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1、县招投标局创建无烟单位申报材料县招投标局创建无烟单位申报材料 本文关键词：招投标，申报材料，创建，单位县招投标局创建无烟单位申报材料 本文简介：创建肥西县无烟单位申报材料单位名称：肥西县招标投标市场监督管理局单位地址：肥西县上派镇普贤路与人民东路交汇处向东300米联系方式：0551-68837388填表时间：2022年5月18日22书目1、肥西县招投标局无烟单位申报表2、2022年肥西县招管局年度控烟工作安排3、关于成立肥西县招管局无烟领导县招投标局创建无烟单位申报材料 本文内容：创建肥西县无烟单位申报材料单位名称：肥西县招标投标市场监督管理局单位地址：肥西县上派镇普贤路与人民东路交汇处向东3
2、00米联系方式：0551-68837388填表时间：2022年5月18日22目录1、肥西县招投标局无烟单位申报表2、2022年肥西县招管局年度控烟工作安排3、关于成立肥西县招管局无烟领导小组的通知4、关于2022年度合肥市“卫生先进单位”、“卫生先进社区”的确定5、肥西县招投标局控烟考评奖惩制度6、肥西县招管局控烟考评奖惩记录表7、肥西县招投标局控烟标识及环境卫生照片8、肥西县招管局控烟工作监督组和巡查组名单9、肥西县招管局控烟学问培训记录10、肥西县招管局控烟工作巡查、督查记录11、肥西县招管局控烟宣扬活动状况12、肥西县招管局固定的控烟宣扬阵地13、肥西县招管局控烟公开信14、肥西招管局控
3、烟劝阻工作制度及巡查记录2022肥西县公管局年度控烟工作安排为进一步推动我局控烟工作的深化开展，使广阔干部职工远离烟草危害，削减因吸烟引发的各种疾病的发生，提高干部职工的健康水平，现将我局2022年控烟工作安排支配如下：一、明确目标，加强领导明确公管局控烟领导小组组成和职能，并成立由局长汤忠玉任组长，副局长褚晓玉、纪检组长左旭东任副组长，陈磊、王晓莉、夏伦武、张福菊、张森林、李孝芳为成员的限制工作领导小组，由分管领导负责分工，各科（部）室紧密协作，主动开展控烟工作。把控烟工作纳入招管局的年度工作安排，确保控烟工作有安排，有组织、有检查、有落实。把创建“无烟单位”作为我局的年度目标，明确工作职责
4、，制定控烟措施。二、落实各项控烟规章制度进一步完善了招公管局控烟制度，并加强制度的宣扬与落实，每个科（部）室支配一名兼职控烟监督员，并明确工作职责。将科（部）室控烟状况与科（部）室绩效考核结合起来。三、切实开展各项控烟活动1、召开启动会，营造控烟氛围；向全体职工发出“创建无烟单位，控烟从我做起”的倡议，控烟领导小组组长与各科室签定创建“无烟科室”责任书，吸烟者做出不在单位内吸烟的承诺，在单位内掀起创建无烟医院的热潮；2、利用宣扬栏、印制宣扬单、公开信开展控烟宣扬；3、对监督员、巡查员以及吸烟者进行控烟培训；4、组织定期或不定期各科室控烟措施落实状况进行督导检查，记录检查结果，依据督促结果进行相
5、应奖罚。四、资金保障从公管局2022年度行政开支中拿出3万元，用于开展各项控烟工作，为顺当创建“肥西县无烟单位”供应切实的资金保障。肥西县公共资源交易监督管理局2022年3月6日肥西招管局无烟单位申请表单位名称肥西县招标投标市场监督管理局地址肥西县上派镇普贤路与人民东路交汇处向东300米法人代表汤忠玉职工人数联系人陈磊联系电话0551-68837388创建无烟单位措施及成效：一、创建无烟单位目的1、为全体干职营造一个无烟环境；2、建立和完善控烟组织和制度，推动控烟工作持续开展；3、提高单位职工控烟学问，驾驭戒烟方法和技巧，降低职工吸烟率；4、提高职工控烟参加意识，为戒烟者供应戒烟服务。二、创建
6、无烟单位目标1、职工戒烟并主动带动公共场所控烟工作；2、创建单位无烟环境，达到无烟单位标准。三、目标人群1、重点干预对象：单位有吸烟史的职工；2、一般干预对象：全体职工；3、覆盖对象：外来办事人员。四、实施步骤与方法（一）2022年4月进行摸底调查，驾驭职工吸烟状况。1、对单位职工进行吸烟史调查、填写表格；2、制定控烟实施方案，成立控烟领导小组；3、建立控烟相关制度和奖惩制度；4、进行无烟环境布置，张贴禁烟标识。（二）2022年5月8日-30日开展控烟干预活动。1、召开启动会，营造控烟氛围；向全体职工发出“创建无烟单位，控烟从我做起”的倡议，控烟领导小组组长与各科室签定创建“无烟科室”责任书，
