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1、2023年护士述职报告15篇2023年护士述职报告1转眼之间，来到省人民医院已有一年了。回顾这一年，在主 任及护士长的辅导下，在各位老师的帮助及同事的关心下，自己 各方面都有了很大的进步。在这里我感谢心内科这个集体，在学 习岗位中为我供应了展示自己的平台，感谢护士长及各位老师， 是你们给了我信任和支持，使我有了更坚定的决心信念把护理这 项岗位做做好！作为一名新世纪的护理职员：在岗位中，我严格遵守职业道 德，遵守医院及科室的各项规章制度，严格无菌观念及慎独精神， 积极加入医院及科室的各项活动，团结协助，同科室各位老师一 起努力完成各项岗位任务，做到慎言守密，保持良好的人际关系; 在学习上，我深知
2、自己不仅要有扎实的理论知识，还要有较强的 临床操作妙技，所以我要不断学习，自我充电，注重把理论和临 床充分结合，以过硬的本领，熟练的操作能力赢得患者的信任和 合作。不管是基础护理，还是各项专科操作妙技，从陌生到熟悉， 从熟悉到掌握，我成长的每一步都蕴含了各位老师及同事们辛勤 的汗水，在我悉心努力之下各项护理岗位均能独立完成，此外， 护理部每月举行的新护士正规操作培训，不仅进步了我们的动手一、主要工作（一）根据科室现有的护理人员数量进行合理的分工和安排， 将各班包括护士长的岗位责任制和每周、每月工作重点，汇总成 表，标示明确，要求人人熟悉并按之执行，并进行不定期考核， 做到奖罚分明，公平对待；（
3、二）对科室的基础设施在现有条件上作出一些合理的调整和 完善。对抢救药品和器材及无菌物品作了补充，进行规范化管理;（三）针对我科的特点和现有条件对病房管理作出了合理的改 进和规范；对环境卫生实行包干区责任制，落实到工友个人；（四）不断深化安全管理，强化安全意识，做好安全护理工作， 安全工作是一切工作的基础，更是所有成绩取得的前提。因此， 做好安全护理不仅能保障护患双方的安全，而且也能提高医疗护 理质量。为此要求每位在岗人员必须掌握病情，尊重病人，了解 病人的心理变化，重视心理护理和精神关怀，密切巡视病房，严 格执行各项护理常规制度，同时对病室的各种设施、物品及家属 要加强安全管理。（五）了解护理
4、学科发展的新动向，定期组织护理人员进行业 务学习，强化三基本训练，学习新业务、新知识、新技术，努力提 高每一位护理人员的业务水平，使其跟上时代发展的需要，我在 科内每月至少一次个案护理查房、加强科室业务学习，定期组织护理人员进行科内、院内业务学习及三基理论考试和操作训 练；（述职报告）第七，加强护患沟通，定期组织召开工休座谈会, 听取患者及家属的建议以便护理工作的开展和改进，真正做到想 病人所想急病人所急；（六）护士长是科室的理财人，应发扬勤俭 节约的传统美德，杜绝浪费；我要求全体医护、工勤人员，从节约 每一度电、每一滴水、每一张纸开始，从我做起，严格控制科室 支出，对一切浪费的现象，及时提出
5、批评，必要时辅以经济处罚， 虽然这样或许会得罪一些人，但是我知道，加强经济核算，降低 医疗护理成本，讲究经济效益与医疗护理效果，都是护士长必须 做到的。（七）我知道在目前竞争激烈的形势下，只有不断的学习、学 习、再学习，才能使自己适应这竞争、改革的大潮，在工作至之 余，我注重提高自己的业务水平和政治素质，同时对党的先进理 论也是认真学习，深入领悟，不断提高自己的思想政治素质。二、好的特点（一）责任心强，一心扑在工作上。自担任护士长一职以来， 我就没完整休过一个周末，没多请一次假。迟到、早退等现象更 是没有发生过。大部分时间都是在科里，时刻保持与同事和病人 的紧密联系，及时掌握科室发展的第一手资
6、料。（二）思维灵活，为单位建设出谋划策。护士长这一岗位，既是管理者，又是基层建设者，怎样能发挥好它的作用是我们每个 护士长都应该认真思考的问题。今年以来，本人在科室发展中， 积极协调、勤于动脑，将好的想法汇报上级，将上级的思想落实 到实际当中去，起到了较好的.纽带作用。（三）工作标准高，树牢争第一的思想。我们的目标只有一个， 那就是最好。即使现在不是最好，我们也要前进在向第一进发的 路上。所以在平时的工作中，我坚持要干就要干的最好的工作理 念，严格把握工作标准，为科室的长远发展打下坚实的基础。（四）严格管理，关心部署。我坚持严在格内，管在理中的管 理理念，把握管理的尺度。同时，在生活方面，对部
