员的职业道德教育工作，充分调动护理人员的工 作积极性，端正护理人员的工作和服务态度，增强护理人员工作 的信心与自豪感，发挥护理骨干的作用，坚持以“病人为中心”， 以“质量为核心”为病人提供优质服务。认真地完成了上传下达 的各种任务，积极参与到创建“医院内涵提升年”活动中来。四、做好护理教学及科研工作，不断完善带教制度。紧抓在职护士的专科护理学习，巩固科内常见病、疑难病的 临床知识，加强晨会提问，随机提问，提高护士业务水平。每月 组织科内护理查房及业务学习，学习护理新知识、了解护理新动 态。本年度刊登护理论文2篇。根据本病区的工作特性，制定了 新入科护士三个月的培训计划，要求其三个月内掌握科室所有仪 器的使用，同时加强理论方面的学习与考核。对于实习生做到放 手不放眼，以PPT的形式，实行每周一次的小讲课。五、存在问题：1、护理人员的整体素质仍有待进一步提高，仍需要加强“三 基”及专科理论知识学习。2、护理质量仍需进一步提高。3、个别护理人员危机感不强，存在工作欠主动的现象。在新的一年里，我们将力争迈上一个新台阶，统一思想，树 科室形象，从自身做起，高标准、严要求，树立“院兴我荣，院衰