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1、国有企业办公室工作细则办公室根据其职能，制订工作细则如下：一、建工作L负责落实集团各项工作部署，组织开展内学习和内活 动，做好发展工作，按照规定完善发展流程手续。2 .负责有关会议和活动的组织安排、通知、记录、承办 和督办。做好会议通知、会场安排、会议跟进、会议纪要、 新闻稿撰写等工作。3 .起草工作报告、计划、总结和领导的重要讲话等，负 责大事记，拟定学习计划，并组织实施。负责组织起草、审 核、办理以名义上报及对外交往的文件，承办上级来文、来 电等工作，做好内文件、机要函电的收发、登记、催办、传 阅、保管、清退和档案归档等工作。4 .按照工作安排，组织抓好各项工作，落实并抽查各组 织日常记录
2、完成情况。5 .负责组织介绍信的保管和使用，及时完成组织关系的 转出转入工作，按时上报集团。6 .按照费缴纳规定做好费收缴工作。每月2日前收齐各 上月费，5日前将费如数上缴上级办。7 .每月2日前收齐各日常建工作表，10日前将表格 汇总并提交领导审批上报。8 .组织做好民主评议工作。9,做好内统计工作。每月及时做好花名册、预备信 息采集表和新增（减少）信息采集表更新工作。10 .加强建设，结合公司组织结构调整和人事变动情况 做好支部改选工作。11 .组织各开展特色主题课活动，做好每季度义务劳动。12 .拟定、干部工的政治学习计划，抓好贯彻落实。负 责内刊物、学习资料的征订工作。13 .做好安排的各项工作。二、工会工作L负责集团计划生育工作，对各单位计生工作指导并抽 查，定期进行女职工及男职工配偶查环查孕工作，保证完成 年度各项计生指标。2.组织做好集团总部工体检事宜。3,负责离退休人管理工作，办理移交社区管理的有关手 续。4 .做好重大节日前慰问离退休干部、劳动模范工作。5 .按照规定开好职工代表大会。6 .负责对口联系村镇扶贫工作。7 .做好工会其他工作。