7、署的关怀细 致到位，使每位员工都能感受到科室的温暖。三、存在问题（一）个别护士的专业素质还不高，主要原因还是在于我个人 平时对她们的传帮带不够，业务标准要求低。（二）整体护理的水平还不高，护理书写方面有差距。（三）病房管理方面尚不能尽如人意，个别病房有时存在秩序 不规范、卫生部到位等现象。（四）在凝心聚气方面做的工作还不够深入，怎样将全科室的护理人员的思想全都统一到单位的建设上来，是我下步主要应该 思考的问题。四、下步打算（一）继续学习专业素质，明年争取在专业素质方面有个质的飞跃，以自身的素质带动部署，提高全科室的护理水平。（二）在管理的知识和技能上要有更多的进步。这一点还是要 通过不断的学习
8、才能达到。我要抱着为单位负责，为自己负责的 态度，积极向书本学，向同事学，向领导学，学习先进的方法和 理论。（三）积极参加科研活动，加深对护理事业的研究。争取在论 文发表方面再有建树。（四）积极支持和参与护理部的各项工作。虽然工作是平凡而辛劳的，放弃了不少与家人、孩子团聚的 时间，一旦病房里有了危重病人时即使在家心理也总觉的有点不 踏实。但可喜的是在医院、护理部领导的帮助与支持下工作逐渐 的显露出了成效，得到了患者及其家属的称赞，得到了领导和同 事的认可。我知道这只是一个起步，以后的路还很长，“路遥知 马力”，我坚信只要通过不断的努力，把满腔的激情奉献给医院， 把爱心播撒到每一位患者的心里，我
9、就一定会把工作开展的更好。 2023年护士述职报告6我科紧紧围绕护理部及科室工作计划，以“服务好、质 量好、医德好，群众满意”为目标，以提高护理质量为主线。随着优质服务的顺利开展，我们从内心真正认识到优质服务的重要 意义，把优质服务作为护士的天职和本分，用一种感恩的心态去 对待每一位病人。把制度承诺从墙上“请”下来，让优质服务从文件中“走” 出来，变被动服务为主动服务，深入到病房中，了解病人的心理， 了解病人的需求，改善护患关系。通过优质护理服务的开展更是 加强了护士对待患者的责任心。只要在深入病房时，发现患者的 生活上或是护理中有什么需要解决的问题，都会第一时间为患者 及时处理，解决到位。现
10、将我科护理工作述职汇报如下。一、统一思想、提高认识、组织落实1、科室领导高度重视，反复强调推广优质护理服务的决心和 重要性，组织制订实施方案。2、在全科范围积极动员，积极开展优质护理服务。二、理清思路、切实落实各项工作1、建立健全护理规章制度，工作规范，岗位职责。确保了护 理基础质量和安全。2、认真落实优质护理服务，发放满意度调查表，让病人及家属了解基础护理工作的内容，以便接受病人及社会的监督。3、制定了护士分层级管理制度，成立了由护士长一责任组长一责任护士 一助理护士的分层管理结构，按护士能力、患者病情、 护理工作量的大小实行以病人为中心的人员组织结构和护理分工 制度，每组护理人员按病人分工
11、，责任到人。使护理工作真正做 到为病人提供整体的、连续的、满足病人需求的护理服务。4、改革护理排班模式：对排班模式改为APN排班，减少护士 次数，同（社区卫生服务中心工作总结及小结）时实行弹性排 班，确保基础护理工作落到实处，保证护理工作的连续性和工作 质量。5、严格基础护理的落实：如为病人剪指甲、喂食、协助排便 等，在做基础护理的同时融入了健康教育，既加强了基础护理， 也增进了护患关系。6、为落实专项护理管理制度和护理安全管理措施，加强临床 护理，保证医疗安全，护理部制订了一些安全标识，如防跌倒标 识、药物过敏标识等，减少和不良事件的发生。7、责任组长每班对本班基础护理工作进行检查，护士长每
12、天 检查，找出存在问题，进行原因分析，提出改进措施。三、积极开展优质护理服务和责任制整体护理（1）开展优质护理服务后，能够把时间还给病人，护理质量 提高，患者感到非常满意。开展责任制整体护理后，责任护士能 够了解本病区病人的病情、用药及辅助检查，能及时发现医疗组工作的不足，并及时纠正，避免了差错的发生;基础护理做到位，晨晚间护理比以前好。（2）临床护士工作模式。落实责任制整体护理小组负责制或 责任护士负责制，包床到护，每个护士分管病人数平均不超过8 人。逐步落实“护士床边工作制”，逐步实现护士常态情况下在 病房或病人身边密切观察患者的生命体征和病情变化；定时巡视病人，认真执行床边交接班、治疗、
