广州市劳务派遣劳动合同优秀范文5篇.docx

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1、广州市劳务派遣劳动合同优秀范文5篇广州市劳务派遣劳动合同优秀范文精选篇1 甲方:_ 乙方:_ _(以下简称聘方)与_(以下简称雇员)就聘请雇员赴国(地区)_公司工作事宜。经双方协商达成全都看法,签订本合同,具体条款如下: 1、聘方聘请雇员赴_国(地区)_公司从事_。 2、工资及支付方式 (1)薪金:聘方支付给雇员的基本月薪为_美元(大写)雇员离开中国国境之日为起算日。离开_国境(地区)之日为截止日,凡工作不满一个月,按全月工资计算。 (2)加班工资:聘方因工作需要,要雇员加班工作时,加班工资由双方面议。 3、聘用期限,工作时间和假期 (1)聘用期为:_ (2)工作时间:按_国(地区)劳工法规定

2、,每周工作_天,每天工作_小时。 (3)休假日:雇员享受所在国的法定假日。 (4)病假:雇员每年可享受带薪病假15天。 (5)事假:雇员因家庭急事或其他特殊缘由需回国时,聘方应予以便利,准其请假,并关心雇员办理手续,事假期间,聘方视状况支付或停发工资,来回旅费由雇员自理。 4、住宿、膳食、医疗、保险和税金 (1)住宿:聘方免费供应雇员有水、电、卫生设施的住宅,或支付租房费。 (2)膳食:聘方供应雇员全月膳食,或支付膳食费,其标准相当于本单位同类人员的水平。 (3)医疗:聘方为雇员支付医疗费用,或向保险公司投保医疗保险。 (4)保险:聘方为雇员投保当地劳工法所规定的各种保险。 (5)税收:聘方为

3、雇员交纳当地法定的一切税金。 5、雇员出入中国和_国国境的手续和旅费 (1)聘方负责办理雇员出入_国国境(地区)的签证、居住和工作许可证等手续并支付其费用。 (2)聘方负担雇员从中国至工作点的来回旅费。 (3)雇员负担出入中国国境的各种手续费。 6、一方因特殊缘由需提前终止合同。由提出方支付给对方相当于雇员三个月工资的补偿费,并负担雇员返回中国的旅费。 7、雇员应遵守工作所在国的法律、法令,敬重当地的风俗习惯遵守聘方的有关规定。 8、聘方应敬重雇员的生活和风俗习惯。 9、在合同执行过程中,如有未尽事宜,由聘方、雇员双方友好协商解决。 10、雇员受聘满后,聘方如需要续聘,应提前三个月通知雇员并征

4、得雇员同意,续聘手续另定。 11、本合同以中文(英文)书就,一式两份,双方各执一份。 12、本合同由聘方和雇员签字后正式生效。 聘方:_ _年_月_日 签订地点:_ 雇员:_ _年_月_日 签订地点:_ 广州市劳务派遣劳动合同优秀范文精选篇2 甲方:_ 乙方:_ 鉴于乙方为国有企业改制内退人员,不具备劳动法律关系的主体资格。依据中华人民共和国民法通则、中华人民共和国合同法和有关规定,甲乙双方经公正协商全都,自愿签订本劳务合同,共同遵守本合同所列条款。 本合同书依法订立刻具有法律约束力。 一、合同期限 第一条本合同期限为_年,自_年_月_日起至_年_月_日止。 如双方需要,可在合同期满前一个月协

5、商续签劳务派遣合同。如合同期已满,双方不再续签合同,但乙方从事的有关工作和业务尚未结束,则合同应顺延至有关工作业务结束。 二、甲、乙双方的义务和责任 其次条乙方同意依据甲方工作需要,担当_岗位(工种)工作。 第三条乙方工作应达到甲方规定该岗位职责的要求和甲方对该岗位之特别规定(详见职位说明书)的标准。 第四条乙方应依据工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。 第五条乙方应定期接受甲方的绩效考核。 第六条未经甲方许可,乙方不得承接与乙方职责相关的个人业务。 第七条甲方应向乙方供应乙方所担当工作必要的工作条件。 第八条按国家有关规定缴纳的各类社会劳动保险费用及乙方档案,均由乙方原单位保管缴纳。 第九