7、吸烟者做出不在单位内吸烟的承诺，在单位内掀起创建无烟医院的热潮；2、利用宣扬栏、印制宣扬单、控烟处方开展控烟宣扬；3、对监督员、巡查员以及吸烟者进行控烟培训；4、组织定期或不定期各科室控烟措施落实状况进行督导检查，记录检查结果，依据督促结果进行相应奖罚；5、落实无烟环境；（1）单位全部室内全面禁烟：在单位大门及各个建筑物入口、办公室、门诊、病房、会议室、候诊厅、餐厅、厕所、走道张贴禁烟标识，告知单位职工及外来办事人员不得在室内全部区域吸烟；（2）设立室外吸烟区：在室外合适的地点设置吸烟区，并有明确引导标识；（3）室内禁止摆放烟草制品及烟灰缸等烟具;（4）控烟监督员、巡查员加强监督和巡查，并做好
8、记录。五、达到目标单位职工吸烟率明显下降，胜利创建成无烟医院。六、总结和表彰活动结束后，单位控烟领导小组对创建无烟医院工作进行总结，对控烟工作成果突出、效果显著的科室和个人赐予表彰和嘉奖，并进一步巩固无烟单位创建成果，确保持续、稳定、健康的长期运作。关于成立肥西县招管局无烟领导小组的通知各科、部：我局高度重视“肥西县无烟单位”的创建工作，经局探讨确定特地成立了控烟领导小组，并进一步明确了控烟监督员、巡查员工作任务分工，各科室的控烟目标及负责人的各项创建工作职责，确保控烟各项创建工作落到实处。领导小组人员如下：组长:汤忠玉副组长：褚晓玉左旭东成员：陈磊王晓莉夏伦武张福菊张森林李孝芳领导组下设办公
9、室，陈磊同志兼办公室主任，汤大勇同志任办公室副主任，杨坤、胡德莉、汤雅燕、萧一赫、夏华根、周前华等同志为办公室成员，详细负责控烟各项创建工作及监督和巡查工作。肥西县招管局控烟考评奖惩制度招管局控烟领导小组负责全招管局的控烟工作，不定期组织检查考核；控烟监督员、巡查员负责全局的控烟工作检查、督导、劝戒和健康教化。一、嘉奖1、在上级检查验收中，达到无烟科室标准的，年底从控烟罚款中嘉奖科室200元；2、经检查3次达标科室，从控烟罚款中嘉奖科室200元；3、职工胜利戒烟一年以上嘉奖个人200元。二、惩罚1、凡发觉在科室和不能吸烟处抽烟者，每人每次扣罚10元，在场人员无人劝阻每人扣5元，对其他外来办事人
10、员吸烟没有刚好劝阻的，在场人员每人扣5元；2、科室控烟工作不力，科室主任负主要责任，在上级检查验收中未达到无烟科室标准，扣罚科室主任101元；3、对无视禁烟制度，有令不行、有禁不止，造成重大影响的，招管局控烟领导组集体探讨处理看法，从重处理。肥西县招管局控烟考评奖惩记录表记录人：年月巡查内容巡查状况奖惩看法1单位人员是否有穿工作服吸烟（无论何时何地）状况是否2单位人员是否接受来访者的敬烟是否3单位人员是否告知外来人员不要在单位内吸烟是否4单位人员是否接受来访者的敬烟是否5单位人员是否告知外来人员不要再室内吸烟是否签署巡查人：处理看法：肥西县招投标局控烟标识及环境卫生照片在单位大厅、会议室、厕所
11、、楼梯、走道以及醒目的地方都设有禁止吸烟的标记，会议室、办公室不设烟具及附有烟草广告的标记和物品。办公室、会议室等公共场所严禁吸烟，不一直客敬烟。通过各种途径使控烟、戒烟成为职工的自觉行动，培育职工自觉自愿戒烟的良好习惯，创建出一个绿色、健康和文明的单位工作环境详细标识和环境照片如下：肥西县公管局控烟工作监督组组长：汤忠玉副组长：褚晓玉监督员：陈磊王晓莉张福菊杨坤汤雅燕肥西县公管局控烟工作巡查组组长：左旭东巡查员：胡德莉萧一赫夏伦武张森林李孝芳汤大勇夏华根周前华控烟监督员和巡查员在控烟领导组领导下，根据各自职责开展工作，要熟知控烟学问、驾驭劝阻技巧，对单位内部工作和外来人员吸烟现象均有劝阻之责
12、，并带头戒烟，做控烟工作表率。控烟学问培训记录培训内容：控烟学问培训培训对象：单位吸烟人群培训地点：公管局会议室培训时间：*年*月*日主讲人：褚晓玉记录整理：汤雅燕内容：一、吸烟的危害。1、致癌作用2、对心血管的影响3、对呼吸道的影响4、对消化道的影响5、其他二、二手烟的危害1、二手烟对妇女的危害，、2、二手烟对儿童的危害，、三、创建无烟社会的好处1、改善健康2、保持清洁3、更加平安4、提升形象四、戒烟后身体的改变0分钟内：手脚温度复原正常。8小时后：血中一氧化碳降至正常，血中氧水平复原正常。24小时后：心血管功能起先加强，心脏病发作的危急降低。48小时后：神经末梢的尼古丁消逝，嗅觉及味觉增加