13、护理，建立护 士 “床边记录制”等临床护理工作方式。逐步解决护士流动护理 工作站（车）、流动治疗车的配置。执行床边交接班、治疗、护理， 建立护士 “床边记录制”等临床护理工作方式，逐步解决护士流 动护理工作站（车）、流动治疗车的配置。（3）病人满意度较前有所提高，责任护士经常受到病人及家 属的好评，得到病人的认可。四、建立监督机制，持续改进服务质量1、每月开展一次公休座谈会，及时听取病人意见，设立住院 病人联系本，及时进行出院病人电话回访。2、在住院病人满意度调查中，病员满意度能够达到92虬五、认真落实各项规章制度，尤其三查七对。来提高护理质 量，确保护理安全。（1）加强患者身份识别的查对，住
14、院病人按要求佩戴腕带并 填写各种信息，护士进行各项治疗，护理时按两种以上识别方式 进行查对。（2）坚持查对制度，每天下午责任护士查对当天医嘱，每周 护士长总查对，每天都检查医嘱执行情况并有记录；坚持重症患者床头交接班，预防并发症发生，做好重症病人 的护理。（3）严格执行隔离消毒制度，护士们熟练掌握各种消毒液的 配置，口服药杯每天消毒一次，紫外线灯管每天照射治疗室1次。 晨间护理一床一巾一湿扫，出院病人进行终末消毒，对于医疗垃 圾和生活垃圾按要求管理，严格交接登记。六、存在的问题和挑战：虽然取得一定成绩，但还有不足；如护士宣教及健康指导不 到位、护士书写病例不规范，个别护士责任心不强，病房管理不
15、 到位等，科室管理能力有待进一步提高。病人方面：在病人满意度调查中，提出不满意或较满意的项目主要集 中于护理服务不到位、主动性较差、沟通交流不及时等问题。在日常检查中，病人大多数能接受护理人员的基础护理和 生活护理，却有部分病人不愿意接受护理人员的服务，不放心让 护士照顾患儿。护理人员方面：护理人员工作量大，精力分散根本不能深入了解病人整体情况，难以跟上深层次的个性化护理。2023年护士述职报告7尊敬的各位领导：你们好！转眼间，一年的时间又过去了，在这短短的一年时 间里，我学到了很多也收获了很多，在科室领导与同事的支持和 帮助下，我也成长了很多，在为人处事方面变得更加得体，不会 再像以前那样慌
16、乱，而在自己的理论与技术水平方面也有很大的 提高。今年过的非常充实而且有意义，在学习上，严格要求自己， 勤奋好学，基本上掌握了些专业知识和操作技能，熟练的掌握了 专科知识和操作，除了专业知识的学习外，还注意各方面知识的 扩张，广泛的涉取其他学科的知识，从而提高文化素养。在工作 上，我积极配合领导和同事，正确执行医嘱及各项护理技术操作， 做好基础护理，严格执行无菌操作，和三查七对制度，发现问题， 及时上报，及时解决。在工作中能理论联系实际，遇到不懂的问 题及时向护士长及年资深的老师请教，努力提高自己的业务水平, 对待患者能文明礼貌的服务，做到举止文明，态度和蔼，急病人 所急，想病人所想。积极和患
17、者沟通，及时了解他们的心理动态，以便让患者接受更好的治疗。上半年，护理部组织全院护士人员技术操作考核，这给了我 很大的压力，护士长组织我们每天抓紧时间练习，还专门有小教 员指导与考核，只要一有时间就开始操作，重复做着同样的 动作, 几十遍的练习，有时候真的觉得很累，想过要放弃，但是一看到 同事们都在认真的练习，我也坚定了决心一定要练好。等级评审是全院今年的一件大事，全院人员都在为这件事而 奉献着自己的力量，整理资料，补记材料。我们科也不例外，全 科人员上下齐心，都为迎评做着准备。科室要整理资料，同事们 为了不耽误科里工作，经常是下了夜班也不回家，在科里整理资 料，但是大家都没有任何怨言，看到整
18、理出来的资料为医院迎评 检查做好了准备，大家都很高兴。听说等级评审的专家要来我们科室时，大家都非常的紧张， 害怕出错，影响评审结果，科室领导安抚大家，不要紧张，和平 时一样，按规程操作。第二天，大家怀着激动的心情等待着专家 来我们科检查指导工作，当专家来时我们科室人员热情接待，主 任做了精彩的汇报，当得知我们科室没有检查出大的问题时，大 家心里的一块石头也算是落了地。回想起这一年经历的种种，有许多事都历历在目，我忘不了 大家在一起共同努力，忘不了大家一起出谋划策，忘不了大家一能力，还强化了我们的各项操作技能，切实保证了护理岗位的安 全性；在思想上，我本着“一切以病人为中心，以质量为核心，以 安