6、条乙方确保与原单位无劳资纠纷,如因此给甲方造成损失,乙方负责赔偿。 第十条乙方应严格遵守本合同的附加条款。 三、劳务酬劳 第十一条甲方每月按时以货币形式支付乙方上月劳务酬劳,酬劳以双方商定为准。 甲方在以下状况有权扣除乙方相应额度的劳务酬劳: 1、因乙方的过失给甲方造成经济损失的; 2、乙方违反公司管理制度的; 3、双方商定的其它状况。 四、合同的终止与解除 第十二条合同期满如未续签,则视为劳务派遣合同书自行终止,双方应准时办理相关手续。 第十三条经甲乙双方协商全都,本合同可以解除。 第十四条乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严峻违反甲方

7、有关规定及依据本合同商定可以解除劳务合同的 (三)严峻失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的; (四)被依法追究刑事责任的。 五、双方商定的其它内容 第十五条甲乙双方商定本合同增加以下内容: (一)乙方有义务向甲方供应真实的个人信息与相关证明,并照实填写劳务人员登记表,否则甲方有权随时解除本合同,并且不赐予经济补偿。 (二)甲方有权对公司的有关规定进行修改、完善。修改后的内容对本合同具有同等效力。 (三)甲方可以在合同有效期内,依据需要调整乙方的岗位职责和工作范围,劳务酬劳等事项也将做出相应调整。乙方情愿听从甲方的支配。 (四)乙方在合同期内担当的甲方工程项目中的工作及责任的,在该项目未结束

8、前,乙方不得未经甲方同意擅自离职。 (五)甲方将定期或不定期对乙方进行工作绩效考核,考核不合格者,甲方有权解除或终止本合同。 (六)本合同到解除日期时,乙方应依据美国东方生物技术有限公司人力资源管理制度中的离职制度办理离职手续,否则甲方有权扣除或拒绝支付乙方劳务酬劳。 第十六条本合同的附件有甲方制定的人力资源管理及有关规定。 第十七条本合同一式两份,甲乙双方各执一份。 甲方(盖章):_ 乙方(签字):_ 签订日期:_年_月_日 广州市劳务派遣劳动合同优秀范文精选篇3 甲方(用人单位)名称: 住宅: 法定代表人(或主要负责人): 乙方(劳动者)姓名: 性别: 居民身份证号码: 住宅: 依据中华人

9、民共和国劳动合同法等法律、法规、规章的规定,在平 等自愿,协商全都的基础上,同意订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。 第一条 劳动合同期限 一、本合同为固定期限劳动合同。 合同自 年 月 日起至 年 月 日止。 二、本合同商定试用期,试用期自 年 月 日起至 年 月 日止。 三、甲方派遣乙方到用工单位的派遣期限为 年 月 日至 年 月 日止。 其次条 工作内容、工作地点及要求 甲方派遣乙方工作的用工单位名称: 乙方同意依据用工单位工作需要,从事 工作,乙方 的工作区域或工作地点在 。 乙方按用工单位的要求应达到以下工作标准 。 第三条 工作时间和休息休假 一、工作时间按下列第 项确定: 1

10、、实行标准工时制。乙方每日工作8小时,每周工作40小时,休息两天。 2、实行经劳动保障行政部门批准实行的不定时工作制。 3、实行经劳动保障行政部门批准实行的综合计算工时工作制。结算周 期:按 结算。 二、甲方由于生产经营需要经与工会和乙方协商后可以延长乙方工作时 间,一般每日不得超过一小时;因特殊缘由需要延长工作时间的,每日不得超过三小时,但每月不得超过三十六小时。甲方依法保证乙方的休息休假权利。 第四条 劳动酬劳及支付方式与时间 一、乙方试用期间的月劳动酬劳为 元。 二、试用期满后,乙方在法定工作时间内供应正常劳动的月劳动酬劳 为 元,或依据甲方确定的薪酬制度确定为 。 乙方工资的增减,奖金

11、、津贴、补贴、加班加点工资的发放,以及特殊 状况下的工资支付等,均按相关法律法规及甲方依法制定的规章制度执行。甲方支付给乙方的工资不得低于用工地最低工资标准。 三、甲方的工资发放日为每月 日。甲方应当以货币形式按月支付工资,不得拖欠。 四、甲方未能支配乙方工作或者被用工单位退回期间,依据甲方所在地最低工资标准支付乙方酬劳。 第五条 社会保险 甲、乙双方必需依法参加社会保险,按月缴纳社会保险费。乙方缴纳部分,由甲方在乙方工资中代为扣缴。 第六条 劳动爱惜、劳动条件和职业危害防护 甲方应当要求用工单位依据生产岗位的需要,依据国家有关平安生产、劳动爱惜、职业卫生等规定,为乙方供应符合规定的劳动爱惜设