13、。73小时后：支气管惊慌消退，肺功能增加，呼吸通畅。23周后：体内的尼古丁大部分排出体外。34周后：戒断症状消退。23个月内；体循环得到改善。39个月内：微循环得到改善。呼吸系统功能增加。鼻窦充血减轻，咳嗽、气短得到好转，身体活力增加。1年内：心脏病死亡率只相当于吸烟者的一半。5年内：心血管受香烟的影响消退，肺癌的发生可能性只相当于吸烟者的三分之一。10年内：体内器官受香烟的影响基本消退。五、戒烟方法举荐1、意识戒严法2、减量戒烟法3、药物戒烟法4、医生劝说戒严法5、饮食戒烟法1、每次只买一包烟；2、不要随身携带打火机或火柴；3、用完一包烟后，不要立即就买；4、不要接受别人递给你的卷烟；5、不
14、要在孩子面前吸烟；6、每次只抽小口，浅尝辄止，不要将烟吸入肺部；7、不要在公共场所吸烟；8、渐渐减去早晚的一支烟；9、不要带卷烟去上班；10、不在家中吸烟；11、告知别人你正在戒烟，把戒烟的决心公开可以加强你的意志力；12、烟瘾极大的戒烟者可依据医生建议，合理运用戒烟药物效果会很志向。七、劝阻技巧1、驾驭技巧，礼貌劝阻2、礼貌劝诫的用语3、告知吸烟者吸烟的危害并建议其尽早戒烟4戒烟小方法八、应避开运用吩咐、威逼的语气，以免造成来访者的不快，甚至发生冲突。肥西县招管局控烟宣扬活动状况我局始终以来特别重视控烟的宣扬和教化工作，开展了形式多样的活动。单位内设有多媒体电视、宣扬橱窗、黑板报、资料室等宣
15、扬硬件设施，定期向全体干职进行控烟相关宣扬教化；特地印制了控烟传播材料，在单位走廊醒目处张贴控烟宣扬海报（附图）；5月31日，在第26个世界无烟日”当天，在局控烟领导小组的带领下，全局人员走上街头开展控烟宣扬活动，并向所在社区居民发放倡议书、控烟标记、宣扬资料和协助戒烟用品等。活动照片如下:附图：控烟海报-1控烟海报-2肥西招管局控烟劝阻工作制度为切实加强对控烟劝阻工作的管理，把控烟劝阻工作纳入常规行工作，使其制度化、规范化，提高控烟劝阻工作的胜利率，推动控烟劝阻工作的顺当开展，特制定本制度：一、全体工作人员进入单位室内禁止吸烟，并有劝阻他人吸烟的责任和义务。二、严格根据无烟单位标准对吸烟者劝
16、其在指定区域吸烟。工作区域严禁吸烟，要亲善有礼貌的对吸烟者进行耐性、细心的劝阻工作。三、监督、巡察员在监督、巡查中发觉工作人员或来访者在工作场所吸烟者应刚好劝阻，有不听劝阻者要刚好上报招管局控烟领导小组。四、全体员工在劝阻吸烟时应运用礼貌用语。并做好劝阻相关工作记录。优化办公环境共创无烟单位-肥西县招管局致全局干部职工的公开信全局干部职工：你们好！在你们的主动参加共同努力下，在其他兄弟单位的大力支持下，我局去年获得了合肥市卫生先进单位，取得了突出成果，单位工作环境变得漂亮了，功能完善了。今年我局根据肥西县无烟单位评分标准主动申报无烟单位，希望你们主动参加，接受县市爱卫办组织考核验收。全局干部职
17、工，你们的一言一行代表我局的文明形象，从改善自身工作、生活环境动身，营造良好的办公环境，从自身做起，从点滴做起，做到我为人人，人人为我。敬爱的干部职工，打造无烟单位、建设美妙单位，是我们共同的心愿。让我们携起手来，同心协力抓好，共同营造环境美丽、秩序优良、文明无烟向上的办公环境，以优异的成果迎接县市对我们的考核验收。肥西招管局控烟工作巡查记录巡查人员记录人内容时间肥西招管局控烟劝阻工作制度为切实加强对控烟劝阻工作的管理，把控烟劝阻工作纳入常规行工作，使其制度化、规范化，提高控烟劝阻工作的胜利率，推动控烟劝阻工作的顺当开展，特制定本制度：一、全体工作人员进入单位室内禁止吸烟，并有劝阻他人吸烟的责任和义务。二、严格根据无烟单位标准对吸烟者劝其在指定区域吸烟。工作区域严禁吸烟，要亲善有礼貌的对吸烟者进行耐性、细心的劝阻工作。三、监督、巡察员在监督、巡查中发觉工作人员或来访者在工作场所吸烟者应刚好劝阻，有不听劝阻者要刚好上报招管局控烟领导小组。四、全体员工在劝阻吸烟时应运用礼貌用语。并做好劝阻相关工作记录。第19页 共19页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页