19、全为前提的服务理念，端正岗位态度，勤奋岗位，积极进取， 想病人之所想，急病人之所急，需病人之所需，通过自己的努力， 获得了家属及病员的一致好评，这是对我岗位最大的必定。我知道，自己要做的岗位还有许多，要学习的东西也有许多。 我从来没有任务自己的目标已经实现，我们永远在路上，永远要 前进。我以自己的岗位为傲，我也会秉承一个护士该有的道德品 质及素质，努力做好自己的素质岗位。以上就是我简短的个人述职报告，假如有什么宝贵意见希望 大家能够提出。2023年护士述职报告2尊敬的各位领导，各位同仁：大家好！时光荏苒，20_年已经过去了，回首过去的一年，我在院领 导、科主任和护士长的关心与领导下，本着”一切
20、以病人为中心, 一切为病人”的服务宗旨，刻苦专研业务知识，努力题高理论知识 和熟练地掌握了各项临床操作技能。较好的完成了各级院领导布 置的各项护理工作，并在思想、学习和工作等方面取得了新的题 高，现总结如下；起欢笑、一起难过，这些都将是我以后人生中最宝贵的一笔财富。当然，我身上还存在一些不足有待改进。比如，在学习上， 有时仍有浮躁的情绪，感觉要学的东西太多，心浮气躁，尤其是 在遇到挫折时，不能冷静处理。在工作上，有时存在着标准不高 的现象，虽然基本上能履行自己的职责和义务，但是在主动性方 面还有待于进一步提高，这都是我今后需要改进和提高的地方。 在已经过去的一年里，要再次感谢领导、护士长的教育
21、、指导、批评和帮助，感谢同 事们给予的关心和支持。回顾过去，有许多进步和提高，同时也 存在一些不足；展望未来，应当发扬自身的优点与长处，克服不 足。为了医院的美好明天而贡献自己的一份力量！2023年护士述职报告8对于医院、科室、我个人来说都是一个转变、成长、奋进 的一年。至一月日普外科建科满周年，我作为护士长的工龄也是 一样，经过了这一年的工作和学习我自身有了质的转变。在院长 的正确领导下、在护理部带领下、在各部门密切配合和支持下， 结合护理部年初制订的工作计划和目标管理，科室全体护理人员 团结一致、以创建三级医院为工作重点，认真完成了度的各项工 作任务。同时自身在政治素养、业务水平和管理能力
22、等综合能力 方面都有很大提高。现将一年来的思想和工作情况以及今后的努力方向汇报如下一、转变观念提高管理水平根据三级综合医院评审标准实施细则的标准，在护理部 组织下全科护士认真学习每一项的评审标准，理透并考试合格， 并按照每项标准各项要求逐步理顺每一项工作。我不断向经验丰 富、工作突出的护士长学习，学习他们的工作经验工作方法；学 习她们的管理机制、排班方法、工作状态。向科里的护士们学习， 学习她们工作中的长处，弥补自身的不足。在生活中关心体贴科 里的护士，有困难主动帮助。在工作中严格要求，做到人人平等、 因材施教、因人而异、充分发挥每一名护士的优点调动护士们的 积极性。二、加强护理管理持续改进护
23、理质量按照三级综合医院评审标准实施细则的精神以及护理部 的安排完善18个资料盒，从而加大护理质量自查力度、认真落实 整改措施、提高护理质量。通过不定期检查各项护理质量，对存 在问题及时进行整改通过检查一整改一再检查一整改的程序，狠 抓各项护理工作中的重点环节、重点时段、重点人员使护理质量 得到持续改进。1、不断强化安全意识教育，发现工作中的不安全因素时要及 时提醒，并提出整改措施，以院内外护理差错为实例组织讨论学 习借鉴，使护理人员充分认识护理差错因素新情况、新特点，从 中吸取教训，使安全警钟常鸣。2、加强重点时段的管理，如节假日、双休日、工作繁忙、易 疲劳时间、交接班时加强监督和管理。坚持每
24、天上班下班开小会， 每周会，听取、汇报阶段性工作情况、月会传达医院、护理部的 新精神等，形成了互通有无、取长补短的良好氛围。强化护土良 好的职业认同感，责任心和独立值班时的慎独精神。迎难而上， 敢打狠拼，较好地完成了各项任务。3、加强重点病人的管理，如危重病人、住院时间较长的病人、 老年病人等把他们做为例会及交接班时讨论的重点，对病人现存 的和潜在的风险做出评估，达成共识，保证病人得到及时有效的 护理。同时使重点护理对象更突出利于工作人员重点掌握、引起 各班的重视。4、对重点员工的管理，如实习护土、轮转护士及新入科护士 等，对她们进行法律意识教育，提高他们的抗风险意识及能力， 使学生明确只有在