12、施、劳动防护用品及其他劳动爱惜条件。乙方应严格遵守各项平安操作规程。甲方和用工单位必需自觉执行国家有关女职工劳动爱惜和未成年工特殊爱惜规定。 第七条 规章制度 一、甲方及用工单位依法制定单位规章制度,并通过有效方式准时告知乙方。 二、乙方听从甲方及用工单位管理,并严格遵守甲方及用工单位依法制定的规章制度。 第八条 劳动合同变更、解除、终止 一、甲乙双方变更、解除、终止劳动合同依照中华人民共和国劳动合同法和有关法律法规规定执行。 二、甲方在解除或者终止本合同时,为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。 三、乙方依据双方商定,办理工作交接。甲方应当支

13、付经济补偿的,在办结工作交接时支付。 第九条 派遣协议要求 甲方应当与用工单位订立劳务派遣协议,并将协议内容告知乙方。 第十条 当事人商定的其他事项 经协商全都,甲乙双方另行商定以下内容: 第十一条 其他 1、本合同在履行中发生争议,任何一方均可向企业劳动争议调解委员会申请调解,也可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 2、本合同未尽事项,按国家有关法律法规执行。 3、本合同条款如与今后国家颁布的法律法规相抵触时,按国家新的法 律法规执行。 4、本合同依法订立,双方签字盖章后生效,双方必需严格履行。 5、本合同一式三份,甲乙双方各执一份,用工单位留存一份。 甲方(盖章): 法定代表人(主要负责人)签

14、名: 签约日期: 广州市劳务派遣劳动合同优秀范文精选篇4 甲方:_ 乙方(单位):_ 甲、乙双方依据中国劳动法和_市劳动合同条例等有关规定,经双方公正协商全都,自愿签订本协议并共同遵照执行。 本协议期自_年_月_日至_年_月_日止。 在协议期内,甲方与劳务派遣人员的劳动合同期限以乙方的使用期限为准。(乙方与劳务派遣人员终止、解除劳务关系的,派遣人员与甲方的劳动合同关系自行终止、解除。) 第一条 依据乙方要求,乙方所需劳务派遣人员实行自行聘请和托付甲方代聘请两种聘请方式,托付甲方定岗聘请的劳务派遣人员,须严格按乙方聘请的要求赐予推举。 其次条、甲、乙双方间的权利、义务须严格按劳动法规及商定协议执

15、行 甲方劳务派遣人员应严格遵守乙方的劳动纪律,保质保量的完成生产和工作任务,非定岗聘请的人员应听从乙方的工作岗位支配。 第三条、甲方的权利和义务 1、依据乙方的要求,准时供应符合条件的劳务派遣人员。 2、依据国家、地方的法律、法规及政策规定,准时为劳务派遣人员办理录用备案、合同签订和鉴证等各项用工手续。 3、为劳务派遣人员代缴纳养老、工伤、生育、失业、医疗等各项社会保险金及外来人员综合保险,并负责办理劳务派遣人员在乙方工作期间社会保险的缴纳、申报、申领或关系转移等相关手续,乙方予以协作。 4、对劳务派遣人员进行跟踪服务,关心乙方对劳务派遣人员进行厂纪、厂规培训,国家法律、法规的教育。 5、对乙

16、方依法解除、终止派遣人员劳务关系的,应准时为其办理劳动关系中止和社会保险中止等事宜。 6、甲方与劳务派遣人员签订的劳动合同原件由甲乙双方保存。 7、甲方协作乙方处理乙方与劳务派遣人员因用工关系所产生的纠纷。 第四条、乙方的权利和义务 1、建立劳务派遣关系前,应向甲方书面申请并供应有效的营业执照、组织机构代码证、等相关材料及复印件。 2、负责供应符合国家平安、卫生规定的工作环境,保证甲方劳务派遣人员在人身平安及人体不受危害的环境条件下从事工作。 3、乙方依据劳动法、_市劳动合同条例、劳动合同中商定规定,留用或解除、终止劳务关系的派遣人员需提前一个月书面通知甲方和个人。 4、乙方关心甲方对劳务派遣