25、带教老师的指导或监督下才能对病人实施护理。 同时指定有临床经验、责任心强具有护师资格的护士做带教老师， 培养学生的沟通技巧、临床操作技能等。5、做好急救药械的管理工作每班交接时认真核对急救物品、 药品、设备做到“四定”及时补充急救药品帐物相符做到完好备用确保其完好率达100%。6、完善护理文件记录，减少安全隐患。重视现阶段护理文书 存在问题，规范护理文件记录，认真执行护理记录中“十字原则， 即客观、真实、准确、及时、完整“，避免不规范的书写，如漏 字、涂改不清、前后矛盾，与医生记录不统一等，既要体现综合 护理问题记录，又要体现专科症状的特殊性，使护理文件标准化 和规范化。对护理文书方面的薄弱环
26、节、大家经常犯错的方面， 反复学习、考核，引起重视。7、完善护理紧急风险预案，按照护理部的要求每月进行风险 预案演练，平时工作中注意培养护士的应急能力，对每项应急工 作都要做回顾性评价，从中吸取经验教训，提高护士对突发事件 的反应能力。8、根据护理质量管理标准的要求，在护理部的指导下，我科 成立护理质控小组，对小组成员科内进行了各“护理质量检查标 准”的学习、培训，使质控小组能较好地开展工作，对于反复出 现及原则性错误与护士质控相结合建立质控登记本对护士进行量 化绩效管理。9、为确保护理安全要求护士遵守护理核心制度、各项规章制 度及各项操作规程严把护理质量关防范护理差错事故的发生。按 照三级综
27、合医院评审标准实施细则的要求，做到事前有评估有告知、事后有措施有改进。做到班班查、日日看、周周总结使 护士自觉提高护理质量。三、开展优质护理服务夯实基础护理提供优质服务执行APN 排班扁平化管理病人1、积极响应“优质护理服务示范工程”创建活动积极组织科 室护理人员学习、落实住院患者分级护理服务，牢固树立服务意 识，由被动式服务转变为主动服务。在护理工作中创造性开展工 作。始终以病人为中心，落实基础护理为病区患者提供安全、优 质、满意的护理服务提高患者的满意度。2、落实卫生部在全国医疗卫生系统开展的服务好、质量好、 医得好、群众满意的“三好一满意”活动。牢固树立服务意识改 善服务态度细化服务流程
28、。了解患者需求真正的为患者解决难题 满足患者需求。3、加大落实、督促、检查力度注意对护士操作流程质量的督 查。抓好三级质控管理按要求开展质控活动。执行APN排班，明 确分工、责任到人、做到人人参与、层层管理、共同把关、确保质 量。4、为了提高服务质量、保证患者安全，形成良好的研究学习 氛围、科室形成了护理工作中的小问题的讨论习惯，已经发现解 决了 “PICC和锁骨下静脉留置针的固定新方法预防压力伤的发生”。四、加强护士在职教育提高护理人员的专业素质。为迎接三 级评审打下坚实的基础。1、培训及带教工作按护理部以及科室计划每周进行业务学习 专科技能培训并按时进行理论及技能操作考试做到有计划、有实
29、施、有考评、有总结。严格要求护士按规范书写及时检查并改正 发现的问题、错误、不断提高质量。配合医院培训计划对低年资 护士进行规范化培训严格要求实习生按计划带教。2、每月全体护理人员参加科主任的业务大查房一次针对病情 每位护士做出相应的护理诊断及护理措施。3、积极鼓励和支持护理人员参加“自考”、“网络教育”等 学习提高护士学历层次。五、绩效考核量化管理定期检查与抽查相结合采用检查结果公式法典型事迹、优秀 个人、与奖金挂钩，同时作为年终评比的条件被院里表扬及为科 内争得荣誉的护理人员科内给予一定的奖励。实行主班、责任护 士竞聘上岗给予护士公平竞争的平台调动护士的工作积极性六、加强院内感染的管理严格
30、执行消毒隔离制度结合院内下发的院内感染文件科内组织学习严格执行消毒隔 离制度无菌技术操作规程医护人员做好自身防护实现医务人员零感染的目标1、科室感染质控小组按计划进行检查、总结、记录。对质控 结果定期讨论2、做好一次性物品的使用及管理工作重点做好了 一次性物品、 吸引用物、吸氧用物、无菌包等的消毒管理工作。3、认真进行空气监测及紫外线灯强度监测做好记录保证监测 符合卫生学的要求。4、加强了护理人员职业防护技能的培训强化自我防护意识要 求人人熟悉各种预并力求杜绝职业伤害事件的发生。5、定期对科室人员进行院内感染知识培训。七、工作中的不足1、管理经验不够在工作计划的编排和工作的轻重缓急的把握 上不