17、人员进行必要的管理,因乙方不能准时按甲方要求办理劳动事务代理,所导致甲方劳务派遣人员工资拖欠、社会保险迟缴、中断等,后果均由乙方担当全部责任。 甲方:_乙方:_ 代表人:_代表人:_ 电话:_电话:_ 日期:_年_月_日日期:_年_月_日 广州市劳务派遣劳动合同优秀范文精选篇5 甲方(劳务派遣单位):_ 乙方(实际用工单位):_ 乙方因生产(工作)需要,托付甲方供应劳务派遣,依据中华人民共和国劳动法和江苏省劳动力市场管理条例等有关劳动保障法律法规,甲乙双方协商全都,订立如下协议: 一、合同期限 自_年_月_日起至_年_月_日止。 二、劳务派遣内容 1、甲方依据乙方用人需求,推举符合条件的劳务人

18、员供乙方择优使用。 2、甲方输出给乙方的劳务人员,为甲方员工,由甲方与劳务人员签订劳动合同,发放工资,并办理各项社会保险。 三、劳务费用结算 1、劳务费用的构成:劳务工劳务费(基本劳务费、考核劳务费)、社会保险费和输出劳务服务费。 2、劳务费用各项标准:按实际发生费用结算,甲方依据每人每月_元标准收取输出劳务服务费。 3、结算时间和方式:乙方每月日前从银行足额划付到甲方帐户,并供应各项费用结算清单。劳务人员工资应由甲方每月日前支付。 4、乙方支付给甲方的劳务费及相关费用,甲方必需开具正式劳务费发票。 四、甲方的责任、权利和义务 1、甲方要依据乙方的用工需求,天内供应合适人选供乙方考核,对乙方确

19、定的用工对象,甲方在天内办理好相关上岗手续。 2、甲方每月日发放劳务派遣人员工资、缴纳社会保险费(个人担当部分从工资中代扣)。 3、劳务派遣人员的工伤、生育事宜,由甲方负责向劳动保障部门申报。 4、乙方辞退的劳务派遣人员由甲方办理相关退工手续。 5、甲方可以实行多种形式了解乙方使用劳务派遣人员的状况,乙方应予以协作;甲方应协作乙方做好劳务派遣人员的管理工作,关心乙方教育劳务派遣人员遵守国家法律、法规和乙方依法制定的规章制度。 6、乙方如有违反本合同、拖欠各类应付资金以及违反劳动政策法规损害劳务派遣人员合法权益行为的,甲方可依法向乙方交涉,要求乙方连续履行义务并按实际损失的状况向乙方索赔。 五、

20、乙方的责任、权利和义务 1、乙方使用劳务派遣人员必需与其签订上岗协议书,明确劳务内容以及要求和工资(劳务费用)标准等。 2、乙方应为劳务人员供应基本的劳动条件和岗位劳动爱惜,并对劳务派遣人员进行平安教育。劳务派遣人员发生工作伤亡事故或因工造成第三者损害事故(经有关权威部门认定),乙方要协作甲方处理,有关处理方法按国家相关规定执行。 3、乙方需按本合同规定准时足额向甲方支付劳务费用,不得拖欠。 4、乙方有权依据规章制度对劳务派遣人员进行考核奖惩,劳务派遣人员经考核不合格的,终止上岗协议,并退还甲方,对乙方造成损失的,乙方有权要求其赔偿。 5、乙方有权查询甲方发放劳务派遣人员的工资(劳务费)和缴纳社会保险费等状况,乙方可以依法向甲方交涉要求订正,因此造成乙方损失的,甲方应当赐予乙方赔偿。 六、劳动争议处理 与劳务派遣人员发生的劳动争议,双方均有权提起仲裁、诉讼。 七、其他事项 1、本协议履行过程中,协议有关内容如与国家新颁布的法律、法规和劳动保障政策不全都的,按新的法律法规政策执行。 2、本协议未尽事宜,由甲乙双方协商全都后书面商定。 3、本协议一式_份,甲乙双方签字盖章后生效,甲乙双方各执_份。 甲方:_乙方:_ 代表人:_代表人:_ 电话:_电话:_ 日期:_年_月_日日期:_年_月_日15

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