31、够到位导致计划中的工作有未按时落实现象。2、按照三级综合医院评审标准实施细则的要求，达到A 的条目不多，也就是未有完整的资料体现持续改进。3、对迎接三级医院评审的执行力有待进一步加强，在院内感 染的管理的工作还不是很到位：如：洗手的依从性、院感知识人 人掌握等方面八、下一步工作打算1、加强专科知识的学习努力掌握专业技能。2、进一步加大科室护理质量检查力度、管理力度，狠抓基础 护理、护患沟通、健康宣教等工作为我院等级评审等工作做好准 备。3、强化制度落实消除安全隐患安全工作常抓不懈。加强核心 制度的学习和落实。4、在和做好常规临床护理工作的同时积极探索新知识、新业 务、新技能有创造性的开展工作。
32、5、学会管理工具的灵活应用，用数据说话、完善资料、体现 持续改进。总之一年来我和科主任及全体科室医护人员同心同德 克服困难以医院大局为重不断提高医疗护理水平切实为病患提供 优质的护理服务。在今后的工作中无论从管理、服务、还是追求 质量上，我们都力争迈上一个新台阶，认清形势，统一思想，树 个人形象，树科室形象，树医院品牌，从自身做起，高标准、严要 求，树立“院兴我荣，院衰我耻”思想，转变服务理念，强化服 务意识。我们坚信，有各级领导大力支持，有医院、护理部正确 领导，更有全科护理人员齐心协力，我们一定完成各项工作为病 区的发展医院的繁荣发挥更大的作用。为迎接三级综合医院评审 做好准备而努力。20
33、23年护士述职报告9各位领导，各位同事：大家好！首先感谢大家能用一颗认真的心来听我的护士述职报告，希 望各位会因为我的报告而有一个好心情。对于我来说，是成长的一年，也是收获的一年。今年四月， 院领导很信任的人任命我为输液中心护士长，我深深地意识到， 肩上多的是一份责任，脚下多的是一份动力。怎样才能更好的担 负起这份重任？怎样才能更好的完成门诊患者的输液工作呢？经过 一段时间的了解，本着关心，爱护，尊重，理解科室几位护士姐 妹的态度，我仔细观察科室的每一个成员，摸索她们的脾气性格， 掌握她们工作中的优缺点，并根据门诊输液患者在中午十一点左 右比较集中的特点，制定了互补性的排班，有条不紊地展开了门
34、 诊输液中心的工作。输液中心是我们医院的一个窗口，在这里门诊病人与我们接 触的更多，更密切。一句话，可以反映出一个人的修养；一个动作， 可以折射出一个人的品质；一件小事，会把我们医院的形象印在病 人的心中。作为一名科室的带头人，我更加严格要求自己，凡事 从我做起，率先垂范，以身作则，从而带动全科室人员，在思想 上提升自己，在业务上锻造自己，在制度上约束自己。要加强管理，首先是在思想上提升自己，端正工作态度，爱 岗敬业，勤奋工作，积极进取，真正以病人为中心，服务周到，态度和蔼，语言文明，努力把工作做细，做实，做扎实，力求在治疗 上精心，护理上细心，真正让家属放心，病人安心。工作中，这种人性化服务
35、不单是体现在科室内部，它可以扩 展到方方面面，大到积极参加各种突发事件的抢救，小到在门诊 经常会遇到一些急诊病人或者不知道该找那个科看的病人，我总 是不等他们询问，就主动问他们有什么需求，是否需要帮助，把 他们领到要找的科室，或是耐心的解答他们的问题。每个患者都 是弱势群体，在他痛苦需要时，我们哪怕是一个善意的眼神，一 个淡淡的微笑，对他们也许就是整个春天。在我的带动下，我们 科室的几位护士也是如此。不管任何情况下，都会微笑着面对患 者，百问不烦地耐心解释，只要患者需要，病情需要，工作永远 是第一位的。我们付出的只是自己的一份热情，而收获的却是患 者对我们输液中心的信任和好评。生活就是一面镜子
36、，你对他笑， 他就会对你笑，我们的患者也是一面镜子，你对他笑，他也会微 笑地回报你。没有规矩不成方圆，有了良好的医德，我们还需要严格的制 度。在不折不扣地遵守医院各种规章制度的前提下，我和大家一 起制定了科室的各种工作细则，明确各班职责，从我做起，带领 大家早上班晚下班，只要病人需要，不计较个人得失，没有时间 和节假日的概念。这样我们相互之间常督促，勤落实，保障了最一、严于律已，自发加强素质修养和思想觉悟进一步题高一年来，坚持用正确的全天下观、人生观、价值观指导自我 的学习、工作和生活实践。认真贯彻执行党的路线、方针、政策， 为加快建设事业认真做好本员工作。工作积极主动，勤奋努力， 不畏艰难，
37、尽职尽责，在平凡的工作岗位上作出得心应手的贡献。二、强化理论和业务学习，不断题高自身综和素质在繁忙的工作之余，勤奋学习专页知识，努力充实自我，不 断实践和探嗦，熟练掌握各项操作技能，积累了丰富的临床经验。 并学以至用，把学到的新理论、新观念及时行使到护理工作的具 体实践中，改善工作方法，改善护理理念。在技术上字斟句酌， 经过临床磨练和刻苦专研，熟练地掌握新儿新法复苏，气管插管， 早产儿喂养技术及呼吸机、监护仪的使用，异常是静脉穿刺方面 更有“神枪手”的美昱。加强自我职业道德培育。坚持廉洁自律、热情服务”的方针， 把病人满义作为做好工作的出发点，始终把病人的利益放在首位, 树立完美”白衣天屎形象
38、。我很注重护士职业形象，在平时工作 中注意礼貌礼貌服务，并把护士的各种礼仪制成课件进行专题讲 解。坚持礼貌用语，工作时仪容端庄、着装整洁、礼貌待患、肽度 和蔼、语言规范。坚持危锤病人护理查房，护理人员三基训练， 在护理部组织的每次考试中，均取得优异的成绩。高效，最积极的工作热情。精湛的技术是我们工作的核心。在门诊，有很多患儿家长就 是冲着我们医院良好的小儿头皮静脉穿刺技术来得。这就促使我 们在热情服务的同时更加注意加强自己的业务水平，提升自己的 各项护理技能，特别是小儿头皮静脉的穿刺，力求做到一针见血， 把治疗带给孩子的痛苦减到最小。工作闲暇时我带领大家一起讨 论小儿头皮针的进针角度，方位，固
39、定方法，小儿发热的护理， 老年患者门诊输液的临床观察等等。在输液过程中，我要求大家 认真执行三查七对制度，根据药物性质及病人个体差异严格控制 输液速度，严密观察病情变化，随时了解患者情况，确保患者安 全有效的做好治疗。值得高兴的是我们良好的医德，热情的服务， 精湛的技术保障了门诊工作的顺利进行，换来了无数门诊患者的 健康和笑容。2023年护士述职报告10在工作中对我影响最大的就是韩院长，不管任何情况下, 都会微笑着面对患者，百问不烦地耐心解释，只要患者需要，病 情需要，工作永远是第一位的，没有时间和节假日的概念，其实 每个患者都是弱势群体，在他需要时，我们哪怕是一个善意的眼 神，一个微笑，对他
40、们也许就是春天，在门诊我经常碰到不知所 措的人，我总是不等他们询问，而是主动问他们有什么需求，是 否需要帮助。把他们领到要找的科室，或是耐心地解答他们的问 题，我不认为这是多此一举，我们付出的只是自己的一份热情， 而收获的是患者对我们妇幼的信任。工作中总会有许多不如意，摆正一种心态是最重要的，我曾 经有过一次患者的经历，所有的痛苦让我更珍惜自己的健康，珍 惜自己的工作，尊重所有病痛的人，没有什么比拥有健康的身体 更重要的，生活中的不如意，工作中的不顺心，我就会想，我比 那些病痛的人幸福多了，没有人应该吝啬自己快乐。我记得一句话说：微笑对于女人是一种最好的美容，对于男 人是一种最好的武器，其实生
41、活就是一面镜子，你对他笑，他就 会对你笑，我们的患者也是一面镜子，你对他笑，他也会微笑地 回报你，这是不用投资的美容方式，却会让我们受益匪浅，同意 我观点的，请微笑一次。我认为护理工作不单单是一种治疗与被治疗的关系，倡导正 确的生活方式，科学的饮食，是预防疾病的重要途径，健康教育 是我们护理将要承担的一项重任，每次有了新的病种，我们都会 及时组织学习，及时为患者量身定做一份健康指导，让他们对自 己的.疾病有一个充分的认识，对他周围的人也是一种好的影响， 没有病的可以预防，有病的患者可以及时就医，在工休座谈会中， 我们也总是积极地把常见病的简单诊断告知患者及家属，以便有疾病的人及时就医，这样让我
42、们的业务水平不断地提高，也扩大 了我们的社会影响力。在病室中，根据我们科的特点，我制定了一份入院患者温馨 提示，上面包括了患者想要了解的住院环境、就餐、医护介绍， 总之患者的需要就是我们的工作，为患者提供更人性化的服务， 是患者的需要，也是社会的需要，我们科的护士比较少，工作量有时也很大，经常要24小时连 班，第二天还要加班，但是大家都没有怨言。在工作中，我总是 去发现她们的优点，及时给予表扬，工作中出现的疏忽和缺陷， 我及时发现和纠正，让她们自己去努力改正工作中的不足，而不 是居高临下地给予指责，这样是既维护了她们的自尊心，也克服 了工作中的各种毛病和缺陷，让她们发挥自己最大的潜能，更好 地
43、为患者服务。对于护理工作我也只是在摸索中寻求经验，还希望大家一如 既往地支持我，及时的为我更正自己身上的缺点找出不足，把护 理工作干得更好。2023年护士述职报告11尊敬的.院长、_部长、亲爱的同事们：大家好！ 20X X年对于ICU的我们来说是可喜的一年、收获 的一年、彰显朝气的一年！我科在院领导的正确领导下，通过全体医护人员的共同努力，管理制度不断规范、工作程序不断完善、 业务领域稳步拓宽，全科人员在各自的工作岗位上尽职尽责，使 科室整体上呈现出一个循序渐进、健康向上的良好发展态势！一、完善病房设施，加强病房管理。ICU是危重病人进行抢救和周密监测的场所，要求人员和仪 器齐备，利于观察和抢
44、救，在院领导的支持下，完善了各项设施 和仪器，完善的设施离不开有效地管理，特制订了仪器设备管理 制度，专人负责，保障了全年抢救工作的顺利进行。二、建立及健全各项规章制度：完善的设施离不开有效的管理，这一年中不断制定了 ICU相 关制度：业务学习制度、三基考核制度、突发事件应急制度、危 重病例及特殊情况报告制度、贵重仪器管理制度、贵重药品管理 制度、病房消毒制度等。做到基础理论定期巩固及更新、三基培 训时时训练、物品定点定位放置、固定了仪器、药品、物资管理 人员，责任到人。ICU成立于5月，在本院属新兴的一门学科，收 治全院各科室以及外院的危重病人，医疗任务繁重，而我科的医 务人员均年龄较轻，资
45、历浅，且大多数缺乏ICU专科经验，因此 在建科时就制订了严格周密、切实可行的规章制度及诊疗护理常 规，同时定期督促、检查执行情况，保证了各项工作有章可循， 从而使ICU秩序井然，忙而不乱。三、提高医务人员业务素质，加强自身建设：由于ICU的工作性质，医生护士始终处于病人治疗及观察的 第一线。因此，ICU医务人员的素质如何，将直接关系到ICU的工 作质量、救治水平。建科以来，ICU医生的培训工作是我科工作之 重点，在ICU医生的后续教育中，采取了在职培训，外出学习， 自学与考核相结合等办法，并结合临床工作中存在的问题，每周 三举办科内业务讲座及组织疑难病例讨论。并且鼓励全科人员参 加在职教育。近
46、一年的培训使得ICU全体医务人员基本能胜任日 常工作。四、加强科室主任自身学习：要做好ICU的领头雁，不加强自身学习是不行的。在繁忙的 工作之余，我努力学习专业知识和熟练掌握各项操作技能，并在 媒体和网络上查阅ICU相关资料，学习和探索，以提高自己的管 理水平和业务水平。处处以身作则，认真遵守医院及ICU相关规 章制度、诊疗规范。亲自带头参与业务学习、操作培训及考核、 危重病人抢救，使医疗护理质量全面提高。五、抓业务收入，增进业务发展。20义年10;收治病人人次，业务收入万元。在收费管理中 做到该收不漏，不该收的一分不收，严格把好收费关。六、抓服务意识，增进病人满意。依照我院愿景要求，科室员工
47、把医院和病人的利益放在首位, 对待病人细致、人性，加强基础护理，增加舒适感，减少并发症 的发生。科室从基础护理的落实情况，考核员工的责任心、爱心、 耐心、同情心和慎独修养。同时，加强关键护士（工作能力、沟通 能力差的护士）、关键病人（有纠纷隐患的病人）、关键时段（节假 日、夜班）的管理，消除隐患，确保医疗安全，进步了病人的满意 度。虽然一年来做了很多工作，获得了一定的成绩，但仍存在以 下问题：一、培训学习机会少。ICU新知识、新技术的更新非常迅速，需要经常派护士外出进 修学习。但至今，13名护士仅一人3年前在荆门一医学习过，我 本人工作7年从未进修学习过。二、劳动强度高，薪酬待遇低，护士流动性
48、大。ICU需要经验丰富的中高级职称的护理人员，但我科由于薪 酬待遇低，劳动强度高，护士不仅要承担患者的抢救、病情监护 及吃喝拉撒等工作，还要应对患者家属的急躁情绪和对费用的不 满，高年制护士纷纷流失，护士工龄普遍偏低，我科13名护士（工 作1年左右的护士就有7人），护士工作经验缺乏，我本人工作压 力非常大。三、急诊急救负担重。我科室几乎承担了全院所有急危重症抢救工作，经常有醉酒、 喝农药的患者需要在我科洗胃，在使得原本承担危重护理的我们 肩上又加了一般急救的重担。近3个月夜班医护人员工作强度更 大，每晚入5-6名患者，次晨转出，周而复始，医护非常疲倦。虽然工作中存在这样或那样的问题，虽然绝大多数患者从未 见过蓝色口罩后面那一张张稚嫩的脸庞，但年轻的我们每天都竭 尽全力的护理每一位患者，因为我们坚信：痛，并快乐着！我们 就这样每天在不为人知的铁门内挥洒青春的激情和汗水！五年的 护士长工作生涯也早已让我由幼稚走向成熟！我愿陪同全院最年 轻的护理团队一直走下去！谢谢大家！2023年护士述职报告12时光飞逝，转眼又到了一年的年底，回望这一年来我在护士 长的岗位上所做的工作，心中有很多感慨;现将一年以来各项工作 总结如下：一、严格管理，有效协